坚持创新精神 推进组工科学化

刘云山同志在全国组织工作会议上强调,加强党对组织工作的领导,不断提高组织工作科学化水平。推进组织工作科学化,是提高党的建设科学化水平的重要内容。面对新形势新任务,必须按照党的建设的总要求,解放思想、与时俱进、改革创新,切实提高组织工作科学化水平     

提高组织工作制度建设的科学化水平

组织工作作为党的建设的重要组成部分，提高其科学化水平是推进党的建设科学化的基础和保证。而制度建设又是提高组织工作科学化水平的保障与落脚点，没有科学的制度建设水平，将无法防止组织工作中的随意性、无法保证组织工作的连贯性。通过调查研究发现，组织2r-作在制度建设方面仍然存在着一些与科学发展观的要求不相切合的问题，亟需更进和改变，有效地推进组织工作制度建设的科学化。     

提高组织工作科学化水平要坚持理论制度方法的统一

<正>党的十七届四中全会提出了"提高党的建设科学化水平"这个重大命题和重大任务。我们要认真学习领会好中央精神,坚持理论、制度、方法的统一,努力提高组织工作科学化水平。     

提升县乡换届科学化水平的统筹之法

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.作为党委组织部门,贯彻落实科学发展观既是永恒主题,又是提升组织工作科学化水平的重要途径.只有把科学发展观与组织工作的具体实践深度交会对接,始终把围绕中心服务大局作为推进组织工作科学化的前进方向,把以人为本理念作为推进组织工作科学化的价值取向,把统筹兼顾作为推进组织工作科学化的根本方法,才能增强组织工作的前瞻性、创造性和实效性.     

论提高档案管理科学化水平的具体途径及方法研究

档案管理科学化水平的提高已经成为了现代档案工作中的核心任务,各单位工作中必须对其予以高度重视。笔者根据自己的工作经验,首先论述了提高档案管理科学化水平的重要性,其次,制定了提高档案管理科学化水平的途径及方法。     

提高档案管理科学化水平的方法与策略

随着社会的不断发展与进步,档案管理工作也需要紧跟时代的步伐,根据新经济环境下的新要求,做出新的变革与发展,不断提高档案管理工作科学化的水平,与时俱进,提高国家文化软实力。本文通过对提高档案管理工作科学化水平意义的探讨,讨论如何提高档案管理工作的科学化水平,以期档案管理工作更好更快地发展。     

关于提高档案管理科学化水平的路径选择的探究

档案管理科学化是目前我国档案事业的重要组成部分,也是我国新形势下档案管理的主要工作。随着社会现代化的不断发展,档案管理技术也实现了较大进步,提高档案管理科学化水平能促进我国档案事业的发展,对提高档案管理工作的地位具有一定意义。因此,提高我国档案管理科学化水平是推进档案管理事业制度化、标准化、规范化发展的重要任务。本文主要探究了提高档案管理科学化水平的作用和如何提高档案管理科学化水平的路径选择的问题。     

提高非公有制经济组织党建工作的科学化水平——以石家庄市非公有制企业党组织为例

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。石家庄市认真贯彻中央和省委的工作部署,按照全面从严治党的要求,加强领导,创新机制,强化对非公有制企业党组织的政治领导,使非公有制企业党建工作一度走在全国前列,切实提高了非公有制经济组织党建工作的科学化水平。以石家庄市非公有制企业党组织为例,从实践探索、经验成效及启示思考的角度,对新形势下如何发挥党组织的政治引领作用、提高非公有制经济组织党建工作的科学化水平这一重要问题,作了较为深入的概括、总结与阐发。     

提高组织工作科学化水平的路径思考

<正>党的十七届四中全会《决定》提出了"提高党的建设科学化水平"的重大命题和战略任务。组织建设作为党的建设的重要部分,提高科学化水平既是内在要求,也是推进党的建设科学化的重要基础和保证。     

