浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用

确保安全生产是煤矿企业发展中主要的重要的工作环节，党建工作不仅能够为企业的安全生产提供重要指导，还能监督企业进行安全生产，保障企业健康发展。煤矿企业做到安全生产，就应积极发挥党建作用，推进企业运营管理的规范化和制度化，树立良好的企业形象。本文主要简述党建工作对煤矿企业的重要意义，分析煤矿企业开展党建工作中现存的问题，并浅谈煤矿企业中应如何发挥党建作用，以保障企业安全生产，健康发展。     

关于提升企业党建工作水平的探讨

企业党建工作对于企业的发展而言具有十分重要的作用，而随着经济社会的不断快速变迁，企业党建工作也需要进行实时的强化，以更好的发挥出该项工作的价值。在这种背景下，笔者结合当前环境提升企业党建工作的责任水平、通过突出创新重点来强化企业党组织的核心领导作用、通过落实素质提升教育来确保企业党员群体的高素质三个方面着手，分析提升企业党建工作水平的具体措施，以求为企业更好的开展党建工作提供必要的借鉴与参考。     

加强和改进企业党建工作的几点思考

企业党建与思想政治工作在企业的发展与建设中发挥了极其重要的作用。本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

坚持群众路线以提高党建科学化水平

党的建设科学化是党建工作的规律性探索，以科学理论为指导前提，内部结构合理有序的党建系统方法。坚持群众路线对提高党建科学化水平具有重要作用，调动群众参与党建的积极性，党员与群众一起完成党的建设工作。党建的整个过程中接受群众监督和提出意见。由人民群众参与党建科学化评估，以创新精神来推进党建。     

企业党建工作与文化建设结合研究

企业文化建设与企业党建是两个不同的概念,但在实际工作中又有着密切的联系,是辩证统一的整体.企业文化建设是企业在应对外部压力和内部整合过程中习得的一套行为模式、价值观和基本假设,团队新成员以此作为了解、感知相关问题的基础,它包含了行为文化、物质文化、制度文化和精神文化四个层次.而企业党建是党的方针政策在企业实现的一种工作制度,主要包括思想、组织、作风建设以及贯穿其中的制度建设.它们既在目的、对象、机制、载体以及方法途径等方面有着一致性,同时又具有不能完全替代的互补性.把党建工作与企业文化建设有机结合起来,对于打造企业软实力、推进企业发展具有重要意义.     

浅谈国有、集体企业在新时期背景下如何将党建工作和企业文化进行结合

现代国有、集体企业组织机构属于国民经济结构中的重要支柱，只有企业组织机构在文化思想认知、人力组织管理、制度规章完善方面做足工作，才能进一步促进国有、集体企业在可持续化发展道路上长效经营与发展。因此，新时期背景下，企业需要面向党建工作加强理论导向指导，同时要将党建工作组织实施融入到企业文化中来，从而才能保障企业在组织管理、理论指导、制度完善方面做到同构统一，满足现代社会趋势发展要求。     

浅谈开展实效性的党建政工工作的方法

在企业当中党建政工工作是重要的精神支柱,对于企业的经济文明建设起到了重要的推动作用,做好企业党建政工工作能够有效的提高企业的竞争力,使党政机关核心凝聚力得到增强,企业人员才能上下团结一心,在当前经济市场激烈的竞争下站稳脚跟。但当前党建政工工作的重要性及作用并未得到重视,由于企业过于重视经济效益和企业业绩,进而导致党建政工工作出现一些问题,严重影响了党建政工工作的实效性,使得其作用并未得到有效发挥,进而影响着企业的发展。本文对党建政工工作的重要性进行简单阐述,并分析党建政工工作存在的问题,提出提高党建政工工作实效性的方法,希望能够提供一些参考。     

关于党建文化建设的思考

党建工作在我国社会发展的过程中发挥了重要的作用，无论是在开展精神文明建设方面还是推动经济建设的发展，都起到了重要的导向作用。文化是开展党建活动的重要内容，也是我党开展事业进程中始终坚定不移的重要靶向。做好党建文化建设，积极发挥党建文化的优势，从而促进我党的全面发展，这是全国各级党组织面对的重要话题。文章对于党建文化建设的相关问题进行了分析，对于提升党建文化建设的水平具有重要的意义。     

高校学生党建工作绩效评价指标体系研究

目前,高校在学生党建过程中普遍存在重视过程管理、忽视结果管理和评价管理,这在一定程度上影响了高校学生党建工作的成效。本文结合高校党建实际,探索构建一套具有科学性和可操作性的绩效评价指标体系,来加强高校学生党建工作绩效管理。     

