改进和完善事业单位现行工资制度的思考

事业单位工资，自2006年底改革至今，在运行过程中所存在诸多问题，亟待解决。 一、现行工资制度基本构成 现行事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资、薪级工资为基本工资。     

对内蒙古直属事业单位工资改革的几点建议

国家事业单位工资改革方案分两步走,第一步先着手基本工资套改,工资套改工作在2006年底已经完成.第二步实施绩效工资.目前自治区直属事业单位正在进行这一工作.……     

对事业单位现行工资制度的几点思考

在事业单位各项制度改革工作中，如何贯彻按劳分配与按生产要素分配，改革事业单位工资分配，扩大事业单位内部工资分配自主权，建立起适合事业单位特点的多种分配形式和管理办法，切实向优秀人才和关键岗位倾斜，实施自主灵活的分配激励机制，才能促进事业单位和个人为全社会事业发展而努力。     

网络环境下兵团农牧团场企业预算管理模式研究

2008年6月22日，兵团第六次党代表大会报告中提出：“要创新兵团财务体制，规范团场财务管理，争取用3年时间，在所有团场建立起职责权利明确规范的财务体制和‘一总两分’为主要内容的财务管理办法”。近两年来，兵团各师、团两级财务部门紧紧围绕这一要求，深入实际调研，积极探索实践，制定出了一系列相关办法和措施。“一总两分”财务管理体制的实施，使团场各级领导预算管理意识明显增强，以预算管理为核心的格局已经形成。团场实行预算管理在全面反映团场财务收支和有效控制各项支出方面发挥了积极的作用，     

事业单位财务管理存在的问题及对策

近年来,国家十分重视事业单位的财务管理,制定了一系列规章、制度和规范,对促进财务管理工作的完善和提高发挥了积极作用.但笔者在财务检查中发现,-些事业单位的财务管理仍然较为混乱,有些部门与单位的补贴、奖金等支出数额达到人员经费的30%以上,占国家统一工资标准的40%以上.这种状况,应引起高度重视.……     

浅谈事业单位绩效工资改革

绩效工资也叫绩效加薪，是工资奖励和依据评估确定的工资数额。根据聘请职工岗位的实际工作内容、技术要求和所负责任务等方面确定岗位，以经济效益和劳动力价值确定工资量，将职工劳动成果作为所获得薪酬的标准。总之，绩效工资是集合劳动制度、人事制度与工资制度为一体的工资制度。     

法定计量技术机构财务管理工作的几点经验

一、计量技术机构财务管理工作的特点与主要内容 （一）计量技术机构财务管理工作的特点 随着国家经济、科技体制与科研事业单位财务改革的深化，事业单位引入成本核算体系，使内蒙古计量院作为具有科研事业单位性质，又是承担法制计量工作任务的计量技术机构的财务管理具有以下特点：一方面要按照《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》和国家有关的方针、     

浅谈规范行政事业单位资产与财务管理的措施

一、行政事业单位资产与财务管理存在的问题及表现改革开放以来,我区行政事业单位的资产在构成、数量和使用等方面都发生了较大的变化,在资产与财务管理的实践中,许多部门、单位设计了一些好的管理办法。但是,从总体上讲,我区行政事业单位资产与财务管理中还存在以下问题:     

绩效工资中平均指标的合理应用

绩效工资是一种以绩效为基础的工资制度。是以员工工作情况为主，根据岗位的技术含量、责任大小、劳动熟练强度、环境优劣确定绩效等级。随着企业管理理念的提升，越来越多的企业开始重视绩效管理，实行绩效工资体系。绩效工资的好处在于增大薪酬激励空间，从而更好地调动起员工的工作积极性。随着薪酬等级区间幅度的增大，以往的算术平均数已不能科学客观地反映绩效等级下员工实际收入情况，应用不同的平均指标才能真实地反映出绩效工资下绩效等级区间的差异性和激励作用。     

浅谈如何加强事业单位成本核算管理与控制

一、事业单位成本核算的重要性随着市场经济的发展和体制改革，事业单位成本核算的重要性越来越显现出来，成本核算是事业单位财务管理制度中重要的组成部分，加强事业单位的成本核算和控制，降低事业成本，是提高事业单位资本积累和推动事业发展的基础，也是事业单位财务管理制度中的重要环节。（一）加强事业单位成本核算管理和控制的必要性     

