成人中专如何在再就业工程中发挥作用

开展再就业培训 ,是当前再就业工程中的一项重要内容 ,对于成人中专学校来说 ,如何承担再就业培训工作的任务 ,如何把再就业培训与常规的成人中专教育结合起来 ,纳入到成人中专教育改革和管理轨道 ,是成人中专学校一项新的重要任务。一、充分利用教育资源优势 ,积极主动参与再就业培训在过去相当长的一段时间里 ,我国成人中专教育的主要对象和目标有二 :一是新生劳动力岗前培训 ;二是在职职工的在岗培训。而对于职工转岗培训很少涉及。面对当今再就业工程随着企业改革的深入和市场经济的发展在全国范围内普遍展开的形势 ,作为成人中专学校 ,…     

三种思维毁掉你的品牌

许多营销人员在一些再平常不过的事情上执迷不悟，正是他们的执迷不悟，导致品牌营销跨入一些原本可以避免的“误区”，这些“误区”最终引领品牌走上一条不归之路。     

试论新入职毕业生岗前培训的企业作为

企业对每年新入职毕业生都要进行岗前培训,如何在岗前培训中,激发新员工的积极因素,消除消极因素,使其在最短的时间内达到工作岗位的能力要求,完成新员工的角色转变,是企业对新入职大学生培训和岗位训练的重要课题,本文就新入职毕业生岗前培训的企业作为进行了探析。     

“啃老族”社会现象探析

“啃老族”正日益成为当前中国一个严重的社会问题。“啃老族”的出现，有三大原因：一是观念上的，中国的父母觉得自己一生的努力就是为了孩子，让年轻人接受父母的支援是理所当然的；第二，目前社会处于转型期，生活成本急剧攀升，客观上形成了他们向父母和家庭伸手的社会原因；第三，最主要的原因，是部分大学毕业生就业观念存在一定的偏差、就业能动性没有显著提高。帮助“啃老族”走出人生误区。一是要抓思想教育，教育年轻一代了解人生的真正价值，尽快走出及时行乐的“游戏时空”；二是要加强职业技能培训，拓宽“啃老族”就业之路。     

民办高校教师岗前培训的不足及对策探析

新世纪新阶段,我国民办高校教师岗前培训工作逐渐发展和完善起来,但这项工作在开展的过程中也存在着一些问题,本文是在分析这些不足的基础上简单提出了一些有针对性的对策或建议。     

牵手妇女再就业(英文)

下岗失业妇女是劳动市场上的弱势群体,维护妇女就业这一基本的生存和发展权是妇联工作的重中之重。黑龙江省哈尔滨市妇联以“抓培训、促就业、为下岗女工排忧解难”为宗旨,为下岗女工再就业提供综合服务。5年来,已培训下岗女工3万余人,安置再就业女工4万余人。     

第三章·性趣ABC──中国妻子性观念有误区

据有关人士对北京市977人和其它大中城市1279人的调查分析，目前中国妻子中常见的性观念误区有三种。“献身”误区这首先表现为对自己的生理构造、功能和反应缺乏足够的认识和理解。近年来，随着计划生育和妇女保健工作的普及，妻子对于避孕、怀孕和妇女病的知识比过去增加了很多，但是由于传统和习俗的限制，仍有一半以上的妻子不知道女性最敏感的性部位是什么，40％的妻子不知道或说不清女性的性高潮有何表现。这是由于性知识难于获得吗？不是。一方面，许多人仍然认为“女子无才（知识）便是德”，生怕女性有了性知识就会变成“祸水”，…     

宾馆服务工种职业道德教育的独特性

宾馆（酒店）服务与其他工种相比,对从业人员的职业道德要求更高。所以,世界上一些成功饭店的管理者都一致认为,宾馆服务的技能培训是简单的、容易的,而“态度”培训则是复杂的、困难的。这里所说的“态度”,实际上指的就是从业者的职业道德。一、宾馆服务对职业道德...     

浅析2019年赴泰汉语志愿教师者岗前培训课程设置——以北京语言大学为例

在全球"汉语热"的高潮下,汉语志愿者教师已成为填补国外汉语教师缺口的重要力量,但其专业能力和水平有待提高。因此,有效的汉语教师志愿者岗前培训发挥着不可替代的作用。本文采用田野调查法、文献资料研究法、访谈和数据分析法对北京语言大学的赴泰汉语志愿者教师岗前培训课程设置进行分析,并针对其问题提出相应建议,以供后期志愿者培训提供借鉴。     

浅谈高校教师岗前培训制度

高校教师岗前培训制度具有重要意义,目前国内不少高校在教师岗前培训制度实施过程中存在各种问题,本文就此提出了一些解决措施。     

广水市狠刹干部“遥控”风

湖北省广水市近日对全市乡镇办事处的党政一把手在岗情况进行全面检查,发现了一些干部的脱岗现象,并进行严肃查处。针对少数家在城里的乡镇干部上午“下乡”、下午“回城”,甚至遥控指挥、“网”上工作、在家“办公”等脱离家际、脱离群众、作风     

上海市属高校新教师"线上线下"混合式培训模式的探索与实践

基于新冠肺炎疫情防控需要,2020年6月,上海市率先打破传统"线下"培训的单一模式,在"线上"开启市属高校教师岗前培训,探索以线上培训为主、线下培训为辅的"线上线下"混合式培训新模式,更新培训理念,丰富培训形式和内容,充分整合网络课程和师资库资源,实现线上线下交流互动,确保新教师岗前培训的规模与质量,以期为更好地运用互...     

