HR如何应对新一轮职场生育潮

金融危机来袭,企业裁员成了敏感话题,在面对裁员威胁时出现了"金融危机宝宝",职业女性为了避免失业采取紧急怀孕的应对方式.     

金融危机下企业裁员风险控制

肇始于美国的金融危机已经影响到了中国的实体经济。为了应对危机,企业往往进行大规模裁员来渡过难关。但是,企业裁员由于涉及到企业、投资者、劳动者、政府等各方面的利益,特别是在当前的政策背景下,从中央到地方的各级政府以发展民生、保持增长、促进就业为首要施政目标,对企业的减薪、裁员进行了规范和限制。企业如何能够最有效的裁员?在公司法律实务中,法律工作者如何能够正确适用相关的法律规定,控制企业裁员的风险,是必须面对的问题。     

应对裁员的六道防护墙

遇到裁员怎么办？该如何看待裁员？裁员之后该如何寻找新的工作？谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复在接受记者采访时提出了六点建议．     

危机下的企业薪酬调整机制诊断

随着金融危机的愈演愈烈，实体经济也开始受到影响，出口企业销售额持续下降，市场消费开始萎缩，产品开始积压。面对经营业绩的下滑，有些企业开始冻结招聘职位，有些企业开始进行裁员计划，有些企业开始安排无薪休假，有些企业开始引入工作分享计划，也有些企业开始冻结、     

雇主品牌：让人力资源管理从优秀到卓越——记第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会

优秀雇主企业的共同特点是什么？雇主品牌的战略意义是什么？在后金融危机时期,雇主品牌又该如何重塑？企业的社会责任如何履行？     

有危就有机，你准备好抓住机遇了吗？

近期，席卷全球的金融风暴无疑是最热门的话题之一：雷曼兄弟破产、美林转手，全球经济持续动荡，金融危机肆虐全球。最新公布的美国AP-GfK民调结果显示，近1/3的美国人认为金融危机可能令自己职位不保。面对如此巨大的经济动荡，企业裁员、大量人员失业的趋势几成定局。因此，就业问题已经成为各国面临和关注的一个焦点。     

经济非常时期的“非常”维权手册

最近,一篇列举了178家知名企业裁员或不景气的帖子,在各大网站论坛转载.在传播过程中.标题被改成更具轰动效应的<大裁员第一波>,"裁员或者不景气公司名单"也被改为"裁员企业名单".尽管被列入名单的大部分企业事后都否认了裁员传闻,全国迄今为止也未发生大规模的裁员,但如何避免和应对可能降临的裁员或减薪,还有一些停工企业职工的劳动权益如何维护,确实是这个冬天里一个有些沉重的话题.     

2008，人工成本涨多少？

人工成本是企业在生产经营中，因雇用人力而发生的一切费用，包括员工的薪酬和福利等，是企业总成本的重要组成部分。2008年，我国企业将面临哪些人工成本的上涨压力？相较于2007年，每雇用一名员工，企业将增加多少支出？企业又该如何应对人工成本的上涨？对员工而言，坐等涨薪或调薪就可以了吗？     

编读往来

Q：我在一家电子企业做文秘工作，现在的经济形势不太好，耳边不断传来各大企业裁员的消息，虽然我们的企业还能正常运转，但每天心里总感觉忐忑不安，不知道哪天经济危机会波及到我们。我想自己应当早做准备，学点有用的技能，万一有一天下岗，也好有个应对。但我不知道学哪种技能最有用，编辑部能给我提供点信息吗？     

2009年，HR与员工一起过冬

金融危机的全球性蔓延,正在逐步影响着实体经济.与此同时,企业人力资源相关政策也受到不同程度的冲击和挑战.亚洲金融风暴之后,中国经济经历了长达十年的高速增长,习惯于增长模式下的人力资源决策,将采取何种应对措施?而这些应对措施的采用,又将给每个员工的切身利益带来怎样的影响?美世近期完成的"面对金融危机,人力资源管理如何应对挑战"的调研,生动地描绘出了一幅冬天里的企业"众生相",也在一定程度上预示着2009年职场人的生存状态.     

