职场开心手册

工作太忙,金钱有限,所以只有开心网上偷菜,QQ、MSN上聊天……其实,让自己开心,方法很简单,也很丰富,你只需做"一点点"的改变就能让自己的职场生活阳光灿烂.     

初入职场时,你快乐吗?——职场新人快乐指数调查

无论在职场打拼多少年,初入职场的时刻总让人难以忘怀.为此,<职业>杂志与智联招聘联合开展了"职场新人快乐指数调查",调查显示,初入职场喜忧参半,有56%的被调查者是快乐多过烦恼,有44%的人则是在郁闷与不悦中度过那段时光的.     

生育对女性职业发展有何影响——智联招聘特别调查

今年是金牛年,也是一个生育高峰年,在金融危机到来的时候,一部分职场人决定在这段期间生育,一方面逃避被裁员的风险,一方面趁工作压力不大的时候完成人生中的这件大事.对此,80.6%的职场人认为完全没有必要,生孩子不应该是金融危机的产物,19.4%的职场人表示支持.那么女性是否会因为生育使职业发展受到影响呢?据智联招聘的调查,四成职场女性因生育工作受影响,六成职场妈妈为儿苦攒钱.     

2008,我们在危机中成长——2008’职场人成长特别调查

如果要找一个比喻来形容2008,不少职场人都会用"坐过山车"来形容今年的感受.爆发频率颇高的大事件不断突破着职场的心理承受底限,在大变动中,劳碌了一年的职场人会收获怎样的心情和成长?为此,知名人才媒体<职业>杂志特别联合搜狐就业频道推出"2008'年职场人成长调查",调查结果显示,近日来席卷全球的金融海啸成为对职场人最有启发的大事件,78.93%被调查者的风险意识得到了提升,58.27%的职场人对自己的职业生涯有了更清晰、理性的规划.     

职场开心手册

工作太忙，金钱有限，所以只有开心网上偷菜，QQ、MSN上聊天……其实，让自己开心，方法很简单，也很丰富，你只需做“一点点”的改变就能让自己的职场生活阳光灿烂。     

职场"出气筒"不能承受之痛

人在职场,有着太多的身不由己.相信没有哪个人喜欢总被别人批评,但职场如战场,如果没有抗战能力,麻烦总是自动找上门,似乎注定了你是别人的"出气筒".其实,很多时候做"出气筒"并非你本意,也并非你不够努力,只是有许多Office里的门道你还没弄懂摸熟,无意间冲撞到了禁区,变成了被挑刺找茬的出气目标.面对向你撒气的上司、同事……你的忍耐性有多大?如果他们语言过激、行为过分,达到你不能承受之痛时,你必须翻身反击.     

"五险一金",你到底知道多少?

随着<劳动合同法>的出台,保障劳动者的法律越来越健全.那么职场人目前的社会保险情况具体是怎样的?职场人的社保是否齐全?智联招聘近期开展的调查显示,35.6%的职场人表示自己没有规范的保障,超过六成职场人没有住房公积金.     

年龄是个多大的"坎"儿?——职业女性20'30'40'调查

职业发展满意度"忧多喜少" 在本次调查中,绝大多数被调查者都表示对自己目前的职业发展不满意或比较不满意,比例占到被调查者的75.8%.其中,对目前的职业发展不满意的被调查者比例高达41.1%,比较不满意的占34.7%,而表示对职业发展比较满意和满意的仅占所有被调查者的20.4%和3.8%,现状堪忧.     

你想创业吗？——职场人创业愿望调查

自己做老板还是给别人打工，这是不少职场人都曾遭遇的两难命题。在创业的“围城”里，有人悠游自在，有人急于脱身，城外还有越来越多的人跃跃欲试。职场人的创业愿望有多强烈？他们是否做好了创业的心理准备？知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查。调查结果显示职场人刨业愿望强烈，92．69％的被调查者表示有创业的打算，43.09％的人准备在近期将创业梦想付诸实现。     

“五险一金”,你到底知道多少？

随着《劳动合同法》的出台,保障劳动者的法律越来越健全。那么职场人目前的社会保险情况具体是怎样的？职场人的社保是否齐全？智联招聘近期开展的调查显示,35.6%的职场人表示自己没有规范的保障,超过六成职场人没有住房公积金。     

