做“好人”的困惑

刚参加工作时，父母反复叮咛，到单位要听领导的话，要好好干，要夹着尾巴做人。到单位后，领导和同志们也叵里的教导，要说老实话，办老实事，作者实人．一句话，要做个好人。对此我一一铭记于心，身体力行，十几年来，倒也相安无事，而且不时的还能被评个先进、模范什么的、可是，忽然有一天．发现这一切变得有点不合时立了，不灵了。父母告诫，酒是万恶之源。自己也深知，不仅“酒干”不行，而且也没有什金、特异功能，对酒席桌上那十分激烈、十分残酷的酒战、酒官司，则更是从心底里打怯。平日里每每遇到上下级同事之间的迎来送往，我总…     

青年思想工作中仍须注意的倾向

近年来,青年思想工作确有不少的改进与提高,也出现了令人可喜的现象,但是也还存在着不少观念陈旧、方法呆板的传统做法,缺乏时代意识,其中最大的问题仍是假、大、空和形式主义。“事实胜子雄辨”,事实是最有说服力的。因此,做青年思想工作一定要讲“真话”、讲“实际”、讲“真情”,这是唯物主义态度,也是做青年思想工作所必须遵循的最基本的原则,绝不能违反客观实际弄虚作假,有意和无意地愚弄欺骗青年。其次做青年思想工作应该有层次观,切不可“大呼隆”、“高而空”,这里必须要处理好以下几个关系——一是超前教育和现实教育的关系。思想教育从长远、从未来考虑,超前教育是必需的,但要以当前现实教育为主,丢掉当前现实教育而强调超前教育,就     

商人最重要的素质

在当前市场经济条件下,企业领导素质的主要内涵是什么甲有人说“想大事、办大事、能赚钱”是企业领导素质;也有人说“懂管理、会经营、能够完成企业经营目标”是企业领导素质;还有人说“敢于决策、善于用人”是企业领导素质。以上这些说法都从不同侧面反映了企业领导素质的主要内涵,但讲得都不系统、不全面。     

青年的社会流动及其预测

所谓社会流动,就是指人们在社会生活中社会地位或社会职业的变化情况。如当前我国农村中有一批青年农民脱离土地,从事工业、商业、运输业等工作,这就是社会流动现象。再如近几年来,我国有一批中青年走上各级领导岗位,这也是社会流动现象。前者是职业变化,后者是地位变化(有些也同时包括职业变化)。一、青年社会流动与社会发展的关系青年这一社会群体具有较强的社会流动性,他们从一种职业流到另一种职业,从较低的社会地位升迁到较高的社会地位,这在现代社会中是常有的现象。从某种意义上可以说,从青年社会流动的     

不做“多余人”

在单位里,领导是否对你青睐有加?同事是否对你另眼相看?如果答案是否定的,你可要小心了,因为你在众人眼里,很可能已成了“有你嫌多,没你不嫌少”的“多余人”了,赶快行动起来,或许还可以挽救败局哦。 不要做没有失误的人 我们一般会认为工作上从无失误的人最安全,最不容易被解     

新形势下如何做好地勘单位青年员工思想政治工作

随着我国地质工作重新进入高潮,地勘单位增加了对该领域专业技术人才和管理人才的引进人数。这不仅给地勘单位注入了新的血液还使得它的员工结构发生了重大变化,即青年员工的比例大幅度上升,并且成为该领域的坚实支柱。然而,随着地勘单位体制改革的进行对员工的管理工作也面临着重大的挑战。而如何做好地质勘探单位青年员工的思想政治工作成为当前研究的重点问题。     

各方配合切实有效地抓好基层读书活动

“青年工作论坛”从本期开始与广大青年朋友见面了. 她将以新鲜、活泼的面貌,争取以“排头兵”的姿态,出现在“建设社会主义精神文明”的队伍中,出现在“青年研究”的行列里. “青年工作论坛”将从实际出发,对青年工作、青年研究中带普遍指导意义的实际问题、理论问题,展开议论,提出比较独到可行的见解. “青年工作论坛”,提倡“以短见长,小中见大”的文风,叙事论理,言之有物;文字生动,言简意赅.每篇文章,篇幅至多不超过二千五百字. 欢迎广大青年工作者和青年研究工作者积极支持,踊跃投稿.     

