技能大师工作室--中国北车集团唐车公司高技能人才培养工作纪实

在中国铁路发展史上,有一个名字始终无法被忽视,它就是中国北车集团唐山客车轨道有限责任公司（以下简称唐车）。自1881年成立以来,在跨越3个世纪的发展历程中,它曾制造了中国第一台蒸汽机车和第一台铁路客车,开发出中国第一列双层内燃动车组……     

浅析焊接质量的重要性

近些年来我国焊接技术的整体发展水平比较好，然而我国焊接行业与发达国家的差距还很大，尤其在高新技术的应用上差距更大。铁路客车行走部位，转向架的焊接质量要求十分重要，它直接关系到铁路客车，200公里动车组，300公里动车组的旅客生命安全，由于铁路客车的速度不断的提高，因此对转向架使用的母材材质，板材厚度，组对时的破口形式，组对间隙焊接规范都有相应的标准，但在焊接后检查时，经常出现焊口内部气孔，不溶，夹渣，裂纹等缺陷，返修需要将焊缝打磨掉，重新补焊，在进行超探检查，这样不仅大大提高焊接产品的成本而且还很难保证质量，直接影响高速动车组的生产制造。     

西部煤海跃蛟龙——快速发展的西部神朔铁路

放眼祖国西部的版图，你会在中国铁路“八纵八横”的路网中看到神朔铁路美丽的剪影。这段全长270公里的神朔铁路，横卧于秦岭、蜿蜒于吕梁，横跨陕西、山西两省七县市，西与包神铁路相连，东与北同蒲铁路接轨，在距起点32公里处的神木北站，用一双宽阔的大手与神延铁路紧紧相握。为西延铁路的发展拓宽了无限空间，为陕北老区人民打开了一片亮丽的天空。而这一切的缔造者，就是神朔铁路公司的领导班子以及他们所率领的铁路员工们。     

匠心育英才 吉林省成功举办高技能人才表彰大会暨技能人才队伍建设成果展

镜头一:9月22日,吉林省技能人才队伍建设成果展上,一列"和谐号"高铁列车模型和长春地铁一号线"小雪豹"模型格外吸引人的眼球.千个水箱无泄漏,万个焊缝无缺陷.作为中国高速动车组研发制造领军企业的一名掌握现代焊接加工技术的资深专家,46岁的谢元立是中车长春轨道客车股份有限公司的高级技师,他所在的谢元立技能大师、首席技师工作室被很多记者和前来参观的技校学生围住.谢元立从一名普通的焊接工人起步,刻苦钻研成长为自动焊专家,以其精湛的焊接机械手加工技术,带领团队开发出300多种焊接程序,为中国高铁步入世界一流的高速动车组研制领域作出了突出贡献,技能报国是谢元立最朴素的职业理想.看着一辆辆高铁快速、平安地抵达终点,谢元立的职业自豪感油然而生.     

中国南车集团眉山车辆厂

中国南车集团眉山车辆厂是中国高速、重载、专用铁路车辆生产经营的优势企业、轨道车辆制动机研发制造的主导企业,年产各型铁路货车5000辆,各型机、客、货车制动机3.5万(台)套,各种铸锻、铆焊等车辆配件2万多     

见证百年沧桑的城市中轴线

正长春市的人民大街北起站前广场,南至高速公路出口,全长近11公里,平均宽50多米,是贯穿整个市区的中轴线。外地人初识这条大街时,都会被它的笔直、宽阔、整洁所吸引,而长春人也常因"这条街的长度是北京长安街的两倍"而自豪。百年老街数度易名长长的人民大街,在无数次季节更替中向人们静静地诉说着她的百年历史。1905年,"日俄战争"中的战胜方日本殖民主义者从沙皇俄国手中夺得了中东铁路支线(长春至旅顺、大连段)的经营     

蓝盾在线

四川70余个铁路建设标段签订不欠薪承诺确保农民工春节前拿到工资“目前,资金已经筹备到位,能保障春节前把工资发放到农民工手中。”为及时化解欠薪隐患,确保2020年春节前农民工能拿到钱回家过年,2020年1月3日,四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开了2020年春节前省内相关铁路建设项目保障农民工工资支付工作集中协调会。     

中铁二十三局集团川东水泥有限公司

中铁二十三局集团川东水泥有限公司隶属于中国铁建股份有限公司。始建于1968年。原隶属于铁道兵后勤部，1984年并入铁道部后更名为川东水泥厂：2003年在总公司资产重组中划归中铁二十三局集团有限公司。公司本部有铁路专用线2．5公里，营山分公司有专用铁路线1．4公里，固定资产原值4亿元，员工近900人。其中专业技术人员625人。公司现有一条新型干法水泥生产线，设计年生产能力达200万吨左右；拥有西南地区大中型水泥企业中试验条件最好之一的质量检验中心。     

资讯·劳动者

创新·中国第一辆高速磁浮列车7月试运行，创新·新型高科技筑路材料研制成功，安全·国有重点煤矿安全资金缺口达689亿元，铁路·2006年中国铁路建设计划投资1600亿元，陕西省建工集团·三项工程荣获“鲁班奖”，陕西省高速公路建设集团公司·掀起西汉高速公路建设新高潮，中铁一局集团公司·乌鞘岭隧道提前完成长轨放送。     

