粤港澳大湾区下自贸区关注度指数研究

运用自贸区关注度指数对自贸区的"软实力"进行评估,发现上海自贸区关注度遥遥领先,广东自贸区关注度与其经济地位不匹配,排在天津、福建之后。同时,广东三大自贸区之间尚未形成共同关注效应。造成这一现象的原因主要有宣传力度不够、自贸区本身创新力度不足以及三大自贸区产业同质化无法形成共同关注效应。最后,从宣传、创新、产业定位三个角度提出了政策建议。     

广东自贸区南沙片区与上海自贸区的开放措施比较研究

自2013年9月上海自贸区成立以来,各项开放措施及相关制度创新方面的改革取得了极大的进步。2014年底成立的广东自贸区南沙片区,担负着依托港澳、服务内地的重任。虽然两个自贸区的地理位置、经济状况和发展定位有所不同,但构建开放型经济新体制的发展目标是一致的。比较研究发现,在投资管理、贸易监管和自然人移动方面,南沙自贸片区的开放水平高于上海自贸区,但在政府行政和金融开放方面与上海仍有一定的差距,税赋制度方面则二者水平相同。因此,南沙自贸片区若在开放制度上赶超上海自贸区,需以香港为师,这将是南沙的制度培育和创新方向。     

战略视角下天津自贸区建设的思考--中国-东盟自贸区的比较与启示

天津自贸区是在京津冀协同发展战略和“一带一路”战略背景下的又一重大战略部署,通过对天津自贸区和中国—东盟自贸区的比较分析,总结中国—东盟自贸区的发展经验,进而探讨在京津冀协同发展、“一带一路”建设、中韩自由贸易协定、滨海新区综合配套改革和天津滨海国家自主创新示范区等战略下天津自贸区建设的启示与思考。     

世界主要自由贸易区:运行特色、税制设置和税政评析

世界自由贸易区的基本规则是,通过管理高效和税收优惠降低企业的交易成本,从而提高企业利润。自由贸易区的运行特色与其税制设置紧密相关。上海自贸区的税收模式限于地方政府的税收管辖权限,尚未呈现出与发展战略目标相适应的特色,因此,地方政府可借鉴日本FTZ、韩国的FTZ,结合积极灵活的财政补贴、就业支持与金融支持,鼓励国内消费,积极与本地产业融合发展,共同促进上海城市的产业升级。     

与天津自贸区建立和发展运行相适应的金融业发展研究

经过多年的努力,天津自贸区终于在东疆保税港区、天津港保税区和滨海新区中心商务区的基础上组建成立了。从目前来看,天津自贸区的金融业发展虽然较国内其他区域发展先进,但与国际上著名的新加坡、香港和迪拜的杰贝阿里自由区的金融业发展比较,却有较大的差距。在当前天津自贸区挂牌建立和金融改革先行先试的背景下,应该再接再厉,乘势而上,通过借鉴国际经验,进一步加快发展,才能与天津自贸区的建立和发展相适应,更好地发挥天津自贸区的先行先试和区域经济辐射带动作用。     

更好地发挥天津在“一带一路”战略中重要作用的建议

“一带一路”战略是中央提出的一个较京津冀协同发展战略更大的发展战略，天津在这一战略中占有非常重要的地位。为促使天津成为“一带一路”战略规划中的支撑点、更好地发挥重要作用，笔者提出以下建议：对天津口岸采取适当加大资金支持力度等政策措施；在天津自贸区构建全国性的融资租赁资产交易市场；促进天津的产业投资基金发展壮大。     

国外自贸区土地相关政策综述

中国(上海)自贸试验区需要在土地管理方面做出改革和制度创新,与其他领域形成一个系统的、全方位的改革体系,共同促进自贸区的发展。国外自贸区管理的一条主线,是在既有政策框架而非区域特殊政策基础上,政府充分运用税收、租金和监管政策,配合若干管理创新手段,借助市场这只"无形之手"实现自贸区的优胜劣汰和转型升级。     

法治政府与中国自贸试验区建设

中国自贸区建设是新形势下推进改革开放的重大举措,对于建设法治政府具有重大意义。我们需要从政府加强服务功能,以法治作为创新的保障,政府从事前审批转为注重事中事后监管等方面努力,在推进自贸区建设的过程中加强法治政府建设,以法治政府推动自贸区建设。     

抓住雄安建设新机遇促进天津滨海新区加快发展的策略选择

和河北雄安新区相比,天津滨海新区具有领先发展、 海陆兼备和实力雄厚等多种优势.河北雄安新区建设虽然给天津滨海新区带来外源性优质资源被分流、 市场竞争压力加大等诸多挑战,但更多的是带来了进一步发展的新机遇.河北雄安新区建设将促进天津滨海新区加快改革创新步伐,增强内外发展新动力,夯实天津滨海新区发展的区域经济基础,提升天津滨海新区作为国际航运中心、 国际港口物流中心和北方第一自贸区在全国和全世界的影响与地位.面对机遇与挑战,天津滨海新区必须采取主动,抓住机遇,发挥优势,优化发展方向,借势转型扩容,打造高端特色服务产业体系,化解挑战,加快发展.     

