胶南市开发乡土人才走出新路子

去年以来，胶南市积极引导农技人员开展农业技术承包，通过实施农技承包培养农村乡土人才，开发乡土人才走出新路子。 该市农技人员去年共承包农业技术项目 ２０项，涉及农作物高产开发、良种繁育、土 壤消毒、新型农药的推广应用、绿证教育基 地建设、优质茶园开发、果园综合管理、名 优特稀果品生产开发、蔬菜生产基地建设。蔬 菜实用生产技术指导及农业高新技术推广等，承包面积达２５万亩。在实施技术承包过 程中，农技人员把技术培训放在首位，深入 到农业第一线，边工作、边培训、边示范、边解决农业生产中出现的技术难题，使所包单 …     

天津市确定14类高层次人才为引进对象

天津市新近制定出台的《关于天津市“用三年时间引进千名以上高层次人才”工作的实施意见》中提出，天津市确定了14类高层次人才为引进对象，其中有6类人才可直接认定为高层次人才。     

内蒙古投资培养和引进一批高层次技术人才

近几年内蒙古大力实施人才强区战略，投资培养和引进一批高层次技术人才。内蒙古分层次动态培养高层次专业技术人才，吸纳国内高层次人才59人为科技顾问，同时围绕稀土、奶业、草业、肉业和蒙医药等特色产业聚集高层次科技人才245名，形成了优势特色产业创新团队。     

创新人才管理机制 实施人才强国战略

据中国驻美国大使馆教育处、美国华盛顿中国问题研究中心、美国国际教育者协会提供的资料，中国在近20年内流失了几十万学子，累计共有40多万人到103个国家和地区留学，学成归国的仅10万人。另据资料显示，中国大陆仅在美国本科以上的各类人才已达45万人，仅在美国硅谷的20万名工程技术人员中，就有6万名是中国人。北京大学     

绿园区人大视察全区人才开发管理工作

长春市绿园区在把人才工作纳入全区重点工作的同时，还把人才工作纳入了区人大视察的内容。９月２５日，区人大的全体领导及有关人员在区政府领导、区人事局领导的陪同下，利用一天的时间，对几年来全区人才工作的进展情况及工作成果进行了视察。 区人大的领导同志与随同人员，先后走访了３个乡镇的５名乡土人才和６名引进人才。在视察过程中，区人大的领导同志与这些引进人才和乡土人才进行了亲切的交谈，了解了他们的生产规模、用人情况、经营现状及今后打算等，并鼓励他们继续努力工作，争取为全区的经济发展做出新的更大的贡献。这些乡…     

江苏高层次创新人才引进新举措

自“江苏省高层次创新创业人才引进计划”启动后，江苏省委、省政府目前再次出台新举措。将高层次创新创业人才引进专项资金从原来的1亿元增加到2亿元，计划每年引进150名高层次创新创业人才。据不完全统计，引进计划实施1年来．引进人才已申报专利315项，开发新产品313个．实现高新技术产品产值48.5亿元。同时，重点面向江苏本地高成长科技型中小企业实施的“高层次创新创业人才培育计划”，已选拔产生创新创业领军人才培育对象20名，创新创业拔尖人才培育对象144名．创新创业优秀人才培育对象658名。     

“青年千人计划”启动，中国支持青年人才回国创业

日前，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，每年引进400名左右。     

数字人才

日前,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,青年千人计划项目将从明年起实施,我国将分5年引进2000名优秀海外青年人才。     

青岛上半年吸引531位留学人才 48位急需人才落户

记者从7月13日召开的青岛市＂443引才工程＂推进会上获悉,今年上半年,青岛市海外高层次人才引进计划实施顺利,引进留学回国人才531人,比去年同期增长23%,此外,有48名急需高层次人才正式落户青岛市。     

浙江慈溪招才引智打造人才高地

日前，浙江慈溪出台1＋X系列人才配套政策，推出了5年引进30名左右领军人才为核心的一揽子招才引智计划，力图在新一轮产业转型升级中加快打造“人才高地”。慈溪正在组织实施以新兴产业和高新技术产业领军人才引进为核心的     

