南充东方医院

南充东方医院是由方学胜院长、高兴玉教授等一批著名医院管理和医疗技术权威在原石油南充医院基础上扩建的一所现代化、综合性、非营利性医院，是南充市和各区县及周边地区医保定点医院、新型农村合作医疗定点医院、中国人民财产保险公司南充地区定点医院．四川省城市医院管理协会成员单位。     

飒爽英姿女焊工——记四川石油管理局技术能手周淑兰

电焊,是一项技术性很高的工作,又是一项需要意志、体力和智力的活。38岁的女焊工周淑兰,在这岗位已整整干了23年。她转战青海、新疆,踏遍了许多石油企业的山山水水,以自己的青春和毅力,精湛的技艺为石油事业焊接着发展之路,也在平凡的岗位上焊接出辉煌和成功……1975年周淑兰同志走进石油企业以来,一直从事电焊工工作,技术上她刻苦钻研,精益求精,掌握了一套过硬的电焊技术。1987年担任电焊工班长后,工作上积极探索,坚持改革,把全班管理得井井有条。由于她工作业绩突出,1990年至1996年连续7年被评为油建总公司"三八"红旗手;1992年至1996年连续5年评为四川石油管理局"三八"红旗手;1995年至1996年连续两年评为油建总公司劳动模范;1996年获得四川石油管理局劳动模范称号。     

中国航空油料集团公司

中国航空油料集团公司（简称“中国航油”）于2002年10月11日在原中国航空油料总公司基础上组建，直属于国务院国资委，是国内最大的集航空油品采购、储运、销售、加注为一体的国有大型航空服务保障企业．是国际航空运输协会、英国石油协会、美国石油协会、国际航煤联合检查集团成员。     

停薪留职人员再就业后是否与新用人单位形成劳动关系

咨询台:我原是某乡医院一名医生,由于医院经营不景气,2009年我与乡医院办理了停薪留职手续,到一家民营医院上班,双方签订了《用工协议》。协议仅约定了工作岗位、工资及奖金。2015年3月,我年满55周岁,回原乡医院办理退休手续时才得知,自2009年到民营医院工作后,乡医院就停止为我缴纳社会保险金,理由是单位只为无工作的     

四川省国防医院（四川省军区医院）

四川省国防医院（原四川省军区医院）系国家二等甲级综合性医院，省、市、区社保定点医疗机构，是一所具有现代化设备和雄厚技术力量的综合性部队医院。医院连续9年被评为先进单位，连续3年荣立集体三等功。是我军医疗系统的老先进单位，2008年抗震救灾再次被评为“全国先进卫生单位”。     

情系百姓健康打造一流医院--记成都市第六人民医院

成都市第六人民医院地处成都市成华区建设路,其前身系建院于1951年的“成都工人医院”。经过60多年的发展建设,已成为集医、教、研、急救、康复、保健为一体的国家大型三级甲等综合型医院。曾先后荣获四川省十佳城市医院、成都市精神文明单位、成都市模范单位、成都市诚信示范医院、四川省职工职业道德建设先进单位等荣誉称号。目前是成华片区唯一的公立三甲综合医院,也是省、市、区三     

革命圣地的石油卫士——延安市公安局石油安全保卫支队

在革命圣地延安，经济的腾飞，离不开“黑色金属”石油的开发。而石油事业秩序井然、良性发展的状态凝聚着延安市公安局石油安全支队保驾护航的一份功劳。20世纪80年代后期，以农耕文明为主题的延安老区重视了对石油资源的开发利用，这无疑是对摆脱贫困、振兴老区经济起到了巨大的带动作用。     

“本单位相同岗位最低档工资”如何认定

案情简介2010年7月,何某与某民营医院订立了为期3年的劳动合同,担任该医院住院部的护士。在医院提供的劳动合同文本中有这样一项条款:试用期6个月,何某在试用期的工资每月800元,试用期满后每月工资1000元。2011年7月,何某因为在私人诊所兼职被所在医院发现,医院解除了与何某的劳动合同。何某对医院解除劳动合同没有异议,但了解到自己在刚上班时以及整个试用期期间,该医院护士的最低工资为每月1500元,按《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,自己在试用期工资应当是每月1200元,医院应当再补偿自己在试用期那6个月的工资2400元。而医院则认为,当初护士在试用     

中石油产品公司产品成本及定价问题研究

随着社会经济的迅猛发展,国内石油的需求量也随之增加,石油产品成本及定价机制成为衡量国内生产总值和全国人均可支配收入很重要的一个因素,与国民本身的切实利益息息相关。更加合理、透明的石油成本及定价信息是社会发展所需要的。本篇文章首先介绍了石油产品成本及定价的基本理论,在不同的方面上议论和分析中石油公司的成本及定价问题,分析了影响成本的因素及相应的应对措施;继而对有关定价模型的相关数据进行深入的了解;从而完善相关的定价体系等。     

成都誉美医院——善医之荣誉,施仁者美德

正成都誉美医院是一家大型非营利性二级甲等综合医院,前身为"成都机车厂医院",成立于1959年,占地面积20余亩,是目前成都市东北片区投资最多、规模最大、医疗设施最先进、服务功能最完善的省、市、区三级社保定点医疗机构。2005年由中美集团收购后,集团整合了西部中美专家力量,投巨资引进先进设备,改善医疗环境,全面转变     

