论公司法的基本原则

公司的兴起和发展，是人类生产史上企业组织的一场伟大革命。时至今日，公司制已成为现代企业制度的基本形式。我国公司法的制定和实施，为公司在我国的发展规范化和制度化提供了法律环境。掌握公司法的精神实质对于依法操作公司，规范公司行为，建立和完善现代企业制度，都是十分必要的。公司法的基本原则，是对公司法精神实质的高度概括，是贯穿于公司法始终的指导思想，是理解和解释公司法各项具体规范的依据，是规范公司的组织和行为的基本准则。依法设立原则。公司具有标准性，设立公司或国有企业改建为公司，必须符合公司1法规定的形…     

国有企业公司制改组刍议

我国的公司制是依照《公司法》组建设立、管理和运营的公司制度．公司是我国企业的一种组织形式．根据我国国情和国有企业的现状，将在今后一个时期里对一部分有条件的国有企业实行公司制改组，这是国有大中型企业进一步深化改革，统决深层次问题的主要内容之一。一、国有企业实行公司制的步骤我国的公司制虽然属于初创阶段，但是根据国有企业的有利条件，参考国外实行公司制的有益经验，对国有企业实行公司制改组大体可以按以下步骤进行。1．划清产权关系。以《公司法）等法律法规，界定投资者与企业、广大职工，投资者之间权、责、利的关…     

论现代企业制度中职工的主人翁地位

论现代企业制度中职工的主人翁地位张正平，谢川国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化，是我国国有企业改革的方向。它的要点就是按照《公司法》的规范，对国有企业实行公司制改组，使董事会；股东会登上企业．的权力舞台＿由此引发出实行现代企业制度...     

工商行政管理在建立现代企业制度中的作用

党的十四届三中全会《决定》明确指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革方向。”工商行政管理在建立现代企业制度中应发挥促进作用。 一、通过正确贯彻执行《公司法》,积极促导国有企业推行公司制     

有关我国国有企业法人若干问题探析

我国国有企业的改革是以建立现代企业制度为方向而深入展开的。现在的国有企业与现代企业制度存在着很大差距。多数的国有企业是政府的附属物，企业没有独立的法人产权，没有固定的法人机构，不可能实现真正的自主经营、自负盈亏，从而也就不成其为真正的法人。因此，适应现代企业制度的要求，完成国有企业转换体制改革的目标要求我们建立起企业法人制度，企业法人财产权制度，有限责任制度等，本文将就以上三种制度的有关问题作一探讨。一、国有企业法人新析公司制是现代企业制度的主要组织形式，按照我国公司法，有限责任公司和股份有限公…     

经理制度是现代企业制度的核心

市场经济条件下的企业制度主要有业主制、合伙制和公司制等组织形式。一般认为现代企业制度主要是指公司制而言的。实际上,现代企业制度是一个历史的、比较的概念。现代企业制度至少应当包括两方面的含义:一方面,以公司制为主要标志的现代企业制度是以业主制和合伙制为主要标志的传统企业     

构建我国公司内部诉讼法律制度若干问题初探

随着我国现代企业制度的建立和迅速发展,各类公司内部纠纷案件呈明显上升趋势.我国新颁布的公司法虽具有实体法和程序法兼备特点,但有关公司内部诉讼问题仅在第111条进行了原则规定,基本上不具有可操作性.与西方发达国家公司法中包含有较完备的诉讼法内容相比相距甚远,公司内部的某些诉讼虽带有民事诉讼的性质,但公司作为一种特殊的经济组织,亦存在有诸多民事诉讼法难以解决的纠纷.因此,要确保我国公司制乃至市场经济的健康发展,就必须认真研究借鉴国外有关立法与实践经验,并结合我国实际构建自己的公司内部诉讼法律制度.应当说,这对于我们这个公司制起步较晚的国家来说是一项艰巨复杂的工程.本文就其中的几个主要问题略述管见.一、我国公司内部诉讼法律制度的立法取向作为程序法的公司内部诉讼法必须与以实体法为主要特征的我国现行公司法紧密衔接.以该法所确立的“规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济发展”这一立法宗旨为基点,我国公司内部诉讼法律制度的立法取向应当是:     

论现代企业制度与国有企业公司制改革

论现代企业制度与国有企业公司制改革蔡丽林建立现代企业制度作为深化企业改革的目标模式，为解决长期以来困扰企业的深层次体制难题指明了方向；公司制作为现代企业制度的一种典型的组织形式，是社会主义市场经济发展的必然要求。一、公司制改革为企业的进一步发展提供了...     