老年人才 老有所为

我国实行退休制度后，每年都有不少老同志从岗位上退下来，其中有相当一部分身体较好、学有所长的专业技术人才和管理人才不甘就此了结终生，迫切希望能有机会再次出来工作，但又苦于没有介绍渠道而不能如愿。1986年北京成立离退休人才开发中心后，帮助一大批老同志在各自新的岗位h发挥了自己的特长。某国有企业退休于部慕振亚被丰台榆树庄构件厂聘为业务副厂长后，采取内引外联等各种办法引进资金，增加设备，并整顿培训职工队伍，规范各项管理措施，使这个原只有30多人的村办企业，没几年工大就发展到拥有1000多人、年上缴利税达700多万元…     

打造区域性人才高地

创新人才引进机制，着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地：1．实施零门槛的人才准人制度。除公务员外，人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制，一律实行准入制。     

湖南省专门设立海外高层次人才服务窗口

6月8日上午，湖南省委组织部人才工作领导小组召开了省“百人计划”专家联谊会暨海外高层次人才服务窗口建设座谈会。湖南省从2009年启动引进海外高层次人才“百人计划”以来，到目前，已经引进62名海外各类高端人才，     

绍兴县加快高层次人才的集聚步伐

绍兴县通过政策保障，筑巢引凤、高薪诚聘、主动出击、柔性引智。五管齐下，吸收引进一大批紧缺人才。上半年，已引进高层次人才127人，并与7名国外“高智”牵上了线。     

浙江将引进万名海外创业创新人才

从今年开始．浙江将用5年时间，引进1万名优秀海外创业创新人才和10万人次外籍专家．实施2000个重点国外引智项目。浙江省财政将设立引进海外高层次人才专项资金，用于对引进海外高层次人才的生活补助、科技研发或创业活动的资助。     

上海提前完成“第二轮万名海外人才集聚工程”

上海市第二轮“万名海外人才集聚工程”主要有3种对象：留学人员、外国专家和港澳台专才，目标是2年时间完成引进1万名高层次海外人才。自2005年12月1日实施以来，截至2007年2月28日，用了1年零3个月时间引进10324名海外高层次人才，其中留学人员5217名，外国专家4791名，港澳台专才316名，提前9个月完成预定目标。     

中原工学院实施“人才强校”战略

4月17日—18日,全国各地重点大学、科研院所的140多位博士、教授应邀来到中原工学院考察联系工作。这是中原工学院实施“人才强校”战略开展的百名博士赴中原工学院考察活动。这次考察活动中省市领导与百名博士进行了座谈,并安排参观了阳光四季园、黄帝故里、新校园区等丰富多彩的考察内容,给博士们留下了深刻的印象,在这次活动中,有13名博士当场中原工学院领导与博士签定协议书与中原工学院签定了协议书。中原工学院为了加快实施“人才强校”战略,加快引进高层次人才的步伐,成立了引进高层次人才办公室,组织实施了“312”人才建设工程,制定…     

大力学习宣传省人才工作相关文件精神

近日，莆田市秀屿区委办公室与区人民府办公室联合发文转发《福建省引进高层次创业创新人才服务办法》和《福建省引进高层次创业创新人才及团队的工作条件和生活待遇的若干规定》文件至全区基层及重点企业各单位，要求全区认真贯彻执行。     

济南农业引智成果显著

近年来,济南市人事局积极实施国际化人才战略,紧密结合济南农业发展实际和规划,紧跟世界农业发展的步伐,先后从日本、德国、美国、俄罗斯、法国、澳大利亚、以色列、韩国等国聘请了50多名蔬菜、林果、花卉、水产养殖、农副产品深加工以及畜牧养殖专家来济南进行技术指导,选派了30多名专业技术人员到10多个国家和地区学习国外先进农业技术和管理经验,引进国外20多项新技术,近百个农作物优良品种,推广面积达20多万亩,举办各类技术业务培训100多期。解决了大量的实际问题,较好地促进了济南农业的国际化进程。同时在农业引智示范园建设和成果推…     

开发乡土人才 服务经济建设

近 年来，滑县大力实施科教兴滑 战略，坚持不懈地积极培养和发掘乡土人才，将农村潜在的人才优势转变为现实的人才优势，使其在经济发展的主战场发挥作用，不断提高和加大乡土人才在经济建设中的贡献份额，取得了一定成绩，尝试了一些做法。目前，全县具有专业技术的农村乡土拔尖人才１９８０人，其中种植业３６０人，养殖业１７０人，乡镇企业９６０人，村办企业４９０人；有农民专业技术职称的１５２５名，高级１９名，中级２９９名，初级１２０７名。这些专业技术人员在不同的工作岗位上，经过自己的潜心钻研，取得技术成果８项，其中获…