继承与反思——记云南三个人类学田野工作地点的“再研究”

本文属于研究报告性质 ,主要涉及“魁阁”时期的三项人类学研究及其“再研究”。作者借一项科研课题的记述 ,表明了对两个不同历史时期中国人类学探索的联系与差异的看法。费孝通的禄村研究、许光的“西镇”(喜洲 )研究、田汝康的“摆夷”(傣族 )村寨研究 ,均于上个世纪 3 0年代末、40年代初完成 ,分别从民族志的田野经验中提炼出有关土地制度、祖先祭祀及人神关系的分析框架。尽管研究方式各自不同 ,但总体而言 ,三项研究已共同关注到了乡土社会与现代性之间的文化差异。自 2 0 0 0年起 ,北京大学与云南民族大学进行“省校合作”。在这期间 ,几位青年学人组成研究小组 ,对禄村、“西镇”(喜洲 )和那目寨进行了重访。他们参考了近 3 0年来国际人类学界对“再研究”提出的看法 ,依据各自在田野工作中获得的素材 ,思考了社会变迁和学术观念的转变对于“接续性研究”的双重影响 ,通过民族志的书写 ,提出了若干具有继承和反思双重性格的观点。本文依据三项“再研究”的学术所得 ,强调指出公共仪式研究对于乡土社会研究的重要性。文章还试图重新思考曾经对中国人类学和社会学有过深刻影响的“人文区位学”方法。     

他们到底要什么?

如今,随着劳动用工制度的进一步搞活,越来越多的在岗人员加入了跳槽者的大军。对于这一已延续了几年的“新事物”,多数人给予肯定评价,但也有为数不少的人们,对于跳槽者、尤其那些频繁的跳糟者们,一直抱着难以理解的态度,不明白他们到底要什么?俗话说“水往低处流,人往高处走。”跳糟者之所以频频调换工作环境,总有他们的道理。然而,那些对于换换环境似乎已上了瘾的频繁的跳槽     

再就业培训实施"招投标"制之我见

“招投标”工作在市场经济活动中已被广泛应用。而再就业培训工作实施“招投标”制则刚刚起步,笔者认为将“招投标”工作作为一种竞争机制引进到再就业培训工作中,有着无限的生命力,前景非常广阔。     

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施本刊讯（特约通讯员李占武本刊记者黄昕）在深化国有企业改革和实施再就业工程中，为帮助下岗职工转变就业观念，提高职业技能，尽快实现再就业，劳动部于今年２月初发出通知，在全国范围内，实行“三年千万”再就业培训计划。根据...     

打破大学生就业的“经验歧视”

当前,大学生就业中的“经验歧视”相当普遍,已经成为大学生就业的新的瓶颈。本文试图从认知实践、人才素质结构、大学的职能等三个角度论述“经验”的次要性,并从立法、大学生“适度”经验的培训、用工单位的岗前经验培训等方面,探讨打破大学生就业“经验歧视”的有效途径。     

宁夏：养老机构将按比例配备护理人员

近期出台的《宁夏回族自治区社会养老服务体系建设规划》提出,“十二五”期间,宁夏将建立养老服务机构管理人员和护理员岗前培训、持证上岗制度,并按相应比例配备护理人员。     

“第三生活空间”：可以触摸的真实

家庭之外,工作之余,一起分享有趣的交际空间吧这是一个前所未有的观念开放的时代,也是一个人们交际视野更为广阔的时代。在家庭、单位之外,人们有了更广阔的交际空间——“第三生活空间”,在网络上,在公众场所里,现代信息技术为人们的交流提供了更多便利,传统的交际形式和内容也随之不断花样翻新、推陈出新。面对“第三生活空间”中的新的交际场所和交际方式,你做好准备了吗?     

浅谈职校思想政治教育中的"三戒"

思想政治教育是职业学校教育工作的一个重要方面,是使职校生明确学习目的、激发学习动力、培养职业道德素质的主渠道.然而,由于思想政治教育的迟效性和复杂性,再加上职校生生源较差,有些教育者在履行思想政治教育职能时,稍不注意,便容易步入观念上的误区,其效果往往是事倍功半,有时甚至适得其反.