坚持贴近性原则是办好企业报的有效途径

改革开放以来,我国的企业报如雨后春笋。企业报随着企业的发展而生,并随着企业的发展而长。"贴近实际、贴近一线、贴近职工、贴近生活、贴近时代"是企业报赖以生存的基础。因此,企业报只有坚持贴近性,才能满足职工群众的需要,才能更好地发挥新闻宣传阵地作用。本文结合企业报坚持贴近性的实践,提出了如何进一步发挥企业报优势,围绕中心,服务大局,加强宣传舆论的一些思考。     

官方微博

正湖北发布:省发改委将开展内资工业企业投资负面清单管理模式试点,建设省信用信息公共服务平台基础框架,实现多领域信息记录数据入库;武汉海关表示将改"一票一报"为"多票一报",简化无纸通关随附单证制度和卡口操作环节,允许企业先进区、后报关,开展保税展示交易等。(2014年7月31日11:01)     

浅谈如何办好企业报

和社会上众多报刊一样,企业报同样也具有传播速度较快、信息传递及时,信息量大、说明性强,易保存、可重复,阅读主动性、权威性等特征。但企业报又不同于商业报刊,首先,企业报属于企业内部宣传媒介,是以企业宣传为己任,企业报     

关于企业办报的几点思考

正在这个信息时代,互联网无孔不入,人人都是自媒体,纸媒面临着很大的困境和挑战,许多大型报纸都被迫停刊或者面临着停刊的威胁。就连发行量一直令人骄傲的《南方周末》都在感叹,"我们看到新媒体已成合围之势,听到四面楚歌正在响起",都期待着"浴火重生"。而作为企业窗口的企业报,其优势和劣势也更加明显。先谈谈优势。首先是没有市场的影响和束缚。企业报是为企业服务,发布企业高层决策信息、记录企业发生新闻事件、展示企业文化宣传,树立企业形象,打造企业品牌的门户     

浅议企业报文艺副刊在企业文化建设中的作用

企业报是企业文化建设立体的多维的载体,它以花样繁多、图文并茂的形式,对企业成员进行企业文化的传导,同时,又将企业成员的劳动成果加以提炼和展示,促使企业文化建设的发展。企业报的企业特色,就在于它是否发挥了自己在企业文化建设中的作用。企业报副刊能否将其作用发挥得更充分,就要发挥企业报副刊的固有优势,才会在企业的发展建设中,做出更大贡献,发挥更大作用。     

企业报管理创新发展的有效尝试

越来越多的企业为了巩固企业文化,扩大品牌知名度,从而使企业在竞争中脱颖而出、独树一帜。因此,企业创新是时代发展的必然要求,笔者结合在企业报的实践经验,对企业报如何创新发展进行了探讨。     

金蹀高居"中国IT行业十佳雇主"榜首

日前,由<21世纪人才报>、新浪网、美世咨询顾问有限公司等单位主办的"中国IT行业10佳雇主"评选活动日前结束.金蝶、联想、华为等著名IT企业入围十佳大名单.在主办单位所进行的网络调查中,金蝶软件以44.99%的得票率高居榜首.     

怎样向领导汇报工作

汇报工作体现"汇"和"报"的统一。所谓"汇",就是将自己掌握的情况进行归纳整理,关键是条理要清楚;所谓"报",就是通过适当的方式将整理的内容表述出来,关键是观点要鲜明。     

省区大报头版头条

2013.05.11-2013.05.17请登录会员区检索全文www.ccgov.net.cn新华日报11日星期六减排和"乌纱帽"挂钩重点企业考核结果将报中组部云南日报12日星期日被动救灾为科学防灾减灾10大能力建设保百姓平安我省实现地震速报时间缩短,基本救助时间提前,防震减灾能力全面提升     

我国中小企业网络营销策略研究

正我国中小企业的概念九届全国人大常委会第28次会议通过的《中华人民共和国中小企业促进法》规定:"中小企业的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数,销售额,资产总额等指标,结合行业特点制定,报国务院批准。"可以看出我国是根据"企业职工人数、销售额、资产总额"三个方面的因素来规定中小企业的具体标准。网络营销的概念网络营销在国外的主要译法如下:Internet marketing:即互联网营销,是指在国际     