离岸金融与天津自贸区建设

2013年9月7日～8日，笔者出席了在天津滨海新区中心渔港举行的以“综合配套改革：转型与创新”为主题的第九届综合配套改革沪津深三城论坛。上海、天津和深圳3个城市嘉宾研讨的重要内容之一就是自由贸易试验区建设。在交流的过程中发现，不论是天津的自贸区建设，还是上海的自贸区建设，     

新常态下天津宏观经济趋势预测分析

当前,我国经济社会发展全面进入新常态,改革步入攻坚阶段,世界经济也处于低速调整期,天津宏观经济在承受着经济下行压力的同时,也面临京津冀协同发展、“一带一路”战略、滨海新区开发开放、自贸区建设及国家自主创新示范区建设等重大国家战略叠加的难得机遇.天津在“十二五”末期发展形势如何,发展中可能遇到哪些问题,应坚持什么样的发展方向,笔者将围绕上述问题给出相关预测、分析与建议.     

借鉴美国经验,推进上海自贸区货物状态分类监管

"探索建立货物状态分类监管模式"是《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》中明确提出的建设目标之一,其目的在于简化海关监管,使货物快捷、顺畅地进出自贸区,节省物流时间和相关成本。然而,上海自贸区在探索建立货物状态分类监管模式方面至今尚未获得显著突破。为此,可借鉴美国对外贸易区的货物状态管理,结合上海自贸区和我国海关特殊监管区域的实际情况,推进自贸区货物状态分类监管。     

上海自贸区的经验及对天津的启示

中国(上海)自由贸易试验区正式挂牌运行以来,建立了以负面清单管理为核心的投资管理制度、以贸易便利化为重点的贸易监管制度、以资本项目可兑换和金融服务业开放为目标的金融创新制度、以政府职能转变为导向的事中和事后监管制度以及配套政策体系.分析并总结上海自贸区建设中的有关经验与教训,对天津自贸区的建设与启动后的政策制定、模式构建、制度创新等具有重要借鉴意义.     

珠三角游艇经济的系统基模发展分析

基于对珠三角游艇产业的经济实力、发展内容和发展形势分析,建立了该地区游艇产业与经济发展成长上限、政府扶植及政策法规体系成长与投资不足、发展理论研究及宣传力度成长与投资不足三个系统基模;得出为了发展游艇产业,政府决策部门必须转变观念,制定相关政策法规并通过加大宣传引导社会正确认识游艇文化,培养游艇产业发展管理专门人才等结论。     

天津一线城市经济地位的推进策略研究

据第一财经等权威媒体机构发布的城市划分,天津为准一线城市或一线城市,而北京、 上海、 广州、 深圳则是被全民认可的四大一线城市.笔者通过对天津与北、 上、 广、 深等一线城市的对比分析,提出发展高端产业载体、 促进产业创新集聚、 优化产业配套环境等措施,进一步确立天津一线城市经济地位.     

大运河天津段历史文化遗产保护利用探析

大运河天津段沿线拥有丰富的历史文化遗产资源,是大运河文化带建设中重要的载体.笔者在系统梳理大运河天津段历史文化资源、深入挖掘历史文化内涵的基础上,分析当前大运河天津段历史文化遗产保护管理利用的实际情况及存在的问题,并提出相关建议,以期进一步提升大运河天津段历史文化遗产的保护管理利用水平.     

加快发展装备制造业 助推全国先进制造研发基地建设

《京津冀协同发展规划纲要》 赋予天津"全国先进制造研发基地"的功能定位.天津作为我国老工业城市,制造业发展基础较好,理应在我国先进制造业发展、 制造强国建设中走在前列,发挥示范带头作用.装备制造业是天津首个万亿产业和第一大产业,是天津建设全国先进制造研发基地的重要方面.笔者研究了天津装备制造业发展现状,梳理了目前发展中存在的问题,并进一步提出加快天津装备制造业发展的相关对策建议.     

沈阳市自贸区土地节约集约利用:问题与建议

沈阳自贸区是沈阳新建的自贸试验区,自贸区发展势必要避免以前土地存在的问题,避免土地浪费现象的发生。为防止自贸区土地资源出现粗放浪费的现象,更好地满足国际投资和贸带动东北老工业基地经济快速发展,在土地节约集约利用过程中应注意几个问题。避免土地二次开发带来的浪费和污染,避免产业分散造成土地不合理利用,建议能够合理建立节约集约用地规划,从而提高综合效益,集约规划用地,发挥产业集聚效应等。     

天津积极打造“一带一路”桥头堡研究

“一带一路”战略是中国以自身发展为契机,带动地区和世界和平发展,践行新型大国走“和平、发展、合作、共赢”之路承诺的战略.天津在“一带一路”战略中区位优势明显,是新亚欧大陆桥东部最短起点,是丝绸之路经济带与海上丝绸之路的陆海交汇点.天津应将“一带一路”战略与京津冀协同发展战略和天津自贸区建设整合起来,更好地发挥“一带一路”桥头堡作用.     

公共组织的人力资源管理体系构建途径研究论述

基于组织的角度分析,企业、政府及非盈利组织对国家社会以及经济发展有着重要的影响。企业是一种经济组织,主要职能就是为了实现经济利益的最大化,政府具备一定的社会管理职能。其中非营利组织主要具备社会服务职能。政府以及相关非营利组织统称为公共组织。在现代社会的发展中,人们对公共管理日益重视,公共组织人力资源的重要性逐渐凸显出来,对此本文主要探究了现阶段公共组织的人力资源管理系统构建相关途径与措施。