西部高校贫困生就业问题对策研究

目前，西部高校贫困生的就业问题日渐突出，这不仅加剧了大学生就业难的状况，而且直接影响到贫困生的发展与和谐社会的建设。解决西部高校贫困生的就业问题是一项复杂艰巨的系统工程，政府、社会、高校和贫困生个人都要发挥应有的作用，其中“政府主导”是前提和关键，“高校主动”是重点环节，而“社会帮扶”是有效的补充和配合，“学生能动”则是全部工作的基础和核心。只有“四位一体”，形成合力，协调推进，才能更快更好地解决西部高校贫困生的就业问题。     

地方本科院校贫困生就业难的现状与思考

贫困生就业问题是一项民生工程,它既关系到高校的长远发展、也影响着社会的和谐与稳定,还关系到全面建设小康社会的宏伟目标能否实现。要解决地方本科院校贫困生就业难的问题,既需要国家和社会的政策支持,还需要高校充分发挥育人的作用,最终还需要贫困生自身的主观能动性。     

贫困生就业心理研究

贫困生一直是大学生中不容忽视的一个群体,他们也最需要学校乃至社会在经济上和心理上的援助。高校扩招让大部分贫困生看到"知识改变命运"的希望的同时,逐年下降的就业率,大城市竞争强烈等就业形势让一心用知识重新书写人生的贫困大学生重新陷入困惑。在此对贫困生面临严峻就业形势的心理问题,贫困生的就业观念、个人定位、价值取向等问题进行研究,并从社会参与、个人认知、心理情绪等方面提出解决办法,以期为解决贫困生就业心理问题提供一定的参考对策。     

加强高校贫困生思想政治教育的对策探析

高校贫困生问题已经成为社会普遍关注的问题，也是高校思想政治教育工作面临的紧迫而关键的问题。通过对高校贫困生问题的探究，提出加强高校贫困生思想政治教育的对策。     

新时期大学生消费行为特点及管理对策研究

大学生的就业面临越来越激烈的竞争和挑战,在当前严峻的就业形势下,高校贫困生就业面临着更多的困难。本文从高校贫困生就业现状调查出发,分析贫困生就业时存在的问题、原因,对提升贫困生就业竞争力进行SWOT分析,从中掌握有效信息,从而提出提升贫困生就业竞争力的对策建议,为贫困生就业提供一定的建议和帮助。     

从就业上解决高校在读贫困生问题的途径探索

当前我国高校贫困毕业生就业总体上处于弱势地位,就业难对高校在读贫困生产生了焦虑忧郁、冷漠敌对、自暴自弃等一系列不良影响,必须从就业上寻求根本解决高校在读贫困生问题的途径,做好贫困生就业心理辅导工作、提高贫困生就业竞争力、拓宽贫困生就业渠道、提供公平的就业竞争环境等。     

高校贫困生就业观的影响因素及应对策略

高校贫困生就业问题已成为全社会关注的问题。受传统观念的影响,目前部分高校贫困生就业观单一、消极。从主观和客观两方面分析高校贫困生就业观形成的影响因素,提出促使贫困生形成多元就业观的对策:大学生要调整就业心态,提高就业能力;高校要深化教育教学改革,优化学科专业设置,提供有针对性的就业心理辅导,加强就业指导课程体系建设。     

高校贫困大学生就业援助的现状分析及对策

高校贫困生是城市就业中的弱势群体,是高校就业工作的重中之重,但目前对贫困生的扶助仅限于生活解困、心理解压,贫困生的就业状况还没有得到相关部门的充分重视,也就没有通盘的考虑和整体规划。本文通过对贫困生就业状况的分析,提出进一步加强就业援助的必要性和措施。     

高等学校应着力提高贫困生的就业竞争力

贫困生作为高校的特殊群体，他们能否完成学业并顺利就业，直接涉及学生本人及其家庭的切身利益乃至命运，关系到学校和社会的稳定和发展，而在目前的就业工作体制下，决定其能否顺利就业的首要因素是学生自身的就业竞争力，而贫困生的就业竞争力总体上处于劣势。因此，着力提高贫困生的就业竞争力，具有重大的政治意义和现实作用。阐述了贫困生就业工作的作用和意义，分析了目前他们在就业竞争中的现状和影响因素，并初步探讨了提高其就业竞争力的对策和途径。     

高校贫困生工作问题及对策研究

随着高等教育体制改革的开展,尤其是高校学费制度改革的实施,家庭困难学生进入高校后,学习、生活以及就业等方面的压力使得贫困生问题日益突出。本文在分析高校贫困生问题现状的基础上,从贫困生认定、思想教育、心理教育、学习帮扶、经济资助、就业服务等方面提出了解决贫困生问题的对策。