创建学习型企业的途径和方法

面对不断变化的市场,企业要适应内部变革创新的要求,创新团队学习的途径和方法,加强思维创新和观念更新,加强企业素质的提升和完善,强化制度建设,全面提升企业的发展后劲和生命力。     

重源头 强联动 抓分配 构建和谐劳动关系

劳动关系和谐是社会稳定和经济发展的重要基础。近年来,成都市人社局围绕加强和创新劳动关系协调工作,多措并举构建发展和谐劳动关系,为推进全市统筹城乡综合配套改革和建设世界现代田园城市发挥了重要作用。注重推进源头管理,夯实和谐劳动关系发展基础从贯彻法律法规、完善协调机制、执行基本制度、实施各项标准、增进人文关怀等方面着手,强化源头管理。     

我国农业转移人口市民化的认识误区及关键问题研究

目前,关于农业转移人口市民化问题的认识误区有过度依赖制度改革、研究假设不符合实际情况、信息化缺失等。这项工作的关键是要探索农业转移人口就业能力提升、社会组织创新和产城有效融合的协同作用,构建新型就业模式以推进农业转移人口市民化;同时,还要重视文化融合创新和信息化创新在促进农业转移人口市民化中的作用。     

新型农村社会养老保险制度在推进

党中央、国务院以科学发展观统领经济社会发展全局,按照统筹城乡社会保障制度建设的要求,在《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发〔2006〕1号)、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)和国家“十一五”规划纲要中都把建立健全与经济发展水平相适应的农村社会养老保险制度摆在了突出的位置,并对被征地农民、农民工和务农农民的社会保险工作提出了明确具体的要求。建立新型农村社会养老保险制度,应从认识、制度、政策、管理、技术等方面实现全方位的创新和突破。如何推进新型农村社会养老保险制度建设,本刊采访了劳动保障部有关领导和专家,也邀请了正在进行推进这项工作的地方领导,就当前的实践和今后的发展战略,共同研讨。     

创新高校工会工作的理论思考

以科学发展观为指导,创新高校工会工作,就是要创新师德工作方法,抓好教师师德师风建设;就是要创新工会维权方式,切实维护教职工利益;就是要创新高校教代会制度,提高高校心管理水平;就是要创新高校工会机制,全面加强工会建设。     

浙江城乡居民社会养老保险制度实践与研究

浙江城乡居民社会养老保险制度建设一直在不断探索中,3年来成效显著,政策设计城乡一体,参保缴费待遇激励,制度衔接渠道畅通,经办管理统一规范,对于目前正在试点中的新型农村和城镇居民社会养老保险制度具有重要的启示意义。浙江实践存在的问题,凸显了城乡居民社会养老保险制度建设还需要从优化制度设计、强化经办管理、合理划分各级政府财政责任以及建立基础养老金正常调整机制等方面加以完善。在全国性制度探索和完善过程中,地方经验往往能够提供借鉴,本刊将浙江的调研报告予以刊发,以期给其他地区的工作提供借鉴。     

实施高层次人才保障工程 助推吉林老工业基地振兴

高层次人才关系到吉林省老工业基地振兴和产业转型。在人才竞争中,发挥吉林省的地方优势,建立健全高层次人才保障机制;强化高层次人才的培养与引进;深化用人体制改革,发挥高层次人才的带动作用,关系到全省经济社会协调发展。本文从人才保障机制的建立、打造良好的人才引进环境和人才适用于管理的制度创新等方面做出理论分析。     

政策吹风

中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见做好2023年和今后一个时期“三农”工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,坚持和加强党对“三农”工作的全面领导,坚持农业农村优先发展,坚持城乡融合发展,强化科技创新和制度创新,坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线,扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作,加快建设农业强国,建设宜居宜业和美乡村,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步打下坚实基础。     

新形势下思想政治工作新途径新方法的探索

改革开放和发展社会主义市场经济给思想政治工作带来了新的机遇和挑战,要求思想政治工作积极开拓创新,探索新途径和新方法。思想政治工作者要适应形势发展的需要,努力强化创新意识,充分尊重群众的首创精神,还要加快思想政治工作载体的更新。     

推进党风廉政建设 为企业和谐发展提供支持和保障

通过对党的十七届四中全会精神的学习和领会,国有企业在加强廉政建设中必须推进制度创新,加强廉政基础建设;强化党内法规教育,牢固树立长期抓、反复抓的思想;强化作风建设,树立领导干部新形象,为促进企业和谐发展提供有力保障。     

试论国企新时期思想政治工作的新思路

国有企业新时期思想政治工作的新思路是:要准确定位国企思想政治工作工作;要与时俱进,创新工作方式方法;要以人为本,找准切入点;要服务经济,促进企业发展。     

关于山东省工会服务职工工作体系建设情况的调查报告

职工服务中心是新形势下工会做好服务职工群众工作的重要平台。为了贯彻落实中华全国总工会要着眼于更好地满足职工群众多层次需求、努力构建服务职工工作体系总体要求和工作部署,山东省总工会组织专门力量进行调查研究,单独或与党政有关部门联合制定一系列政策,采取多项措施,努力推进全省服务职工工作体系的建立和完善。本报告认为,中国工会十四大闭幕以来,全省服务职工工作体系建设取得显著成绩,同时也存在以下主要困难和问题:一是各地职工服务中心建设发展不平衡;二是职工服务中心工作基础不够牢固;三是资金严重不足制约了服务水平的提高;四是服务职工工作网络建设有待进一步健全;五是服务中心领导体制和工作运行机制有待完善。为了加强全省服务职工工作体系建设,并进一步完善这一工作体系,我们提出如下对策建议:一要加强服务网络建设,延伸链条,统筹推进;二要积极开展普惠服务,全员覆盖,培植亮点;三要建立工作保障机制,增强实力,强化服务;四要理顺内部工作机制,合力推进,高效运转;五要深化服务品牌打造,服务升级,创新发展。     

