普通高校图书馆文献资源的系统优化

本文运用系统工程理论，分析了当前普通高校图书馆面临的困境与机遇；影响图书馆文献资源建设的因素。阐述了普通高校图书馆文献资源建设的方向、目标，并对如何实现文献资源的优化配置作了深入探讨。     

大开放、高效率、多功能、数字化——高校图书馆建设的新思路

论述普通高校图书馆现代化建设应遵循的指导思想和建设思路，即大开放、高效率、多功能和数字化。     

新时期普通高校图书馆外文期刊资源建设的构想

加入WTO后 ,普通高校图书馆外文期刊资源面临外刊价格猛增 ,经费不足 ,外刊品种剧跌的严峻现实 ,面对这一现实 ,普通高校图书馆如何更新外文期刊资源建设的观念和解决普通高校图书馆面临的严峻挑战是急待解决的问题     

图书馆在中职教学中的作用及发展新思路

中职图书馆是学校的文献资料中心，是校园建设的重要环节，学校文化建设必先从图书馆开始。新的时期，需要我们更加重视中职学校图书馆的教育教学职能，更大程度地体现它的特点，发挥它的作用。本文分析了图书馆在中职教学中的作用，以及新时期下中职图书馆的发展思路与功能开发。     

对普通高校体育教学信息化的作用与有效途径探讨

文章对普通高校体育教学信息化的作用进行了进一步论述，并采用文献资料法、问卷调查法等方法对体育教学部门信息环境建设和开展信息化教学、研究工作的有效途径进行分析探讨，为促进高校体育教学信息化建设提供了可资借鉴的经验和依据。     

高校图书馆"学科馆员制度"建设的难点和对策

学科馆员制度是高校图书馆完善服务模式、深化业务内容的必由之路,是高校图书馆提升自身地位和作用的关键.然而,我国绝大多数普通高校图书馆尚未建立学科馆员制度,其主要原因是多数高校图书馆高素质人才匮乏.借用经济学和管理学的方法分析普通高校"学科馆员制度"建设的必要性、建设难点和相应的对策,提出"以建立学科联络员制度为起点,分阶段推进高校图书馆学科馆员制度建设"的新思想.     

图书馆文献资源的可持续开发

图书馆文献资料的可持续开发是当前图书馆建设的重要课题。图书馆文献资料的可持续开发需要从制定发展政策 ,加强持续利用 ,创建共享体系 ,坚持管理创新和立足人本发展等方面着手。     

大开放、高效率、多功能、数字化--高校图书馆建设的新思路

论述普通高校图书馆现代化建设应遵循的指导思想和建设思路,即大开放、高效率、多功能和数字化.     

多校区高校图书馆建设发展思考

高校普遍存在多校区办学的格局 ,带来了许多新问题 ,给高校图书馆的建设发展提出了挑战。本文从文献资料建设、设施建设和构建完善信息服务体系等方面提出了高校图书馆建设发展的策略     

地方高校图书馆非物质文化遗产文献建设探析

非物质文化遗产文献是地方高校图书馆的特色文献。地方高校图书馆在非物质文化遗产文献建设上有着局限性，因而建设模式的构建，适宜由承担非物质文化遗产保护工作的文化馆、相应的企事业单位、社会团体，与档案馆、各图书馆合作，共同开展其中的鉴定、文献化工作，共享所产生的文献资料。     

浅论普通高校图书馆电子资源建设

针对当前普通高校图书馆在电子资源建设过程中所存在的问题展开讨论,提出一些解决的办法。     

应用型本科院校图书馆的学科馆员服务研究

图书馆学科馆员服务是图书馆为教学科研提供的专门化、个性化、学科化服务。较好的学科馆员服务能够推动学科建设。目前这项工作在重点院校图书馆得到普及和不断完善。普通高校图书馆，特别是应用型本科院校图书馆由于人力物力所限还处于探索阶段。提高学科馆员的素质、建设学科馆员队伍、确立服务内容和方法，以及建立评价和考核机制能更好地做好这项工作。     

高等院校体育舞蹈开展现状及对策研究

运用文献资料、问卷调查法和数理统计法，对黑龙江省10所高校的学生以及高校的体育教师进行调查分析，系统地分析普通高校体育教学改革中体育舞蹈的教师队伍、教学内容及学生对体育舞蹈课程的评价等方面的内容，旨在为高校体育舞蹈课程建设提供理论依据和框架。     

高校体育教育信息化现状调查及对策研究

运用文献资料、问卷调查、数理统计等方法,对安徽省普通高校体育教育信息化的情况进行调查分析。并针对安徽省高校体育教育信息化建设存在的不足,提出了对策,为高校体育信息化发展提供参考。     

构建普通高校体育教学评价体系的必要性及可行性分析

通过查阅了大量的文献资料，对目前普通高校体育教学评价研究的现状进行分析归类，对其特点进行总结归纳。并指出高校传统体育教学评价体系的理念陈旧，已不适应新的大学体育教学目标发展，为适应新的普通高校体育专业课程方案的实施，从构建我国普通高校体育教学评价体系的可行性和必要性上进行研究，同时指出要掏建符合现代教育理念的高校体育教学评价体系。     

略论高校图书馆的人力资源管理

加强普通高校图书馆对人力资源的管理,有利于图书馆的自身发展和实现其育人目标。普通高校图书馆的人力资源管理包含：馆员的培训、馆员绩效与薪酬的关系、轮岗和淘汰制等;而馆员培训的缺失、岗位设置不当、馆长的职责与权力分离,成为制约普通高校图书馆发展的瓶颈。普通高校图书馆要以科学发展观为指导,确立＂以人为本＂的理念,调整岗位与薪酬的策略,精细管理求实效,突出特色抓落实,才能为学校的教学提供助力。     

浅议新时期高校图书馆的思想政治工作

高校图书馆作为高校的文献情报中心，不仅是为教学和科研服务的学术性机构，而且也是思想政治教育的重要阵地。《普通高校图书馆规程》明确指出：“高校图书馆应贯彻党和国家的方针、政策和法令，宣传马列主义、毛泽东思想和人类科学文化的优秀成果，履行教育职能和情报职能，为培养有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义建设人才二发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明做出贡献。”高校图书馆在高等教育中担负着对学生进行思想政治教育的重要职能，随着新时期社会主义市场经济体制的建立和发展，高校政治工作机关的重…     

浅议高校院系资料室作用的发挥

高校院系资料室是各院系教师进行教学活动和学术研究的文献资料中心,也是各院系高年级学生、研究生的第二课堂。本文仅就高校院系资料室作用的发挥谈点粗浅看法。 《普通高校图书馆规程》中明确规定:“系资料室是高校图书情报系统的一个重要组成部分”。“系资料室的主要任务是进行与本系有关的专业文献情报的收集、整理和研究,面向有关人员开展文献情报服务。”院系资料室与校图书馆在业务工作上有相同之处,即都     

图书馆在素质教育中的作用及其开发

本文从图书馆文献资料、馆舍环境、馆员素质、学生图书馆实践４个方面，论述了如何充分发挥图书馆在学生素质教育中的作用。     

发挥文献资料作用的最佳举措

目前我国各类大学都有图书馆和系(学院)文献资料室.文献资料室的服务工作比图书馆的专业性强,它肩负着为造就高精尖人才提供知识信息的重要使命,已成为各专业研究的重要组成部分.因此,发挥文献资料的作用,是提高文献资料管理工作质量的关键.不断改革创新、不断加强管理人员思想政治素质建设,应是及时发挥文献资料作用的最佳举措.