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政工工作在煤炭企业经营中发挥着重要的作用,是企业内部团结协作、增强企业竞争力的有力保障。改革开放以来,我国煤炭企业政工人员的工作尚未完全做到与时俱进,存在着诸多问题。这直接影响了企业的发展。本文通过对宝鸡北马坊煤业有限责任公司政工工作的介绍,分析了政工工作在企业发展中发挥的重要作用,对新时期的政工工作做了简单探讨。 相似文献
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政工工作是企业管理的重要内容,做好政工工作对于企业管理水平的整体提升具有重要作用,因此充分意识到政工工作的重要意义,采取有效措施提升企业政工工作效果成为了企业管理中必须要做好的一项工作。本文对于创新企业政工工作效果的意义进行了探讨,分析了创新企业政工工作效果面临的阻碍,在此基础之上,提出了具体的创新策略。 相似文献
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随着我国企业及市场经济的不断改革,在现代管理体制下,传统的企业政工工作已无法与现代管理制度相适应,为了确保企业政工工作充分发挥其实效,本文针对现今企业政工工作的现状及其原因进行分析、研究,为了进一步实现企业政工工作与企业管理工作的一体化、全面化发展,提出了相关管理措施以便创新、改进企业的政工工作,使其跟随时代前进的步伐,充分发挥企业管理的作用。 相似文献
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在对现代企业中政工工作的重要作用进行论述的基础上,以当前企业政工管理工作创新中存在的典型问题为对象,以企业政工管理工作创新为目标,提出了对应的创新策略,形成了当前企业政工工作的创新途径。 相似文献
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本文通过对企业政工工作重要性的探讨,明确了政工工作的内涵,并结合工作实际,对制约基层党支部在政工工作中发挥作用的主要因素进行分析,提出基层党支部在政工工作中充分发挥作用的策略。 相似文献
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如何加强煤矿企业政工工作 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>新时期、新形势对煤矿企业政工工作提出了新要求。我们要坚持科学发展观,与时俱进加强煤矿企业政工工作,为企业的发展和进步发挥应有的作用。1.煤矿企业政工工作现状。一是政工系统人才紧缺。政工工作涉及面广,业务量大,培养一名较成熟的政工干部,需要多年磨练。由于煤矿企业远离市区,条件艰苦,也不是煤矿主体专业,在薪酬方面与主体专业人员有较大差距,在大环境的影响下,目前煤矿系统政工人员的来源受到限制,从事政工工作人员很多是初、高中毕业,缺乏专业的政工人员,这已成为制约政工工作的瓶颈。从企业中高层决策人员的构成上看,从事政工工作的有阅历、有经验的中高层管理人员比例偏少,政工工作不能得到高度重视。二是政工队伍业务不精。现代煤矿企业发展速度快,对政工干部 相似文献
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随着时代的发展,各行各业的诸多企业应运而生。在这些企业不断发展的路程中,企业政工建设起了一个基础性的作用,关系着一个企业的有序健康及长远发展。在企业的政工建设方面很重要的一点就是企业政工人员技能和素质问题,提升企业政工人员技能和素养在一定程度上对于提升企业政工建设水平有着重要的作用,而企业政工人员的素质决定了团队的整体水平,提升政工人员的素养也成了企业政工建设的重点。鉴于目前很多企业在运营中没有将政工建设放到一个重要的位置上,导致企业政工建设中存在诸多问题。本文就政工建设的必要性、重要性及当前现状以及后续工作重点进行了详细的阐述,并就存在的问题提出了新的思路和方向。 相似文献
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企业政工队伍建设探析 总被引:2,自引:0,他引:2
思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用.而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍.本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策. 相似文献
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随着经济体制深层次的改革不断深入,政工工作机制与途径创新在推进企业发展的过程中发挥着越来越重要的作用,本文主要介绍政工工作机制的创新在企业中存在的一些问题并对政工工作机制的创新途径进行一些思考,有针对性地提出几点建议。 相似文献
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党务政工工作在行政事业单位中具有重要作用,在企业发展中具有引导群众思想意识的作用,因此在进行党务政工工作时一定要坚持党的基本路线和方针政策,在实际的党务政工工作中更要与行政事业单位的经营现状结合,积极创新党务政工工作方式,从而将“以人为本”的思想去践行党务思想政治工作,把党务思想政治工作落到实处. 相似文献
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政工工作一直以来都是我国企业管理工作的重要组成部分,虽然这些年企业政工工作被边缘化的趋势明显,但是这并不意味着政工工作对于企业可有可无,恰恰相反,在企业之间竞争不断加剧的时代背景之下,做好政工工作可以为企业竞争优势的构筑贡献更多的正能量。政工队伍建设是企业政工工作有序开展的基础,本文通过阐述企业政工队伍建设的重要意义,提出了政工队伍建设的具体路径,希望能够为企业政工工作水平的提升夯实队伍保障。 相似文献
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新时期,企业政工工作作用的发挥不仅对企业日常生产经营活动有着重要的影响,还对促进企业沿着正确发展方向,坚定职工信念,保持职工队伍稳定,实现企业奋斗目标有着积极的推动作用。在当今全球经济化快速发展的时代背景下,企业要保持良好的发展态势,就一定要对政工管理工作进行优化和创新,有效做好职工队伍的思想政治工作。基于此,本文从企业政工管理工作的现实意义出发,分析了企业政工管理工作的创新特点和策略,旨在提高企业政工工作科学化管理水平,从而推动企业的健康发展,为铸就中国梦增增添正能力量。 相似文献
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在企业政治思想工作中,政工队伍作为主要组织人员,对整个企业政治思想培养工作具有直接作用,具有十分重要的意义。企业政工人员自身素质水平的高低对企业开展政治思想工作效果具有直接影响,如其自身素质水平不高,那么不仅不能有效、全面提升整个企业员工的整体素质,而且还会降低企业管理员工的力度,进而影响企业的健康、稳定、良好发展。为推动企业政工队伍建设,需要提高企业政工人员的自身素质水平。 相似文献
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企业政工工作决定着企业的发展方向,政工工作的开展情况会直接影响企业的发展趋向。新形势下,社会发展趋向与政工工作的开展都产生了一些改变,在此情况下,如何跟进时代发展的步伐,创新政工工作便成了相关工作人员重点关注的问题。对此,本文将简要概述加强政工工作的重要性,并分析当下企业政工工作开展中存在的问题,最后探讨新形势下创新政工工作的有效策略。 相似文献