影响无形资产评估价值的因素探讨

随着经济体制改革的深入,无形资产的核算、购进、转让等已经成为现实经济活动的重要内容。就企业而言,无形资产是相对于有形资产而言的,指特定主体控制的不具有实物形态,对生产经营持续发挥作用,并产生经济效益的各种资产。无形资产是企业全部资产的重要组成部分,但是,长期以来由于我们对无形资产核算与评估的不重视,导致了     

浅谈无形资产的评估和计价

所谓资产评估就是运用科学方法对特定的资产作出正确评定和估量的活动。一般来说，企业资产发生产权转移或资产流动时，需要资产评估，以确定其交换价值（采用现值标准）。企业资产是企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。按其形态资产可以分为有形资产和无形资产。有形资产包括企业的流动资产、长期投资、固定资产、递延资产和其他资产。无形资产是指企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、商誉等。有形资产有确定的实体，其评估较无形资产评估容易，…     

无形资产评估存在的问题及对策

21世纪是知识经济的世纪,知识经济最大的特点就是无形资产占整个社会资产的比重显著增强,知识和技术在经济发展过程中起着关键性的作用。因此,无形资产的经营对企业的生存和发展关系重大。无形资产评估作为无形资产管理的基础性工作在我国起步较晚,目前还存在一系列的问题,本文结合评估实践提出了解决问题的相应对策。     

国有无形资产流失的现状成因及对策

无形资产是指由特定主体控制的,不具有独立实体,但对生产经营持续发挥作用,并带来经济利益的一切经济资源。它包括商标权、土地使用权、商誉、专利权、专有技术,还包括企业高效的管理机制,良好的销售网络,优质的服务质量等,是企业经营活动中不可缺少的资产,而专利权,专有技术等与企业的产品生产直接相关,是产品制造不可缺少的条件。特别是随着现代企业制度的建立,产权交易的发展,国有资产的保值、增值也越来越受到重视。世界上许多名牌企业无形资产的价值远远高于有形资产的价值和年销售额。但是,在我国这些无形资产不但未引起人们的足够重视,而且仍以惊人的速度在流失,所以,应尽快引起有关部门的重视,以遏制国有无形资产的流失。     

论现代经济活动中的“无形化”经济现象

随着信息社会的到来,现代经济活动中出现了越来越多的不具实物形态的资源、资产、产品和流通.经济要素及其运作的无形化.正不知不觉地影响和改变着人类的生产、交换、分配和我们的日常生活方式.那些不好显露声色的“无形君子”.那些经济活动中的无形现象,代表了现代社会经济的发展趋势.一、资产无形化——财务报表上看不见的经营力1994年,美国<金融世界>杂志评出新一轮世界商业品牌排行榜.可口可乐、万宝路和雀巢咖啡的商标价值分别为360亿、330亿和116亿美元.这里.可口可乐360亿美元的商标价值要相当于1993年全世界可口可乐饮料销售额的3.7倍!我国广东的今日集团用1000万巨资买下马俊仁的营养液配方后.半年时间里到各地拍卖经销权,获1500万元.上述两例涉及的是商标和技术专利等经济要素.作为无形资产,其价值和作用显然都超过了各自所对应的有形资产.此时此地,真可谓“道是无形胜有形”.无形资产,用会计语言表述,是指企业长期使用而没有实物形态的非货币性资产,常常表现为企业所拥有的特殊权利.无形资产包括;商誉、商标权、专利权、特许权、租赁权、版权、特有技术、销售和供应渠道(名录)和土地使用权等.根据无形资产的构成和价值计量特点.可以把无形资产分为不可确指的无形资产和可以确指的无形资     

关子资本经营问题研究综述

资本经营是现代市场经济条件下企业经营的重要方式,也是当前国有企业改革的重要选择。因此,资本经营问题成为人们关注的热点。理论界对于资本经营的特点、原则、运作方式和条件等一系列问题都作了较深入的探讨,现将其主要观点综述如下: 一、资本经营与资产经营的区别 两者各有侧重点,资本经营更强调抽象的经营方式和原则,更能反映企业经营的动机和目的;而资产经营更强调对各种具体形态的资产的经营和管理。从这个意义上说,资本经营以资产经营为基础,资产经营是资本经营的主要内容,但并非全部内容。两者区别主要有: 1.经营主体不同。资产经营者为各类生产、流通企业;资本经营者除银行外,为企业尤其是大型企业集团的投资公司、财务公司或类似机构。 2.经营客体不同。资产经营的客体主要是各类实物型资产如固定资产、流动资产和无形资产;资本经营的客体主要是以资产为依托的货币资产,特别是金融资产。 3.经营目标不同。资产经营注重的是企业生产和流通规模的扩大;资本经营注重的是利润增长并形成资本增值。     

