图书馆业务流程重组研究

知识管理与现代信息技术的应用，促进了图书馆业务流程的重组与变革。图书馆业务流程重组一种新的管理理念，促使图书馆基于自身的特点、发展趋势，改革和创新传统的图书馆管理运作模式，对图书馆的可持续发展非常有利。本文将对图书馆业务流程重组思想与内容、及重组策略进行研究，以供参考。     

关于高校图书馆管理创新的思考

加强高校图书馆管理创新有利于促进高校的发展。信息与网络时代的发展，对传统的图书馆管理模式来说不能满足时代的发展需求，因此，图书馆管理创新是时代的需要，是社会发展的需要，同时也是自身发展的需要。高校图书馆管理必须紧跟时代发展不断创新，才能更好地生存与发展。主要阐述高校图书馆管理现状，分析高校图书馆管理创新的必要性，创新高校图书馆管理的措施。     

高校图书馆管理模式探讨

高等教育发展的重要窗口就是高校的图书馆，其担负着文化育人的重要职责，但是，伴随着现代信息技术的快速发展，面向新时期的高校图书馆管理形式的建设讨论也是刻不容缓的任务。文中通过分析现如今高校图书馆发展中存在的问题，并且将原因找出，提出几点新形势下强化高校图书馆管理形式创新建设的策略，从而在理论层面对高校图书馆的管理创新进行综合指导。     

求“精”求“细”，提升图书馆的管理水平--谈图书馆精细化管理的实施

精细化管理的应用能够提升图书馆的经营水平。现代图书馆管理过程中要强化精细化管理思想的应用，创新管理理念、方式等，最大限度地发挥图书馆的功能。图书馆开展精细化管理是系统化建设工程，在管理行为上要贯穿整体，基于此，对图书馆精细化管理进行相应分析，希望能够提升图书馆管理水平。     

高校图书馆管理现状及对策浅析

科教兴国的时代背景下，科教事业越来越受到重视，因此高校应当重视直接影响高校教育教学质量的图书馆管理和建设。但是当前的高校图书馆管理或多或少存在一些问题，管理效果往往欠佳，使得高校图书馆管理急需加以改善。本文笔者在分析了高校图书馆管理现状的基础上，提出了自己关于高校管理策略的几点建议，希望能够为高校图书馆管理效率的提高以及效果的改善提供自己的绵薄之力。     

柔性管理及其在图书馆管理中的运用

在知识经济快速发展的过程中，人们对图书馆建设的要求越来越高。为适应社会发展的进程与大众对图书馆的要求，图书馆要想立足于快速发展的知识社会中，就应当创新管理模式，抛弃传统的管理模式，寻求能够适应知识经济时代发展的图书馆。柔性管理是图书馆管理的一项新举措。在对图书馆管理的过程中，开展柔性管理有助于图书馆的发展与建设。本文就柔性管理在图书馆中的运用进行简单的分析，以期对柔性管理有更进一步的了解。     

柔性管理在现代高校图书馆管理中的应用

在现代高校图书馆管理中应用柔性管理，是高校实现可持续发展的迫切需要，也是图书馆实现现代化建设的基本需求。柔性管理有利于充分激发馆员创造性及工作主动性，提升图书馆管理水平，形成良好的学习及工作氛围，加强心灵沟通，促进图书馆的健康发展。本文主要研究现代高校图书馆管理中柔性管理的具体应用，分析柔性管理的积极作用。     

新一代图书馆服务系统功能介绍与展望

计算机的快速发展给图书馆的管理服务体系带来了巨大影响，传统的图书馆管理服务系统已经无法满足人们对图书馆功能日益提高的要求。新一代图书馆管理服务系统利用云计算技术，能够提供更多的资源和管理模式。本文介绍新一代图书馆管理服务系统的基本功能和技术策略，并对图书馆的服务系统进行合理展望，提高对新型管理系统的认识。     

图书馆人力资源管理

图书馆人力资源是现代化图书馆系统组成要素之一,也是图书馆管理的一个重要对象。关于图书馆人力资源管理,已成为近年来我国图书馆管理研究的主要热点主题之一,它包括有图书馆职业、职称、队伍建设、激励、考核、在职教育等内容。目前,在我国图书馆事业的发展处于传统图书馆、数字图书馆复合互补的新时期,人才是事业发展的重要因素,人才资源是第一资源,也是21世纪信息时代的战略资源,更是图书馆管理中的首要财富。因此,人力资源管理是图书馆管理中最重要的内容。在图书馆的现代化管理中,强化人力资源管理理念,做好人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,是图书馆事业实现可持续发展的关键所在。     