批评中国婚礼

对一些习惯成自然的事，有时换个角度思考一下，会觉得这“很自然的事”其实是咄咄怪事——比如婚礼上一律突出新人双方单位的领导和一律请领导宣讲什么的。西方人的婚礼多在教堂里操办。这样，就成了上帝把一对男女紧密结合起来，从而给婚姻带来一种神圣意味。古代中国人结婚似也多不清什么领导参加，一拜天地二拜高堂三是对拜而已。当历史进人现代，此等结婚大事，现代新人反而退居其次，让领导成为真正的主角了。主要议程之一是领导讲话，一方的领导讲过，另一方领导再讲。60年代和70年代初期。中期领导鼓励新人努力学《毛选》，把《毛选…     

办公室流言毁了我的生活

我发现这是个“黑部门”:一些人拉帮结派侵吞单位财产,英子正是其中的核心人物,她成立了一家公司,想尽办法把单位的资产转移过去。她还招了几个素质很低的人进来充当爪牙。英子可以随心所欲地将部门仓库里的东西拿走,还指使其他人从仓库里拿东西。“你去仓库里拿些礼品出来分给大家。”英子曾几次这样对我下指令,都被我拒绝了。英子     

试论社会的青年化与青年的社会化

当今社会已经进入一个高速发展的时期，发自于社会经济与物质生活条件的大变革，引起了一系列的社会结构嬗变。青年转型与社会转型同步进行，相伴相随，而“青年一代进入自立的社会生活的过程具有两个侧面：青年的社会化与社会的青年化”①。因此，如何分析目前社会的青年化趋势，如何使青年的社会化过程得以顺利实现，成为我们青年研究工作者应予关注的重要课题。一、对社会青年代的还把社会的青年化趋势由来已久，从古代社会没有“青年”概念到近代青年群体的形成，从传统的青年“边际人”的参与到现代的青年社会的形成正在预示着，社会青…     

余炳荣：工作需走健康之路

刚工作时晚睡早起，经常不分白天黑夜地连轴转，不幸患上了肾炎。一病就是八个月，我用坚强的意志积极配合医生的治疗，终于康复。而当我准备调动工作时，却被对方单位领导以一句“他不是有病吗？”而拒之门外。另一家单位对我伸出了橄榄枝，工作依旧繁忙，但我却再也不敢忽视健康，在高强度的工作中坚持对自己的健康负责。     

“三资“企业青年的工作,生活与未来

目前我国１００个人中就有１个在“三资”企业就业 ,１０个企业员工中就有一个以上是外企员工。外企青年中 ,占多数的可能是处于外企下层的“蓝领”工人 ,但也有近２０ %的青年是拥有高等学历的“白领”员工。他们生活在国家计划体制之外 ,所处的生存和文化环境都比较特殊 ,有着独特的工作和生活方式。这一青年群体在我国社会中的地位和意义如何？未来他们的走向如何？一、青年对外企工作的感受１．角色ＷＰ是某德资企业的人力资源部主管 ,他说 :“中国人在外企可以承担责任 ,但要受到信任 ,需要一个漫长的磨合期 ,也有多种不确定的因素 ,比…     

婚恋失范：流动青年“结婚难”的另一种解释

现有婚姻市场理论无法有效解释部分农村流动青年“结婚难”问题。本次调查研究发现：选择现代婚恋模式的农村流动青年遇到的“结婚难”问题与婚姻市场理论下的“结婚难”问题不同,主要表现为恋爱难、由恋爱到结婚难。本文从婚恋失范视角对部分农村流动青年的“结婚难”问题进行解释,即因为婚恋观和恋爱行为缺乏社会规范指导和约束而导致“结婚难”问题。     

