加快综合改革步伐全面推进群众自治

作为全国首批人口计生综合改革示范市,河北省唐山市紧密围绕统筹解决人口问题这个中心,改革创新基层服务管理机制,以开展诚信计生为切人点,全面推进基层群众自治,实现了行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动,维护了群众的合法权益,促进了计生工作持续、健康发展。     

诚信计生——桂林模式

桂林市是著名的国家风景旅游城市和历史文化名城,也是国家首批人口计生综合改革示范市,总人口510万,辖17个县（区）。近年来,本市以计划生育协会为纽带,以育龄群众和计生家庭为中心,以诚信承诺为基础,推进人口计生综合改革,创新基层服务管理机制,推行＂诚信计生＂新模式,走出了一条＂政府诚信、群众守信、村（居）民互信＂的人口计生基层群众自治新路子,有力地提升了全市人口计生工作整体水平。     

统筹协调 优化服务 夯实基础 多举措促进人口计生工作改革发展

近年来,四川省荣县县委、县政府紧紧围绕人口计生工作“三个不变”要求,多举措应对改革形势,巩固计生“国优”基础,有效促进了卫生计生工作的改革发展。统筹协调形成解决人口问题的强大合力强化党政统揽,建立主官主抓的管理机制。县委、县政府一是以强化责任为目标,把人口和计生工作纳入全县经济社会发展规划统筹安排,党政一把手亲自抓、负总责,并把人口计划执行、机构队伍建设、落实经费保障作为一把手工程,实行一把手交账制;二是县级领导联系乡镇,县级部门联系村的计生工作制度,纳入单位和个人年度目标考核,定     

北京铁路局积极探索企业人口计生工作新途径

北京铁路局针对企业人口计生工作出现的新情况、新问题，及时调整工作重点，建立有效的管理机制，不断探索企业人口计生工作新途径。     

探索人口计生管理新机制

河东区是天津市中心城区之一,面积约40万平方公里,辖12个街道、138个社区,现有常住人口75万人．已婚育龄妇女12．7万人。其中流动人口1．8万人,育龄妇女4680人。多年来,全区符合政策生育率始终保持在99％以上,人口自然增长率已连续十三年负增长。为使人口计生工作不断适应新形势,河东区一直致力于计划生育管理体制、管理机制的改革探索,1994年率先     

如何加强中小企业的计划生育管理——来自南京市中小企业计划生育管理改革的启示

当前,在全面推进计生综合改革,建立“属地管理、单位负责、社区服务、居民自治”城市计生工作管理新机制的过程中,如何做好中小企业的计生工作是摆在广大人口计生工作者面前的一个新课题。近年来,南京市人口计生委通过积极探索和不断实践,在建邺区、秦淮区开展“以社区为主”的城市人口与计划生育管理机制试点的基础上,逐步探索出“行政指导、形成制度、社区为主、整合联动、信息互通、协同管理、综合服务、满足需求”的社区计划生育工作新机制,各城区在建立健全社区计生工作网络和服务保障体系的同时,针对中小企业的不同类型,实施不同的管…     

不断创新人口和计划生育工作机制

陕西省岚皋县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以控制人口增长、提高人口素质、改善人口结构为中心,以综合改革为动力,不断创新人口和计划生育管理机制,加大经费投入力度,强化宣传教育培训,夯实基层基础工作,促进了人口和计生事业长足发展。     

在改革中推进“两个统筹”

贵州省委、省政府从加快实现经济社会发展历史性跨越的战略高度,把人口计生综合改革、机制建设作为推进＂两个统筹＂的根本途径,不断优化全省人口计生工作思路,不断拓展工作内容,不断完善调控体系、管理体制,开创了全省＂两个统筹＂科学发展的新局面。     

甘肃华亭县 “343”措施筑牢人口计生工作网底

甘肃省华亭县积极探索新形势下有效、易行的人口计生管理新机制：依托建立三条考核线、签订四层责任状、完善三牌惩处措施,构建了符合政策要求、切合工作实际、顺应发展趋势的“343”人口计生工作管理机制,使全县上下各级各部门在人口计生工作中,心有压力、干有动力、赶有目标,切实筑牢人口计生网底工程。     

社会转型时期的计划生育管理体制

中国人口的生育控制经过长期的努力，终于实现了从高生育率向低生育率的过渡。然而，在生育率已然下降到较低水平的今天，计划生育管理的难度似乎并未减轻，甚至普遍感觉生育控制领域的自由空间在逐渐扩大。工作情况的复杂化和服务对象的游离化，使维系多年的户籍地管理方式难以为继；企业计生机构的空洞化和部门协作关系的离散化，又使长期有效的条块结合管理体制日渐鞭策莫及。种种迹象表明，由于原管理体制的运行背景在发生变化，管理机制已难以充分发挥即有的效力，要继续稳定低生育水平，必须在改革计生管理体制方面寻找途径。现阶段计…     