基于顾客关系资产的现代企业竞争整合模型探析

近年来,市场竞争焦点的变化从产品、服务向顾客转移,顾客导向的竞争成为新趋势,顾客经济时代已经来临。顾客关系类无形资产具有专用性、稀缺性、可延展性、长期性等战略性特征,成为企业的重要战略性资产和新的竞争优势之源。以企业内外结合点的顾客关系资产为核心的竞争整合模型,不仅实现了企业内外竞争力量的整合,而且可以通过对企业实施顾客关系资产管理,实现对顾客关系资产的运作和经营,实现价值转化和增值,为企业带来持久竞争优势。     

知识经济与企业经营

知识经济的兴起对整个经济社会特别是企业的经营产生了深刻而广泛的影响 ,同时 ,也迎来了新的挑战。为此 ,企业要抓住知识经济带来的良好机遇 ,切实行动起来 ,加强知识管理 ,适应时代要求。一、知识经济对企业经营的影响1 .企业资产无形化。传统企业经营需要大量的资金、设备等投入 ,有形资产起着决定作用。知识经济时代的企业经营则不然 ,它是以无形资产投入为主的经济 ,企业的有形资产则退居次要地位 ,知识、智力、无形资产的投入起决定性作用。当今 ,在企业资产中 ,无形资产的比例正在大大增加 ,据测算 ,在率先进入知识经济的美国 ,不少…     

论国有企业无形资产的整体评估

国有企业在转让、出售和重组资产时 ,无形资产宜实行整体评估 ,其具体方法是 ,先推算国有企业无形资产利润 ,再确定无形资产补偿系数 ,然后将它们相乘求得无形资产价值     

人力资产与无形资产

人力资产是指企业所拥有或控制的,能以货币计量,并能为企业带来经济利益的劳动力资源。人力资产是人力资源的资本化。人力资源既然不同于自然资源也不同于资本资源,因而人力资产既不是固定资产也不是流动资产。但是,值得深入考察的是人力资产与无形资产的内在联系,笔者对此有几点见解。 一、人力资产是无形资产产生的源泉 无形资产是指无实物形态的,企业用于生产商品或提供劳务、出租给他人,或为了行政管理目的而持有的,使用年限超过一年的非货币性资产。在现代社会经济发展中,无形资产发挥着日益重要的作用,企业经营管理者的无形资产意识不断加强,无形资产作为一种重要的经济资源是激烈市场竞争中的一个重要手段,是占领市场的重要工具,在某种意义上,它关系企业的生死存     

无形资产：面向全球化企业核心竞争力的选择

进入21世纪,全球化的发展趋势进一步加强,同时也凸现出激烈的国际竞争。企业在国际经济的激烈竞争中要具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,推动企业的持续发展。企业在各种核心竞争力中可以选择无形资产作为企业的核心竞争力。无形资产核心竞争力的核心是自主知识产权,品牌和专利是其两大支柱。企业在竞争中提升无形资产核心竞争力需要采取相应的策略。     

无形资产的核算与管理

随着社会主义市场经济竞争的加剧，知识经济的到来，人们尤其是各个市场主体在经营运作中越发感到知识的魄力和作用，更加重视企业赖以生存和发展的基础──无形资产的存在。于是，便把无形资产的开发、使用、管理和保护工作纳入企业规范化管理上作的范围，并凭借自己拥有的无形资产战胜竞争对手，占居有利市场。 一、无形资产的计价、摊销核算及存在的问题 １．无形资产的计价、摊销核算 无形资产是企业长期使用而没有实物形态的资产，它包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。无形资产虽然是一种隐形资产，但它并…     