公司制改革与公司的规范运作

一、规范的公司企业是特定制度环境下的产物公司制度在世界范围内的成功实践 ,证明了它是一种顺应现代市场经济发展潮流的先进的企业制度。我国公司制改革之所以效果不佳 ,原因主要在于我国现有的制度环境尚无法保证公司企业的规范运作。国家出台《公司法》 ,以法律形式将现代公司制度移植于国有企业 ,此举固然加快了企业制度变迁的进程 ,节省了制度创新成本。然而制度移植不像技术引进那么简单 ,它要求整个制度环境的配套。任何一种新制度都只有在适宜的环境中才能规范运作。现代公司企业是“社会化”产权制度环境下 ,各种要素所有者市场权…     

对国有商业银行治理结构的思考

现代企业制度是反映现代大企业和市场经济体制要求的,用以调节现代企业各方关系,并指导企业行为的规程。它是以市场经济为基础的、以法人公司企业为载体、以产权明晰为目标、以企业法（公司法）和公司章程为依据、以适应公有制的企业领导体制和管理制度为组织保证的所有者、经营者和劳动者责权明确、体现现代民主与法制要求的企业制度。因此,推行公司制是建立现代企业制度的前提①。正如《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出的,"国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索","具备条件的国有大中型企业…     

公司产权的理论分析

公司制是现代企业组织的基本形式。在建设现代企业制度过程中,有必要对公司产权关系作严整的理论分析,以使我国的公司制度及其产权结构与国际规范相符合。     

论公司合并之立法完善

公司合并作为企业发展壮大的重要形式越来越受到各界重视.我国现行<公司法>中规定了公司合并制度,但很不完善.本文在分析我国公司合并制度中存在的若干问题的基础上,对我国<公司法>的修改提出了几点建议.     

改善融资结构 提高治理效率

我国企业正面临着建设以规范的公司制为组织形式的现代企业制度改革.在我国经济转轨过程中,由于融资结构不合理,对公司治理结构产生了一系列的负面效应,阻碍着现代企业制度的建立和公司治理结构的完善,应从改变企业融资结构的角度达到优化公司治理结构的目的.     

试论现代企业制度与股份制

试论现代企业制度与股份制胡玉清国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索，股份有限公司是公司的重要形式。因此，对现代企业制度和股份制的理论与实践问题，尤其是现代企业制度与股份制的关系问题，进行深入探讨是有益的。我国原国有企业制度，是根据当时国际、...     

关于建立和完善公司监督机制的研究

没有监督的政府 ,必然是腐败政府。同样 ,在作为现代企业制度主要形式的公司里 ,如果没有监督或监督不力 ,亦必然会腐败丛生。为了从源头上扼制这种腐败现象的产生 ,我国公司法规定 ,公司应设立专司监督的监事会。同时 ,赋予股东和股东 (大 )会、董事会监督权。然而 ,由于我国公司制实行时间不长 ,股东和上述 3会的监督机制功能还没有充分得以发挥。应该说 ,目前我国上市公司正在引进美国的独立董事制度 ,对完善董事会的内部监督机制是十分有益的。那么 ,股东和股东(大 )会、监事会的监督机制是否需要完善呢 ?回答当然是肯定的。据笔者对国…     

论建立"现代企业制度"的误区

把现代企业制度等同于公司制,把建立现代企业制度作为企业的任务和搞好企业管理的关键是对现代企业制度认识上的三个误区.本文通过对企业制度、现代企业制度,公司制以及企业管理之间关系的理论探讨,剖析了建立"现代企业制度"三个误区产生的原因及其危害.     

论大中型国有企业试行公司制的几个问题

一、公司制是现代企业制度的基本组织形式著名的经济学家，国务院发展研究中心研究员吴敬琏指出：“毫无疑问，在市场经济改革中，国有大中型企业应当采取国际上通行的现代公司制度”，“公司化是国有企业改革的合理起点，可为建立新的企业制度奠定基础”。中国人民大学教授何伟强调，深化改革的根本问题是建立适合现代市场经济的现代企业制度。那么，什么是公司制呢？公司制是把我国的非公司类国有企业特别是大中型企业改组为公司，使之成为名副其实的具有法人性质的公司制度。这里所说的具有法人性质的公司组织，主要是指有限责任公司，其…     

公司制、产权改革和建立现代企业制度

建立现代企业制度是国有企业改革的方向.在市场经济下,国有制企业如何才能真正向现代企业制度转换呢?实践的需要推出了公司制的思路,而国有企业推行公司制,就会涉及到产权制度改革,这就需要我们从理论和实践上搞清楚公司制、产权改革和建立现代企业制度的关系.一、承包制和现代企业制度我国所要建立的现代企业制度,是适应市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度.基本特征是:政企分开、政资分开、产权关系明晰,确定企业的法人地位,使企业真正成为市场主体,建立起自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业内部经营机制,并在企业内部形成权力制衡机制.它不仅要求企业具备对市场供求变动作出灵敏反应能力,还需要符合以下要求:     

法律至上:中国股份制企业的灵魂

在走向现代企业制度的过程中，我国企业根据《公司法》的规定，参照国际惯例，在形式上基本建立起了法人制度，但是对公司内部的管理还没有完善，甚至还存在着十分严重的问题。其中最关键的问题是对企业的经营者（经理、厂长）缺乏有效的司法监督，致使国有资产损失巨大，...     

关于公司制的特质及其认识问题

现代股份有限公司制度(简称“公司制”)是法人制度的典型形式。公司制的产生,既是市场经济和信用制度发展的需要和结果,也是因为这类企业制度在实践中形成了自己的特定的优势。但是,自建立现代企业制度(即公司制)的问题提出后,已出现了对公司制认识的诸多歧异,甚至某些混乱。本文拟就公司制的主要特质作些有针对性的分析,并对有关认识,谈谈我们的看法。