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他是一位军队院校的副团级干部.在2004年转业时,他毅然放弃稳定的公务员岗位.以自主创业开辟了人生的第二舞台。为圆在部队未能完成的梦想.3年来.他将企业盈利的大部分资金投入某军用产品的开发上.即使产品的前景未可预料。但心中那浓浓的军旅情.让他始终义无反顾。他,就是南京英强科技发展有限公司总经理秦龙清。 相似文献
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看着他深入浅出地讲解税收政策时,人们绝不会怀疑他是一个税务院校的资深专家,让人很难想象出他是一个"半路出家"的转业军人。看到他那扎实、严谨、务实的工作作风,谁都不会怀疑他是一个在部队锤炼过的干部。他确实曾是一位军人——一位曾经从硝烟战场上走来的军人。在部队,他被云南前线指挥部授予"战地模范"光荣称号,两次荣立三等功;到地方,他的名字便与劳模、杰出青年、优秀共产党员等数十项荣誉称号联系在一起,他带的队伍也有了包括五项国家级荣誉在内的上百个荣誉称号。他,就是全州县地方税务局党组书记、局长赵卫东。 相似文献
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去年不少媒体刊登了一则消息:宁海县职教中心一个只有58名学生的职高班,竟然走出了34个自主创业的小老板。事实上,上海的职业院校毕业生选择自主创业的也不少。操作技能硬,接触社会早,有吃苦精神,这是他们共同的特点。在创业的道路上,他们走在了前面;他们的勇气、毅力、坚强令人钦佩。让我们一起来领略他们的风采。 相似文献
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2010年3月29日,“感动南京故事会”之“平凡的选择”在南京市建邺区月安社区举行,讲述了南京市首届“十佳社区主任”、“十佳社工”的事迹。他们是去年经过推荐人选、拟定候选人、投票评议和演讲答辩、社会公示等环节公选出来的社区优秀工作人员。这么多年来,他们用最平凡的工作,最“平凡的选择”,感动了南京。在此,我们特摘选其中几位的典型事迹,供读者学习。 相似文献
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新一届毕业生即将离开校园。在告别校园之后,他们有的找到了“婆家”; 有的“漂洋过海”;有的走上了考研之路;有的继续在家“寄居”,还有的则是自打算盘,要靠自己的双手和智慧开启创业之门。自主创业对于大学毕业生来说是一个新的选择。前几年,毕业的大学生曾经掀起过一个创业高潮,各高校纷纷建立创业园区、孵化园等,而政府不断出台的鼓励政策也为大学生打通了创业渠道,更激发了大学生自主创业的热情和上进心。因此,在慎重考虑之后,不妨选择创业,给自己一个当老板的机会。在“创业先锋”这个栏目里,我们提供一些真实的创业案例,同时,解读上海市最新的创业扶持政策,希望对有志于创业的毕业生有所帮助。 相似文献
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据了解,过去3年来,我市共接收军转干部4847名,其中自主择业转业干部322名,均居我省各市之首,占全省安置总数的30%。在这些自主择业的军转干部中,涌现出一批先进典型,他们在新的岗位快速完成了角色转换和心里调适,开创了新的事业,表现了军人的风采,体现了一名共产党员的先进性。 相似文献
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马秋 《昭乌达蒙族师专学报》2008,(4)
近年来,随着知识经济时代和高等教育大众化阶段的到来,大学毕业生的数量大幅度增加,就业形势愈加严峻,一些大学生选择了自主创业的道路,自主创业成为大学生的一种新的就业方式。为适应大学生自主创业这一新形势,除了加强和改进大学生的创业教育,提高大学生的创业意识和创业能力外,还应帮助他们分析自身优势和劣势,分析外部机会和威胁,帮助他们成功就业和创业。 相似文献
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保增进,促和谐,是2009年的关键词。面对席卷全球的金融危机,今年以来,南京各级党组织想方设法增强凝聚力、创造力,摸索出一套具有南京特色的办法,涌现出一批带有南京色彩的模式。研究他们,总结他们,学习他们,让我们取长补短携手共进! 相似文献
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60年风雨历程.他们为推动社会进步、时代发展作出杰出贡献,引起社会广泛关注:他们在各行各业辛勤工作,为祖国的腾飞崛起添砖加瓦;他们是不平凡的,而他们的生活有时那么平凡:他们心中横着一杆秤,以个人的力量维护着我们共同生活的社会和我们美好的环境……他们是这城市的一砖一瓦,在平凡中闪烁着光芒。他们活在过去,活在现在,活在我们百万南京人民的心中。 相似文献
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作为一个兵营社区,哈尔滨军供站六年来勤勤恳恳为兵服务,他们的工作得到了各级领导和广大官兵的赞誉。他们的做法是:发挥拥军窗口作用,为过往军人及家属办实事、办好事。军人可免费洗衣服、寄存、拔打长途电话,住宿实行六折优惠,军人家属实行八折优惠。具不完全统计,六年来,先后为万余名军人及家属提供了优惠服务,累计补贴金额近二十万元,在社会上和部队中树立了良好的军供站形象。改革供餐方式,把餐桌摆进候车室,开创了集餐饮、娱乐、教育于一体的新的供餐方式,使单一化供餐向多元化供餐转变。并在一定程度上,让过往新兵感受到了地方政府和… 相似文献
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南京提出创新驱动战略.这是全面贯彻落实中央关于提高自主创新能力、建设创新型国家的总体部署和要求。为此,需要我们研究与做的工作很多.其中重要的是要营造有利于创新创业的氛围。 相似文献
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徐静春 《湖南医科大学学报(社会科学版)》2009,11(2):51-53
面对政治安置的困惑,安置工作的大公平与小公平,我们应借鉴国外退伍安置工作的经验和我国历史上的兵役制度,加强教育安置与优惠政策安置;健全有关部门、职业岗位的退伍安置条例;出台鼓励性退伍安置政策。部队政治部门和政府安置部门联合创办国家、省、市、县四级互联互通的退伍安置就业网;借鉴发达国家经验,使军人获得更多的现役经济补助,享受到更好的军营配套服务,建立退伍后系列化的优惠政策以及教育培训择业咨询等服务,鼓励自主创业;适应现代战争特点的需要,军队建设实行义务兵制,不宜大量高频度流动核心兵员,保持科技兵的相对稳定,减少国家招兵、退伍安置压力,构建和谐社会的义务兵退伍安置制度。 相似文献