“互联网+”党建工作新模式的构建分析

"互联网+"的发展代表一种新的社会形态的产生,充分利用互联网的优化、集成作用,提升社会资源配置,提升企业生产力和竞争力。建立"互联网+党建"新模式,让党建工作更加顺应社会新潮流,推动党建工作创新,全面提升新时代党建工作的水平和质量。     

综治考核谁第一——四大领先省市公开报告

"首创"精神全国闻名——江西"四个覆盖"创新农村社会管理——河北率先推行"社会稳定风险评估"——天津"平安龙江"成为群众认同品牌——黑龙江2004年开始,中央综治委对全国各省市区的综治工作每年进行一次考核,以此检验各地在社会管理综合治理方面工作开展情况,并对成绩突出的地区给予表彰,将各地社会管理领域创新成果进行展示和推广。2012年7月23日,中央社会管理综合治理委员会办公室通报了2011年度全国社会治安综合治理工作考核评比结果。通过中央综治委27     

论电力企业思想政治工作

电力企业作为国有企业的重要组成部分,担负着非常特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,职工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的"热点"、"难点"问题。按照当前电力企业的目标和现状,深刻认识思想政治工作对企业发展的重要意义,系统分析当前电力企业思想政治工作面临的问题,并提出解决电力企业思想政治工作问题的有效途径,从而真正达到做好思想政治工作服务企业中心工作和促进企业发展的目的。     

关于创新基层组织思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作,不断改进与创新。创进是历史发展的强大动力,没有创新就没有今天这样的发达文明社会。当今时代,随着社会物质基础的持续改善和经济体制改革的不断深化,企业员工的价值共识和行为规范都发生了深刻变化,这就决定了企业的思想政治工作也要与时俱进,创新发展。     

浅谈“以人为本”创新企业思想政治工作

随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业干部职工的思想受到很多冲击,而干部职工的思想动态、工作积极性直接关系着企业各项工作能否顺利进行,因此企业在新时期有针对性地开展思想政治工作显得尤为重要。以人为本是科学发展观的本质、核心和灵魂。随着现代企业管理制度的建立与完善,企业管理都逐步向"以人为本"过渡,思想政治工作说到底是做人的工作,只有立足实际"以人为本"工作才能取得成效。那么,企业应如何坚持"以人为本"做好企业的思想政治工作呢?笔者就此问题谈几点粗浅的认识。     

办公室信息工作的强化与优化

办公室的工作无一不涉及到信息的收集、处理、传输和反馈,可以说,抓住了信息工作,就等于牵住了办公室工作的"牛鼻子".在市场经济和信息社会中,信息工作的资源性、服务性、竞争性和形象性日益充分体现.对办公室及其工作人员来说,信息工作能力已成为其工作素质的重要组成部分,也是拓展工作局面的强有力的"杠杆".信息工作的强化与优化,对加强和改善办公室工作具有非常现实和重要的意义.     

工作经验对社会企业创业资源整合的影响

很多成功的社会企业创建者都有着丰富的先前工作经验,且工作经验对创业过程有着重要的影响。对此,在结合了资源基础理论、知识转移理论的基础上,运用扎根理论,通过收集分析典型社会企业的案例资料,构建出"社会企业创建者的先前工作经验对创业资源整合的影响"的理论框架,并分析了先前工作经验对社会企业创业资源整合的影响机制。研究结果表明,社会创业者的先前工作经验对创业资源的整合能力有正向的影响关系。     

新形势下办公室高效低速工作模式研究

随着社会节奏的不断加快,办公室工作对效率的要求也不断提升,在现代化办公手段的"加持"之下,许多办公室都呈现高速运转的状态。然而高速不意味着高效。在实际工作中,高速运转往往带来的是疲于应付、壁垒加重、工作浮于表面。长此以往不仅工作会走下坡路,员工的身心健康也将受到影响。因此本文从工作分类、相互协作和任务完成的角度对如何高效低速工作进行了探讨。     

高职院校思政工作进社团长效机制的构建

思政工作"进网络、进公寓、进社团"是新形势下高校加强和改进思政工作的实践总结,是提高思政工作实效性,扩大覆盖面,增强影响力的新方法、新手段、新途径,"新三进"以其与时俱进的风格特征极大地丰富了大学生思政工作的内涵。近几年,我院结合自身实际,在探索过程中积累了一定的有益经验,本文试就我院紧紧围绕"思政工作进社团"这一主题,通过搭建分层次的思想政治教育平台、运用社会实践实现对大学生的思想教育,构建高职院校学生思政工作长效机制来进行阐述。     

