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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
会计假设又称会计假定,是1922年佩顿在其著作《会计理论》中最早提出的概念。20世纪50年代末,会计假设的研究在美国受到会计理论界和会计职业界的高度重视,并获得重大进展,而且被认为是来自客观环境对会计的约束条件和财务会计的基本前提,以及必须用其来推导基本原则及具体的准则和规则。在大工业背景下形成了四大基本假设:会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设。  相似文献   

2.
丁雪 《管理科学文摘》2012,(16):218-218
知识经济时代改变了传统财务会计建立的基础,对由会计环境所决定的会计假设产生了极大的冲击和影响,本文主要分析了知识经济会计环境下会计主体、持续经营、会计分期和货币计量四项基本假设所受到的冲击和影响。  相似文献   

3.
会计基本假设何去何从--论信息技术的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
现代社会经历的信息革命是人类历史上文明发展的崭新阶段,信息技术的飞速发展对传统的会计主体、持续经营、会计分期、货币计量四个基本会计假设提出了严峻的挑战,本文在此对建立适应信息时代的会计基本假设提出了参考意见。  相似文献   

4.
政府会计基本假设是整个政府会计概念框架构建的基础。本文拟在会计四项基本假设的基础上对政府会计基本假设进行探讨。会计假设是指面对着变化不定的社会经济环境,会计人员对某种情况或进行会计工作的先决条件所做出的合乎逻辑的判断。  相似文献   

5.
电子商务企业的特殊会计确认与计量研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于电子商务交易行为具有特殊性,在对其进行会计确认和计量时存在一些问题,本文从数字化商品会计确认、电子商务企业收入确认与计量、电子商务企业发展成本确认等3个方面分析以上问题,并提出了解决建议:设立数字商品会计科目;根据企业角色确认收入金额;根据费用是否产生未来经济效益来确定是否对其资本化,最后对电子商务企业的特殊会计确认与计量进行了总结.  相似文献   

6.
人力资源是一项非常重要的资源。尤其在当今知识经济时代,人力资源在企业中凸显重要。人力资源会计的重要性也随之体现,企业中得到广泛应用的就是人力资源会计的计量方法。首先,对人力资源会计的基本内容进行概述,其次对人力资源会计的计量方法进行分类论述,然后根据我国的实际情况分析在企业中的优点和存在的问题,最后分析所面临困境的解决对策及未来发展,论述人力资源会计的计量方法的必要性。  相似文献   

7.
近年来,全球经济环境发生了剧烈的变化,金融危机已经对实体经济与国际经济形势造成了巨大创伤,全球范围内持续不断的企业破产案例已经为告诉我们。本文从近年来大量的破产入手,提出在当前金融危机假设所面临的挑战,深入探讨了在金融危机不确定状态下的会计目标、信息使用者对会计信息质量的要求,并提出使用多重属性进行会计计量,从而使财务报告所提供的信息能够在最大程度上满足信息使用者的要求。  相似文献   

8.
黄凤 《管理科学文摘》2009,(12):252-253
绿色会计是会计学的一个新兴分支,它的产生有其特定的历史背景.为了适应构建社会主义和谐社会的需要,我们必须将自然资源和环境要素纳入国民经济核算体系,建立绿色会计核算体系。本文结合实践,以我国绿色会计推行为实证,分析了绿色会计核算原则,会计假设和原则、会计要素和计量、会计报告。  相似文献   

9.
任冬梅 《决策探索》2007,(11):91-92
我国新企业会计基本准则和具体准则于2006年2月15日发布,自2007年1月1日起在上市公司施行,这是我国财政、会计工作促进经济社会发展的重要举措,成为我国会计发展史上又一个新的重要里程碑.它标志着适应我国市场经济发展要求与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立.新的企业会计基本准则经过修订和重新颁布,在会计目标、会计基本假设、会计要素、会计信息质量特征、会计计量属性和财务报告等方面有了重大突破.笔者拟结合自己的理解,就其突破性方面进行初步分析探讨.  相似文献   

10.
本文从会计要素、会计确认、会计计量和会计报告等4个方面,分析了衍生金融工具对财务会计理论的冲击和影响,并提出了一些有针对性的对策和建议。  相似文献   

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