会议主持的“引”、“拉”、“烘”、“调”艺术

开会是领导干部开展工作的必修课,是沟通思想、研究问题、集体决策的一种有效途径。目前,在开会上反映最多的问题有三种:一是不少单位会议太多,大小事都要开会,好像不开会就不能解决问题,出现了会海;二是许多会议太长,大小事一扯就是半天,甚至几天,出现了马拉松式会议;三是不少会议质量太差,发言的不少,但议而不决、决而不行,出现了半桶子水会议。诸如此类的会议泛滥成灾,不但劳民伤财,而且助     

浅谈如何写好企业信息简报

如何写好信息简报？如何提高信息质量？我们每个从事信息文秘工作的人员都有不同的认识和见解。笔者结合自己从事宣传工作实际和自身写作实践,就如何写好信息简报谈几点体会,与大家共同探讨和交流。一、以＂四抓＂做好信息材料的搜集大家知道,信息作为一种资源,是上下交流情况、总结工作、发现和解决问题的重要手段。     

如何确保会议材料的准备万无一失

在现代社会,会议作为一种重要的交流、管理手段越来越受到人们的重视。要开好一次会议,会前的准备工作非常重要。其中会议材料准备是否充分将直接影响会议的效果。我们不妨看一则实例：     

提高会务质量的实践和体会

<正> 会议是贯彻落实党的方针政策的有效途径,是研究部署工作的重要手段。如何开好会议,提高会议质量,是一个值得研究的重要而现实的课题。影响会议质量的因素较多,我们认为,会务是一个至关重要的因素。 一、正确把握会务的内涵及其意义 要搞好会务工作,首先要弄清什么是会务?关于这个问题,目前还没有统一的定论,人们的理解也不尽相同,可谓仁者见仁,智者见智。有的认为,会务就是端端茶,倒倒水,“服务服务”;有的认为,会务就是会前事务准备;还有的认为,会务是包括会前各项准备和会中有关服务的一种组织活动,前两种观点显然有失偏     

科学统筹 确保实效 认真做好军代表会议工作

随着军事斗争准备工作的不断深入，我军武器装备研制生产进入了一个新的发展时期。作为驻厂军事代表，每天要面临大量的工作：军检验收、机动检查、了解质量动态、参加质量问题的分析会议、处理超差呈报、参加各类评审、政治学习、业务学习、填写各类表格、材料等等，特别是参加代表室和企业组织的各种会议，占据了军代表大量的工作时间。     

领导要讲好“五种话”

讲话，是领导干部一项经常性的工作。怎样讲话，讲得如何，不仅直接反映领导干部的思想水平、学识素养和精神状态，而且关系到会议质量、工作成效乃至人心向背。作为领导要讲好“五种话”。     

营造良好的会议发言环境

一个好的会议应该是紧密围绕着主要的议题，每一位与会者都积极发言，贡献自己的想法，并认真听取其他人的意见，会议的气氛和谐而又充满活力，会议也达到了较高的成效。但现实中常常会遇到两种情形：一是发言过“冷”。会议中只有极少数人发言或参与讨论，甚至会出现大家都不发言的冷场现象。     

提高会议质量和效果应把握五个要点

<正> 会议,作为传达指令、部署工作的重要形式,在领导工作中有着极其重要的地位和作用。但是,长期以来,会议被一些领导干部作为追求工作形式、制造轰动效应、显示工作政绩的方式,致使会议过多过滥,不仅造成人力、财力和时间的浪费,而且还引发会风不正等     

从会务管理看责任心与细节之美

正会议是各级党政机关部署工作的重要手段,会务工作的质量与水平直接影响到决策及其落实的质量和水平。而作为党政机关的秘书,最常处理的工作除了撰写文字材料外,大概就是负责会务工作了。任何会议不管大中小型,无一不反映出筹办者的责任心和处理细节的能力,好的会务组织与服务,让与会者有如沐春风之感;反之,轻则令与会者备感不便,抱怨良多,重则影响会议的质量,给与会者留下负面印象,造成不     

浅谈秘书怎样做好会务工作

<正>会议作为人们聚众议事、沟通交流、集纳信息、优化决策的一种通用形式,一直被机关、企事业单位所广泛利用。如何开好会,开短会,做好会务工作,是保证会议高效的前提。一名称职的秘书一定是一个组织会务工作的高手。会务工作即会议的组织、保证和服务工作。一般需要有会议的领导者、参加者和服务者三个方面的努力配合。这里主要就服务者即秘书人员所做的     

