医疗卫生社会企业参与完善基层公共卫生服务体系的理论逻辑与实践路径——以成都市为例

医疗卫生服务的公益属性与社会企业发展存在天然的契合性,医疗卫生社会企业具有普通社会办医不可替代的政策优势、创新优势、服务优势。本文着眼成都市基层医疗卫生服务的不足以及医疗卫生社会企业的发展现状,从补充完善基层公共卫生服务体系的视角,提出医疗卫生社会企业弥补基层公共卫生服务资源不足,提高基层公共卫生服务质量,参与社区疾病预防控制,宣传普及公共卫生知识等方面的发展目标,以及实现这些目标的方法途径和保障措施。     

泸州市农村医疗卫生服务的现状及对策

基层医疗卫生服务体系是公共卫生与基本医疗服务的重要载体,可现有的基层医疗卫生服务却面临着一系列问题,本文就泸州市农村医疗卫生服务的现状、原因的研究提出一些观点,希望能为研究基层医疗卫生服务制度建设的学者提供一些基础信息。     

推进城乡医疗卫生一体化的探索——以江苏省仪征市为例

围绕管理、人才、技术、服务等,在推行城乡医疗卫生一体化管理方面进行积极探索,取得了明显成效。对加强和夯实基层医疗卫生工作,发展城乡社区卫生服务,统筹卫生资源一体化配置,为建立基本医疗制度、基本医疗保障制度和基本公共卫生服务一体化开展,实现公共卫生均等化服务等方面,提出下一步工作思路与建议。     

公共卫生机构的财务预算管理思路

随着医疗卫生事业的发展及城镇化速度的加快,我国政府对基层医疗卫生服务的投入力度日益加大。公共卫生机构获得的投资多,建设规模和服务体系就会相应升级,而城镇化的作用,大大增加了公共卫生机构的财务工作量。本文针对公共卫生机构预算管理存在的问题,提出了科学的对策。     

浅谈社区卫生服务在医改中的转型

作为医疗服务保障网的社区卫生医疗而言,以“保基本、强基层、建机制”为工作重点,以达到人人享有基本医疗卫生服务为目标,突出深化医药卫生体制改革,使全体居民人人拥有基本医疗保障,人人享有基本公共卫生服务。其可及性、服务质量、服务效率尤为重要,为了努力满足人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求,社区卫生服务机构在十一五后发生了诸多转变。     

刍议基层医疗卫生机构基本公共卫生专项资金管理的问题及其对策

随着我国社会主义制度的不断完善,我国对于医疗卫生体制建设的投入也在不断加大,特别是近年来对于基层医疗卫生机构在基本公共卫生专项资金上的投入增幅较大。中央对地方基层医疗机构的重视和补助,可以有效提高公共卫生服务职能的作用发挥,保证基层医改的顺利实施。文章浅析了目前我国基层医疗公共卫生专项资金管理中存在的一些问题,并针对问题提出了相应的解决对策。     

建立覆盖全民的医疗卫生保障安全网

<正>党的十七大提出了以改善民生为重点的社会建设的六大任务,明确提出实现"病有所医"和"人人享有基本医疗卫生服务"的目标。2009年新医改也提出关于深化医药卫生体制改革的重点即实现全民医保、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗服务体系、促进基本公共卫生服务均等化、推进公立医院改革试点。这意味着我国政府将建立一     

浅议社区健康驿站的建设和运营路径——基于“以人民为中心”的视角

人民健康是社会主义现代化的重要标志,社区是人民的中心,社区健康驿站是人民健康的中心。本文从社区健康驿站的建设意义、建设要求以及可能面临的问题分析了其在均衡医疗资源、居家养老、公共卫生服务、健康教育、中医药发展等方面的重要作用,确立了“小社区驿站,大健康服务”的总体建设目标和中医慢病+全科医生+志愿者三结合的运营模式,体现基层卫生服务在医疗卫生体制改革中“以人民为中心”的思想。     

兰州市永登县城乡居民对基层医疗服务满意度分析

目的,调查兰州市永登县城乡居民对基层医疗服务满意度,分析基层公共卫生服务机构辖区居民对卫生服务的满意度及相关的影响因素,为推动永登县基层卫生服务机构的建设提供科学依据。方法,采用随机抽样,分别在县城及乡镇采用网上提供并经改进的问卷对流动人群进行满意度测评,共回收292份。结果,县城居民对医疗卫生改革的满意率为91.2%,对医疗保险的满意率为91.2%,对基本公共卫生制度的满意率为83.9%,对基本药物制度的满意率为83.4%;乡镇居民对医疗卫生改革的满意率为93.5%,对医疗保险的满意率为96.1%,对基本公共卫生制度的满意率为80.0%,对基本药物制度的满意率为83.6%。结论,总体而言,兰州市永登县居民对基层医疗卫生服务满意度较高,但也存在一些问题值得关注,如基本医疗保险保障水平和报销手续仍有待提高、基层医疗卫生机构的诊疗费用仍需合理控制、基层卫生机构设施条件和服务态度急需改善。同时提示,为农村培养适宜卫生人才已成为政府及高等医学院校当前重要任务。     