新形势下加强和改进国企职工思想政治工作的思考

国有企业党组织必须始终把加强党的建设作为企业改革、发展、稳定的力量源泉和重要保证,努力把思想政治工作做准做实做活,为深化企业改革凝心聚力。当前制约国企思想政治工作的主要问题:一是对思想政治工作的地位作用认识不到位;二是思想政治工作运行机制发展滞后;三是思想工作内容载体缺乏创新;四是对思想政治工作者队伍建设重视不够。新形势下加强和改进国企职工思想政治工作,必须切实转变观念,强化责任担当;完善工作机制,强化约束激励;围绕发展目标,丰富载体形式;发挥互联网优势,传播改革正能量;健全民主管理,维护职工权益;提升素质能力,打造复合型政工队伍。     

服务业统计改革问题研究

服务业在一国服务贸易发展中发挥着重要作用。服务业统计工作是服务业得以良好发展的重要保障。当前,我国服务业统计工作存在统计方法单一、统计数据准确度不高等问题。要提高我国服务业统计工作水平,一是要加强对服务业统计的认识;二是要加强政府部门的主导作用;三是要建立、健全服务业统计指标体系;四是要强化各部门之间的组织协调能力;五是要加强统计人员培训,提高统计人员工作素质。     

乡镇政府与工会联席会议制度建设探究

乡镇政府与工会联席会议制度是全总推动的政府与工会联席会议制度的重要组成部分,具有较强的针对性和实效性,也有利于乡镇工会地位提升和乡镇政府服务能力建设,对于维护乡镇企业职工合法权益,促进区域和谐劳动关系,推动工会工作的创新和发展具有重要意义。但此制度在运作过程中存在着认识不充分、程序不规范、会后执行不到位等问题,使制度趋于形式化。加强乡镇政府与工会联席会议制度建设,要修改《工会法》等有关法律条文,把制度建设纳入法制轨道,并出台相关行政规章来规范;要确保会议议题质量,加强调研和沟通,确定的议题有可行性;还要建立保障机制,把联席会议制度纳入乡镇政府工作规划和工会工作重要内容,县市级政府和工会对乡镇政府和工会对制度运作情况进行督查。     

关于非公企业工会工作的若干思考

非公企业工会在维护职工合法权益、促进企业健康发展、推动和谐劳动关系建设等方面具有重要作用。当前,非公企业工会工作取得了一定成效,但活力不足仍是普遍存在的问题,主要缘于组织建设、制度建设以及工作机制等方面的原因。有鉴于此,有必要从组织、活动、维权、机制以及物质保障等方面强化非公企业工会建设。具体来说,就是要从以下方面努力:深化组织建设,增强生命力;积极开展活动,增强吸引力;强化维权职责,增强凝聚力;完善工作机制,增强创造力;加大物质保障,增强战斗力。     

1997年我省劳动工作的目标任务——蒋先继厅长在全省劳动工作会议上的讲话(摘要)

以党的十四届五中、六中全会和全省经济工作会议精神为指针,按照劳动部的部署,紧紧围绕经济建设中心和两个根本性转变,高举《劳动法》的旗帜,充分发挥《劳动法》在改革、发展、稳定中的作用,以培育和发展劳动力市场为中心,建立新型劳动制度为目标,突出重点、狠抓落实,稳中求进,进中突破,全面推进。1997年各项工作要围绕一个"稳"字,突出一个"深"字来考虑和把握。稳,就是要从稳定这个大局出发,做好相关工作:从讲政治的高度,全力做好帮困救助工作;努力促进就业,保持就业局势基本稳定;努力提高社会保险的社会化程度,确保一方平安;狠抓安全生产各项工作的落实,遏制重特大事故的发生。深,就是要深入贯彻《劳动法》,深化劳动制度的各项改革,做好相关工作:依法维护劳动者和用人单位的合法权益,进一步促进劳动关系的协调;强化企业工资分配监督检查,健全宏观调控体系;加快职业技能开发,切实提高劳动者素质和实现就业的能力。要力争各项劳动工作都有新的发展和突破。     

临沂市大力推进农民工综合服务体系建设

<正>农民工是推动城市建设和发展的主力军。多年来,山东省临沂市委、市政府把做好农民工工作放到创新社会管理、提升农民工幸福指数的战略高度,坚持以人为本,创新思路举措,在完善扶持政策,强化技能培训,完善公共服务等方面,做了大量的卓有成效的工作。政府投资建设"一元公寓"的做法在全省全国予以推广;涌现出了全国劳动模范徐万年,全国十大杰出进城务工青年、中国青年五四奖章获得者、党的十八大代表皮进军     

常德市破解“三不”难题促进创新创业

<正>创新是引领发展的第一动力。经济新常态下,创新创业作为经济发展新动能,已成为各级党委、政府主动适应与引领新常态的战略选择。作为地方就业部门,就是要充分发挥创新创业对就业的带动作用,服务地方经济社会的快速发展。具体来说,就是要努力破解"三不"难题。     

终身教育体系与高校青年教师队伍建设初探

构建高等院校青年教师终身教育体系,是培养一代又一代高质量高等人才的需要。要转变教育观念,强化高校青年教师终身教育理念;要整合教育资源,创新体制,搭建青年教师终身教育服务平台;要多方支持,推动青年教师终身教育体系的健康发展;还要建立激励机制,确保青年教师教育体系的内在活力。