基层人口计生档案工作亟待加强

做好基层人口计生档案保管工作,不仅是当前人口计生工作的需要,而且是关系到维护党和国家各项事业史料的基础。人口计生工作各项资料的积累也有赖于基层良好的人口计生档案工作,从而为制定科学合理的人口计生工作目标奠定科学基础。     

人口计生基层单位档案管理工作的现状与思考

人口与计划生育档案是人口计生工作发展历程的真实写照，是研究人口与计划生育工作的宝贵资料。做好人口计生档案资料的收集、整理和管理工作，不仅对当前人口计生中心工作具有重要的现实意义，而且对开展人口与计划生育工作研究具有深远的历史意义。随着人口计生工作的深入开展，加强人口计生档案管理工作，提高档案管理水平，显得尤为重要。笔者作为县级人口计生行政部门的档案管理人员，结合多年的工作实践，就当前基层人口和计划生育档案管理现状，对如何进一步做好新形势下的人口计生档案管理工作，有几点思考。     

档案规范化管理

加强计生系统档案规范化管理,充分发挥档案的作用,是当前亟待抓好的环节。计生系统档案类别较多,主要有文书档案、科技档案、文图档案、音像制品档案、实物档案。处级以上单位还有人事档案和干部技术档案。怎样把这些档案置于规范化管理轨道,使之分类清楚,内容充实,题目准...     

建立＂两制一管＂考核评估机制的探索与实践

为进一步提高人口计生目标管理责任制考核工作质量，更好地发挥人口计生目标管理责任制的作用，内蒙古扎兰屯市积极探索、大胆实践、不断创新，创造性地实施“两制一管”（建立两项制度，加强一项管理），进一步完善了人口计生目标管理责任制考核评估机制。     

关于建立以暂住人口信息管理系统为主的全省流动人口信息计算机管理共享系统的设想

当前流动人口管理工作存在的问题，从一个侧面反映了基层信息管理工作的薄弱。切实加强信息管理工作，是实现流动人口综合治理和人口有序流动，必须解决的一大基础性工作。本文拟就建立全省流动人口信息计算机管理共享系统，并将流动人口计划生育管理、考核工作纳入共享系统的设想，作一浅述。     

计生档案的开发与利用

１．乡镇计生档案管理中存在的问题。目前，计生档案管理主要存在以下问题：领导对计生档案管理认识不到位，档案专、兼职人员业务素质低，管理制度不健全，基础设施建设差，考核工作不落实。２．计生档案的主要内容及分类。从目前计生资料的现状看，计生档案的内容大致可分为文书档案、会计档案、照片档案、声像档案四大部分。３．计生档案的管理与开发利用。乡镇计生档案是基层计生工作信息的储备库，在管理利用上应采取以下主要措施：一是落实好专兼职档案工作人员，对他们进行档案专业知识培训，使他们能熟练掌握档案的收集、整理等业务…     

从档案解读湖南女兵进疆的若干问题

从上个世纪九十年代开始,建国初湘女出塞这段几乎被尘封了近半个世纪的往事,开始在媒体的披露下,引起人们的强烈关注。然而,有关湘女进疆的一些具体问题,如进疆的渠道、批次、人数等问题却很少有人问津,在一些报道和书中也是语焉不详、或有意规避。本文试图用所掌握的档案来解读这些问题,以便大家对湖南女兵进疆有一个较为全面、真实的了解。     

黑龙江东宁县管理技术服务档案实施“三化”

近几年来,黑龙江省东宁县计生技术服务站根据国家、省、市的有关计生技术服务档案的规范管理要求,用“三化”标准规范技术服务档案,取得了初步的成效。1.档案管理制度化。县计生技术服务站制定了档案管理的专人负责、专柜保管制度,对服务站的门诊登记、手术登记、住院病历记录等必须集中统一管理、统一保存,做到认真保管、完整封存,并且要求保存年限至少要达到15～20年,确保管理的制度化。2.档案记录具体化。针对各种记录的规范填写,专门对全县计生技术人员进行了培训,把每项具体填写内容做了明确规定和指导,要求达到“四个”必须:一是原始…     

建立工作新机制，推动工作上台阶

沙县县委、县政府认真贯彻省委、省政府《意见》精神，在管理、考核、利益导向等方面连续制定出台了一系列新政策，推动了全县计划生育工作的深入开展。在管理服务上：制定出台《关于加强持二孩〈生育服务证〉育妇计生管理服务的暂行规定》，切实解决出生人口性别比失衡问题，其中住院分娩并及时主动落实绝育措施的，育妇可得到500元的奖励。在督查考核上：制定出台《计生常规工作月督查制度》，按月在县委办的《督查与反馈》上通报主要指标完成情况，每两个月组织人员进行一次专项督查，促进了基层计生经常性工作的落实。同时，制定出台《人口和计划生育责任目标考核办法》制定了可操作性的考核目标内容与考核评分标准，提高考核的科学性和增强考核的透明度。在干部队伍建设上：制定出台《关于进一步加强计划生育干部队伍建设的若干意见》，建立了全县计生干部管理、培训和奖惩机制。今年乡级党委班子换届中，有7名计生干部得到提拔使用，     

黑龙江七台河市创新独生子女电子档案强化信息引导服务

黑龙江省七台河市人口计生委大力加强人口计生信息化建设,自行组织开发设计独生子女父母光荣证电子档案,以科技手段为依托,以完善管理制度为保障,切实为计划生育家庭解决实际问题,维护广大群众的合法权益,提升人口计生综合服务水平。近年来,由于户口迁移、婚姻变动、再生育子女等原因,其原有的审批登记资料已不能作为户籍地发放独生子女父母奖励费的依据。为提高奖励     

