论社会资本与行政改革

行政改革通常是一个政府与社会互动的过程.在行政改革中,引入与二者互动息息相关的社会资本理论,有助于深入地了解行政改革与行政发展的社会内涵,建立起社会各部门、各行动主体在公共事务管理中良性的互动机制.     

民族院校行政管理专业实践教学模式的创新研究

民族院校行政管理专业是为民族地区培养和输送行政管理人才的主阵地,创新实践教学模式是加强专业建设和转变人才培养模式的重要任务.然而,由于开设时间较晚,普遍存在着实践教学意识模糊、课程缺少、方法单一、师资薄弱、制度欠缺等许多不尽人意的地方.结合民族院校特殊性和专业属性,行政管理专业应当遵循以人为本、德育优先、就业导向、文化特色和整体优化的基本原则,加快构建具有地方特点、民族特色和专业优势的实践教学模式,坚持从明确目标定位、优化平台体系、深化方法改革、健全评价体系、完善保障体系等五方面探索创新策略.     

公共选择理论对我国行政决策机制改革的启示

公共选择理论把政府当作"经济人",公共选择的参与者所能够做到的是尽量完善决策过程,加强对决策者的监督,加大约束力度.为此,我国在改革与完善行政决策机制过程中要加强制度上法律上、对决策过程的监督,尤其是增强民众的参与能力与监督力.     

浅谈如何推进地方行政管理体制改革

从十六大对地方行政管理的基本要求入手,剖析地方行政管理体制呈现出的新特点,指出地方行政管理应该坚持人民性原则,精简、效能、统一原则,依法行政原则,并提出了地方政府在行政管理体制方面的几点改革措施.     

广西民族学院函授教育改革与发展的几点思考

新形势下,函授教育如何改革与发展是每一位高等函授教育工作者所思考的问题.本文就这一问题提出四点思考一要加快实行学分制以适应社会的需求;二要贯彻函授教育应以"函"为主,抓好自学和面授的原则;三要用现代化网络化教育手段逐步替代传统的高等函授教育方式;四要加强管理,提高教学质量,以质量求发展.     

提高教育质量是新世纪民族院校发展的生命

根据我国"十五"期间经济和社会发展的总体目标,今后几年我国民族高等教育发展总的指导思想是全面贯彻党的教育方针和民族政策,坚持质量、规模、结构、效益协调发展,更新教育思想观念,坚持教学中心地位,改革人才培养模式,优化课程体制改革,更新教学内容,改革教学方法,严格教学管理,积极推进素质教育,全面提高教育质量,为民族地区现代化建设提供高素质人才.     

试论《管子》的行政管理思想

<管子>一书尽管"并非一人所著,亦非一时之作",但却系统地总结了管仲相齐四十余载的执政经验和卓著业绩.其"以民为本"的行政原则、独具特色的行政组织思想,以及可操作性极强的行政法制、行政领导和人事行政管理方略,定会为当代的行政管理者们提供诸多有益的启示.     

外语非通用语本科人才跨国培养模式探析

外语非通用语种专业本科人才实施跨国培养有利有弊,需扬长避短,特别需要注意在提高课程设计质量、生源质量、国内专业基础教育质量、国外专业课程教育质量和委托培养合同质量等方面下功夫,加强对这些环节的监控与管理.     

搞活国有工业企业 促进县域经济发展

抓企业改革,不能放松企业管理。对贫困山区县来说,更不能将企业的改革、改制作为落脚点,一改了之。近年来,我们针对重点企业产销量下降,效益普遍下滑;体制不顺,环境不佳,干部职工情绪低落,信心不足等问题,一手抓改革,一手抓管理,以加强行政推动为手段,以走出困境求发展为...     

西藏自治区直管县、县直管村管理体制可行性初探

从世界多数国家的情况来看,减少行政层级、实现扁平化管理已经成为行政改革的共同趋势.当前,我国省管县改革已经成为推动县域发展、实现城乡统筹的重要举措,也是减少行政层级、提高行政效能的迫切需要,更是消除城市泛化、促进合理布局的关键手段.本文旨在通过对西藏自治区直管县、县直管村相关现实条件的分析,立足于西藏长远发展和长治久安的需要,循着西藏社会管理体制机制创新研究的路径,对西藏自治区直管县、县直管村的可行性作一些初步的探索.     

唐王朝在巴蜀民族地区行政管理机构的设立

唐王朝建立后,加强了对巴蜀民族地区的治理,建立了行政机构进行管理.这些行政机构与唐王朝在其他民族地区建立的一样,为州(郡)县和羁縻州县.通过这些行政管理机构的建立,唐王朝加强了对这些地区的治理,既进一步把这些地区纳入了统一多民族国家的范围之中,又有利于促进这些地区经济与社会的开发和发展,也能够促进居住在这些地区的各民族社会的进步.     

