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交通运输业是经济社会发展的基础性产业和服务性行业,交通运输人才是人才发展的重点领域之一。未来十年,是江苏加快转变发展方式、推动经济转型升级、全面建设更高水平小康社会、向现代化建设迈进的重要时期,作为经济社会发展的基础和服务性产业,未来十年也是加快发展现代交通运输业的关键时期。加强交通运输行业人才队伍建设,已经是摆在我们面前的一项重要而迫切的任务。因此,我们要从持续发展的高度认识通运输行业人才队伍建设的重大意义。 相似文献
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建设社会主义新农村,是党中央从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度,着眼于加快推进现代化、实现全面建设小康社会奋斗目标提出的一项历史任务。坚持工作重心下移,服务下沉,大力推进农村基层人才资源的开发,为建设社会主义新农村服务,是我省人事人才工作的基本工作思路,并取得了一定的成效:一是不断完善农村基层人才导向机制,为农村基层人才队伍建设营造良好的舆论环境;二是不断完善农村基层人才服务机制,为农村基层人才营造宽松的创业环境:三是不断完善农村基层人才管理机制,为农村基层人才营造良好的发展环境。但随着我省农村基层人才队伍开发的逐步深入,农村基层党政、专业技术、经营管理、农村实用四类人才开发过程中所表现出来的深层次的问题也日益凸显,直接影响到新农村建设的进程。 相似文献
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人才是我国经济社会发展的第一资源. 专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量, 在建设创新型国家和全面建成小康社会伟大事业中发挥着重要作用. 做好专业技术人才的评价工作是建设专业技术人才队伍的首要任务. 相似文献
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加快西部专业技术人才队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
西部发展的差距,实质是人才的差距。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。实施西部大开发战略、全面建设小康社会,推进各民族进步和进一步巩固与提高执政能力,离不开一支规模宏大的德才兼备的各民族高素质的专业技术人才(如无特指,以下均简称人才)队伍的支持。西部必须进一步加快人才培养速度,不断提高各民族劳动者的科学文化素质,为西部大开发战略的实施、为加快全面建设小康社会进程、为祖国西部边疆的安全与巩固,为西部各民族的繁荣与进步,提供更多的各民族高素质人才。 相似文献
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“十二五”时期是我国深人贯彻落实科学发展观.全面建设小康社会、积极构建和谐社会的关键时期,也是交通运输调整结构、转变发展方式、逐步迈向现代服务业的重要战略机遇期。在新的时期,加强交通运输人才工作和人才队伍建设.关键是坚持党管人才原则.推进人才管理体制机制创新.进一步完善交通运输系统人才工作新格局。 相似文献
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强化农村人才开发,培养高素质的农村人才队伍,促进农村全面发展,是建设社会主义新农村的动力源泉与核心目标,是落实我国人才强国战略,建设全面小康社会的重要举措。由于我国农村人才存在文化程度低、缺乏技术技能、经营管理能力低等“知识差距”。因此,农村人才开发的重点要以人力资源的能力建设为核心,着重提高农民的科技应用能力、经济管理能力、市场适应能力,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。根据人力资源开发学的相关理论,笔者认为我国农村人才的开发可以采取以下几种途径: 相似文献
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众所周知,社会发展离不开人才。而要确保各级各粪人才都能在社会经济的发展中发挥其应有的作用,还要靠我们去大力开发人才资源。面对世界范围内的经济全球化和科技革命的疯狂洗礼,面临国内社会经济深刻转型和现代化建设日趋加快的双重挑战,要顺利实现我们全面建设小康社会的宏伟目标,我们必须加强国内的人力资源开发,走人才可持续开发之路。 相似文献
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为全面加强农村实用人才队伍建设,切实发挥农村实用人才在发展农村经济、加快城乡一体化建设中的推动作用。近期,笔者组成调研组,深入黑龙江省七台河市区县、部分乡镇和村屯,对该市农村实用人才发展现状、存在问题进行了深入调查并提出进一步发展的建议。 相似文献
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实施河南人才战略,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加快河南经济发展为中心,以改革为动力,以加快建立与社会主义市场经济相适应的人才开发机制为重点,努力营造吸引、留住、用好人才的政策环境和社会环境,扩张人才总量,优化人才结构,加强人才能力建设,提升人才素质,激活人才存量,建设宏大的高素质的人才队伍,为河南的社会经济发展提供强有力的人才支撑。 相似文献
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"十一五"时期是江苏省全面建设小康社会、为率先基本实现现代化奠定坚实基础的关键时期。为顺利实现"十一五"江苏省经济和社会发展目标,就必须加强技术创新,发展高科技,实现产业化,推动经济社会跨越式发展。而加强高层次人才队伍建设,实施高层次人才培养工程,加速培养造就一批与经济社会发展要求相适应、具有国际国内前沿水平的中青年高级专家,精心打造江苏高层次人才第一方阵,则是江苏省实施人才强省战略、实现"十一五"全省经济和社会发展目标的必然选择。 相似文献
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探寻民族地区人才战略 总被引:1,自引:0,他引:1
胡锦涛总书记在中央民族工作会议上指出,"人才是加快少数民族和民族地区经济社会发展的关键性因素"。加强民族地区人才工作和人才队伍建设,是加快少数民族和民族地区经济社会发展的重大战略任务,也是推动民族地区全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会的迫切需要,更是增强党的执政能力、扩大党的执政基础的必然要求。 相似文献
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小康大业,人才为本。人才队伍建设关系到我国社会主义建设事业的前途,人才资源开发关系到我国全面建设小康伟业的成败。解析我国人才资源的现状、存在的问题,并在此基础上研究、探索改进的思路,对于进一步开发好、利用好人才资源,建设一支高素质的人才队伍具有重要的意义。一、我国人才资源状况 党和政府一直非常重视人才队伍的建设,特别是改革开放以来,出台了一系列促进人才建设的政策措施,大大推进了我国人才队伍建设,我国人才资源在 相似文献
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铁道部党组提出的实现铁路跨越式发展必须抓好的八个方面的重点任务.其中就有加强人才队伍建设的要求。可以肯定地说,在全面建设小康社会的伟大征程中和推进铁路跨越式发展的历史实践中.人事人才工作肩负着重要的使命。然而.新形势也使人事人才工作面临一些突出问题.亟待我们认真分析并加以解决. 相似文献
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信阳市各级人事部门紧紧围绕经济建设中心任务,坚持以全面建设小康社会为奋斗目标,大力实施人才战略,注重在改善环境、提高素质、优化结构、挖掘潜力、扩大规模上下功夫,人才总量显著增加,人才质量明显提高,人才结构渐趋合理,人才对经济建设和社会发展的推动作用日益突显,为经济建设健康发展提供了强有力的人才智力保障。一、靠政策优势拉动,不断改善人才队伍建设环境。近年来,国家相继出台了一系列人事人才政策,为人才队伍建设环境的改善提供了政策保证。我们坚持以上级政策为依据,紧密结合信阳实际,积极实施信阳市“十五”人… 相似文献
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一、按照党的自主创新建设要求,积极探索新形势下人才工作规律 1.要坚持人才工作的先进性,体现党的执政理念。要体现人才工作的先进性,必须始终坚持党管人才的原则。要按照自主创新和建设创新型国家的要求,坚持以人为本,全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,充分发挥人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者的作用,以党和国家的事业为载体,集聚高素质、多层次的人才队伍,为全面建设小康社会提供人才保证。 相似文献