城市人才发展战略的内涵与体系探微

实施人才发展战略是我国城市加强人才管理的重要举措,但我国对城市人才发展战略的制定与实施并没有统一的体系框架和要求。从战略的涵义入手,厘清了城市人才发展战略的内涵与特点,是城市人才发展战略的构成体系与设计要求。     

城市人才发展战路的内涵与体系探微

实施人才发展战略是我国城市加强人才管理的重要举措,但我国对城市人才发展战略的制定与实施并没有统一的体系框架和要求.从战略的涵义入手,厘清了城市人才发展战略的内涵与特点,是城市人才发展战略的构成体系与设计要求.     

论山东未来科技发展的战略取向

山东科技发展的战略取向是 :突破体制瓶颈 ;调整科技结构 ;建设区域科技创新体系 ;建设科技成果转化载体 ;建立多元化投入体系 ;加强国际科技合作 ;搞好人才队伍建设 ;强化政府宏观调控     

新疆旅游业发展战略选择与保障措施

新疆旅游业的发展可选择超前型发展战略、推进型发展战略和跳跃式非均衡型发展战略。为保证新疆旅游业发展战略的顺利实施 ,应采取政府主导与市场协调型的发展模式 ,抓好基础设施和配置服务设施的建设 ,加快旅游企业体制改革步伐 ,加大科技投入和加强专业人才的培养 ,加强区域联动 ,谋求共同发展 ,争取国家的政策支持 ,加大促销力度 ,提高旅游企业经营管理水平     

企业知识产权战略研究

企业知识产权战略日益成为发达国家和地区经济社会发展战略的重要组成部分。实施企业知识产权战略是应对经济全球化、经济知识化、提高自主创新能力的迫切需要。目前,我国企业知识产权意识不断提高、作用日趋明显、质量有所提高、管理逐步加强,但也存在知识产权总量小、自主知识产权少、知识产权管理散流失多且应用差等问题。因此,我国实施企业知识产权战略应加强知识产权宣传、明确知识产权战略的定位、实施企业知识产权战略并营造良好的知识产权环境。     

山东省大企业集群发展对策研究

产业集群对促进区域经济发展和提升区域经济竞争力有重要作用,而大企业集群更是扮演着核心角色.就山东大企业集群发展的总体情况看,其外部机遇大于挑战,内部优势强于劣势.因此,在选择发展战略上应以增长型战略为主.具体对策:加强自主创新体系建设,提升集群核心竞争力;抓住半岛制造业基地建设的契机,进一步拓展国内外市场;继续发挥大企业集聚优势,进一步加强国内外交流与合作;政府牵头、各方联动,进一步优化大企业集群的整体规划.     

大力推进企业文化建设以文化创新推动企业发展

一、推进企业文化建设,是公司谋求可持续发展的现实需要 公司成立伊始,我们就提出了"适应新形势,建立新体制,树立新形象,谋求新发展"的总体要求,确立了"谋求资源采掘型企业可持续发展"和"在新形势下继承发扬大庆精神、铁人精神"两条工作主线,并围绕贯彻落实这一总体要求和两条主线,把加强企业文化建设作为公司实施可持续发展战略的一项重要内容来抓,这是公司重组分立后的迫切要求,也是企业可持续发展的现实需要.     

加强市场营销战略执行的目标管理

企业市场营销战略关系到企业营销的成败，没有优良的战略，将会导致企业发展方向不明确或偏离航向，使市场营销战彻底败北，这将会给企业带来致命的打击。选择好企业的市场营销战略固然重要，但如果企业制定好的市场营销战略不能有效的得以实施，则一切都是空谈。本文论述了在把营销计划转变为营销行动的过程中，从加强目标管理的重要性方面，来确保企业市场营销战略的高效实施，进而在激烈的市场竞争中，     

企业战略选择与企业文化的关系

企业文化为企业战略服务 ,它是企业战略是否顺利实施的试金石 ,企业文化可能促进也能阻止战略的实施 ,因此弄清企业战略与企业文化的关系 ,培育支持企业战略选择的企业文化是企业发展之关键     

论产业结构调整中的企业发展战略选择

结构调整是新世纪新阶段我国经济发展的主线,产业结构调整则是结构调整的重要组成部分.产业是企业的集合,产业结构调整任务的完成需要企业行为的配合.结构调整中不同产业会有不同变化,产业的不同变化与产业生命周期的不同阶段存在着密切的联系,因此不同阶段不同产业中的企业必须选择不同的战略.处于进入期和成长期产业内的企业,应该利用扶持政策正确选择进入时机和方式,树立产业先见的战略观,促进行业规则形成,开拓供应销售渠道,实施产业合作,发挥产业集聚效应,实现规模经营;处于成熟期产业内的的企业,应该降低成本,获取竞争优势,采取产业延伸战略,缩减产品系列,合理实施转移战略;处于衰退期产业内的企业,应该实行战略创新,利用高新技术改造传统企业,合理选择退出战略.     

