企业信息化水平评价指标体系与指标测算方法

本文提出了较为科学和完整的企业信息化评价指标体系.文章着重研究企业信息化水平评价方法,构建了综合指数模型,并运用层次分析法确定指标权重和模糊隶属度函数与专家评分进行指标无量纲处理,为科学评价企业信息化水平和正确指导企业信息化建设提供了依据.     

企业信息化质量评价指标体系与测算方法

本文提出了较为科学和完整的企业信息化质量评价指标体系,并对各项指标提出了具体的测算方法.文章着重研究企业信息化质量综合评价方法,构建了质量指数模型,并运用层次分析法确定指标权重和模糊隶属度函数与专家评分进行指标无量纲处理,为企业"适度信息化"理念贯彻执行、科学评价企业信息化结构、稳定性和经济效益提供了依据.     

信息化对工艺创新影响的评价

文章通过对信息化、工艺创新内容的分析，构建了信息化对工艺创新影响的评价指标体系，并应用数据包络（DEA）分析的方法，建立了效率回归模型，用来评价信息化中信息化发展环境、信息化人力资源环境、信息化基础设施建设环境、信息资源环境、信息消费环境以及信息技术的普及与应用环境等6个指标对工艺创新中工艺技术创新、工艺设备创新、工艺流程创新和工艺组织创新等4个指标的影响。     

精益建设技术采纳成熟度评价指标体系构建

精益建设正逐步成为建筑企业获取竞争优势的重要途径,对精益建设技术采纳成熟度进行评价,可为考核建筑企业核心竞争力提供重要参考指标。根据精益建设技术采纳成熟度指标体系,采用网络分析法(ANP)构建精益建设技术采纳成熟度评价指标权重的模型及求解过程,利用模糊综合评价法建立其单因素模糊评价和综合因素模糊评价模型,结合实例进行了精益建设技术采纳成熟度评价,验证了模型的有效性和可行性。     

医院信息化水平综合评价模型的构建

揭示中国医院信息化过程中存在的问题,为国家制定相关政策措施及医院调整自身的信息化建设规划提供依据,采用文献研究、综合评分法和专家咨询法构建了由6个维度、57个指标构成的中国医院信息化水平综合评价模型,在抽样调查的基础上,对该模型的信度和效度进行了考评,结果显示,该模型具有良好的信度与效度,适用于对中国医院信息化建设水平的综合评价.     

我国东部地区企业信息化水平的实证研究

根据企业信息化基础设施、基础设施利用率、企业员工和企业信息化安全四个领域的IASS评价模型,对我国东部地区企业信息化现状进行了调研,再对调研资料进行分析,并从每个省市中选取信息化水平处于前180名企业,作为该省市的企业信息化水平代表,然后,应用主成分分析法处理这些数据.通过对分析结果的研究,给出了我国东部地区企业信息化特征及其分类,为我国东部地区企业实施信息化建设提供参考.     

基于熵权法的生态城市建设评价

文章从经济生态、社会生态、自然生态以及综合生态的角度对生态城市理论及其建设实践进行分析,建立了四级生态评价指标,并采用熵权法解决评价指标权重计算问题.同时对成都、重庆、广州、南京、西安五个城市进行生态系统评价,并对各指标进行了横向评价,对生态城市的建设具有一定的理论意义和现实意义.     

企业E-Learning系统培训绩效综合评估模型的构建

企业培训是提升员工知识、技能、工作绩效的一个有效手段。文章基于当前企业利用E-learning进行员工培训的研究,按照系统综合评价的思路,设计了一个涵盖培训内容、培训方式、培训环境、个人效益4个方面的一级指标和24个二级指标的绩效综合评估体系。并应用AHP和Delphi法对指标体系进行量化分析,确定了各级指标的权重。最后,利用模糊综合评估法,对企业员工培训效果进行了实证分析,以期为企业不断地加强E-learning的建设和提高员工培训效果提供借鉴与参考。     

企业信息化水平测算

经过20多年的改革开放和现代化建设,我国企业信息化建设有了一定的成效,特别是利用信息技术对传统产业的改造达到了新的广度和深度.这样,我们就有必要对企业信息化水平进行定量的测算,以反映企业信息化的基本情况,进而对企业内、企业间信息化水平进行客观的评价、比较和分析.     