河北广平县构建计生大格局

河北省广平县县委、县政府将计生工作摆上重要位置,以科学发展观统领人口计生工作全局,抓实财力投入,抓好队伍建设。全县人口计生事业持续健康、和谐、科学发展。建立科学的管理机制。县委、县政府始终将人口计生工作摆上可持续发展的重要战略地位。一是抓投入提升硬实力。进一步加大计生投入,为基层全部配备了高标准的医疗器械,建立优质服务型技术服务站,     

“六大工程”唱响人口计生“好声音”

江苏省常州市人口计生委紧扣时代主题主线,积极实施宣传教育＂六大工程＂,努力做好新形势下人口计生宣传教育工作,让人口计生＂好声音＂进家到户、入耳入脑,不断增强人口计生工作宣传教育针对性和有效性。大力实施人口文化引领工程。积极宣传党的十八大有关人口计生重要论述,及时宣传大部制改革形势下人口计生的重要性,把人口计生系统干部职工和广大人民群众思想统一到党中央,国务院重大决策部署上来,确保广大干部职工在大部制改革形势下思想不乱、工作不断、队伍不散,以实际行动拥护支持改革。注重提升在市级主流媒体的宣传力度,全方位、多角度、立体式的宣传报道常州市人口计生工作,提升人口计生部门形象。     

依靠政策推动 强化综合治理

近年来,为加快建立适应社会主义市场经济的人口与计生工作管理机制,湖北省武汉市计生委坚持将人口与发展综合决策,依靠政策推动,进一步加大综合治理的力度,在建立综合治理机制方面取得了新进展。 一、党政重视,坚持人口问题的综合治理 人口问题是制约可持续发展的核心问题,是影响武汉市经济社会发展和全面建设小康社会的关键因素。为此,市委、市政府始终坚持将人口和计生工作     

新时期警地共建人口计生工作要把握“新”

武警部队是双重管理体制，开展警地共建人口计生工作具有独特的优势，然而，新时期警地人口计生工作中出现了新情况、提出了新要求，更需要跟进工作思路。警地双方只有把握这些“新”，才能在共建人口计生工作中续写新篇。     

三突破三创新

近年来,安徽省安庆市大观区结合自身特点,坚持与时俱进,着力“三突破”。实现“三创新”,努力改进新形势下计生工作的管理机制和管理办法。 一是在管理手段上求突破,实现城市人口与计生管理机制的创新。该区按照城市计生“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”新的工作机制要求,立足于改革传统的“户籍地管理”模式,组织对辖区范围内所有住户进行全面清理登记,并将清理情况与派出所等相关部门资料进行核实,建立社区计划生育住户卡,实行“一户一卡”。在摸清底数的基础上,根据住户的实际情况,充分利用信息化管理手段,实施分类管理和服务。     

广西桂林市构建人口计生综合服务管理体系

在人口计生长效工作机制建设试点中，桂林市按照政府主导、部门协同、社会参与的工作思路，充分整合人力资源，实行齐抓共管、综合治理，构建人口计生综合服务管理机制，呈现出多数人做少数人工作的良好局面。     

建立城镇计生管理新机制

建立城镇计生管理新机制詹金莺为深化宣传教育，扩大服务领域，福建省泰宁县委、县政府对“以条为主”的垂直管理体制加以改革与完善，建立了与市场经济体制相适应的城镇计生管理新机制。１．建立管理机制。县委、县政府依托城区居委会，在“条”的力量不减的情况下，充分...     

创新理念 做强品牌 推动人口计生转型发展

近年来,四川省宜宾市人口计生委在获得＂全国人口计生综合改革示范市＂称号后,不断创新理念,着力在人口计生工作转型升级上下功夫,扎实推进以打造品牌为重点的人口计生事业,低生育水平持续稳定,为更高水平的美好新宜宾建设创造了良好的人口环境。理念创新为导向。始终坚持理念创新,不断引领人口计生综合改革和人口计生工作的转型发展。一是＂以人为本、关爱为先、服务至上＂的核心理念。人口计生工作从传统的行政管理到公共服务、依法行政,以核心理念引领,逐步实现人口计生工作的转型升级。对待群众包括违法生育的群众也要从关爱入手,服务着力。二是＂品牌＂理念。人口计生是社会管理服务部门,是为社会提供服务产品。     

融入大局 服务发展 开创城市人口服务管理新局面

改革背景＂十一五＂期间,南京市积极推进＂世代服务＂品牌,建立优质服务新机制,积极探索社区网格化管理模式,建立科学管理新机制,荣获＂全国人口计生综合改革示范市＂。进入＂十二五＂,南京市重点围绕创新＂大人口＂服务管理体制机制,确立人口计生综合改革目标,将2011年确立为＂深化综合改革,基层基础建设年＂,     

深化综合改革转变发展和工作方式

面对政府职能转变和群众需求多元化、价值行为多样化以及较早实现人口转变的时代背景，辽宁省大连市顺势而谋，乘势而为，从进一步转变人口计生发展方式和工作方法出发，将以人为本的科学发展观贯穿于新时期人口计生工作的全过程，让改革成果优先惠及计生家庭，于2009年4月率先启动了创建人口计生工作综合改革示范区市县活动，以此推进综合改革的不断深入。