报业集团资本运营刍议

党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为进一步推进中国报业企业改革和发展指明了方向,奠定了基础。经过几年试点,全国各地报业集团已具备一定规模,但是按照我国《公司法》及党的十五届四中全会《决定》的要求还有差距。主要表现在:报业集团资本运营体系尚未建立;公司法人治理结构尚不规范;报业集团化效益和管理有待完善。中国的报业集团经营大都采用集团公司的组织结构,在报业集团公司内部尚未摆脱行政管理方式,出资者与资本营运机构,以及资本营运机构与所投资的企业之间的财产(产权)关系不明晰…     

试论我国报业集团化发展

与西方报业集团的发展相比,我国报业集团化发展起步较晚,但发展势头较快。当前,我国报业集团在经历了艰苦摸索阶段与规模扩张阶段之后,面临着经营体制深层次改革的大形势。在现阶段,地区性发展适合中国报业集团的现状,但是从长远来看,＂跨区域扩张＂与＂跨媒体运作＂是未来中国报业集团化发展的趋势所在。面对机遇和挑战,进一步研究当前我国传媒集团化运作模式,对促进我国报业集团竞争力的提升具有非常重要的现实意义。本文尝试分析了我国报业集团化发展现状以及进一步发展遇到的瓶颈,并对未来的发展进行了展望。     

论数字出版背景下报业集团管理体制转型

长沙晚报报业集团媒体管理部,湖南长沙,410000从1996年1月中国的首家报业集团--广州日报报业集团成立开始,到2009年中国大陆已经组建了24家出版集团公司、49家报业集团.报业集团化,给中国报业带来了可喜的变化,但随着数字出版技术的革新和传媒格局的深刻变化,报业集团的发展也面临着新的结构转型,这是我国改革和新闻出版强国的要求.     

试论中国报业的集团化产业化发展

报业媒体要在信息化浪潮中承担新的使命 ,就要学会掌握自己的话语权。新闻品牌与传播方式的互依互存关系正被打破 ,当今要打造强势报刊品牌 ,必须超越传统的思路 ,通过传统媒体与新媒体的融合生长 ,重组品牌资源 ;借助资本市场 ,做大做强中国的报业集团 ;以跨媒体建设为重点 ,形成报业集团的规模经济 ,走出一条有中国特色的报业产业化致胜的新路子。     

试论中国报业集团的构架

在人类向新的世纪昂首迈步的年代里 ,2 0世纪最后的几年 ,我国社会主义报业的天穹 ,一颗又一颗报业集团的新星在闪耀。截止目前 ,全国报业集团已诞生了 1 5家。报业集团的诞生 ,意味着我国报业开始纳入了社会主义市场经济轨道 ,与世界报业集团化趋势接轨 ;它使我国报业中长期存在着的强大的舆论机构与薄弱的经济实力的不协调状态得到根本性改变 ;也使我国报业间“和平共处”的原有格局打破 ,取而代之的是相互间合作与竞争。不止如此 ,报业的集团化发展 ,还有助于在整体上提高我国的传播质量 ,因为它使那些质量够不上水平的报纸难以立足而被…     

我国报业集团市场力量与规模经济研究

近年来,报业集团的不断成立标志着报业朝着科学管理、有序经营的企业化方向发展,目前,我国有国家级报业集团39家,彻底改变了我国报纸的市场格局,报社逐步从政府附属机构转变为商品的生产者,报业市场竞争主体逐步成长起来。本文尝试从报业集团的角度研究其市场力量,及规模化发展对其有效获取的作用。     

浅议新时期报业文化建设

一、什么是报业文化自 1996年 1月 15日广州日报成立我国首家报业集团以来 ,我国的报业发展已步入了产业化、集团化的崭新阶段。截止现在 ,我国报业集团已达到十五家 ,报业竞争可谓是“坐看风云起” ,且日趋激烈 ,在广州、北京、武汉等城市更是“狼烟烽起” ,趋于白热化。为确保自己立于不败之地 ,各报业集团纷纷展开了人才争夺战 ,想方设法引进先进设备 ,欲从“软”、“硬”件两方面为将来的发展奠定基础。在这种情势下 ,后起的、暂时处于弱势的报业集团如何在市场上站稳脚根呢 ?笔者以为 ,在软、硬件建设上已较难抢占先机和优势的情况下 ,…     

论法人集团所有制

企业改革的重点是企业所有制实现形式的改革。根据目前中国公有制企业产权不明晰等问题,必须寻求一种符合有计划商品经济要求的企业所有制形式,笔者提出建立法人集团所有制企业(以处简称法人集团企业)。法人集团企业主要形式是现代发达国家的股份有限公司和有限责任公司,另外我国目前的企业集团,中外合资企业等,也属于不完善和不规范的法人集团企业。     

地方报社转制为报业传媒集团的人力资源管理探析

报社由事业单位转向传媒集团式企业经营,是我国文化体制改革发展的大势所趋,改革后报业将实行采编与经营两分开。人事管理制度,作为报业制度改革的其中一个重要方面,也要进行相应的改革,即由传统的人事管理转变为人力资源管理。本文根据报业传媒集团的人才特点和对人才的特殊要求,结合目前报业集团的人才管理现状,对报业传媒集团的人力资源管理进行了一些探讨。     

我国报业产业化发展管理面临的矛盾及对策

目前我国报业在其发展历程中已经展示出了一个非常广阔的产业化发展前景 ,但在其产业化发展管理方面却面临着理论创新严重滞后于报业发展现实、体制改革落后于现实需求、报业市场主体身份不明确、新闻管理法规建设跟不上现实需求等许多深层次矛盾。为此 ,我们应当推动我国新闻管理理论的创新和新闻管理体制的发展和创新 ,赋予报业集团作为一个企业应有的法律地位和法律身份 ,加快我国新闻法规的立法进程 ,使我国新闻管理工作尽快走上法制化的轨道。     

我国农业产业化发展阻滞及对策研究

目前,我国农业产业化虽然有了较大发展,但仍然存在问题:一是政府工作方式还不能完全适应农业产业化的要求;二是组织化程度不高,服务体系不健全;三是产业化的规模偏小,优势偏弱;四是龙头企业少,带动能力不强;五是信息不对称,市场调研相对滞后;六是农业产业化的运行机制尤其是利益分配机制还不完善.所有这些问题,集中一点就是我国还未形成促进农业产业化的制度措施和组织保障.因此,明确政府职能,规范龙头企业的经营范围或业务类型;建立和健全和谐的社会化服务体系;确立科学的利益机制成为促进产业化发展的关键.     