云南省化工高级技工学校大力提高办学质量和办学层次

<正>云南省化工高级技工学校是省人力资源和社会保障厅直接管理的一所高级技工学校。学校创立于1972年,是云南首批省级重点技校、首批国家级重点技校、首批高级技校之一。2003年在云南省职教界首家通过ISO9001质量体系的社会认证,是云南省高级技能人才培训基地、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地。学校设有化工总控、分析化验、     

成都市龙泉驿区中医医院

成都市龙泉驿区中医医院是国家二级甲等中医医院,属政府举办的非营利性医疗机构,始建于1986年3月。经过二十年的建设和发展,医院已成为龙泉地区集中西医医疗、教学、科研于一体,以中医和中西医结合为特色的综合性医院。先后获得“价格、质(计)量信得过单位”、区级“优秀文明单位”、“国家贰级计量合格单位”、成都市“医院管理先进单位”、成都市“先进职工之家”、“爱国卫生先进单位”、成都市“健康大典医院”等称号。是省、市、区城镇职工基本医疗保险定点医院,新型农村合作医疗定点医院,成都市中小学生、婴幼儿住院医疗互助金定点医…     

主业突出 核心竞争力强的中国石油天然气集团公司

中国石油天然气集团公司(简称“中国石油集团”,英文缩写CNPC)是根据国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司,是实行上下游、内外贸、产销一体化,按照现代企业制度运作,跨地区、跨行     

女职工岗位变更后如何认定退休年龄？

李娜是川中石油天然气开发公司的一名员工。1996年6月,公司与她签订了无固定期限劳动合同,明确是工人岗位。2006年8月,李娜参加了公司组织的机关管理人员竞聘,被聘为所属博力公司的＂综合干事＂。2010年11月,李娜收到了公司发来的《员工退休通知》,认定她是工人岗位,应于2010年11月1日达到法定退休年龄50周岁,     

“中国——永生难忘的第二故乡”——中国人民解放军日籍老战士的心声

摆在记者面前的三张履历表上分别写着:1948年任东北人民解放军第10纵队后勤部政治处宣传干事、1945年任八路军第7后方医院看护班长、1947年任辽东军区第32后方医院3所护士……不用说,这里记录的是几位中国人民解放军老战士的光荣历史。然而,令人意外的是,表中姓名一栏中却赫然写着三个日本人的名字——花园昭雄、佐藤康行、山边悠喜子。为什么这三位日本人会加入中国人民解放军?他们对中国又     

成都市龙泉驿区中医医院

成都市龙泉驿区中医医院是国家二级甲等中医医院．属政府举办的非营利性医疗机构，始建于1986年3月。经过二十年的建设和发展，医院已成为龙泉地区集中西医医疗、教学、科研于一体，以中医和中西医结合为特色的综合性医院。     

川西南矿区职工医院

川西南矿区职工医院创建于1963年，隶属中国石油天然气集团总公司，是央企主办的一所集医疗、临床科研、教学、预防保健、康复为一体的现代化综合性医院（二级乙等）。医院兼有四川油气田医疗服务保障和职工职业健康服务职能，现开设床位110张，医疗设备先进．外科急救、康复技术过硬，是四川省本级工伤定点医院，自贡市工伤定点医院，自贡市城镇职工、城镇居民定点医院，自贡市新型农村合作医疗定点医院。     

用实绩写历史——川中石油天燃气勘探开发公司发展纪实

1992年以来,四川石油管理局川中油气公司坚定不移地走自我发展的道路,油气产量5年翻了一番;1992年,公司产油10万吨,天然气3亿多方,销售收入1.5亿元;1996年,公司产油19.1万吨,天然气5.88亿方,销售收入5.3亿元。经济效益明显提高:1994年公司内部亏损5458万元,1996年公司内部盈利2897万元,一举摘掉了几十年的亏损帽子,公司的发展步入良性循环。1992年4月,中国石油天然气总公司在遂宁召开了长达半个月的"川中石油天然气勘探开发及技术攻关会议",时任副总经理的周永康同志代表总公司党组、总公司来"川中"     

成都市第五人民医院

成都西部区域医疗中心国家三级甲等综合医院微创特色医院老年病特色治疗医院四川省首批异地就医联网结算定点医疗机构始建于1938年的成都市第五人民医院,是一所历史悠久、文化底蕴丰厚,以微创技术和老年病综合治疗为特色的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急     

未缴纳住房公积金职工可否解除劳动合同

<正>案情简介张某为医疗影像技术人员。2010年5月,张某与某医院签订无固定期限劳动合同,医院按规定为张某办理了社会保险,但没有办理住房公积金。2013年6月,医院经联系派张某到国内某大型医院专项进修学习医疗影像技术1年并签订专项技术培训服务期合同,合同规定张某进修学习期间医院为张某支付学习培训、差旅等费用暂计为10万元,张某服务期自进修学习结束即自2014年7月起计算为5年,张某违反服务期约定应按规定向医