旧汽车的报废标准

最近全国汽车更新领导小组发出通知,重申老旧汽车报废的6项标准:1、汽车累计行驶里程:载重汽车50万公里,矿山特种汽车40万公里,客车、轿车70万公里,其它车50万公里。2、汽车使用年限:载重车12年,矿山特种车10年,客、轿车14年,其它车14年。3、汽车经过长期使用,虽然检修或更换零部件,在正常路面行驶,耗油量超过国家定型车出厂规定值15%的车辆。4、因各种原因造成车辆严重损坏,无法修复或一次大修费用为新车价格50%以上的车辆。5、车辆老旧,已无配件来源,技术状况低劣,又不宜修复的老车。     

四川70余个铁路建设标段签订不欠薪承诺 确保农民工春节前拿到工资

"目前,资金已经筹备到位,能保障春节前把工资发放到农民工手中。"为及时化解欠薪隐患,确保2020年春节前农民工能拿到钱回家过年,2020年1月3日,四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开了2020年春节前省内相关铁路建设项目保障农民工工资支付工作集中协调会,省内70余个铁路建设标段的总包公司与属     

雅安市:念好“四字诀” 服务保障新就业形态健康发展

雅安市作为人社部首批新就业形态技能提升和就业促进项目试点地区,立足加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市总体定位,顺势而为、补齐短板,积极探索形成行之有效的"清""新""促""合"服务经验,为新就业形态健康发展创造出有特色、可推广、可复制的雅安模式。调研摸底突出"清"字,准确掌握需求底数清。完善就业失业登记制度,将新就业形态从业人员纳入登记范围,强化新就业业态从业人员信息共享,逐步完善新就业形态劳动者数据库。据统计,雅安市现有新就业形态从业人员5000余人,其中快递物流从业人员2000余人、外卖配送从业人员800余人、网约车从业人员700余人。     

大连北站发展物流中心的对策

随着市场经济的发展,铁路网络不断的完善,物流产业也得到了长足的发展,大连市作为东北地区最重要的港口城市,在旅游、工业、服务业等方面发展也很快,因此对其铁路枢纽货运站的物流中心进行建设,具有很重要的意义,所以本文以大连北站为例,通过对大连北站的具体情况分析,找出其建立物流中心存在的问题并提出具体的解决对策.     

职工同意社保金计入工资的约定有效吗?

劳动者入职时,同意将社会保险费计入每月工资之中.劳动合同实际履行3年后,劳动者对此约定予以反悔,会得到法律的支持吗? [案例]:2011年11月25日,某客运服务公司与某高中学校签订班车租赁合同,约定高中学校向某客运服务公司租用3台客车,租赁期为3年.同年11月26日,某客运公司与56岁司机赵某签订了《大额司机聘用协议》,某客运公司安排赵某为高中学校开车.     

万县市安全生产工作“五连冠”

"勿忘安全,珍惜生命"是今年万县市安全生产活动的主题。1989年以来,万县市安全工作已保持了全省安全"五连冠"的好成绩,连续五年获得省政府授予的安全生产先进单位称号。5年的成绩来之不易。"川东门户"万县市,是西南水陆交通枢纽,但交通安全客观条件不如人意。9000多公里通车公路,国道仅占921公里,绝大多数乡村公路路况不好;长江318公里水域流经我市,险滩多达21个,占川江险滩的三分之二。3000多个小煤窑绝大多数安全客观条件较     

铁路隧道施工中的主要风险因素及规避措施

铁路隧道因为施工的复杂性和周围环境的不确定性加大了施工难度和风险,在铁路隧道施工之前要对可能存在的风险进行分析,避免因为客观存在导致风险事故的发生。随着经济安全意识的发展,作为投资者和铁路隧道安全负责部门都十分注重铁路隧道施工过程中的风险研究,铁路隧道的风险因素是复杂的,对风险的研究过程也是一个复杂、耗时、耗力的工程,只有通过科学、系统的计算分析方法、评估模型、定量分析等方法,结合地质条件、自然环境、施工条件等影响风险的因素分析,制定出符合时代发展、简化风险分析、完善施工方案、提高安全系数的风险规避制度。     

苏州大学社会学院

苏州大学坐落于古城苏州,是国家"211工程"重点建设高校和江苏省属重点综合性大学,其主要前身为创建于1900年的东吴大学。作为全国最早创建的现代高等学府之一,苏州大学曾创造了中国近代高等教育史上的若干个第一:第一家以西式教育方式办学、第一     

科学发展成果共享2007年中国人力资源重大事件回顾

2007年是中国人力资源领域不平凡的一年。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾",并指出要"做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享"。     

农村快递末端配送问题研究——以大连市谢屯镇为例

农村快递配送"最后一公里"作为制约农村快递发展的关键因素,近年来备受关注,本文以大连市谢屯镇为例,分析农村快递的发展现状和阻碍因素,并提出解决"最后一公里"配送问题的对策,以期达到激活农村快递市场,方便农村居民生活的现实意义.     

企业活力源于改革——三台水泵厂是如何转换经营机制的

四川省三台水泵厂是建厂已40多年的老企业,是绵阳市"现代企业制度"试点企业和实行工资总额"两低于"试点企业。这个600多名职工的企业,1993年销售收入达2569万元,利税总额达270多万元,从1986年以来连续8年以销售收入年均28.4%、利润32.15%的增长速度持续稳定的发展,企业年年都创历史最好水平。1987年以来企业连续荣获"国家二级企业"、"省级先进企业"、"省质量管理奖"等,产品获1990年曼谷中国实用新技术成果展银奖,1991年全国星火计划博览会银奖,1993年埃及金字塔奖。企业充满活力,生机勃勃。企业要有竞争力,首先是企业的"人"要有活力和积极性,三台水泵厂练内功,进行内部综合配套改革首先是从人开始的。