"中国前景乐观论"和"中国崛起例外论:——对胡鞍钢《2020年的中国:一个新型超级大国》的评论

本文是对胡鞍钢<2020年的中国:一个新型超级大国>一书的评论,胡鞍钢对中国社会经济与人口发展进行预测已有二十余年的经验.作为一个为打破不同学科间固有的严格界限、倡导综合研究而不懈努力的学者,胡鞍钢的研究兴趣已扩展到包括人口、生态、教育、公共卫生、环境保护、反腐败以及国际关系等诸多方面.在过去20余年中,胡鞍钢在国家发展战略方面的积极参与,反映了公共知识分子及智库机构在中国对内对外政策制定过程中所扮演的角色正变得愈发重要.作为"中国乐观论"和"例外论"的主要倡导者,胡鞍钢帮助我们增进对于这个发展变化迅速的国家所面临的紧迫问题和长久挑战的理解及认识.     

股份回购动机比较及财富效应事件研究分析——宝钢股份回购案例

股份回购是股利分配的财务替代手段,近年,在欧美、日本等发达国家的资本市场中,股份回购在财务战略应用中比例迅速扩展,借鉴美国、日本企业近年股份回购的有效利用对中国上市企业而言越显重要。对中美日企业股份回购的动机进行梳理和比较分析,并以宝钢股份回购为例,分析股份回购的动机,运用事件研究法进行实证研究衡量此次股份回购,不仅影响宝钢企业股东的短期财富效应,还给上证和深证上市的整个钢铁行业带来短期的财富效应。据此,对我国上市企业股份回购合理运用提出相关建议。     

技术能力与奇瑞发展战略转型

文章从技术能力角度,对奇瑞发展战略转型案例进行经济学分析,得出我国汽车工业推进技术创新战略的经验与启示.技术能力与技术不是同一概念,技术能力包括了制造能力、投资能力和创新能力,技术能力的形成与转移是有条件的,我国汽车工业技术能力水平比较低,关键核心技术严重依赖国外,与我国企业长期忽视技术学习与能力培养直接相关.奇瑞调整企业发展战略,与跨国公司进行的合资合作,实质上是一种技术转让输出,关键在于企业通过10年自主创新实践,形成了较强的技术能力,并通过自主知识产权和自主品牌取得国内外市场的广泛认可.这对我国汽车工业的创新和发展提供了诸多有益经验.     

股份回购及中小股东权益保护分析

我国2006年颁布和实施的新《公司法》第一百三十四条将旧《公司法》中关于股份回购的范围有所扩大,这必将有利于我国股份回购市场的发展和企业战略的实施.但这些相对旧《公司法》放宽的规定,有可能会对中小股东的权益造成负面影响.因此,如何保护在新的法律规定下的中小股东权益就显得非常重要,对此问题进行分析后,文章提出相应的建议.     

中俄与中日“战略关系”的测量与比较分析

本文运用国际政治中的科学研究方法对中俄、中日的“战略关系”进行测量.测量结果表明中俄“战略协作伙伴关系”的层次远远高于中日“战略互惠关系”.根据测量结果我们从安全与政治、经济、历史与文化三个方面对战略关系进行了比较分析,指出了中俄、中日战略关系的不同战略根基、战略内涵与发展趋向.     

辽宁上市公司盈利能力的综合分析

在振兴东北等地区老工业基地战略下,辽宁省上市公司为东北老工业基地的振兴作出了巨大贡献.本文利用因子分析的方法,选用上市公司的基本财务数据,计算因子得分,对辽宁省43家上市公司盈利能力进行综合分析,从而得出相应的结论.     

城市医疗整形美容服务体系整合的战略分析——以邯郸市为例的实证研究

文章运用战略分析理论PEST分析和SWOT分析两种方法,对邯郸市城市医疗整形美容服务体系整合进行实证研究;然后从整合的管理体制、医疗保障制度、整形美容卫生机构服务能力、大医院的动力与积极性等方面进行了战略分析的讨论,探索研究适宜的医疗整型美容服务体系整合模式。     

纵向价值链的战略分析

价值链分析是战略成本管理的重要内容.战略成本管理的基本要求就是明确成本管理在企业经营战略中的定位,进行价值链分析,重视和控制战略成本动因,从战略上控制成本.企业在经菅活动中与企业内部,外部发生着各种各样的经济联系,而这些纷繁复杂的经济联系并不能简单地通过价值链予以说明,困此为了对价值链进行全方位的了解,我们将价值链分为三类纵向价值链、横向价值链和企业内部价值链.本文重点讨论的是纵向价值链.     

股票投资战略比较分析

本文首先对股票投资战略进行系统划分,然后分别对长期持有投资战略、概念判断型投资战略、价格判断型投资战略、心理判断型投资战略等四种经典投资战略进行分析,最后得出各种投资战略都各有其长处和缺陷的结论,并提出"扬长避短,兼收并蓄"的投资战略和"投资人与投资市场和谐相处"的全新投资哲学思想.     

