南京市人口计生委主任徐翠华：统筹解决人口问题促进人口计生事业科学发展

人口问题的本质是发展问题．人口计生工作是经济社会全面协调和可持续发展的重要组成部分。新时期人口计生工作面临着许多新的问题和矛盾．需要我们从科学发展的高度,牢固树立大人口观念．统筹解决人口问题．推进人口计生事业科学发展．     

统筹解决人口问题与综合改革

<正>2006年中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)提出了要"统筹解决人口问题"。针对全面做好人口工作,胡锦涛主席提出了"六项重点工作"。为此,国家人口计生委明确提出,要将人口计生工作任务从以往单纯控制人口数量向统     

努力开创新形势下人口计生工作新局面——秦淮区“十一五”人口和计生目标管理责任制终期评估报告

“十一五”期间．秦淮区人口和计划生育工作坚持以科学发展观为统领．以创建省人口协调发展先进区为目标．紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展这一中心任务,创新思路,优化载体,加大宣传．强化落实．保持了持续健康发展的良好势头．圆满完成了“十一五”人口和计划生育工作的各项指标。区人口计生局获得省党校人口理论教育先进单位、省人口计生系统政风行风先进单位、省人口和计划生育优质服务先进单位、市计生系统先进集体等称号。     

转型发展 服务民生——201O年度人口计生工作回眸及2011年展望

在市委、市政府正确领导下，市人口计生委按照奋力走在新一轮科学发展前列的总体要求．嗣绕“三个发展”中心任务，加快职能转变．着力统筹解决人口问题．全面完成了人口计生工作目标任务．实现了人口计生工作新的突破．     

贵港市人口计生工作在创新中发展

贵港市位于广西东南部,行政区域面积1．06万平方公里。辖港北区、港南区、蕈塘区、平南县和桂平市,全市有74个乡（镇）1143个村,是一个人口大市。2008年末,全市总人口489多万人。其中,育龄妇女90多万人。人口计生工作基础相对薄弱。控制人口增长、统筹解决人口问题的任务十分艰巨。     

玄武区人口和计划生育局：加强品牌建设，提高人口计生工作水平

今年以来,玄武区人口计生局按照“抓品牌、强基础、创特色”的工作思路,围绕创建省人口协调发展先进区这一主线,做强“和谐家园工程”与“世代服务体系建设”两大品牌,突出社区人口计生网格化、全员服务管理信息化、流动人口服务管理普惠化与公共服务均等化四项工作重点,全面探索统筹解决人口问题的新途径、新方法和新机制,为玄武区社会经济“创新发展、跨越发展、转型发展”营造了良好的人口环境。     

人口计生系统在建设新农村中的作用

人口计生系统具有全世界最广泛的社会工作网络系统和丰富的农村工作经验及能力,可以也应该在建设新农村中发挥作用.结合新农村建设的内容,人口计生系统可以为"发展生产"引进资金、技术、人才等,帮助建立健全农村医疗、养老等社会保障体系使农民"生活宽裕",已实施多年的计划生育村民自治一定会促进新农村"管理民主",生育文明会有力促进"乡风建设".为此,对人口计生系统如何抓住机遇提出了相关建议.     

人口计生公共服务的均等化

本文在梳理公共服务及其均等化概念的基础上,分析了我国在人口计生公共服务均等化方面存在的问题,指出了加强人口计生公共服务均等化的途径。     

坚持用科学发展观指导人口计生工作

科学发展观对人口计生工作具有重要的指导意义。坚持科学发展观,必须重视人口总量、人民群众利益、人口协调发展、人口发展战略研究及我国国情,必须正确认识我国人口和计划生育面临的突出矛盾和问题,并将科学发展观的理论体现、落实在坚持人口计生工作目标管理责任制、建立与完善相关社会经济政策、坚持综合治理及依法管理、加强利益导向机制建设等方面的工作中。     

如何促进营区和社区人口计生工作融合式发展

部队的人口计生工作属“军地共管”。随着社会加快转型和地方用工制度、军队人事制度改革，营区流动人口、人户分离人员、军人子女、随军家属无工作的人员大量增加，文职人员、非现役公勤人员增多，给部队及部队驻地社区计划生育管理工作带来越来越多的困难，制约了社区计生工作的发展，如何解决这个问题，做到营区和社区的人口计生工作融合式发展，笔者认为应做好以下几方面工作。     