如何做一名成功的职业人——在CCER职场俱乐部的演讲摘录

对于很多即将步入职场或者刚刚进入职场的年轻人来说,面对"如何选择和规划自己的职业生涯"这个问题,经常会比较迷茫。我之前在一些高校做分享时,经常会被问到:学什么样的专业会比较好找工作?什么职业收入会比较多?其实所谓的"好工作"和"好收入",并不是职业生涯规划的标准和初衷。职业生涯规划对于不同的人、不同的时段,并没有可套用的模板,但是在规划职业生涯中最重要的一点是要想清楚:你喜欢做     

开心时刻

真的想你今天,我男朋友参加单位组织的一日游,玩到深夜才回家。我给他打电话:"你今天玩得痛快吧,肯定把我忘得一干二净了。"男朋友一再辩白:"我真的想过你。""你什么时候想过我?""我上午九点多的时候想过你。""你为什么九点多的时候想我?是在什么情况下想起我?"     

名企怎么让开会变得高效

相信很多职场人都听说过一个名词＂恐会族＂。动员会、表彰会、总结会、座谈会……各式各样的会议让很多白领头疼不已。根据中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心对2223名职场人进行的调查显示,53.6%的人表示自己在日常工作中参加的会议过多,而仅有5.5%的人表示自己对待日常会议非常认真。     

生育对女性职业发展有何影响——智联招聘特别调查

今年是金牛年，也是一个生育高峰年，在金融危机到来的时候，一部分职场人决定在这段期间生育，一方面逃避被裁员的风险，一方面趁工作压力不大的时候完成人生中的这件大事。对此，806％的职场人认为完全没有必要，生孩子不应该是金融危机的产物，19．4％的职场人表示支持。那么女性是否会因为生育使职业发展受到影响呢，据智联招聘的调查，四成职场女性因生育工作受影响，六成职场妈妈为儿苦攒钱。     

上榜品质:突破 走出“温室”给生涯发展一个机会

身为职场人士,或许忽然有一天你会发现事业呈现出一种貌似可喜实则尴尬的瓶颈状态:没有太多的动力,也没有太多的阻碍;向上,得不到晋升的机会;向外,可选择的方向也不多;于是开始进入了职场温室。2011年出炉的一项调查显示,62%的职场人面对瓶颈期,选择的是调整心态而非学习充电或换一个工作环境。有人会试图寻找新的突破口,可能是转行、跳槽,甚至创业;可能是加班,承担更多工作压力和责任;可能是参加培训,提升自己—这些必然会付出比常人更多的代价。     

想在危机下也过好日子——"金融风暴下的职场"调查报告

这个冬天有点冷,金融风暴对国内职场的影响究竟几何?针对眼下的状况,前程无忧(www.51job.com)与天涯经济社区联合进行了"金融风暴下的职场"在线调查,共有3907名职场白领参与,其中62%为男性,38%为女性:53%的被调查者年龄在23～29岁.     

十大工作好习惯,你有几个

习惯,我们每天都会与它见面,也许太常见,我们往往会忽视了它在工作中的重要作用.智联招聘特别开展了一次"职场人工作习惯调查",在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与调查,调查显示七威职场人认为自己有良好的工作习惯,但经过十个工作好习惯的自测后,职场人就没有那么自信了,只有不到三成的人认为自己的工作习惯已经很好.     

2011，为自己找一位职场导师

身处职场,每当山重水复,每当怀才不遇,你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携？寻找导师之路,你选择主动出击还是被动等待？在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011,为自己找一位职场导师”调查结果显示,93％的职场人希望拥有自己的职场导师,40.4％的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。     

2011年度职场最具竞争力的十大品质——走出“温宝”给生涯发展一个机会

身为职场人士,或许忽然有一天你会发现事业呈现出一种貌似可喜实则尴尬的瓶颈状态：没有太多的动力,也没有太多的阻碍：向上,得不到晋升的机会;向外,可选择的方向也不多;于是开始进入了职场“温室”。2011年出炉的一项调查显示,62％的职场人面对瓶颈期,选择的是“调整心态”而非“学习充电”或“换一个工作环境”。有人会试图寻找新的突破口,可能是转行、跳槽,甚至创业;可能是加班,承担更多工作压力和责任;可能是参加培训,提升自己一这些必然会付出比常人更多的代价。事业的成功往往在于,你能否敢于放弃安逸,突破自己,给自己的职业生涯一个全新的机会。     

是谁在让你不开心

每一个人都希望拥有快乐、幸福的生活，也希望远离不开心、令人沮丧的事情。但是这一切是谁在把握的呢？是生活，还是自己？是谁在让你不快乐？