广西北部湾经济区高校毕业生基层就业实证研究

鼓励大学生深入基层就业,扎根基层,服务基层、为广西北部湾经济区的发展提供坚实的人才基础,这是广西北部湾经济区高校毕业生就业、创业的一个有效途径和重要方式,在分析其基本现状,帛约因素及主要原因的基础上,有针对性地提出促进广西北部湾经济区高校毕业生面向基层就业的相应对策。     

重庆市政府普通高校毕业生就业工作会议作出部署 10大措施力保今年12.9万大学毕业生就业率达到85%

3月25日,重庆市政府召开全市普通高校毕业生就业工作会议,市委常委、常务副市长黄奇帆出席会议并发表了重要讲话,指出在当前特殊条件下,我市将采取十大措施推进高校毕业生就业工作。一、招募5070名毕业生到乡镇基层一是对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予     

鼓励和支持高校毕业生到农村基层就业的政策建议

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。引导和鼓励高校毕业生到基层就业，特别是到艰苦边远农村地区就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策。     

陕西：力推“个十百”就业见习计划

为促进高校毕业生就业、缓解就业压力，陕西省决定实施高校毕业生“个十百”就业见习计划。从今年起到2011年．全省每年将组织安排3万名未就业的高校毕业生参加就业见习。该见习计划的服务对象为陕西省生源、自愿提出见习申请并符合见习岗位条件及专业要求的应届和毕业两年内未就业的毕业生；     

农科毕业生基层就业调查报告

以抽样调查方式对沈阳农业大学2010届农科类本、专科毕业生对农科大学生基层就业进行调查研究,研究结果表明,农科毕业生在就业渠道的选择上、对学校就业指导的看法、对政府出台的政策的了解程度以及制约农科毕业生去基层工作的因素等方面存在不同的看法。通过调查结果分析,提出在就业渠道的选择上毕业生应多种渠道谋求工作,高校方面应着重加强农科毕业生的就业指导工作,政府方面要大力宣传,积极落实出台的优惠政策,基层方面要消除农科毕业生基层择业的制约因素。     

浅析如何做好高校毕业后未就业毕业生的就业指导工作

中央高度重视离校未就业高校毕业生就业工作,这是民生工程,更是政治责任。高校要对离校未就业毕业生关心到底,通过多种行之有效的手段与途径持续为他们提供就业信息和就业服务帮助,做到离校不离心,努力使每一名有就业愿望的离校未就业毕业生顺利实现就业。     

高校档案工作服务毕业生就业

高校办学规模的扩大和高校毕业生就业方式的改变及就业竞争的激烈,给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。高校档案工作部门能够围绕学生的教育培养和毕业就业建立各类相关档案,并开发利用好这些档案,为广大毕业生就业等提供更多的服务。     

高校辅导员开展“五化”就业服务理念探析

党的十八大明确提出,就业是民生之本,要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。高校辅导员作为学生日常教育、管理和服务的第一线人员,是做好毕业生就业工作的中坚力量。本文就辅导员如何创新性开展全程化、个性化、多元化、全员化、科学化就业指导服务,提升毕业生就业质量进行了探索。     

促进高校毕业生就业 完善人才就业服务

高校毕业生就业是人才就业服务的重要内容,也是政府公共服务的重要组成部分。本文结合漳州市龙文区实际,就促进高校毕业生就业工作的现状与做法、存在问题及原因分析、对策建议,做一些探索和思考。     

浅谈“就业导师制计划”的构建

就业导师制计划是在对学生就业能力评估的基础上由高校全校教职员工参与的一项有针对性地对毕业生开展就业指导服务的工程,其成功开展能够实现集体与个人就业指导相结合,进一步推动毕业生成功就业。     

浅谈“就业导师制计划”的构建

就业导师制计划是在对学生就业能力评估的基础上,由高校全校教职员工参与的一项有针对性地对毕业生开展就业指导服务的工程,其成功开展能够实现集体与个人就业指导相结合,进一步推动毕业生成功就业.     

新冠肺炎疫情背景下高校毕业生就业形势调查——以福建某省属本科院校为例

新冠肺炎疫情背景下,高校毕业生的就业形势更加严峻,同时也更加受到社会各界的普遍关注。该文采用问卷调查方法,通过对福建某省属本科院校毕业生在疫情背景下的就业形势认知、就业期望、对学校就业服务满意度等方面开展实地调查,分析了当前大学生对于特殊背景下的就业形势认知、就业期望和对学校就业服务满意度,根据分析结果对高校就业工作提出了切实可行的建议,以期为实现高校毕业生顺利就业提供参考。     

论高校毕业生就业服务体系的构建与运行

本文从构建高校毕业生就业组织保障体系、市场服务体系、毕业生教育体系三个维度构建高校毕业生就业服务体系。高校毕业生就业服务体系构建并有效运行,是当前高校必须面临的推动高校毕业生就业工作的重要工作内容。     

关于转变高校毕业生就业观念的思考

毕业生就业观念是影响高校毕业生就业水平和质量的重要因素。通过引导大学生改变传统观念,搞好创业教育,积极搭建校企合作平台,拓展就业服务渠道,强化法律意识等方式,将促使大学生就业观念不断转变,推进高校就业工作,从而促进社会的和谐与稳定。     

高校代偿资助政策的实施与问题探究

近年来国家的基层就业代偿资助政策在执行过程中存在"重扶贫、疏砺志"的现象。基层就业的毕业生生活上表现出孤独和寂寞。工作中出现种种困难,他们需要共建一个交流服务的平台。通过学校对代偿毕业生三年的管理来构建学校、基层单位及学生联合育人平台。为代偿毕业生排忧解难。实现校生、学校和基层单位三方联合育人。弥补基层就业国家代偿政策在执行过程中育人的缺失。     

论高校毕业生就业服务体系的构建与运行

本文从构建高校毕业生就业组织保障体系、市场服务体系、毕业生教育体系三个维度构建高校毕业生就业服务体系.高校毕业生就业服务体系构建并有效运行,是当前高校必须面临的推动高校毕业生就业工作的重要工作内容.     

地市创新率

沈阳推行大学生就业实名制3月24日,沈阳市促进大学生就业工作会议决定,对普通高校毕业生就业创业推行实名制,把工作落实到具体人头和岗位,真实反映大学生就业情况,全力促进高校毕业生就业和创业工作。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

随着高校毕业生就业形势的日趋严峻,部分毕业生在择业过程中出现了一些心理障碍,直接影响到他们的身心健康和正确择业、就业。如何调适毕业生的就业心理问题,已经成为当前亟待解决的问题。     

建设社会主义新农村为高校毕业生就业创造广阔天地

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会作出的重大战略决策,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会战略部署。高校毕业生到农村就业有助于推动社会主义新农村建设;有助于缓解城区就业的压力;更有利于提高大学生自身的工作能力。总之,社会主义新农村建设为高校毕业生就业创造广阔天地。     

试论基于AHP的高校就业竞争力评价模型

随着就业形势的日益严峻,高校毕业生就业竞争力研究得到普遍关注,但目前对就业竞争力的评价局限于从某个单一角度进行。本文以国家教育部建立的高校毕业生就业竞争力评价体系为基础,从学校、社会、毕业生三方面完善指标体系,采用AHP方法和模糊判断法,构建高校毕业生就业竞争力评价体系,对于全面评价毕业生就业竞争力有重要意义,并为寻找提升高校毕业生就业竞争力途径提供可靠依据。