浅谈会计集中核算制与国库集中收付制

一、会计集中核算制 为进一步加强行政事业单位财务管理，推进会计管理体制改革，规范会计工作秩序，适应财政支出管理改革的需要，全国各地行政事业单位都相继实行会计集中核算制。会计集中核算是在单位财务自主权、资金所有权不变的情况下，采取“集中管理、统一开户、分户核算”的办法，集中办理各单位的会计核算和监督业务，及时向各部门提供会计信息。我市自2001年10月起开始分批将市属行政事业单位纳入会计核算中心统一核算，至今已纳入121家单位。实行会计集中核算是新时期财政支出管理的一项重要举措，它在规范会计核算、提高会计信息质量、加强会计监督、节约经费开支方面都有十分重要的意义。     

浅谈如何搞好事业单位的财务管理工作

事业单位的财务管理工作应当适应事业单位发展的需要。搞好财务管理，对于事业单位的发展具有重要意义。事业单位财务管理人员的基本工作包括编制财务预算收支计划、加强资产管理，搞好财务分析、积极协调各种关系等内容。一、编好单位财务预算收支计划按照预算管理方式，事业单位分为全额预算拨款单位、差额预算拨款单位和自收自支单位。事业单位财务     

深入贯彻新《会计法》，依法治理会计

２０００年７月１日正式实施的新《会计法》,对规范单位负责人、会计人员的会计行为和法律责任作了明确的法律规定。新《会计法》是规范会计行为,保证会计资料真实、完整,促进会计工作更好地为加强经济管理和财务管理,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩     

机关事业单位工资增长模型研究

文章借助现代数量分析方法,分析了机关事业单位工资增长与国民经济和社会发展的关系,找出了影响工资增长的相关因素,并建立了工资增长与相关因素之间的数学模型,对建立公共部门工资增长机制具有一定的实践意义。     

探讨如何建立一个优质高效的行政事业财务管理中心

行政事业单位管理的核心是财务管理，而财务管理的中心正是对行政事业单位有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、协调、控制。在财务管理中，预算管理是中心，收入、支出管理和定员定额管理是基础，财务分析是手段，财务监督是保证。具体地讲，笔者认为行政事业单位的财务管理应从以下四个方面入手： １ 加强制度建设，细分组织机构 财务制度是行政事业财务管理的基本依据和行为规范，主要包括预算、决算制度，收支管理制度，开支标准制度，资金管理制度，财产物资管理制度，财务分析和财务监督制度等。严格按照国家相…     

事业单位内部控制制度建设初探

事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位涉及许多行业,活动领域十分广泛,不同类别的事业单位财务管理核算的重点和要求不同,其内部会计控制重点、目标、内容和方法也有所差异。事业单位资金来源主体是财政预算资金,据此可以把事业单位资金来源分成三类：一是财政预算安排,二是单位的对外创收,三是单位股权投资形成的股权收益。其中,后两类也必须纳入单位部门预算，即全部定性为财政资金。目前，如何加强对这两类资金的收支管理与内部控制已成必然。     

医疗事业单位财务管理新思路

财务管理工作是否完善直接关系到单位能否实现可持续发展,这对医疗事业单位的发展也是至关重要的。本文旨在分析目前医疗事业财务管理中存在的问题,并对现代医疗事业单位的财务管理建言献策,促进医疗事业单位财务管理工作的有序进行。     

忻州行署地税局实施办税员培训制度

为了推动忻州地区的税收征管改革，建立和规范纳税人自行如实申报、准确核算、及时解缴税款程序，提高纳税人的办税水平，实现依法治税，最近忻州行署地方税务局决定在全区地税系统所辖的全部管户（包括国有、集体、私营企业单位和有经营收入的事业单位的负责人、财务会计人员、拟实行查帐征收的个体工商户）中实施办税员培训制度。规定凡是国有、集体、私营企业、事业单位均须确定l一2名素质较高的财务会计为办税人员，个体经营者确定业主为办税人员。由区、县地方税务局聘请具有一定理论知识和实践经验的人员分期分批进行税政法规、办税计…     

劳动工资统计问题解答

一、什么是结构工资?“工资总额构成情况统计表”中的结构工资填报范围如何?根据《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》的规定,结构工资是指按照工资的不同职能,将工资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分.在1985年劳动工资统计年报和     

能源统计落实贯彻统计核心价值观浅见

2008年工资平均增长12％的数据，被网友称为“工资被增长!”；2009年房价平均上涨1．5％的报告，被公众质疑“是不是忘记了小数点？”；2010年5月2．8％的CPI数据，被群众反问“统计局的官员是不是不买菜？”；学者王小鲁“5．4万亿灰色收入”的报告以及空置率问题，又引发了两场辩论……