让“世代服务”成为南京“三个发展”的新品牌秦淮区建立城市社区人口计生公共服务新体系

2003年开始,江苏省人口计生委提出打造人口计生“世代服务”新品牌。2007年以来,秦淮区积极顺应形势发展的需要,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这一中心任务,不断增强以人为本的服务理念,以全省服务体系建设推进会为动力,以人口计生“世代服务”品牌服务体系建设为抓手,结合城市社区人口计生工作实际,积极探索,开拓创新,在全市率先探索建立了以“世代服务”为品牌,融政策咨询、宣传倡导、技术服务、信息管理、人员培训和药具服务“六位一体”的人口计生公共服务体系,为南京创新发展作出了积极的贡献。     

县级人口计生宣传教育工作评估方案研究

人口计生宣传教育工作评估方案的设计,应遵循过程与结果并重,分类评估、有重点和全面、客观等9项原则,这对于科学、准确地评估一个地区的人口计生宣传教育工作水平至关重要。据此提出了县级人口计生宣传教育工作评估方案的10个一级指标,并对指标的检查内容、具体指标、评估依据、评估方式和权重进行了详细的分析。     

关于日照市人口计生干部队伍建设的思考

计生干部是计划生育管理工作的实施者,计生干部队伍的建设直接关系到计划生育工作质量的好坏以及效率的高低。为此,日照市近日对该队伍的建设情况进行了一次调查研究,并进行了认真的思考。一、日照市人口计生干部队伍情况基本情况:全市共有人口计生工作人员4363人,其中乡级以上     

乡镇人口计生信息化建设的问题和原因分析

近年来,江苏铜山县乡镇人口计生信息化建设取得新进展,目前,全县21个镇级单位都已实现与县级服务器的远程登录和数据传输,有力促进了乡镇计生工作的开展。但由于地处苏北经济欠发达地区,该县乡镇人口计生信息化建设仍存在一些亟待解决的困难和问题。     

坚持科学发展 构建和谐计生

正徐州市是人口大市,人口计生工作意义重大,关乎全市的稳定与发展。近年来,全市人口计生工作以科学发展观为统领,紧紧围绕"两个率先"大局,坚持与时俱进,开拓创新,积极探索新形势下人口计生工作新途径,在稳定低生育水平、提升人口发展质量、优化人口计生服务、深化体制机制改革等方面取得了新的成绩,为推进徐州率先发展、科学发展、和谐发展作出了积极贡献。     

新时期高校人口计生工作的特点及对策初探

国家人口计生政策的调整,使高校人口计生工作的管理对象、工作重点都有重大变化,原有管理工作机制、管理方法已与新的任务和要求不相适应。本文就如何在新形势下做好高校的人口和计生工作提出创新管理模式、创新教育方式、创新服务手段的对策。     

着力推进“五化”建设全面开创统筹解决人口问题新局面

“十一五”以来．南京市紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题两大任务，针对新时期城镇化、市场化、信息化、多元化等特点．不断深化人口计生综合改革。推动体制机制创新，初步建立了城乡统筹一体化、科学管理网格化、公共服务均等化、资源共享信息化、队伍建设职业化等“五化”工作格局．整体工作水平有了全面跃升。     

人口计生信息化要为科学决策提供可靠依据

一、问题的提出 2003年,非典疫情爆发后,全国人口计生部门利用流动人口信息系统查询流动人口出入信息,为政府科学防治提供了重要决策依据。2008年5月,汶川地震发生后,成都市在第一时间通过人口计生信息网络对流动人口家庭伤亡情况进行统计;     

试论博客在人口计生宣传教育中的应用

基于对博客特点的分析,指出博客在人口计生宣传教育中的公共政策传播、民间舆论导向、诉求表达通道、知识管理工具和促进职业意识觉醒的功用。对博客在人口计生宣传教育应用中存在的规范性、专业性、影响力等问题提出应对措施。     

解决基层流动人口计生管理虚假问题的几点思考

随着人口低生育水平的日趋稳定和流动人口数量的与日俱增,我国人口计生工作的重点、难点和矛盾逐步向流动人口方面转移.由于流动人口的特殊性以及人口计生部门管理队伍及服务手段的局限性,流动人口计生管理工作中的管理服务不到位、数字虚假不实等问题也日显突出,严重影响了流动人口计划生育管理服务质量的提高.如何采取措施,及时解决这些问题,应引起各级领导和人口计生部门的高度重视.