民族地区学校管理转型研究

经济生产方式转型、"以人为本"观念的确立和新课程改革实施的大背景,使民族地区学校管理面临前所未有的挑战和机遇,学校管理转型势在必行.而民族地区学校管理面临一系列问题,落后的管理理念不适应市场经济发展的要求、沉重的文盲负担背离了"以人为本"的现代教育理念、数量少的民族本土教师制约着新课改的实施等.因此,民族区学校管理应积极实现转型,创立民族学校教育品牌、传承和弘扬民族文化、加强本土化民族教师的培养、增强民族地区学校管理的市场意识等.     

个体工商户税收漏征漏管的原因及对策

税源监控力度薄弱是"疏于管理"的一种表现,税源不清、监控不力是导致税收流失的一个重要因素.加强税源监控,可以使税务机关及时摸清税源分布及变化情况,通过分析掌握税源动态,针对性地采取措施加以管理,可以提高税收征管工作的质量和效率.     

浅谈如何推进建筑工程质量管理

随着我国各级政府和建设行政管理部门日益重视建设领域的工程质量问题与经济发展,社会事业和城乡建设进步的紧密关联,同时渐趋融合的国际建筑市场对优质工程的迫切要求,都促使我们必须进一步拓展提高建筑工程质量的有效途径,全面推进质量管理工作。建立统一、开放、竞争、有序的建筑市场体系是建筑业管理工作的一项重要内容,更是提高建筑工程质量的一项基础工作。随着市场体系的不断完善,市场主体形为必须有效规范,队伍的资质必将受到严格的审查,工程造价将得到有效控制,客观上从优化管理方法、优化队伍素质和科学测定指导价格上,为提高建筑工程质量奠定坚实的基础。     

民族自治地方行政管理特色初探

民族自治地方的行政管理是中国行政管理工作的有机构成部分.民族自治地方的行政管理具有鲜明的特色,在行政管理环境、行政职能、行政权力、行政组织、人事行政方面,较之非民族自治地方有显著的不同,具有双重性的特点.     

加强政府行政能力构建和谐社会

政府在构建社会主义和谐社会中起着重要的主导作用.政府行政能力的高低决定着政府职能的实现程度.因此,加强政府行政能力建设,提高政府在社会政策、社会平衡、社会控制、公共服务、依法行政和社会管理体制创新等方面的能力;转变和优化管理方式;健全和完善运行机制,从而共同构建和谐社会.     

略论南京临时政府处理民族问题的政策及设想

南京临时政府成立后,为了国家主权和领土完整,实行了一系列处理民族问题的政策和措施,比如宣布实行"五族共和";制定并公布清帝退位后的优待条件,包括待遇满蒙回藏各属条件;规定前清"贱民"一律享有公权和私权,批准成立"回教联合会"、"中华民族大同会"等.与此同时,南京临时政府还提出设立蒙藏经理局为蒙藏中央行政机关、改革土司行政、经营蒙藏等设想.这些政策、措施和设想大多为后来袁世凯北京政府所遵循,并付诸实践.     

边境一线自治州政府机构如何改革

对边境一线自治州人民政府的机构进行改革,消除现行机构设置方面的种种弊端,逐步建立起功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的民族自治地方的行政机关,是完善民族区域自制制度,进一步稳定边境、巩固国防,加强各民族大团结,加快改革步伐,扩大对外开放,促进边疆民族地区经济、文化发展的重要组织保障.本文试从云南省西双版纳傣族自治州为例,对边境一线自治州人民政府的机构改革谈点看法.边境一线自治州人民政府机构改革,作为我国民族自治地方行政机构改革的重要组成部分,应予以充分的关注和应有的重视.首先应该清醒地认识到,过去西双版纳傣族自治州也曾进行过机构改革,但收效甚     

“服务型政府”指导下的政府绩效改革新趋向

服务型政府理念的提出，要求我们的政府由统治行政向治理行政、管理行政向服务行政转变，在服务型政府指导下的绩效改革与以往的绩效改革相比较，有自己新的特点，他强调公正、公平、回应性，主张建立民主、廉洁、负责、诚信政府并对绩效评估制度的改进和绩效评估指标体系的建设具有积极的指导意义。     

人事档案管理必须适应人事制度改革需要

传统的人事档案管理在人事制度改革过程中暴露出很多弊端,已不能适应社会发展的需要,因此,必须更新观念,提高档案意识,加强法制建设,改革和创新人事档案管理,以适应人事制度改革的需要.