新论新语

<正>胡鞍钢:从五年规划看中国制度建设2016年05月06日,清华大学国情研究院院长胡鞍钢在人民日报撰文:从五年规划看中国制度建设。文章指出,从1953年的第一个五年计划到2016年的第十三个五年规划,每一个五年规划(计划)都是我们党关于发展理念与发展战略的集中体现,反映了我们党对发展规律的认识不断深化、治理能力不断提高。我们从中可以发现两条基本线索。第一,五年规划(计划)作为国家治理的重要内容     

基于工作分析视角下的情绪劳动研究

工作分析是企业战略、组织战略向人力资源管理体系过渡的中间纽带,是依据管理人员所需要的有关员工及工作状况的详细资料,研究工作是如何完成的,以怎样的方式完成的,以及为了完成这项工作需要任职者具有怎样的知识、技能、能力等任职资格,其中最重要也是最难分析的就是员工的情绪.情绪劳动不仅是组织行为学关注的一个问题,而且还是人力资源管理中亟待解决的一个新问题.从工作分析的视角,诠释情绪劳动的含义,提出情绪劳动的要素与分析步骤,是研究情绪劳动一个新的理论与现实问题.     

我国银行业引入国际战略投资者的效率分析

目前,我国银行业正艰难地进行改革,其中引入国际战略投资者是改革的关键一步.因此,从商业银行效率的角度分析我国银行业引入国际战略投资者的现状,介绍和总结国内外关于商业银行效率分析的主要结论,并运用效率分析的结论对我国商业银行引入国际战略投资者的作用进行阐述具有重要意义.     

从发展的视角看中小企业战略能力

针对我国中小企业普遍存在战略能力薄弱的现状,从中小企业战略能力的发展视角即战略能力的识别、培育和提升来深入进行研究后可尝试性地把应用于软件企业开发过程中的软件能力成熟度模型引入到中小企业战略能力提升过程中,将企业在不同阶段具有的战略能力级别分为:机遇级、计划程序级、资源利用级、资源整合级、动态优化级等,进一步拓宽中小企业战略能力研究的视野.     

基于战略变革的企业战略能力研究

企业进行战略变革的初始动机是外部环境和企业组织内部的变化所引起的.企业战略能力既可以是一种局部优势,也可以是一种综合优势;企业战略能力具备价值优越性,有利于企业效率的提高;企业战略能力具有不可交易性和难于替代性;企业战略能力与其他企业资源和能力相比,其受到替代品威胁的概率相对较小;企业战略能力具备一定的延展性;企业战略能力具有叠加性.企业所处的外部环境是企业战略能力构建与培育的外在条件,企业战略资源和企业家能力是企业战略能力构建的内在基础,持续性创新是企业战略能力构建的内生动力.     

全球化与中国政府行政能力提升的战略分析与选择

行政能力是政府从事公共管理活动能力中最重要的表现。在全球化背景下,它更多地表现为一种竞争力。站在战略层面,通过价值链工具和产品/市场模型的分析,可以全新审视政府的战略分析思路和路径选择,对政府行政能力的提升具有重大的意义。     

我国高技术产业中企业技术创新能力的区域比较及成因分析

本文以统计数据为依据,在建立企业技术创新能力指标体系的基础上,对中国三大区域高技术产业中企业技术创新能力进行了比较,并从区位因素、人才因素、经济发展水平、知识发展战略和创新机制等方面分析了形成各区域企业技术创新能力差异的原因,指出只有建立完善的市场机制,才能使企业真正成为技术创新的主体,进而增强企业的技术创新能力。     

企业战略能力系统分析及其测度的模糊计算

众所周知,企业所进行的一切经营活动,都应该在其战略能力的条件下来运行,因此,企业战略能力决定着企业的成长与发展,其战略能力及其定量测度的研究,能够让企业更加精确地审视自身的实力,了解企业优势和劣势,从而使企业能够在长期的竞争中保持主动.文章研究了企业战略能力的内涵及形成机制,应用定量测度理论建立了一个企业战略能力测度的指标体系,基于该问题的模糊不确定性进行模糊计算,并结合实例说明其模型的有效性、可靠性和实用性,从而为企业战略能力定量测度提供了一种新的有效的计算方法方法.     

大庆市全民创业SWOT分析

经济步入新常态,大庆市在面临着经济增长与结构调整压力增大的前提下,全民创业成为了大庆市加快资源型城市转型,优化产业结构的必然途径.从大庆市的现状出发,采用SWOT分析法对大庆市全民创业的发展情况进行研究,将全民创业的战略与大庆市内部资源、外部环境有机结合,提出了以政府为主导、进行体制机制创新、制定差异化全民创业发展战略、营造良好的全民创业环境等策略构想,对制定大庆市全民创业发展战略有着一定理论指导意义.     

国有企业股份虚拟管理研究

股份虚拟管理是根据企业每个不同岗位的作用、价值等确定不同岗位的股份值,并通过契约形式规定每个岗位的责权利,再以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份分摊为若干个人股,个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险股金,企业按照每个员工投入企业的劳动、技术(经验)、管理、资本等生产要素产生的实际作用,依据个人岗位的股份值发放工资和红利.股份虚拟的实质是员工对企业资产所有权的虚拟.上岗者对其岗位股份只有收益权和使用权,没有所有权,股权不能转让.股份虚拟超越了时空的限制,也超越了资金的限制,超越了所有权的限制,是体现我国股份制改革目标的有效实现形式.     

股份转让程序的法律问题研究

现行的公司变更登记制度不能对申请人的意思表示真伪进行实质审查,法院多从保护交易结果的角度裁判争议.为更好地解决争议,应当设置四个方面的救济措施:在公司章程中规定股份转让的条件；在工商局对股份转让变更登记申请时须由权利人亲自进行；对股份转让提供一份标准事项的指引文件,减少当事人犯错误的机会；在股份转让变更登记中规定强制公证的程序,公司登记机关对超过一定金额的股份转让可以要求申请人委托公证处到现场公证.