论企业资产评估

资产评估是在企业深化改革的新形势下,应各种形式的承包制,租赁制以及企业破产兼并的要求而产生的。它对于做好企业承包租赁破产兼并工作有着重要作用,因此,从理论上和实践上考察企业的资产评估有着十分现实的意义。 一 资产评估是企业实行各种形式承包、租赁制及破产兼并的一项基础工作。它是指对企业的全部资产、包括固定资产、流动资产、专项资产和无形资产等,根据国家的有关法律、政策规定,采用技术经济分析方法进行评价,并以货币计量     

文化的乘数效应与企业并购的文化风险分析

两种(或多种)文化融合之后,所带来的经济效益或者社会效益的增加,超过了两种(或多种)文化相对独立时各自经济效益或社会效益的简单加总,则文化整合产生了乘数效应.两个或者多个具有文化差异的企业合并,由于文化的乘数效应,并购企业的经营效益可能成倍于单个企业经营效益的简单加总,也可能由于企业文化冲突难以协调而产生文化风险,使并购企业的经营效益小于单个企业经营效率的简单加总,甚至使企业并购失败.在现代市场经济竞争中,企业竞争的核心已转向企业文化的竞争.因此,企业的并购过程不仅仅是企业间有形资产和无形资产的优化组合,更重要的是企业文化的优化组合.     

企业文化内容要与企业所处的发展阶段相适应

在市场经济条件下,先进的企业文化是企业发展的动力,是企业核心竞争力的体现,是企业宝贵的无形资产。而一个企业要保持企业文化的先进性,就必须努力使企业文化内容与企业所处的发展阶段相适应。 一、企业文化是企业发展到一定阶段的产物 一个企业的初创阶段很难有成型的文化,随着企业的发展和企业经营经验的日积月累,才会逐渐地形成有自身特色的企业文     

企业文化对企业核心竞争力的影响

企业文化是企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业本身特色的物质财富和精神财富的总称。企业核心竞争力就是企业在那些关系到自身生存和发展的关键环节上所独有的、比竞争对手更强的、持久的某种优势或知识体系。企业文化对企业核心竞争力的影响主要表现在:企业文化决定着企业核心竞争力的方向;企业文化是形成企业核心竞争力的源泉;企业文化是形成企业核心竞争力的凝合剂;企业核心竞争力是企业文化功能的体现。为了更深入地参与国际竞争,我们必须确立具有当代意识的企业管理思想和企业文化,以提升中国企业的核心竞争力。     

企业购并后的融合管理

近年来,企业兼并形成浪潮。然而,综观世界各国,企业购并的成功率并不高。其失败原因是多方面的,其中最重要的,历来被人们忽视的是企业购并后的融合管理。企业购并对管理的方方面面提出了挑战,为此企业购并后成功的融合管理必须从资产、人力资源、生产管理、组织和企业文化等方面着手,做好并购后企业的资产债务整合、人力资源整合、生产经营整合、组织文化整合,提高企业购并的成功率。     

乡镇企业文化是社会主义市场经济的先导文化

乡镇企业文化是社会主义市场经济的先导文化宗菊如，陶伯华，徐志新企业文化的核心是企业精神，是一个企业在长期的生产经营实践活动中形成的群体意识和价值观。乡镇企业文化作为与社会主义市场经济相适应的新型文化，它的核心部分必然具有自己鲜明的特色，主要体现在下面...     

新形势下企业无形资产的泛化管理研究

我国的很多企业一般比较重视会计核算无形资产管理中的现行准则,但是经常忽略除了现行准则以外的一些无形资产的管理,这些被忽略的管理给企业带来了一定的损失。同时,对于无形资产的评估和衡量,我国企业也没有形成整体化的管理和经营。此外,我们站在非会计核算视角来看,所谓泛无形资产主要包括两方面,一是狭义无形资产,二是企业能力。加强新形势下企业无形资产的泛化管理以及帮助企业实现资源的整合这二者一定要结合在一起,才能发挥最大的效果,才能真正促进企业的发展。     

无形资产出资、公司治理结构与控制力博弈

相对于传统企业而言,包括专利、软件著作权、集成电路版图设计等在内的知识产权是高新技术企业的核心资产。目前我国有关政策允许该类知识产权可以作为出资,尤其是新公司法颁布后,现金出资只要求不低于30%,给无形资产出资带来了很大的空间,但无形资产出资给高新技术企业的公司治理结构带来了较大的影响。本文从无形资产特性及出资特点、产权演变与公司治理结构、技术与资本的控制力博弈等三方面对这一问题进行了阐述。