新时期下创新信息化档案工作初探

创新是社会各项事业兴旺发达的源泉,也是做好档案工作的根本动力。信息化建设是档案工作的正确途径,是档案工作创新的客观需要。本文从树立档案信息观、培养信息人才、丰富信息资源及改善服务机制等方面谈谈"如何加快档案信息化建设来促进档案工作的创新。"     

正念减轻基层公务员工作压力的可行性分析

<正>基层公务员从事国家和社会的管理活动,执行政府政策,直接面对各种基层工作情境,工作任务繁重而复杂,使其面临巨大的工作压力。而民众的期望与监督以及公务员对自身的高标准要求更加重了基层公务员的工作压力。根据台湾心理学学者吴英璋教授提出的"活力"与"资源"模式,我们可以对基层公务员的压力进行更清晰的分析。根据该模式来分析,个体需要花费不同程度的"活力"与"资源"来应对工作中的各种事务。如果"活力"与"资源"不足,个体就会感受到压力。其中,"活力"     

深化优质服务 弘扬生育文明——丰泽区人口计生优质服务工作结硕果

自1997年建区来,泉州市丰泽区委、区政府高度重视人口计生工作,将其纳入社会发展总体规划统筹解决,加快工作思路和工作方法"两个转变",     

“小组工作”在大学生教育管理中的应用

目前,由于受经济全球化、社会变革、生活方式、成长环境等因素的影响,大学生教育管理工作面临诸多问题的挑战。在此背景下"小组工作"适时出现,通过情景模拟、角色扮演、辩论交流等方式,帮助大学生发现问题、认识问题、解决问题,让其在自我教育、自我管理、自我服务的过程中不断成长,获得学习、生活、工作等方面的经验,为以后的社会生活奠定基础。本文简析"小组工作"的概念,研究"小组工作"的方法和实践应用。     

法治社会构建中的高校纪检工作创新路径探析

本文首先阐述了高校纪检工作存在的问题,然后从严格依宪监督、完善纪检工作制度体系、遵守"三转"要求、弘扬廉政文化和加强高校纪检队伍建设这五方面分析了法治社会构建中的高校纪检工作创新路径。希望给相关人员带来启示,促进我国高校纪检工作有效进行。     

做好档案管理工作之我见

随着社会的发展,档案规范化、标准化的建设工作,也严峻的摆在了档案工作者的面前,做为其中的一员,积工作经验之所得,感觉档案管理的硬件建设、工作网络建设和"以我为主"的立卷归档原则是首先要解决的,而把好公文制发关、纸质档案立卷质量关、搞好文书以及电子文件的处理工作更是成为与之相辅相成的必要工作内容。下面我围绕着以上几个方面,谈一下本人的想法和认识。     

衢州衢江区“先看病后付费”得民意 暖民心

实行"先看病后付费"改革,是衢江区落实"一切社会管理部门都是为群众服务的部门,一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作,一切社会管理过程都是做群众工作的过程"的具体举措,体现了政府以人为本、执政为民的理念,使群众从发展中分享成果、得到实惠、感觉幸福。     

浅析“知心知性知情知理”在做好员工思想工作中的意义

思想工作是企业的重要生命力,做好企业思想工作有助于提升企业的凝聚力,有助于提升企业的社会的形象,同时也有助于提升企业的品版价值。在社会转型期如何做好员工的思想工作是企业面临的一个重大课题。"知心知性知情知理"是做好员工思想工作的重要方法。     

对社会管理创新中办公室工作的思考

加强和创新社会管理对办公室而言是一个老课题,也是一张"新试卷"。办公室承担着上情下达、下情上报、对外交往和综合服务等繁重工作,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心,具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能。在社会管理创新工作中,办公室处于协调各部门、连接领     

全面提高办公室整体素质和工作水准

2002年是我国入世第一年,我国经济和社会发展已经进入了一个新的历史阶段.新的形势和任务对各项工作提出了新的更高的要求,作为办公室,必须与时俱进,开拓创新,积极探索新思路、新办法,以崭新的思想境界和精神风貌,开创办公室工作的新局面.总的就是要紧紧围绕工作大局,以强化服务为主线,以"提速、创新"为主题,以提高全员素质和服务水准为目标,以"三新"、"五学"为动力,提高境界,苦练内功,勇于创新,团结进取,努力在办公室内部形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面,推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶.     

新形势下如何开展政府机关政工工作

随着改革开放的不断深化,不同社会阶层的利益需求日益多元化,生活方式、生活观念呈多样化发展。复杂多变的社会环境下,作为贯彻执行党的路线方针政策的"指挥部"的政府机关的政治思想工作突现重要性。文章从新形势下,如何开展政府机关政治思想工作进行了有益的探讨与尝试。