加强员工队伍作风建设对策研究

作风建设对企业的发展至关重要。通过对新时期员工队伍作风建设调研,针对员工队伍作风建设的现状和共性问题,提出加强和改进员工队伍作风建设对策。     

论图书馆文化建设

图书馆文化建设包括图书馆的外部形象建设和内部素质建设,外部形象建设的建设的核心是图书馆员工的价值观.建设图书馆文化的重要途径是提高员工素质,加强制度建设和实行民主管理.     

高校图书馆职业生涯发展规划问题研究

知识经济时代。提高员工满意度、稳定员工队伍、加强团队凝聚力，越来越成为高校图书馆人力资源建设的核心任务。职业生涯发展规划，作为人力资源开发与管理的一个新课题，它应是图书馆深度挖掘人力资源、破解职业困惑的有效途径，也是图书馆实施可持续发展战略的有力依托。     

香港地区大学图书馆的发展与思考

本文对香港地区大学图书馆的发展过程，以及管理方式、服务手段、员工队伍的建设等方面进行了探讨，使我们对香港地区大学图书馆有进一步的了解和认识     

高校图书馆员职业倦怠的成因探析

目前,各个高校图书馆在人才引进及队伍建设方面都有很大的提高,员工队伍专业水平和综合素质较之以前有质的变化。但是随着外部环境和内部环境更大的变化以及这些变化所带来的巨大反差,造成高校图书馆员工中开始出现了许多的心理问题,其中职业倦怠是困扰当前高校图书馆员工的主要心理情结,本文就高校图书馆员职业倦怠形成的原因作一探讨。     

浅谈提高高校图书馆员工素质 共建和谐良好的学习环境

探讨了在新的历史时期,如何提高高校图书馆员工素质,提出提高高校图书馆员工素质的内容、方式、方法,为高校图书馆员工队伍建设提供了实践的依据。     

浅谈提高高校图书馆员工素质共建和谐良好的学习环境

探讨了在新的历史时期,如何提高高校图书馆员工素质,提出提高高校图书馆员工素质的内容、方式、方法,为高校图书馆员工队伍建设提供了实践的依据.     

延安精神：新时期高校辅导员队伍思想建设的法宝

新时期加强高校辅导员队伍建设的关键是思想建设。曾经在中国革命历史上发挥过重要作用的延安精神，对新时期加强辅导员队伍思想建设仍然具有十分重要的指导意义。弘扬延安精神是新时期加强辅导员队伍思想建设的必由之路和重要法宝。     

创建高校和谐图书馆的思考

创建高校和谐图书馆是促进社会和谐、建设和谐校园文化、提高学校办学水平的需要;高校和谐图书馆是指以“和”文化为指导,以人为本,图书管理服务关系处于和谐状况的现代化图书馆。它具有先进性、创新性和开放性等特点。～创建高校和谐图书馆的基本途径：一是加强图书馆员工队伍建设;二是加强图书馆信息资源系统建设;三是加强图书馆信息服务体系建设。     

构建高校兼容性图书馆的思考

把图书馆建设成为学习型知识创新组织,即构建兼容性图书馆是高校抢占教育制高点的战略举措。在构建过程中,首先应确认图书馆是一种知识组织,其知识组织必须以知识创新为“纲”,还必须树立终身培训的理念,确立图书馆继续教育机制,建立知识管理创新机制,并从建设“学科馆员”团队入手,培养“一专多能”的复合型图书馆员工队伍。     

舟山市社区图书馆建设研究

社区图书馆对于提高市民的综合素质,推动地方经济、科技、文化发展,促进地方物质文明、精神文明和政治文明建设都起着重要作用.调查发现,目前舟山市社区图书馆(室)的建设存在诸多问题.对此,只有转变观念,提高认识,加快建立完善的社区图书馆体系,才能使图书馆(室)从目前的困境中走出来,从而满足人们日益增长的精神文化需要.     

信息时代高校图书馆人员的继续教育

文章简述了网论信息环境对高校图书馆的影响;着重分析了高校图书馆在人员组成结构、知识结构、年龄结构、图书馆队伍建设几方面所存在的问题;指出了网络信息时代高校图书馆人员继续教育的必要性;提出了目前对高校图书馆人员实施继续教育的形式和途径。     

专业技术辅系列岗位视域下高校图书馆的学术性建设

专业技术辅系列岗位是指事业单位岗位设置中除专业技术主系列岗位外的其他专业技术系列岗位。高校图书馆应从理念层面由服务性向学术性的转变;加强图书馆学术组织制度建设,努力营造图书馆学术研究氛围;图书馆工作人员要实现由服务人员向服务、学术人员角色转变等三个方面加强学术性建设。     

数字环境下高校图书馆的队伍建设

分析目前我国高校图书馆队伍的现状,指出在数字环境下,加强高校图书馆队伍建设的必要性和提高图书馆队伍素质的措施。     

高校图书馆职业道德初探

高校图书馆是学校教学科研中心,是校园精神文明的重要阵地.强化图书馆职业道德观念,形成良好的馆风馆纪,对于校园文化和精神文明建设具有导向、约束和凝聚作用.因此,加强高校图书馆职业道德建设,是一个具有重要现实意义的重大课题.     

试论大学图书馆馆风建设的意义和原则

大学图书馆馆风建设是图书馆最基础的建设,也是图书馆事业发展的无形财富,它对图书馆的队伍建设、业务工作和读书育人环境的优化都具有十分重要的意义.建设优良馆风必须遵循人格感召、榜样示范、育人为本、制度保障、学术推动、继承创新、查漏补缺、福利激励和合力共建等九项原则.     

多校区大学管理的难点和对策

由于多校区大学具有地理位置散、学科相对齐全、办学规模巨大的特点,在其发展和管理上存在着学科建设方面沟通与交流不便、资金相对不足、结构调整困难,资源配置方面难以共享、调配与流动,校园文化难以整合的问题。因此,要科学规划学科建设目标,重视交通、通讯等基本设施建设,制定合理的人才政策,实现图书资料的流动共享,加强信息化管理。     

学习型社会下图书馆信息咨询工作研究

图书馆是一个城市文明的象征,也是一个城市文化发展的标志。图书馆是创建学习型社会的重要组成部分,因而必须要重视图书馆的建设和发展,特别是要明确信息咨询在学习型社会中的地位和作用,加强信息咨询工作的发展和建设,培养高素质的信息咨询员。     

高校图书馆要为大学生提供精神动力和智力支持

以江泽民“三个代表”思想邓小平两个文明建设的理论为指导 ,阐述了高校图书馆要以社会主义精神文明建设为动力 ,为大学生正确的世界观形成提供精神动力和智力支持的重要作用及其做法     

浅议大学生行为规范建设的重要性

大学生行为规范是社会主义精神文明教育体系中最基础、最重要的内容，每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个学校的精神面貌乃至整个社会的精神文明。本文通过对大学生行为规范的现状及形成原因的探讨，对大学生行为规范的建设提出对策与建议。