论非公有制企业党建工作

非公有制企业是社会主义市场经济中特殊的经济组织,它作为社会主义市场经济的主体之一在我国国民经济体系中占有重要的地位。但非公有制企业党建工作还存在一些问题,本文试图在分析这些问题基础上对加强非公有制企业党建工作提出了相关的政策建议。     

他们不宜“一刀切”

建议采取柔性的约束机制：建立非公企业党务津贴制度，经年度考核合格以上者，由组织部门统一发放。 目前很多非公企业主自发聘请一些从机关退休的党务工作者到企业专职从事党建工作，非公企业党建工作呈现出较强的活力。     

完善高职党建工作推动和谐校园发展

在构建社会主义和谐社会的新形势下，高职院校应充分认识到加强党建工作对推进和谐校园建设的积极意义，并积极探索加强党建工作的基本途径，在加强党建工作中推进和谐校园建设。在新时期下，高职院校要紧密围绕和谐校园构建的核心问题，创建开展基层党建工作，以党建工作为切入点，推动和谐校园建设目标的实现。     

关于加强高校社团党建工作创新的思考

高校社团是大学生第二课堂的重要组成部分，对大学生的课余生活、身心锻炼具有重要作用，在当今多元文化的影响之下加强社团建设具有积极意义，但是不少高校社团在自身建设的时候忽视党建工作，部分社团虽然把党建工作引入社团之中，但党建工作仅仅浮于形式，未能很好地对社团工作进行引领，工作缺乏创新。因此在新形势下注重高校社团党建有其客观必要性，在工作过程之中不断创新思维方式，改善工作形式，使得能够切实的为大学生服务为高校服务。     

新形势下非公有制企业党建工作能力探析

提高非公有制企业党建工作能力,更好地引导非公有制企业健康发展,成为当前的一个现实而又紧迫的课题。提高非公有制企业党建工作能力要在明确定位的前提下,清醒认识开展党建工作的难点,有针对性地采取有力措施,开展党建工作,以进一步增强党的阶级基础,扩大党的群众基础、提高党的社会影响力。     

新时期加强国有企业党建工作的探索与思考

党的十八大提出了“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的要求，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗的宏伟目标。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要我们党团结与带领全体人民共同努力奋斗。形势的发展，事业的开拓，人民的期待都要求我们必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。为进一步加强国有企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心优势，发挥党组织的创造力，凝聚力，战斗力，为企业改革发展保驾护航。本文作者从企业党建工作实际出发，积极探索新时期国有企业党建工作的新特点、新思路、新方法、新途径。对于进一步加强企业党建工作具有借鉴意义。     

浅析新时期高职学生党建教育管理

在新时期背景下,高职院校学生数量明显增多,在给党建工作带来机遇的同时带来了一定的难度.当前各大高职院校对学生党建教育管理工作有了更多的认识,对党建教育管理工作进行落实,但是在实际工作过程中仍然存在一些问题,笔者对高职学生党建教育管理现存问题及处理对策进行分析,希望为各大高职院校党建工作提供一定的参考.     

关于国有企业党建工作的几点思考

在新形势下，国有企业党建工作具有必要性和重要性，对于推动党的基层组织发展和国有企业发展意义重大。深刻认识国有企业党建工作的重要性，高度重视国有企业党建工作，加强国有企业党建工作队伍，健全国有企业党建工作制度，并创新国有企业党建工作方法，成为新时期推进国有企业党建工作的理性选择。     

浅议如何在新形势下提高企业党建工作水平

加强党的基层组织建设是近年来各级党组织面临的重要任务之一。对于我国企业来说，党的基层组织建设不仅仅是党的先进性的重要体现，也是推动企业自身健康发展的重要动力。本文着重论述了新形势下企业开展党建工作的重要意义，并结合当前企业党建工作面临的主要问题，提出有针对性的建议和思考。     

创新企业党建工作的实践与思考

企业党建工作要与时俱进,适应新形势发展要求,就必须不断创新。一是要深入学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;二是要融入中心,创新党建工作新方法;三是要丰富内容,创新党建工作新载体。这样才能增强企业党建工作活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。     

如何发挥党组织在现代企业管理中的作用——以中国石油集团测井有限公司党建工作体系建设为例

随着企业转变发展方式、精细化管理水平的提高,企业党建工作的主要任务、工作目标、工作职责、运行机制如何确定,如何分层次、有重点、有成效地抓好党建工作,是现代企业实现有序发展的重要内容。中国石油集团测井有限公司借鉴现代企业管理理念和方法,大胆创新,提出构建"企业党建工作体系",推进党建工作科学化、规范化、制度化运行,充分发挥了党组织在企业发展中的"强核心、固堡垒、当先锋"的作用。