论河北省企业信息化发展战略

近年来,河北省企业信息化建设步伐也呈加快之势,并取得了一定的成绩,但面对进一步发展,仍存在许多问题。要进一步搞好我省企业信息化建设,必须制定出符合我省实际的企业信息化发展战略。     

试论企业文化与企业战略的关系

企业文化是企业成员共有的价值观和行为准则,具有区间性、依附性、目的性、社会性等特点,起着凝聚企业精神、激励员工士气、塑造企业形象、推动企业发展的作用。企业战略是对企业整体性、长期性、基本性问题的谋化,与企业文化的关系十分密切。企业文化是企业战略规划和实施的基石,为企业战略提供成功的动力,是企业战略实施的关键;企业战略的实施过程又会影响企业文化的发展与创新,两者必须相互适应和相互协调。     

基于企业战略的企业伦理建设研究

本文主要围绕企业的战略与企业伦理建设的内涵及其相互关系来论证企业应该如何协调企业伦理建设与企业战略二者关系,提出企业伦理建设思路。     

我国民营企业发展战略误区分析

民营企业作为我国国民经济增长的主要推动力,其在战略思维、战略分析、战略选择和实施、战略创新与控制方面存在许多误区,影响了民营企业的健康发展。因此,在制定发展战略时必须贯彻科学发展观,优化企业的治理结构,建立能不断促进企业创新的战略机制,并在战略实施过程中加强诚信建设。以上致力于提升民营企业竞争力的战略思路必须得到重视。     

论企业知识产权战略的体系结构

企业知识产权战略之体系结构可以从不同视角加以认识.从西方管理学界的观点出发.可以从产品与市场范围、资源配置、竞争优势以及协同作用等方面加以探讨.从我国管理学界的观点出发,则可以从战略指导思想、战略定位、战略目标、战略重点、战略实施环境、战略实施策略等角度加以研究.企业知识产权战略在知识产权战略体系中居于基础和核心地位.     

对大庆油田企业文化理念体系建设的几点思考

提升企业整体素质，其核心和根本就是培育和践行科学向上的企业理念。大庆油田开发建设的50年，培育和形成了以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田企业文化理念体系，并且还在不断地创新和发展。大庆油田近期实施“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”战略，这必然对油田企业文化理念体系建设提出新的要求。因此，要从继承发展、致力创新、强化养成等几个方面来创新企业文化理念体系，并就文化传承、专业特色、员工认同等问题进行探索，以推动企业科学发展、和谐发展。     

从创新资本看广西工业企业创新

创新资本包括战略创新、结构创新、组织创新以及文化创新,广西工业企业的创新资本发展存在科学研发人员偏少、产业结构趋同化严重、企业组织建设以及文化建设滞后等障碍。发展广西工业企业的创新资本,可从以下方面着手:实施可持续发展战略以及人力资本开发战略;深化产业结构调整,降低广西工业企业各产业的结构趋同化程度;强化组织管理体系,提高企业资源配置能力;建立和完善企业文化创新体系;深化各种创新,促进创新资本的有效发展。     

基于国家区域发展战略的浙江开放平台建设

在世界经济进入后金融危机时代、中国经济将进入十二五发展的新时期,浙江经济社会面临新的机遇与挑战,在这一大环境下,各地为更好地发展经济提出了空间战略并已付之实施,大开发区规划与建设如火如荼,而浙江省目前还局限于发展战略布局,空间战略尚未正式开启。文章根据对当下时势的判断,提出浙江省应积极谋划空间战略,结合浙江产业结构和区域优势,推进开发区建设。     

知识经济条件下的企业战略变革

在“知识经济初露端倪”的时代 ,企业战略正接受日渐强烈的实施变革的要求 ,而且这和企业成长的正相关性亦日益突出。据此 ,本文首先明确界定企业战略的变革的概念 ;其次 ,设定分析企业战略的变革的工具性的概念框架 ;再次 ,建立知识与企业战略的关联性作为分析实体 ;复次 ,结合两者研究知识经济条件下的企业战略的变革原因和实施成功倾向型的企业战略的变革途径 ;最后 ,做出结论性评价和相关启示     

关于加强企业发展战略研究的初步探讨

企业发展战略是现代企业管理的一个重要组成部分，它的含义是广博的，它所涵盖的内容也是多方面的。就目前而言，企业发展战略主要包括战略管理、人才战略、市场营销战略、成本战略和形象战略等。在企业经营管理中使用战略一词，是用来描述一个企业打算如何实现它的目标和使命。在本世纪60年代以前，一些企业中虽然也存在着类似于战略的谋划活动，但所使用的概念是不一样的，而是长期计划、公司计划、企业政策等。直到60年代美国出版了《企业战略论》一书以后，战略在企业中才有了科学性的概念。发展战略80年代进入我国，90年代中期以来，随…