关于刑拘未报捕案件的调研分析

司法实践中,公安机关刑事拘留人员数量与报捕、移诉数量相差较大,其中既有符合刑事拘留条件,但因审查批准逮捕、侦查终结法律要求标准高于刑拘标准,不应报捕、移诉的案件,也有公安机关刑事拘留随意、应当报捕移诉的案件久拖不决以"保"代刑、降格处理的案件,从而无法达到有效打击犯罪与保障人权的目的。在通过对刑拘未报捕案件进行专题调研,分析存在的问题,提出了规范刑拘措施,提高报捕率的对策和建议。     

企业年报中的非财务信息披露体系研究

企业年报中非财务信息的披露相关,既是企业经营策略与经营效果的有效说明．又能为广大的投资者合理评估企业价值并做出正确投资决策提供分析依据。本文从与企业经营相关的战略信息和与企业社会责任体现相关的保健信息出发,将企业年报中非财务信息划分为两个大类,13个层次,为我国目前年报中非财务信息的披露提供一个可借鉴的规范体系。     

浅析企业高管薪酬与普通职工收入差距

薪酬是企业引进人才、建设员工队伍、发挥人才潜能的基本手段。文章利用上市公司年报数据,分析了企业高管薪酬与普通职工收入差距的状况。     

三要：企业报纸管理工作的命门

企业党委机关报是企业领导班子联系广大员工群众的喉舌、阵地、窗口、平台和智囊,为最大程度地凝心聚力起着不可替代的作用。而科学管理是实现这一作用的保障。因此,如何做好企业报的管理工作是不能不研究的课题。     

莫让现代办公工具掩盖惰政思维

正有句话说得好,"日光之下,并无新事"。手机APP、微信群等本应该方便工作的现代办公工具,却成为让基层干部苦不堪言的"坑",看似新情况,实则老问题。工作群"点名"报到、报材料"留痕"纪实,基层干部被手机"绑架",根子还是形式主义的惰政思维。手机APP、微信群等为畅通上下联系、及时互动等提供了有效载体和途径,极大地提高了工作效率和热情,但如果将这些现代办公工具异化成随时随地下任务、发指令、填表格、报材料的现代"BP机",那就既起不到精     

领导干部个人有关事项报告工作常见问题和建议

领导干部报告个人有关事项工作,最早可追溯到上世纪90年代中期党中央提出的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,从最初的只涉及干部本人到本人、配偶和子女及其配偶,从只报告收入到全面报告8项"家事"和6项"家产",从只报不查,到又报又查,从部分抽查到随机抽查、重点抽查以及"凡提必查",历经20余年不断完善,现随机抽查比例提高到每年10%,且查核执行力度不断加强.     

从杭州“西点”招生火爆凸显男孩教育管理危机

6月份,创办4年、争议不断、发展神速的杭州"西点男孩训练中心"易址到湖州长兴,促使校方作出这一决定的原因是暑假前"西点"报名人数激增,仅杭州点报     

2012年上市公司年报三大关键词:“零增长”、“进补王”、“败家子”

2012年上市公司年报已经收官。数据显示,沪深两市A股2469家上市公司2012年合计实现净利润约为19544.24亿元,同比出现"零增长"。这也是继2008年负增长后的同比最低增速。A股上市企业净利零增长A股2469家上市公司2012年年报已收官,但并不完美。数据显示,2012年,A股上市公司合计实现净利润约为19544.24亿元,甚至略低于2011年调整后的约19544.25亿     

企业经营成本是如何提高的

中国企业正进入一个高成本时代。《经济参考报》记者近日深入调研发现,在原材料价格上涨．人力成本升高等外部因素之外．巨额通道费用、天价路桥费、“盖章成本”等压力正叠加作用于企业．令其成本骤增、利润大幅缩水。     

怎样向领导汇报工作

汇报丁作体现"汇"和"报"的统一.所渭"汇",就是将自己掌握的情况进行归纳整理,关键是条理要清楚;所谓"报",就是通过适当的方式将整理的内容表述出来,关键是观点要鲜明.汇报工作有多种情况,最常见的是在领导部署的工作阶段性完成或全部完成后,向领导汇报开展工作的主要做法、基本经验、存在的问题以及今后的打算.向领导汇报工作是干部履行职责的基本功.一个善于汇报工作的人,能得到领导的及时指导,并有可能与领导建市起牢固的互信关系.