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在铁路基层站段中,干部领导充当着重要角色、发挥着重要作用,其是推动企业或单位健康、迅速发展的中坚力量。因而加强铁路基层站段的干部管理,这是实现铁路基层站段的科学、可持续发展。当前,铁路基层站段干部管理存在着一些局限性,本文将重点分析铁路基层站段干部管理中存在的若干问题,并提出一些有关铁路基层站段干部管理问题的解决策略。 相似文献
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随着社会经济的发展,关于基层党务干部队伍的管理必须创新思想,提高干部素质建设,基层党务干部是党工作的主题,决定党组织的战斗力和工作的基础。提高基层党务干部的建设管理,也就可以提高党务干部的素质,同时要与时俱进,适合时代的发展,不断创新管理手段,对基层党务干部进行全面培养,对基层党务干部的管理不断创新。本文针对基层党务干部队伍管理的现状进行研究,提出队伍管理的创新思想。 相似文献
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基层领导干部是企业人力资源中最重要的组成部分。本文通过时塑料部基层管理干部任期考核工作,阐述本企业基层管理干部任期考核工作的具体做法及经验,分析企业基层管理干部考核工作中存在的问题,对如何提高基层管理干部考核的有效性重点提出自己的观点。 相似文献
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如何做好党校培训工作,提高基层党校的培训质量,是创新党校培训机制的重中之重。党校干部培训作为党的建设队伍中的重要组成部分,是提高党员素质的基础力量。因此,本文围绕基层党校干部培训方面存在的问题和弊端,全面分析基层党校存在的必要性,探讨创新基层党校干部培训机制的有效途径。 相似文献
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基层文化干部在乡镇中的作用并不仅限于在处理大大小小的文化文体方面的事务,更要承担起建设和谐乡镇文化的重任。乡镇文化的构建有利于乡镇的整体发展,同时,在构建的过程中,干部能够深入群众,从而推动基层的群众工作的开展,因此,基层文化干部需要能够具备一定的职业能力和素质,确保相关工作开展的合理。本文将以基层文化干部为切入点,简要分析其在乡镇文化建设中应具备的素质。 相似文献
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基层政府干部选拔是当前社会的一个热点,十八大对党章进行了修改,强调选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则,坚持五湖四海、任人唯贤,重视监督干部。本文从从创新干部工作信息公开理念、拓宽干部工作信息公开范围、畅通干部工作信息公开渠道、确保干部工作信息公开有序进行等方面进行相关思考,为提高基层政府干部选拔公信度提供借鉴参考。 相似文献
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基层党校承担着基层党员、干部的培训工作,其教育培训水平影响着基层党员、干部的学习体验及效果,因而促进基层党校教育高质量发展迫在眉睫。本文从基层党校的主要功能及发展现状入手,分析当前基层党校教育发展困境,探讨解决困境的可行性对策和促进基层党校教育高质量发展的基本路径,并结合典型案例进行分析,以期为基层党校教育工作发展提供参考。 相似文献
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面对基层党校干部教育工作的挑战,新时代基层党校教学必须顺应改革开放的时代潮流和广大党员干部的新期盼。如何进行基层党校教学创新,是一个现实课题,也是一个时代课题。 相似文献
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作为一名基层领导干部,具有健康的心理状况、良好的心理素质,是履行职责、应对竞争、提高工作水平的前提。在以往的干部考察中,组织部门往往偏重于德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况,基本忽视了心理素质这个重要因素。如有的干部自我封闭严重,有的干部守摊思想严重,有的干部冲动鲁莽,有的干部自私虚荣等,这些不健康的心理表现在干部的考察材料中难以见到,不利于对干部的全面了解。那么,如何考察基层领导干部的心理素质呢?一、明确考察内容,把握心理素质的考察标准。考察基层领导干部心理素质,应着眼于基层领导干部平常在工作、生活中表露… 相似文献
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<正>本研究在梳理过往文献研究的基础上,以G省烟草商业企业为研究对象,通过问卷调查、行为事件访谈等方法对基层纪检监察干部胜任力进行探索性研究和实证研究,构建出烟草商业企业基层纪检监察干部胜任力特征模型,为纪检监察干部的选拔和培育提供依据。党的十八大以来,党中央纵深推进全面从严治党并向基层延伸,对基层纪检监察机构和纪检监察干部提出了更高的要求。 相似文献
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当下,在基层培养干部已经成为一种鲜明的用人导向,各地涌现出了很多特色做法.然而笔者认为,无论是组织部门还是干部自身,对在基层培养干部的认识都还存在着一些误区,应尽力避免. 相似文献
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长期以来,对干部选拔任用工作的研究始终是热点。前段时间,我们海伦市委组织部就干部选任工作到基层进行了一次深入调研。基层群众对干部选任工作的一些朴实意见和建议给了我们很大启发。笔者将这些思考综合为五个方面,真诚希望能对各地建立科学的干部选任机制有所启示。 相似文献
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专武干部是人民武装工作在基层的组织者、指挥者和落实者。抓好专武干部的素质,是提高基层武装工作质量的关键。作者从专武干部中存在的问题和素质能力提升途径等方面,论述加强专武干部素质和能力建设。 相似文献
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基层专职武装干部队伍是连接现役部队与民兵预备役部队的桥梁和纽带,是维护社会稳定的骨干力量,特别是在少数民族聚居的边疆地区,基层号武干部队伍的地位和作用更为重要.长期以来.基层专武干部在反恐维稳斗争和经济建设大潮中发挥了重要作用,作出了重要贡献.同时我们也要清楚地看到,部分基层专武干部的能力素质与实际工作需要还有较大差距.不会干、不愿干、不能干的问题不同程度地存在.从实际情况看,提高基层专武干部的实际工作能力,应重点解决好以下几个问题. 相似文献