我国经营者人力资本配置制度的发展及创新

经营者人力资本配置制度涉及选拔制度、激励制度和监督约束制度,而我国的经营者选拔制度以行政任命制为主,激励制度不健全,约束制度内部没有形成规范的公司治理结构,外部市场约束机制也存在问题。其弊端形成的一个主要原因是由于我国目前尚没有形成规范的经营者人力资本市场,因此,对改革经营者选拔制度、激励制度和约束制度,实现经营者市场配置制度的创新具有重要的意义。     

国家干预与市场规则——新经济体制形成的关键

一、不平衡的改革与改革的不平衡我国经济体制改革的目标在理论上已经明确,即建立以“国家调节市场,市场引导企业”为特征的新型市场经济模式。但是,从九年改革的情况来看,目前的经济体制与理想的市场经济模式还相差甚远.这主要表现在国家、市场、企业三者之间的关系还处于混沌状态.我国前九年的经济改革偏重于搞活企业,一系列的改革措施都围绕着企业这个中心展开.显然,这是一种不平衡的改革.在传统的产品经济中,由于企业在人、财、物和产、供、销方面都没有经营自主权,     

论我国报业集团体制创新走向

该文通过全面深入研究,系统地提出了创新报业集团体制较为可行的思路。创新报业集团体制需要对现行体制、机制和运行模式进行改革。其重要的战术核心,是明晰产权关系;关键,是建立科学的领导体制;路径,是从编辑经营分开到事企分开。通过上述“几大战役”来实现以产权管理为纽带的报业集团战略发展目标:最终实行“一体两制”,实现集团产业多元化经营和资本的扩张,形成规模化、集约化、跨媒体、跨行业、跨地区的经营格局,从而在市场竞争中增强集团辐射力、影响力和核心竞争力。     

试论股份制与我国企业改革

股份制在我国还属刚刚起步,一旦股份制度广泛推行,将给宏观经济状态带来怎样的冲击,以及如何进一步发展完善等问题,有待于我们进一步探索和研究。 一、股份制的宏观经济评价 1、目前我国股份制企业发展概况综述。据了解,到1988年底我国已有各类股份制企业6500多家,分布在十多个省市,股份集资额60多亿元,股票交易市场也应运而生,主要在沈阳、武汉、上海、重庆等大城市。股份制类型较多,如集团股份制、泛股制、承包股份制等,但仍然以公有制为主。目前在股份制实践中主要存在下列问题:(1)股份制不规范。主要表现在:股东退股自由,不符合股份公司的原则和惯例,是铁饭碗的作风;股息与红利兼行,股息计入成本,保息退本没有任何     

关于国有企业产权问题的思考

江泽民总书记在十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竟争主体。”党中央已把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向，而建立现代企业制度的关键是产权明晰化。明晰有效的产权结构，是企业制度存在和发展的根本，目前的国有企业的股份制改革证明，虽然取得了一定的绩效，但也存在不少问题，其根子就在于它的产权构造不规范、不明确和不合理。有人认为实行股份制是对传统产权关系的一次…     

论企业集团的虚拟式发展

本文分析了传统经济下企业集团面临的组织结构模式不完善、扩张与规模的矛盾、集团核心企业功能不明确等主要问题，提出网络经济下企业发展的新形式——企业虚拟集团，结合我国经济发展的现实论述了组建企业虚拟集团的意义，是对传统企业理论的发展。     

三十年报业发展探析

改革开放三十年来,我国报业体制改革不断推进,现代报业制度建设初步成型,报业经营管理水平日益提高,报业实力不断增强,报业市场不断扩展。但在改革发展过程中,报业也存在诸多问题。报业取得的成绩和存在的问题,恰恰为今后报业发展提供了很好的经验和深刻的启示。     

对我国报业产业化发展的思考

随着我国市场经济体制的确立,报业的改革和发展提上了议事日程,报业产业化经营将成为报业发展壮大的主要形式.但由于长期处在计划经济的操控下,我国报业产业化经营也面临着诸多问题体制制约发展,改革进程缓慢;观念滞后,缺乏产业意识;经营单一,尚未形成完善的产业链;人才结构欠佳,经营管理人才奇缺;经营管理方法落后,历史遗留问题难以解决,等等.因此,解决上述问题既需要体制改革、经营观念转变,又需要人才引进和培养、管理模式创新.     

我国报业集团改革的现实困境与路径选择

1996年开始的报业集团化是我国报业发展历程中的重大制度变迁.2003年以来,我国各大报业集团始终以"采编与经营两分开"的二元机制创新为改革核心,这既与我国文化体制改革所设定的"事业与产业两分开"的报业改革目标明显相偏离,也在一定程度上反映了报业集团对国家政策的误读和改革动力不足的现实."事业与产业两分开"的"整体转制"必将重塑报业集团的市场主体地位,产权的合理流转、法人治理的完善、跨域扩张的实施将进一步深化我国报业集团的改革进程.