展望2008:城镇“全民医保”怎样才能确保实现全覆盖

胡锦涛总书记在十七大报告中明确将"人人享有基本医疗卫生服务"作为全面建设小康社会的重要目标之一,提出坚持公共医疗卫生的公益性质,建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,进一步明确了新时期卫生改革发展的方向、目标、任务和重大措施。     

展望2008:城镇“全民医保”怎样才能确保实现全覆盖

胡锦涛总书记在十七大报告中明确将"人人享有基本医疗卫生服务"作为全面建设小康社会的重要目标之一,提出坚持公共医疗卫生的公益性质,建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,进一步明确了新时期卫生改革发展的方向、目标、任务和重大措施。     

明码标价，绩效补助 公共卫生政府购买的“河南模式”

让全体人民病有所医．是中国医药卫生事业发展的重大变革。基本医疗卫生制度包括公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障等四大体系。2009年，中央作出深化医药卫生体制改革的重大决策。按照改革目标。到2020年，要基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务。     

新形势下医院档案管理信息化建设的创新思路探讨

医院作为公共卫生服务的重要单位,承担着医疗卫生事业的重任,其服务水平在一定程度上代表了人们生活水平的提高程度以及医疗卫生发展水平。所以,医院作为社会生活发展水平的代表,它的管理好坏与否,直接影响了一个医院的运行水平,同时也在一定程度上影响着一个国家的公共卫生服务水平。所以在这种情况之下,对医院档案管理信息化建设进行创新是非常必要的,这是社会发展、国家进步的客观要求,同时也是医院正常运行的必然要求,是管理水平高低的体现。     

基层公共卫生服务实践与思考

2009年,国家先后出台了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、 《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》等政策文件,将我国基本公共卫生服务逐步均等化工作全面推开.重庆市为促进公共卫生服务逐步均等化,出台了相关的政策文件,明确了基本公共卫生服务项目补偿标准、服务提供模式和绩效考核办法等,并充实了人力资源.公共卫生事业取得了长足发展.我所在的社区卫生服务中心,作为重庆市最基层的医疗卫生单位,是国家基本公共卫生服务的具体实施者,通过积极探索实践,有效落实了基本公共卫生服务各项工作,并有所思考.     

省部声音

孙志刚国家发展和改革委员会副主任、国务院医改办主任下一阶段,我国医改的主要任务是加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制,以及积极推进公立医院改革。到2015年,基本完成县医院的阶段性改革,积极鼓励社会办医,继续推进基本公共卫生服务均等化,加大药品生产流通领域的改革力度。2012年10月31日在第二届中美健康峰会上杨学山工业和信息化部副部长     

民营医疗机构迎来发展春天

加大社会办医力度,不仅促使民营医疗机构成规模、上水平发展,还能够不断满足人民群众多样化、多层次医疗卫生服务需求,也可以为经济社会转型发展注入新的动力. 6月15日,国务院办公厅印发《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》 (以下简称《措施》),促进社会办医成规模、上水平发展,加快形成公立医院与社会办医相互促进、共同发展格局. 拓宽投融资渠道 《措施》指出,将提供基本医疗卫生服务的社会办非营利性医疗机构纳入政府补助范围,在临床重点专科建设、人才培养等方面,执行与公立医疗机构同等补助政策.通过政府购买服务方式,支持符合条件的社会办医疗机构承接当地公共卫生和基本医疗服务以及政府下达的相关任务,并逐步扩大购买范围.     

我国城市社区卫生服务研究

社区卫生服务是我国公共卫生和基层医疗服务体系的重要基石,是人人享有初级卫生保健的基础环节。如今,我国城市社区卫生服务已取得了巨大的发展,但同时也存在许多不足,本文针对这些不足提出了相应的对策建议,如优化卫生资源配置、加强政府财政支持、健全相关制度建设、转变观念认识、培养引进优秀人力资源等。     

基层疾控机构“两学一做”活动常态化的实践与探索

本文以永春县疾控中心为例概述基层疾控机构"两学一做"的主要做法与取得的成效,指出活动中存在的一些问题和不足,并提出几点意见和措施,以期达到以党建促疾控业务提升,实现"两学一做"教育活动常态化的目标,并最终促进基层疾控机构公共卫生服务提供能力和水平的提升。     

浅谈事业单位绩效管理与绩效工资

根据2011年统计数据,我国有126万个事业单位,共计3000多万正式职工,另有900万离退休人员,总数超过4000万人。为了推进社会事业发展,充分调动事业单位工作人员积极性,有效提高公共服务水平和质量,我国自2009年1月起分三步走先后在义务教育、公共卫生和基层医疗卫生事业单位以及其他事业单位实施绩效工资制度。截至2014年年末末,事业单位绩效工制度入轨已经初步完成,但受人力资源管理相对陈旧、事业单位自身性质的特殊性以及相关配套政策的     

浅谈社区卫生服务中心激励机制的建立

改新“医改”方案提出“中央和地方政府都要增加对卫生的投入,确立政府在支持公共卫生系统和城乡基层医疗卫生系统中的主导地位”,增加投入如何能保证卫生系统绩效提高到预期水平、实现卫生服务提供的高质高效和公平。本文探讨建立社区卫生服务中心激励机制，推动其提供高质高效和公平的卫生服务。