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<正> 秘书工作的岗位是一级一类社会组织中一个极其显著而重要的位置,其工作的环境、交往的人员、处理的问题、发挥的作用都呈现出千变万化、多姿多彩的特点;秘书常与各种类型的人打交道,处理组织面临的各种问题,办理领导交办的各种事情,来自工作 相似文献
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秘书人员工作能力、素质方面相对的弱项和缺陷,可谓之“短”.秘书人员正确看待自己的短处,科学理短,对自身的成长、素质的提高及作用的发挥意义重大.
一、知己之短
俗话说:“知不足而后进.”能否知己之短,是衡量文秘人员是否成熟的重要标志之一.一个缺乏自知之明、不知自身短处甚至以短为长的秘书人员,常常对自身的把握会失去分寸,以至造成工作失误.因此,秘书人员应经常对照文秘工作职责,正确认识自身的不足. 相似文献
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<正> 作为基层秘书,长期在领导耳提面命熏陶下,加之不辱使命的自强精神,养成了天天多想事、努力多办事、一心办好事的职业习惯,时时刻刻主动为领导排忧解难。这一点,是领导公认的,也时常给予表扬和肯定。但是,秘书受领导较多的责备,却是不争的事实。我接触了诸多秘书,有个共同的感觉,就是从这个岗位走开,再也不想重操旧业。个中缘由虽多,常受批评与委曲不能不说是一个重要方面。 对此,采取辩证的观点,正确分析和判断领导的批评,在秘书这个回旋余地较小、工作压力较大的岗位上,保持一种积极和稳定的心理态势,是秘书搞好工作的需要,也是应掌握的技巧,亦是应达到的境界。 相似文献
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秘书文化的定义应该包括:一是,秘书是文化的创造者、记录者、传播者;二是,秘书要懂历史,要有一定的文化底蕴,对事物要有一定的洞察力、辨别力、概括力、欣赏力;三是秘书文化是千百年来秘书精神的积淀.秘书是文化人,要有真才实学、真知灼见,有能力为领导做好辅助、协调、沟通等工作. 相似文献
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<正>美国是西方经济、科技及管理最发达的国家,美国的秘书作为一种职业,已成为从业人数最多的行业之一,其知识化、职业化、专业化、办公自动化程度越来越高,在政府、企业等各行各业中扮演着十分重要的角色。一、美国秘书的职能内涵秘书是商品经济发展到一定阶段,用以弥补管理者精力、智能和时间等方面的不足而设立的综合辅助性办公人员。早期的 相似文献
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正台湾的企业过去三十年来,95%属于民营的中小型企业。早期以制造业与外贸活动为主流;中期以服务业为重心;现今发展则以高新科技的研发与OEM为主体。由于时代的改变与办公室的设备逐步更新,办公室工作已经由传统的纸面作业改为无纸办公室。相对的秘书工作,也从早期的 相似文献
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“根据DCCI 2012年最新调查发现,在中国的互联网用户中,19岁及以上的微博用户占比已经达到88.81%,微博用户量约为3.27亿。”移动互联网技术的飞速发展以及智能移动设备(智能手机、平板电脑等)的逐步普及,为微博在中国的快速发展提供了技术支撑。如今,我国已经进入以微博技术为代表的“微时代”,这给国民生活方式和各行各业带来了深刻变化。 相似文献
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