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相似文献
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1.
张理觉 《老年人》2007,(7):12-12
如今,官场中有那么一些人,他们为官不怕老百姓不满意,只怕上司和上司的上司“不满意”。因为,在他们看来,只有上司们的“满意”与“不满意”,才能决定他们个人的前途和命运。如果上司“满意”,他们的升迁就不会有问题,反之,如果上司“不满意”,即使已经戴在头上的“乌纱帽”也会得而复失。  相似文献   

2.
不可否认,上司对你起着重要的作用,比如升迁、薪水等,并且你由此产生的情绪可能会波及生活的其他方面,如何与上司和谐相处,是一个很现实的话题。假如你处理不当,有意或是无意间使自己成了上司的“敌人”,无疑会给自己带来诸多负面的影响,倘若不去认真诊断自己的症结所在且予以更正,即使你频频跳槽也无济于事,因为同样的事情照样会再次发生。如果我们不想上上司的“黑名单”,不想因为犯了上司的“大忌”而败北的话,我们就不妨来了解一下怎样才不会使自己成为上司的“敌人”。△不要让你的“意见”刺伤上司的自尊心任何一个上司在…  相似文献   

3.
欲望与社交     
与人相处是一门艺术,有人处得好,有人处不好。有的人整天欢欢乐乐,朋友一大群;有的人成天愁眉苦脸,一个朋友也没有。人缴的好坏影响人的情绪,左右人的生活,甚至连累事业。现代社会把人际关系当作社会科学的软件来开发,其中的学问足可以出许多的大部头。君不见,在商品经济中,公关小姐的“价位”之高,是一般的工薪阶层望尘莫及的,可见其重要。其实,搞好人际关系的钥匙就在你自己的手里。人际间的关系靠什么来支配呢?处在不同环境的人有不同的说法。恋人说:“是纯洁的爱情把我们连在了一起。”朋友说:“是真诚的友谊使我们彼此…  相似文献   

4.
职场中,你会遇到许多不同类型的上司:有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率;而且,每个人还都有与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道,既然你在他(她)手下做事,当然就要掌握应对的“战术大全”。  相似文献   

5.
“欧吉桑”一词是日语中的“男性上司”。一个男人到了被称为“欧吉桑”时,手底下有一、两个女性助理,也是很常见的事,但是,在这些女性助理的眼中,“欧吉桑”们是否是合格的上司呢?日本女性职员喜欢的上司,是具有“能受到尊敬的人”、“有果断力的人”、“对工作有信心的人”等三项名列前矛。下面是一些有代表性的意见。  相似文献   

6.
设想在现实生活里,你的朋友要求你在很多人在场的情况下回答这样的问题:“如果看到自己最爱的人熟睡在你面前你会做什么?”“你会选择婚前性吗?”“你觉得自己是个自私的人吗?”设想在这个场合里有很多你认识的或者不认识的人,他们中可能有你的上司、你的伴侣、你的朋友甚至你的仇人,设想有无数意想不到的人能听到你的回答,在这种情境下,你还会若无其事地说出真实答案吗?  相似文献   

7.
当你踏上工作岗位后,你会遇到许多不同类型的上司:有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率。而且,每个人还都有一些与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道,既然你在他手下做事,当然就要掌握对付他们的战术大全。  相似文献   

8.
如今,官场中有那么一些人,他们为官不怕老百姓不满意,只怕上司和上司的上司“不满意”。因为,在他们看来,只有上司们的“满意”与“不满意”,才能  相似文献   

9.
“培训时和上司一个组”、“电梯里和上司独处”、“食堂里和上司同桌”,是最考验人的三大办公室外的职场。  相似文献   

10.
美国人乔治·伯利克总结了《和上司相处的十条准则》,对就职者而言,颇具指导意义。  相似文献   

11.
在恋爱时保持客观并非易事,刚坠入情网的 你,如果想避免情绪所带来的苦恼,进而了 解他的为人,以下的建议或许有助于你发掘躲在爱情背后的真相。 了解他,先了解他的“死党” 男人无法选择家人,却可以选择朋友,而他的朋友其实是你进一步了解他的“图书馆”。如果觉得这些人都是混蛋,那么是否继续与之交往值得你考虑。因为物以类聚,“死党”的举止言行或多或少直接反映他的本性。如果他只有女性朋友,很可能他是个怯懦的人,他的自信与骄傲全靠女性来建立,你可得要有心理准备面对他的那些“红粉知己”,一旦与之相处太辛苦,还是大胆…  相似文献   