我国各地区信息化水平的综合评价与分析

以信息化带动工业化,是覆盖现代化建设全局的战略问题。不断提高国家信息水平,是全球化、信息化条件下,中国实现现代化的必由之路。以信息化带动工业化,实现跨越式发展的战略正显示出越来越强大的生命力。因此,科学地评价我国各地区,尤其是西部地区的信息化水平,对发展我国的信息产业,实现两个根本性转变,落实可持续发展战略,推动西部信息化发展,促进产业结构向高端调整,具有十分重要的战略意义和现实意义。但是对信息化水平的评价是一个多指标综合评估的过程,日前公布的“国家信息化指标”构成方案中共有20项指     

企业信息化水平的一种集成评价方法

企业信息化是企业应对激烈的市场竞争的重要手段。文章通过对企业信息化水平评价问题进行了系统分析,建立了企业信息化水平的评价指标体系,用集成的方法进行了综合研究。即利用灰色统计的方法建立了测评矩阵,并用熵技术来确定相关指标的权重,然后利用模糊方法进行综合评价,使得评价更为科学合理。     

电商企业官方微博竞争力评价研究——基于熵值法的视角

关于传统企业竞争力评价研究已经有了许多成果,但对于电子商务企业官方微博竞争力评价的相关研究成果却很少,研究电商企业官方微博竞争力评价具有重要的理论意义和现实意义。考虑到微博竞争力评价与其他行业竞争力评价的差异,选择10个电商企业官方微博,以微博的吸引力、传播力和影响力作为评价指标,利用熵值法对电商企业微博竞争力进行评价。结果显示熵值法评价电商企业官方微博竞争力更符合实际。     

企业发展潜力评价

1企业发展潜力模糊综合评价系统模型的建立1.1评价企业发展潜力的因素集设U为对企业发展潜力评价的因素集,分析如下:U=邀产品与市场指标U1,资源与能力指标U2熏财务状况指标U3妖其中U的每个因素又是若干个因素的集合,因此可继续分解各指标:U1=邀市场增长潜景U11熏市场竞争情况U1     

陕西高校教育信息化水平综合评价研究——基于结构方程模型

基于2015年陕西省高校信息化调研问卷数据,运用结构方程模型构建了陕西高校教育信息化水平评估模型。选择六个维度的20个可测变量对陕西高校教育信息化综合水平进行统计分析,并取得了较好的结果。根据各维度标准化路径系数,赋予指标权重,对陕西高校教育信息化水平进行了综合评价和分析,分析结果为陕西高校教育信息化建设决策提供理论依据。     

地区信息化水平的综合评价

本文从信息化的发展入手,阐述了信息化建设及各地区信息化水平评价的重要性,采用多元统计中的主成分分析和主成分回归法,设计一个综合指标用以评估各类地区的信息化水平及其在全国所处的位置,指导各地区的信息化建设。     

基于模糊评价的企业核心竞争力研究

通过对影响企业核心竞争力各指标因素进行分析和研究,提出了企业核心竞争力指标体系构建的原则,并构造了企业核心竞争力的6项一级评价指标及22项二级评价指标,建立了比较全面的核心竞争力评价指标体系;考虑到核心竞争力评价指标的模糊性,通过Delphi法对各级指标进行评价,确认了二级指标的隶属度;应用模糊数学评价方法,采取二级模糊评价模型,计算出评价集;根据"最大隶属度原则"可评价出企业核心竞争力的强弱.     

企业信息化可持续发展能力评价指标及测算方法

企业信息化能力评价与企业信息化发展(水平)评价、质量评价不同,信息化能力评价测重企业信息化系统中的可持续发展能力情况,所以企业信息化能力评价不仅针对企业信息化系统自身,更注重企业信息化的社会经济、文化基础,即信息化环境系统状况.     

企业管理与信息化的匹配关系研究

文章首先分析了企业管理与信息化发展历程的相伴随性,指出企业的信息化建设必须考虑二者的匹配,并建立了企业管理与信息化匹配关系评价模型,以此模型来衡量二者的匹配程度.最后以真实的企业信息化案例对所建立模型进行验证,说明了该模型的有效性和可行性.     

黑龙江省信息化规划完成情况的评估与分析

2012年,黑龙江省国民经济和社会信息化建设取得了新的进展,信息化建设水平有了较大提高,信息化发展总体指标达到了0.698,较上一年稳步增长,在全国处于中等偏上水平。本文从构成信息化发展指标的五个分类指数进行分析对比,找出黑龙江省信息化发展中存在的优势与不足,提出合理化建议,为黑龙江省经济社会持续健康发展和继续推进全省信息化建设提供参考。     

企业绩效比较评价体系蕴含信息的质与量研究——以福布斯与北洋世盈企业排行榜为例

以福布斯与北洋世盈企业排行榜为例,从评价指标体系、综合计分方法及排行结果三个方面,对企业绩效比较评价体系所蕴含信息的广度与质量进行定量分析与对比,并对二者各自特点进行评价。研究发现:福布斯体系中指标间的信息重叠度过高,指标体系所提供信息仍局限于规模方面,北洋世盈体系的四个分项指标组间信息重叠度较低,能够全面反映企业的综合状况及未来发展趋势。此外,北洋世盈体系在对企业各分项能力指标进行评价过程中以各因子的方差贡献率为权重,避免了主观赋值的局限性,保证了评价过程与信息的客观性,其基于乘法计分法的综合绩效评价方法能够更好地引导企业兼顾各项指标之间的均衡发展,避免出现短板问题,从而实现可持续的良性发展。借鉴北洋世盈体系的构建思路,提出了以"做强做优"为导向的企业绩效比较评价框架。