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“组织变革要取得成功的方法是：75％-80％靠领导，其余20％-25％靠管理，而不能反过来。”哈佛商学院教授约翰·科特教授说。 相似文献
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企业文化与企业经营业绩的正相关性是不容置疑的。约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特4年多的研究表明：企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。重视所有关键管理要素．重视各级管理人员的领导艺术的公司．其经营业绩远远胜于那些没有这些企业文化特征的公司。 相似文献
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今年11月举行的美国国会选举中，奥斯本、前橄榄球四分卫保罗·威廉斯、职业摔跤运动会约翰·拉尔森和前旧金山49人队的拉斯·弗朗西斯都参加角逐。 相似文献
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这是《摩根信札》一书中约翰·皮尔庞特·摩根给儿子的一封信，从信中我们可以看到一个大企业家不仅要会经营，还要具有不同于一般人的哲学思想和见解。 相似文献
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1942年,在重庆的周恩来曾与美国驻华使馆外交官范宣德、约翰·谢伟思和约翰·戴维斯等人接触,建议美国一些较务实的驻华人员到延安去看看。谢伟思回国就向美国政府报告,“中共军队的价值不容忽视”,“美国应该派代表访问中共根据地”。 相似文献
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亨利·约翰·海因茨是亨氏公司的董事长，人称“酱菜大王”。亨氏公司的分公司遍及世界各地，产品种类超过了200多种，年销售额高达60多亿美元，是超级食品王国，也是美国颇有名气的大公司之一。但一些记者更感兴趣的问题是：为什么其劳资关系被公认为“全美工业的楷模”?为什么亨氏公司被誉为“员工的乐园”? 相似文献
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库恩·劳伦斯·罗伯特博士是美国一位知名投资银行家、企业战略家、作家和编辑，美国花旗集团投资银行的高级顾问，也是2005年中国最畅销书《他改变了中国：江泽民传》的作者。他最近走访了中国19个省份的32个城市。库恩博士经常就中国问题接受国际媒体采访，并就中国话题撰写评论文章和演讲。本文是他一篇演讲稿的节选。 相似文献
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美国纽约世界贸易中心大楼和华盛顿五角大楼惨遭恐怖分子劫机撞炸后，美国再次把目光盯向国际头号恐怖分子奥萨马·本·拉登。本·拉登极富神秘色彩的履历，引起国际舆论的极大关注。 相似文献
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“9·11”事件后，本·拉登给全美国人民当然也包括布什在内送去一次不堪负重的痛苦回忆，在美国国土和所有美国人的心灵深处烙下一块不可触摸的伤疤。本·拉登成了美国人民的头号敌人，成了布什的头号敌人。但是，有一点，布什却不得不对本·拉登心存一点感激之情。 相似文献
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他正在和比尔·盖茨通话。比尔·克林顿在另一条线上等着呢。待会儿还要和托尼·布莱尔进行一个电话会议——欢迎来到马克·潘恩的世界。知道马克·潘恩的人并不多。但他却是华盛顿最重要的人之一。他帮助克林顿竞选成功。给比尔·盖茨出谋划策。福特汽车、英国石油公司都对他言听计从。难怪布莱尔的越洋电话也要追着他。 相似文献
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今年6月，杰克·韦尔奇将被有关商业机构邀请来华。据说应邀参加对话的中国企业家都要买门票，甚至前来采访的记者也不能够免票。这让我想起不久前，《营销管理》作者菲利浦·科特勒的弟弟米尔顿·科特勒到中国来，也有不少人花了近万元人民币听了一场不痛不痒的讲座，其最大的价值可能是和菲利浦·科特勒的弟弟合影留念。 相似文献
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两年前的春天，数位争相角逐可口可乐公司头把交椅的首席执行官当中，有三位的背景惊人相似——美泰儿公司的罗伯特·埃克特(Robert Eckert)，好时公司的理查德·列尼(Richard Lenny)和吉列公司的吉姆·契尔兹(Jim Kilts)，他们都曾在卡夫通用食品公司磨砺过自己的管理锋芒。 相似文献
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当沃伦·巴菲特日前将85％的个人家当慷慨捐给比尔·盖茨夫妇基金会，并郑重承诺还将继续捐献时，人们向这位古稀老人再一次投去了尊敬和钦佩的眼光。作为顶尖级的国际投资大师，巴菲特创造的不仅仅是一个又一个的投资榜样，更树立起了财富最终流向的鲜明路标。 相似文献
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公司员工人心浮动、品牌形象大受损失、经销商对公司出现信任危机、银行现金流告急、司法机关介入……这样灾难性的排列组合,足以毁掉一个拥有百年基业的超级公司,而导致这些灾难的就是最近几年一度甚嚣尘上的“CEO丑闻“。2005年,波音公司总裁及CEO哈里·斯通塞弗因与公司女主管曝出“拉链门“事件选择辞职;2006年,汽车制造商日本丰田公司北美分公司总裁兼首席执行官大高英昭因卷入性骚扰诉讼案离职;2007年,世界银行行长保罗·沃尔福威茨因“女友门事件“辞职;2007年,英石油公司CEO约翰·布朗被曝光同性恋,但在如何与其相识的问题向法庭撒谎而被迫辞职;…… 相似文献