浅谈如何写好企业信息简报

正如何写好信息简报?如何提高信息质量?我们每个从事信息文秘工作的人员都有不同的认识和见解。笔者结合自己从事宣传工作实际和自身写作实践,就如何写好信息简报谈几点体会,与大家共同探讨和交流。一、以"四抓"做好信息材料的搜集大家知道,信息作为一种资源,是上下交流情况、总结工作、发现和解决问题的重要手段。领导者可以通过公司的信息、简报所提供的资料,及时、     

打造县域经济升级版

5月5日至6日,全省县域经济工作会议在恩施召开。会议充分肯定了我省县域经济发展取得的成绩,强调继续坚持以发展论英雄,牢牢把握市场、绿色、民生“三维”纲要,把“四化同步”作为县域经济发展的重要抓手,以求真务实的作风推动全省县域经济发展实现新跨越。省委书记李鸿忠,省长王国生出席会议并讲话。省委常委、常务副省长王晓东主持会议。恩施州、仙桃市、宜都市、麻城市、来凤县、谷城县和省农信联社负责同志在会上发言。现将工作会议上领导讲话和典型发言摘录如下。     

地方人大机关调研工作刍议

<正> 举行会议是地方人大及其常委会依法行使职权的基本形式。充分行使职权就必须切实提高会议质量,而要切实提高会议质量就必须深入调查研究。调查研究是地方人大机关的“谋事之道,成事之基”。 搞好调查研究,关键是要在努力提高认识的基础上,认真把握以下几个环节。 一、选准调研课题 调查研究的质量,很大程度上取决于调研课题的选择。贴近中心工作、贴近人大职能、贴近群众要求的     

办会“五要”

做好会议组织工作是维护会议秩序、提高会议质量的重要保障。办理会务是办公室工作人员的重要职责和经常性任务。会务工作要突出以下几个方面：     

以人为本以法建章和谐发展切实建立高校学生管理工作的新模式

本文是根据重庆市教育委员会副主任赵为粮在全国高校学生管理工作会议的发言材料整理。文章内容中有关建立高校学生管理工作实现科学化、法制化、人性化和民主化，实施人本管理，坚持以法建章，注重管理实效的基本经验，不仅是加强我市高校学生教育管理工作的重要法宝，对指导我市基础教育、职业教育中的学生思想政治工作和管理工作，都具有十分重要的指导意义。     

交流教训同样重要

一年的工作总是有进步,也有不足;有做得好的,也有做得不够的。年终,大伙儿总要对自己的工作情况作一番总结和交流。笔者亲历不少单位的总结会议,往往是交流经验者多,却很少见到有人在众人面前把自己的工作失误和教训作为一笔宝贵财富进行交流,大家似乎只有成功的经历,就是没有失误的时候。     

坚持走科教兴国、人才强市之路

最近,重庆市人才工作会议隆重召开。这是继2004年第一次全市人才工作会议之后,重庆市委、市政府召开的又一次重要人才工作会议。会议总结交流了人才工作经验,就实施《重庆市中长期人才发展规划纲要》、做好当前和今后一     

根治“文山会海” 改进领导方式

<正> 印发文件、召开会议,是各级领导机关指导工作的重要方法。在日常社会生活中,高质量、高水平、高效益的会议和文件是必不可少的。但会议、文件过多过滥,一些文件、会议质效不高,不仅没有起到指导和推动工作的作用,反而助长了官僚主义、形式主义和文犊主义歪风,既分散了领导抓大事、办实事的精力,又影响各项工作贯彻落实的质量和效率,成为一种社会危害,严重影响了党群和干群关系,损害了党委和政府的形     

会议精简促实效

<正>会议是各级党政机关和企事业单位领导工作的一种重要形式,成为决定大事的一种民主方式和集体领导制度。会议是一种围绕特定目标开展的、组织有序的、一同交流为主要方式的群体性活动。会议已经成为人类社会活动中不可或缺的一种交往方式,包括主持人、与会者、组织者,有限定的时间、地点、讨论的内容以及会议的程序和目标等基本要素。成功的会议可以起到统一认识、明确任务、协调动作、交流经验、推动工作的作用。     

谈会议主持词的写作

开会是机关单位的一项重要工作内容，是总结、部署和推动工作的有效形式。召开会议通常都有会议主持人。日常工作性会议均由领导者自己边发言边主持，稍大型的会议则需要专门的会议主持人。由于会议主持人在会前来不及或不可能全面了解会议的全部内容，因此就需要准备一个主持词。