12.
每个人都希望与周围的人和谐相处,并从这种和谐中汲取难能可贵的友情作为自己生活与事业的支撑点,更强有力地立足于这个竞争日趋激烈的社会。 性格相同或相近的人容易成为朋友的原因是因为他们为人处世的思维定式趋于一致,但人的性格是多层面的,正所谓“千人千面”,所以,倘若你想与周围的人和谐相处,就不要强求他人性格与自己相似,更不要试图改变他人的性格。俗话说“江山易改,本性难移”,人可以改变信仰,但性格却难以改变。其高明之举乃是求大同存小异,实施性格互补。即使做不到性格互补,也要因人而异,讲求人际交往艺术,这…  相似文献   

13.
工诈中下级与领导相处要讲究方式方法,反过来,领导与职工相处道理一样,“下交”也有术.现买中,有一些领导在与上级领导处理关系时,较慎重,肯动脑,也注意策略。因为眼睛者向上,被群众讥称为“下眼皮浮肿”。但在与下级相处时,就拨霸气、武断、鲁蛮甚至凭个人好恶办事。其危害不言自明,不仅使职工离心高德,而且在群众中丧失威信,自身形象受损,出现“执政”危机,使工作陷入被动局面。那么,领导如何在工作中与职工相处呢?笔者认为应努力把握以下“八忌”与“八腰”。1.忌以权压人,要以理服众凭权势压人的领导不是称职的领导…  相似文献   

14.
梁牛 《公共关系》2001,(4):30-30
姑娘初涉世,最难应付的事也许是如何说“不”了。你身边的每个人,父母、亲戚、朋友、同事、上司都不时需要你这样或那样,如何说“不”才不会令对方难堪呢?不妨采取下列策略:  相似文献   

15.
我们身在职场,常常遇到这样的事:你在一个岗位上工作了很久,也取得了一些有目共睹的成绩,可是,你的上司迟迟不给你加薪,也没有给你升职的意思,眼看着身边的同事一个个都“加官进爵”了,你是干着急,没有办法。总不能伸手向上司“要官”吧?其实,只要你觉得自己已经具备了当“官”的条件,你就可以向上司“要官”。当然,“要官”是要讲究艺术的,不能太直截了当,否则会被人认为你“狂妄自大”。我们还是看看古人是怎么“要官”的吧。 晋朝时,有个叫罗友的人,家里很穷,他便投奔到大司马桓温手下做事。罗友很有才学,也颇得桓温…  相似文献   

16.
王善明 《职业》2002,(12):29
做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司。然而,做上司的也是人,是人就必然有好差之分。那么,下属遇到“差劲”的上司该如何应对呢?列出几例,开个“处方”,也许能对你有所裨益。  相似文献   

17.
夫妻的亲密度除了夫妻间的相处,还更会受到工作的影响。尤其是与上司的关系好坏。据美国"心理中心"网报道,工作中与自己上司的关系好坏,会影响到夫妻关系的亲密度。美国贝勒大学的研究人员对280名全职上班族以及他们的伴侣进行了问卷调查。这些人平均年龄为36岁,平均的婚龄是10年。问卷内容包括:与上司的关系如何、哪位同事(包括上司)对你情绪影响最大、近一个月与伴侣的关系如何等。结果发现,那些与上司关系糟糕的人,很容易与伴侣吵架,夫妻关系也更紧张。而那些与  相似文献   

18.
文化与交际     
文化犹如一只超级电脑,操纵着每个人的行为,情感和反应,紧紧维系着人与人之间的联系。一对欧洲朋友夫妇应邀前往中国访问。中国人热情好客,详细地安排了这对朋友在华的活动日程,并派翻译全程陪同。两周过去,访问似乎圆满。当笔者前往恭听这对朋友的访华感受时,他们曾这样地抱怨说,两周里他们失去了单独相处的自由时间与空间,由于翻译时时刻刻伴在左右,甚至晚上也出现在他们的房间里详尽安排翌日的活动,以致他们时常希望只属于两人的世界时却感到有“第三者”的插足。人以文化来交流。由于文化的差异,生活习俗的差别,往往造成不…  相似文献   

19.
杨柳 《公共关系》2001,(1):76-76
我觉得处理家庭问题比在社会和单位里处事,更需要公关技巧。朋友或同事,相处得不舒服了,可以疏远他,甚至不理他,但是家人不行,你不能随便开除一个人的家籍,你得天天面对他。  相似文献   

20.
!在我们以往的观念中,遭遇坏上司无疑是世界上最痛苦的事情,仿佛升职从此无望,快乐也将远离。事实上,在与坏上司周旋的艰苦岁月中,只要你有勇有谋善于在与坏上司的相处中学到于己有益的工作技巧,你依然可以在坏上司的羽翼保护下平步青云。其实与上司的交往,就像是一场艰难的踩钢丝表演,冷静、协调与平衡才是成功的关键。这也是职场最重要的生存法则。你从坏上司那里得到的是大把大把的机会还是无止境的噩梦,全在于你自己是否能掌握“人际”钢索的平衡。如何化解坏上司的谎言暗示任何一项职位说明书都不会明确写明要员工撒谎,但是…  相似文献   

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