真情服务促管理 积极创新上水平——积极探索企业人口计生服务管理新途径

中国石油天然气大港油田第三矿区针对企业面临新形势、新任务,积极探索企业人口计生管理服务新途径,从服务管理入手,倡导企业文化,夯实基础工作,加大培训力度,真情服务育龄职工,人口计生工作整体水平不断加强。从真情服务入手,注重求真务实。在真情服务育龄妇女的活动中,一是采取请进来的方式,不断提高优质服务质量。矿区每年定期请市级医院医生到公司为育龄妇女进行健康检查,做好生殖健康档案填写登记,开展保健知识讲座和现场答疑等服务活动,使大家通过现场咨询及时了解自身     

试论安全生产目标管理

文章分析了企业安全生产管理目标设定的依据、原则及内容,对如何开展与实施目标管理做了说明,同时探讨了安全生产目标管理的效果,提出了目标管理实施全过程的检查、结果评价及进一步搞好安全生产目标管理的要求。     

“四措施”强化免费孕前优生健康工作

广西壮族自治区田林县在实施国家免费孕前优生健康检查项目中狠下功夫,采取多项措施,努力将这项顺民意、保民生的项目做实做好。一是加强领导、落实责任。出台《田林县2013年免费孕前优生健康检查项目工作方案》,成立领导小组,设立办公室,落实工作人员,制定具体工作措施,并将免费孕前优生健康检查工作纳入年度人口计生工作目标管理责任制考核和绩效考评内容,     

高点定位 推动人口计生工作转型升级

近年来,湖南省宁乡县突出抓基层、打基础,创新服务举措,持续稳定低生育水平,不断提高人口质量,改善人口结构,积极推进人口计生工作转型升级,乘卫生计生机构改革新风,坚持计划生育基本国策不动摇,始终保持争先进位的精气神,立足实际,高点定位,推动人口计生工作转型提升。把握＂三个重点＂强化基层基础夯实基层基础,筑牢计生网底,不断提升计生基层基础工作水平。一是加强孕前管理。1月、5月、9月集中进行三次孕情检查,查环、查孕、查病。建立长效避孕手术档案,     

流动人口计划生育工作指标体系与考核评估方式初探

流动人口计划生育工作是我国计划生育工作的两大难点之一。要提高流动人口计划生育管理水平，必须建立科学的指标体系来规范流动人口计生管理。本文结合实践，论述流动人口计生管理工作指标体系设置原则，统计口径，以及管理质量考核评估方法和内容。     

湖南沅江市“三心服务”关爱计生特殊困难家庭

湖南省沅江市在关爱计生特殊困难家庭上用真情,出实招,促进了计生工作转型发展,赢得了广大群众的点赞。 建立＂爱心档案＂。召开专题会议和统一组织培训,确保符合特困条件的对象＂一个不少＂,不符合条件的＂一个不多＂。逐村逐户进行摸底核查,全面了解计生特殊困难家庭的经济状况,建立计生特殊困难家庭管理服务档案,由从事利益导向工作的同志专门负责,做到底子清楚,情况明了,责任落实。同时,制定慰问帮扶计划,将计生特殊困难家庭帮扶工作纳入常态化、规范化管理。     

乘势而上 创新发展 为滨海新区深入开发开放创造良好的人口环境

2013年是深入贯彻落实党的十八大精神、推动卫生和计生事业深入融台发展的关键一年,天津滨海新区以科学发展观均统领,立足新区实际,大力实施＂一二三凹＂的工作思路,充分发挥计卫融合先行先试的一个优势;加强目标责任制考核和功能区人口计生工作全覆盖两项管理;深化孕前优生健康检查、利益导向计生、卫生和人口计生信息化三项重点;实现宣传教育、基层基础、家佳推进计划、流动人口均等化四个提升,为滨海新区深入开发开放、实现国家战略定位,建设资源节约型、环境友好型、人口均衡型社会创造良好的人口环境。发挥＂一个优势＂探索人口计生工作新模式滨海新区政府成立之初,实行计卫融合的管理体制,运行三年多来,取得了初步成效,     

社区“空巢老人”档案的建立与养老服务探索

老龄化是我国人口发展的趋势。由于家庭结构小型化,经济社会的转型,大量人口的异地流动,现代老年人的人生观、价值观的改变,导致“空巢”家庭不断增多,“空巢老人”随之产生。研究表明,家庭养老功能的不断弱化,使“空巢老人”在生活中面临如经济支持、精神需求、疾病医护、生活照料、人身安全等诸多问题。现有社会条件下,多数老人愿意选择“居家养老、社区照顾”的养老模式,因此探索出一条提高社区养老服务水平的路径具有一定的现实意义。社区建立“空巢老人”档案可以为社区做好养老服务工作提供科学依据,为老人自助养老提供帮助,为政府决策提供参考。     

人口与计划生育目标管理责任制过程评价式考核体系初探

随着人口与计划生育工作综合改革的不断深入,现行人口与计划生育目标管理责任制考核模式的弊端逐渐显现出来,本文综合运用政府绩效管理、业务流程重组、激励与沟通等理论和实证分析方法,对广东省人口与计划生育目标管理责任制考核模式进行探索,从理念构建、流程构建和组织构建等三个层次,构建责任制过程评价式考核的新体系,并提出了具体政策建议.     

三班镇把好“五关”

今年来，德化县三班镇为落实好计生利益导向，在全县率先建立了《三班镇二女户计生奖扶档案》，内设致富、成才、安居、保障、亲情5项服务内容，将236户二女户记录在档，确保在落实各项奖扶政策时，无一疏漏。同时，对三班镇从2002年开始每年确定部分二女户对其进行奖扶，每户奖扶不低于300元，五年来共投入资金9万多元，使全镇二女户全部得到奖扶。