试论新形势下图书馆信息化管理的有效途径

图书馆信息化管理，不仅仅在于索引、登记、入录等方面的电子化，即可被称作信息化管理。事实上，一个图书馆内需要管理的事物很多，而其中需要信息化、网络化完善的项目将更多，在此过程所存在的问题也很多。本文将就如何完善信息化工作、信息化管理的困难等方面，对新形势下，图书馆信息化管理的有效措施进行讨论。     

浅谈图书馆的现代化发展

笔者介绍了图书馆现代化的主要内容，对图书馆现代化发展的重要性进行研究，探讨促进我国图书馆现代化发展的有效措施，以推动我国图书馆建设的发展。对转变传统的图书馆管理模式，采用现代化的图书馆管理理念，实现我国图书馆资源共享，满足新时期对图书馆建设，推动我国图书馆事业的可持续发展有重要意义。     

图书馆防火安全管理对策探讨

图书馆作为重要的文化、信息资源搜集、整理与收藏机构，在人类社会的建设与发展中占据中十分重要的分量。虽然随着现代信息技术的不断发展，图书馆数字化管理程度不断加深，但是图书馆的火灾安全隐患依然较多，图书馆防火安全工作依然不容忽视。本文首先简要介绍了当前图书馆运营中存在的火灾隐患，然后针对这些隐患提出相关的防火安全管理建议，仅供参考。     

解析图书馆图书信息的资源管理方法

当前是全球信息化时代，图书馆图书的资源管理在计算机技术的支持下，也实现了信息化、现代化的管理。图书是图书馆藏书的主要组成部分，必须要采用科学化的资源管理手段来充分利用图书馆中的图书资源。本文将简单解析图书馆图书信息的资源管理方法，希望对于提高图书信息资源管理有所帮助。     

关于高校图书馆建设数字资源存储系统的若干思考

随着信息化的不断发展，计算机网络技术推动了高校图书馆建设管理的变革。在高校图书馆发展过程中，数字资源存储系统推动了高校图书馆管理方式的变革。在高校图书馆管理发展过程中，如何将现代化科学技术应用于图书馆管理工作中，推动图书馆数字资源存储系统的建立，成为高校图书馆管理工作改革的中心。因此，本文针对我国高校图书馆数字资源储存系统进行分析，进而提出了数字资源存储系统的发展建议。     

浅议高校图书馆电子阅览室管理

电子阅览室作为图书馆数字化、现代化的重要标志，是图书馆不可或缺的组成部分。电子阅览室历经萌芽阶段，发展阶段，到如今，无论在管理上还是在技术上，都已经相当成熟，但是，其管理方面面临的问题也不容忽视。本文就高校图书馆电子阅览室管理中存在的问题及改进措施谈一些浅薄的看法。     

试述高校图书馆管理中的资源配置与优化

图书馆管理中的资源配置与优化，对于高校的现代化建设进程具有重要作用，对于全面推进高校进步与发展具有积极意义。本文将对图书馆管理中的资源配置问题进行分析，并结合原因，谈谈如果提高图书馆的管理及资源配置的优化。     

浅谈图书馆文化与图书馆人力资源管理

图书馆文化是在实践中逐步形成和培育起来的、日趋稳定的、独特的图书馆整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、传统和习惯,以及在此基础上生成的图书馆管理意识、管理指导思想等。它引导着图书馆员的观念和行为,对图书馆员工的行为起制约作用。本文就图书馆文化建设对于图书馆人力资源管理的作用作一分析探讨。     

网络环境下图书馆管理创新机制研究

本文主要就网络环境下图书馆管理创新机制进行研究，希望通过笔者的努力可以找出促进突图书馆管理创新的有效途径，让图书馆在网络环境下迸发出新的生机和活力。     

树立服务理念加快图书馆流通部的建设

图书馆所设置的部门中流通部是其进行对外服务的主要窗口之一。正因为它作为图书馆的管理中的大头，并且在图书馆文化建设和发挥先进性都起着关键作用，所以，图书馆的管理一定要树立先进的服务理念，并且要以此作为指导思想，另外，我们还应该加快图书馆流通部的建设工作，这样才能使图书馆实现更好地发展。     

对高校图书馆管理体制改革之思考

本文在高校管理体制改革的根本前提下，对高校图书管理体制改革进行了深入的分析和研究，并从整体上阐述了图书馆管理体制基本框架，力求实现高校图书馆管理的科学化和规范化。