“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作提供配套科研经费方面的优惠政策

为吸引海外高层次留学人才回国工作,《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》分别对海外高层次留学人才回国提供配套科研经费方面的优惠政策、担任领导职务方面的优惠政策作出相应的规定……     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作职称评定、保护知识产权及奖励和鼓励的政策

为吸引海外高层次留学人才回国工作，《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》分别对高层次留学人才回国的职称和职业资格评定作出相应规定……     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华（回国工作）配偶、子女、住房方面的优惠政策

在《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》中,规定“随同海外高层次留学人才回国的家属（含外国籍配偶）在国内就业,用人单位有接收条件的,应为其安排工作。确有困难的．当地人事部门积极帮助推荐就业”。     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作带薪休假和出国探亲等方面的优惠政策

《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》、《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》等一系列文件对“外国专家”、“海外高层次人才”来华工作在带薪休假．出国探亲和其他一些方面的优惠政策做出了相应规定。     

“海归”人才的市场在哪里

近年来,发展迅速的中国充满了机遇,在“支持留学,鼓励出国,来去自由”方针的指引下,大批的海外留学生也纷纷归国寻找发展机会,回国创业、回国服务的留学人员数以万计,所从事的工作也遍布各个行业。仅以上海为例,现在每年出去的人虽然仍以30%的速度增长,但回国人员的增长速度却是50%,中国出现了第四次留学海归潮。南京才市上的“海归”派目前南京人才市场上“海归”人才分为以下三个层次:第一层次是那些在外留学多年,有着资深的教育背景,同时还具有若干年国外工作经历的海外留学人才。这部分留学人员人数相对较少,但往往具备极强的专业能力和…     

相关报道海外高层次人才和留学回国人员报告会

海外高层次人才和留学回国人员国庆观礼团成员报告会近日在北京人民大会堂举行。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍了更好实施人才强国战略的政策措施。在创新机制体制方面，     

我降低“绿卡”门槛 将重点引进高层次紧缺人才

人力资源和社会保障部部长尹蔚民22日在全国留学人员回国服务工作会议上表示,我国人才引进工作的重中之重,是引进海外高层次创新创业人才和急需紧缺人才。尹蔚民表示,我国将进一步完善留学人员回国政策,包括配合海外高层次人才引进工作,尽快研究制定完善我国“绿卡”待遇、降低“绿卡”门槛的政策规定。     

天津：海外专家助民企发展

在深入开展“解难题、促转变、上水平”活动中，天津市外专局积极发挥海外高层次人才智力资源优势，与市工商联联合组织了“海归助民企，智力促发展”系列活动，重点围绕促进民营经济发展，组织了100名高层次留学回国人才，对接了一批高层次外国专家，     

青岛上半年吸引531位留学人才 48位急需人才落户

记者从7月13日召开的青岛市＂443引才工程＂推进会上获悉,今年上半年,青岛市海外高层次人才引进计划实施顺利,引进留学回国人才531人,比去年同期增长23%,此外,有48名急需高层次人才正式落户青岛市。     

重庆试点留学人才回国资助

重庆市获批成为“全国高层次留学人才回国资助”10个试点地区之一,凡回渝工作的高层次留学人才有望获得一次性资助金60万元。     

山东开辟“绿色通道” 引进海外服务业高层次人才

为加快山东服务业发展,山东已经开辟“绿色通道”,加大对海外服务业高层次人才的引进力度,为引进一批高层次,高技能,熟悉现代服务业管理的海外留学人才,一方面,山东积极支持服务业人才申报参加山东省政府自筹经费资助的出国留学项目,拓宽与海外交流合作渠道,努力为服务业企业和海外留学人员牵线搭桥提供全方位服务。     

“千人计划”已引进326名海外人才

记者近日从中组部获悉，“千人计划”于去年底经中央批准实施，共有两批326名海外高层次人才通过“千人计划”回国（来华）创新创业，全国已建立67家海外高层次人才创新创业基地。为适应海外高层次人才引进工作的需要，中央人才工作协调小组建立了特聘专家制度，还在全国建立一批海外高层次人才创新创业基地。据悉，“千人计划”第三批申报工作已经启动。     

外国籍海归人才拿中国“绿卡”门槛降低

4月15日，华裔日籍专家椿范立在山西省太原市公安局拿到了“中华人民共和国外国人永久居留证”（即“绿卡”），成为“干入计划”实施以来，山西太原第一位取得“绿卡”的海外高层次人才。同日，国家人力资源和社会保障部网站发布消息称，要进一步降低外国籍留学回国人才申请办理“绿卡”的门槛。     

开封市外国专家局局长张甫良荣获2005年市级劳动模范称号

为深入贯彻科教兴市主战略,积极落实《上海市实施人才强市战略行动纲要》的有关工作部署,加快集聚上海经济社会发展和“四个中心”建设紧缺急需的高层次海外留学人才。近日,上海市人事局和上海市科学技术委员会联合启动了“上海市浦江人才计划”。该计划每年将投入4000万元人民币作为支持留学人员来沪工作、创业的政府专项资助。据悉,浦江计划主要资助新近回国来沪工作和创业的海外留学人员及团队,主要资助对象为:应聘来上海从事自然科学、社会科学研究和工作的留学人员及团队;在上海创办企业的留学人员及团队;来上海讲学或进行咨询的留学人…     

深圳：高级海归配偶可直聘事业单位

日前,记者从最新一期深圳市政府公报中获悉,深圳市事业单位常设岗位工作人员的招聘办法有所变动。海外高层次人才首度从政策面获得重视,留学回国的高层次人才可选聘到事业单位工作,其配偶更可凭借直接聘用的方式进入事业单位。     

界定海外高层次留学人才的八项条件

为加强和规范海外高层次留学人才的引进,人事部、教育部、科技部、财政部于2005年4月8日联合发布《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》。指导意见对海外高层次留学人才的界定提出了8项条件,并明确了高层次留学人才界定工作遵循的原则:坚持以科学的人才观为指导;坚持德才     

上海国际“引才港”雏形初现

依托政府各相关部门向海外人才、尤其是回国工作和创业的留学人员提供各式系列化配套服务,精心打造海外人才“一门式”服务平台,上海国际“引才港”服务平台雏形初现。至2005年底,全市共引进留学人员10200多名,其中通过平台完成6500多名。提前完成上海市“万名海外留学人才集聚工程”,各项指数均创出历史新高。     

聚天下英才贵在“用”与“留”

人才资源是第一战略资源,大力引进国外人才特别是海外高层次人才,是提高国家竞争实力的迫切需要,是实施创新驱动发展战略、实现“中国梦”的重要举措。2008年中央实施“千人计划”以来,吸引了很多海外高层次人才回国创新创业,截至目前,“千人计划”已经成功引进6000余人,人才发展环境得到进一步提升,中国正由“人才流失国”向“人才回流国”转变,在这种背景条件下,更多海外高层次人才越来越关注中国引进人才政策的变化,寻求与拓展自身在华发展空间。     

事业：吸引海外高层次人才回国的关键

＂事业在中国＂是吸引海外高层次人才回国的关键,也是中国吸引高层次人才回国目的之所在。海外人才与国内单位在这一点上是一致的,也都是朝着这一方向努力的。难的是如何创造能使回国人才真正实现在事业上大展宏图的环境和机制。     

"外国专家"和"海外高层次人才"来华工作收入分配的优惠政策

回国工作的海外高层次留学人才的报酬,应与其本人能力水平、对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩,并建立竞争激励机制,根据其职务、岗位变化和贡献大小,进行调整。