企业改制得先保离休干部

国有企业改革，包括职工身份的置换和国有资产的置换，使企业在人事、分配制度等方面发生了深刻的变化。如何做好改制后企业离休干部的安置、管理、服务工作，保证把党和国家对离休干部的各项政策落到实处，这是当前老干部工作面临的新课题。一对离休干部的安置管理工作，国家早有明文规定，“就地安置的由原单位负责”，离休干部“需要的各项经费由原单位支付”。这在计划经济时期是行得通的。那时，财政统收统付，就是企业彼此间也没有多大差别。可是，自从财政“分灶吃饭”以后，特别是实行市场经济以来，地区之间、单位之间的差别就越来…     

退休生活也需“磨合”

人们常说生活需要磨合。可在上班的时候,我根本没有把它当作一回事。那时,我是学校的教师,还当班主任;老伴在一个企业里当领导,两个人都忙得晕头转向。家在实际生活中,只是一个吃饭、睡觉的“旅店”,自然也很少有什么吵嘴脸红的事发生。但到1997年,我俩先后退休,清闲了,整天聚在一起,我俩反而常为这样那样的小事闹矛盾,闹意见,有时还相互吵嘴指责,弄得两个人的心情都很坏。     

新中国成立以来青年“偏离”现象初探

青年作为一个社会概念,是处在特定的历史、社会和文化背景中的人们对处于青年期这一阶段的社会族类的一种特定的认识,是一个被特定时代赋予一定期待的群体。社会学把“青年”看作是社会化的一定阶段,认为“青年是从依赖成人的童年到能进行独立的、负责的成人活动的过渡”。社会发展和青年成长具有密切联系,本文通过对新中国成立以来三个典型时期青年群体与主流社会意识相背离所产生的“偏离”现象的对比分析,揭示新中国成立以来我国青年群体的发展状况、规律以及存在的问题,并针对当前青年群体的“偏离”现象提出建设性意见。     

青年研究：回溯·对话·展望——“青年研究基础理论建设研讨会”综述

基于“当代青年研究论坛”暨“青年研究基础理论建设研讨会”．本综述对青年研究三个历史时期给予了梳理和分析，概括了我国青年研究多年来取得的成绩以及当前所面，临的主要困境；阐释了青年研究的“对象”、“定位”和“途径”等基础理论问题。     

“三资“企业青年的网上生活

目前我国互联网用户已近千万户 ,其中 ,超过七成的是年轻“白领”。而在这些年轻“白领”中 ,“三资”企业青年占了相当一部分。不同“三资”企业 ,网络应用情况有很大差别 ,青年对网络影响的感受程度也有很大差异。为了更透彻地理解这种影响 ,我们下面的分析和讨论主要围绕网络应用普及程度较高的“三资”企业。一、互联网与工作ＬＣＪ是广州某美资跨国公司的人力资源部经理 ,该公司的内部网络非常完善。“网络在我们公司的工作中非常重要 ,现在如果离开网络 ,我们就没有办法工作。网络在我们公司的沟通中有这么几个作用 :第一 ,信息分享 ,…     

对部队青年教育社会网络化的思考

改革开放的浪潮,正在军营内外产生着越来越大的影响。部队青年政治思想工作的内容和形式,也无一例外地发生着变化,其中最为明显的,就是部队青年教育呈现出社会网络化的发展趋势。方兴未艾的军地共育两用人才、军民共建精神文明活动,以及新涌现出来的“军地青年教育活动网”、“军地共青团工作协会”等,就是这一趋势的表现。这一趋势的必然性在哪里呢?笔者认为可以从以下几个方面来认识:(一)社会对青年战士的思想和行为起着重大的影响。当代社会,是一个信息爆炸的社会。各种信息流,冲击着人们的思想,改变着人们行为。青年战士就生活在这样一个信息环境之中,战士入伍后,仍然与社会保持着密切的联系。据对某部149名新战士的调查,他们     

上海纺织系统青工业余生活丰富多采

纺织系统各级团组织紧紧依靠党的领导,在丰富青工业余文化生活方面打开了新局面.据该局494个单位中380个单位统计,各类青年业余活动小组已有3,500余个,参加人数达4万多人,各种健康有益的活动结合青年特点,以小型分散的形式展开,使青年业余文化生活丰富多采,使团组织的吸引力和战斗力不断增强,同时还发现和培养了一批青年工作骨干,一些后进青年有了明显的转变.