群众路线教育工作能力提高的意义与要求

新形势下群众教育路线是我国党和政府坚持以人为本的基本路线。必须加强科学化的教育工作水平,组织、团结好群众,加强科学化的教育工作水平,再是正确贯彻和落实群众教育路线的首要对策。     

以选人用人公信度提升组织工作满意度

<正>选人用人是组织工作的核心。坚持"让党满意"与"让人民满意"相统一、提高组织工作满意度的一个重要前提和保障,就是提高选人用人公信度,增强选人用人的公信力。要实现这一目标,必须以改革创新精神推动组织工作科学化,以科学化提升选人用人公信度,进而提高组织工作满意度。     

从实际出发做好基层党组织工作

本文根据党的十八大关于提高党的建设科学化水平目标任务,从完善党建工作机制、密切党群关系、建设一支战斗力强的党员队伍、党风廉政建设等方面,结合医疗卫生行业工作实际,做好党的组织建设。     

探究提高档案管理科学化水平的路径选择

在现阶段的档案管理工作中,如何提高档案管理学的科学化水平已经成为一项重要的课题,提高档案管理的科学化水平有利于提高国家的档案管理事业的发展,有利于将档案管理变得更有制度和规范,也有利于建设现代化中国.因此,探究提高档案管理学科学化水平的有效路径是十分必要的.     

以目标绩效管理激发干事创业活力

基层是执政之基、发展之基、稳定之基,基层工作事关发展大局。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。2011年初,桐柏县委、县政府对村级组织2010年度工作目标实行绩效管理,激发了村级组织和村干部干事创业的活力,提高了基层组织建设水平。一、突出重点工作,认真组织考评,确保绩效管理工作科学化。完     

提高档案管理科学化水平的具体方法探析

提高档案管理科学化水平已成为现代档案工作中的重要任务,在实际工作过程中应该对档案管理给予高度地重视与关注。本文根据实际情况着重阐述了当前时期下提高档案管理科学化水平的具体对策,为提高档案管理水平提供一定的参考依据。     

提高档案管理科学化水平的具体方法探析

提高档案管理科学化水平已成为现代档案工作中的重要任务，在实际工作过程中应该对档案管理给予高度地重视与关注。本文根据实际情况着重阐述了当前时期下提高档案管理科学化水平的具体对策，为提高档案管理水平提供一定的参考依据。     

提高国有煤炭企业党建工作科学化水平的实践与思考

正党的十八大报告指出,全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。阳煤集团开元公司党委结合实际,积极探索党建工作的新方法、新途径,着眼于把党的政治组织优势转化为企业的发展优势,着力推进"4·17·59"党建绩效评价考核体系,为推动公司快速发展,提高党建工作科学化水平发挥了显著作用。     

提高党建思想政治工作科学化水平

党建思想政治工作科学化,是当前对党进行全方位建设的一个重要战略,而加强企业基层的党建思想政治工作,且最大限度的提高其科学化水平,是一项极为重要的任务,是强化党的建设的必要条件,同时还是推动企业发展与改革的思想基础。可见,提升企业党建思想政治工作的科学化水平,具有极为重大且现实的意义。基于此,文章将针对企业党建思想政治工作科学化水平的提升问题,提出几点对策。     

党政领导干部考核评价几个基本范畴的逻辑解构

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的一个重大课题。干部工作科学化是党的建设科学化的重要内容。科学界定考核评价的基本内涵,逻辑解构考核评价的基本范畴,是干部工作科学化的重要前提和基础内容。党政领     

新常态下推进干部监督工作信息化问题研究

正在从严治党新常态下,推进干部监督工作信息化,是实现干部监督管理常态化和提高干部监督工作科学化、规范化水平的创新举措,也是全面推进组织工作信息化的重要突破口。近年来,各地组织部门不断加强组织工作信息化建设,利用信息技术开展干部监督工作,但总体来说,该项工作仍然处于探索中,推进干部监督工作信息化建设依然存在许多问题亟须研究和解决。