四大名家会诊“紧急招聘”

4月，企业迎来了今年的首个招聘热潮，刚做好年终总结和新年规划，紧急招聘的压力又接踵而来。为什么会发生紧急招聘？HR该如何应对呢？本文以G公司的案例为背景，邀请了4位专家帮HR出谋划策，见招拆招。     

企业应对工资上涨的五大策略

从1990年至今,中国总体薪酬水平一直在上涨,涨幅超过了GDP和CPI的增幅。在工资迅速增长的情况下,企业该如何应对？如何调整工资制度？     

2009职场年度榜

年度职场主题就业无论是否真的回暖以及回暖的程度、范围到底如何，从金融危机爆发开始，“就业”这个字眼就变得异常沉重和敏感。裁员的危机感尚未远去，任何一次招聘预期调查数字的提升，任何一项促就业政策的出台，都在尽力为职场拨去阴霾。为应对金融危机，从今年年初开始，从中央到地方一系列就业新政得以推行，     

人民币步入“6时代”：福兮？祸兮？

人民币在升值的步伐中终于把“7”抛在了脑后。2008年4月10日9点15分，中国人民银行授权中国外汇交易中心公布信息，银行间外汇市场美元兑人民币中间价突破7：1，达到6．992：1，至此，人民币汇率正式进入“6时代”。对中国经济而言，“破7进6”会产生怎样的影响？特别是对国内的企业而言，影响又是如何的呢？而企业又该如何应对这些影响？     

金融危机下天津利用外资的形势与对策

2008年以来．始于美国的金融危机波及全球．我国外需型企业经营困难，外资企业撤资、弃资现象时有发生，天津的情况又如何呢？     

2009，HR们正在经历哪些变化

2009年已经过半，在危机考验下的中国企业的HR管理正在经历怎样的变化？又会给职场个人带来怎样的影响？智联招聘薪酬数据研究中心发起的“2009年企业人力资源管理现状调研”有886家企业的HR在线填写问卷，调研结果显示，六成多企业涨薪幅度不超过10％，69％的企业没有裁员动作。     

百事换标笑脸相迎

2008年似乎真的是多事之秋，天灾人祸加上金融危机，大小企业都在这冰天雪地里挣扎着，百事可乐似乎也乐不起来了。宣布大规模的裁员没多久，最近又要在全球换新的品牌标志。看来，全球金融危机对百事的影响也不小。     

企业适当“扩招” 需求行情看涨

去年的未就业毕业生群体不断膨胀，加上经济危机下的企业招聘缩减甚至裁员，就业形势愈加严峻，这也让人忧心2010年的企业招聘情况。职场需求会回暖吗？企业招聘会解冻吗？求职者离春天还有多远？《职业》杂志记者采访了多家国企、外企以及私营企业的招聘负责人，对企业新年招聘和用人计划进行预测和讲解。     

“薪”时代女性的职场生存技巧

在弱肉强食的自然界里面，激素旺盛的雄性动物占据了主导地位，而雌性动物则由于先天的限制而处于劣势。人类社会也一样。即便是文明的现代社会，在竞争激烈的职场中，男性也永远是主导，女性似乎只能是用于点缀的装饰品。女性要想在这种重男轻女的社会里取得成功，付出的努力与代价一定会比男性多出不少。在求职、晋升过程中，女性如何与男同事相处？职业女性如何处理事业与家庭的关系？职场女性应该如何面对职场中的逆境和挫折？作为女性成功典范的伍婷女士可以为大家答疑解惑。     

金融危机与社会工作干预

时至今日．发端于大洋彼岸的金融危机没有丝毫减弱的征兆。面对这场还不见曙光的危机，最值得赞赏的当然是国家行为．但应对这场危机是不是政府的一场独角戏？显然不是，其中，最不应缺位的就是社会工作这个专业组织和群体。