对建立学习型图书馆组织的思考

图书馆组织的管理模式问题一直是图书馆研究的核心问题,而对未来图书馆组织模式的探索研究,又是人们当今前比较关注的问题。从传统的以泰勒职能制为基础,适应传统经济分工理论的层级组织到威廉大内提出的适应企业文     

以人为中心,创建学习型组织

自上世纪80年代以来,随着信息革命、知识经济的进一步发展,企业面临的竞争环境发生了急剧变化。传统的组织模式和管理理念已越来越不合时宜,研究企业组织如何适应新的知识经济环境,增强企业自身的竞争能力,延长组织寿命等课题已成为企业界和理论界关注     

知识经济时代的领导模式创新

随着知识经济时代的到来,尤其是进入21世纪后,领导环境发生了巨大的改变,传统领导模式的不适应性渐渐显露出来.这种严峻的现实促使领导者和研究者不得不寻找一种新的领导模式,使其在继承传统领导模式精华的同时,又具有适应知识经济时代的显著优势,使知识经济时代的领导活动更优化、更科学.     

浅谈知识经济下军队会计创新

我们正处在知识经济时代,军队会计作为预算会计的特殊组成部分,必然受到其影响。本文通过对知识经济定义及特征的论述,剖析了知识经济对军队会计环境和军队会计理论的影响,并在传统军队会计模式的基础上,提出了适应知识经济要求的军队会计创新设想,意在迎接知识经济的挑战,有效发挥军队会计对军事活动的反映监督作用,提高军事经济效益。     

以知识管理为核心构建图书馆核心竞争力的研究

图书馆是搜集、整理、组织和保存人类知识以供人们利用的重要机构,作为存储知识、加工知识和传播利用知识的重要部门,其发展必须随着社会的发展而发展。知识管理是在知识经济环境下产生的管理思想和模式。在知识经济的大环境下,需要用知识管理的一些基本观念和方法为图书馆服务,解决图书馆工作中存在的问题,优化图书馆业务工作和管理活动,以更好地满足现代社会的需要。笔者认为,实施知识管理是构建图书馆核心竞争力的重要途径,因为应用知识管理是图书馆观念创新、服务创新的需要,也是图书馆管理改革的需要。     

全球化背景下的组织间学习模式研究

为了适应全球化竞争环境,在现有组织学习模式研究的基础上探讨了组织间的学习问题,并提出了跨国公司学习模式、供应商网络学习模式、虚拟企业学习模式等各种组织间学习模式的理论模型.     

探讨县级公共图书馆知识经济及可持续发展的管理

21世纪,信息技术突飞猛进。电子图书、电子期刊等电子出版物的的出现,计算机和网络的普及,从根本上改变了图书馆的技术环境,改变了文献的载体、用语及其传播方式;知识经济和可持续发展的要求对图书馆的创新与竞争能力提出了更高的标准。这些都深刻影响到图书馆活动的组织结构、服务模式以及用户的信息行为等,从而产生了传统图书馆所没有的新的管理特征。把握这种时代特征对于图书馆开拓创新、与时俱进具有积极的现实意义。     

提升图书馆管理水平的研究

知识经济时代,图书馆作为信息知识传播的重要载体和媒介,图书馆的管理模式开始从全封闭管理开始向全开放式的数字管理模式,传统的管理模式已不能适应新时期的现代图书馆制度。图书馆是推动社会文化建设的重要推动力量,如何提高图书馆管理水平,适应新形势下图书馆管理的要求,是本文要探讨的问题。     

知识经济时代财务管理面临的挑战

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态。随着知识经济时代的到来,企业的财务管理必须适应时代的要求,对建立在传统经济基础上的财务管理模式加以改革。本文试从知识经济对财务管理基本理论与方法的影响方面,谈点自己的看法。     

知识经济时代财务管理面临的挑战

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态。随着知识经济时代的到来,企业的财务管理必须适应时代的要求,对建立在传统经济基础上的财务管理模式加以改革。本文试从知识经济对财务管理基本理论与方法的影响方面,谈点自己的看法。     

数字化时代医院图书馆读者服务工作的创新与研究

图书馆数字化建设,是新时期医院图书馆发展的必然趋势,也是适应时代环境,优化服务模式、提高服务质量的重要保障。本文立足数字化体时代医院图书馆读者服务的"新"特点,从转变传统思想观念、搭建数字图书馆、搭建交互式平台等方面,具体阐述了数字化时代医院图书馆读者服务工作的创新策略。     

图书馆绩效评价研究综述

随着计算机技术的飞速发展,高校图书馆逐渐由传统模式向网络化、数字化、自动化发展.传统的图书绩效评价模式已经不再适应发展想需求,本文分析了目前高校图书馆绩效评价的现状以及存在的问题,结合目前发展的趋势,研究了适应现代化图书馆管理的绩效评价体系.     

面向知识经济的图书馆管理思想变革

图书馆是知识经济的基础性结构,它可以有机地融入知识经济时代而成为知识经济产业的重要部分。当前在知识经济条件下,图书馆的发展既面临机遇,有遇到困难,如何寻找到有效的发展途径引起了越来越多人的关注。本文通过分析当前图书馆管理思想中存在的问题,试图提出有效的图书馆管理创新途径,为知识经济下的图书馆管理工作开辟新的思路。     

网络化环境下图书馆情报工作的优化

随着知识经济时代的到来,互联网技术的普及,传统的图书馆情报工作遇到了严峻的挑战,怎样优化网络环境中的图书馆情报工作,是情报工作人员必须思考的问题。基于此,本文分析了当前图书馆情报工作中存在的问题,进而提出优化策略,希望能对当前的图书馆情报工作提供有益的借鉴与参考。     

刍议学习型组织对人力资源管理的重要价值

在知识经济时代,传统的组织模式和管理理念已越来越不适应环境,企业面临着前所未有的竞争。在这种背景下,学习型组织在我国受到了来自政府、企业研究机构和行业协会组织等的广泛关注,全国总工会、中办等九部委联合发起了"创建学习型组织,争做知识型职工"的活动,使学习型组织在我国得到迅猛发展。     

学习型组织在非投资项目中的构建研究

随着经济的快速发展,项目的成败受到越来越多因素的影响.如何使项目适应新的知识经济环境,确保其顺利实施,已成为理论界关注的焦点.构建学习型组织已经成为非投资项目管理适应知识经济发展的必然趋势.本文通过分析非投资项目和学习型组织的内涵及特点,阐述了如何在非投资项目中建立有效的学习型组织,并使非投资项目的运作更加科学化的问题.     

和谐管理理论及其应用思考

激烈的组织生存竞争、复杂的组织管理问题都要求管理理论给出应对不确定性的、综合的、整体的策略,和谐管理理论应运而生.首先,介绍和谐管理理论的基本思想,即它是针对多变环境下复杂管理问题的解决学,它以"和谐主题"作为管理分析的基本出发点,以人与物的互动以及人与系统的自治性和能动性为前提,围绕"和谐主题",以"和则"与"谐则"的耦合互动来应对管理问题,提高组织绩效.其次,阐明理论的定位并探讨了理论的范式特征,进而提出了一种和谐管理理论的应用操作模式.最后,说明了和谐管理理论的现实应用价值在于提供一种宏观层次、动态发展的全局视野;促进对组织整体基于生成论哲学的复杂性思维;为解释复杂的管理现象提供操作意义上的规范模式;为复杂管理问题的处理提供系统的方法论体系和整合工具.     

如何实现高校会计教育国际化趋同

会计教育的目标服务于会计实践的需求,而会计实务随着经济环境的发展变化不断更新和演化,又对会计教育提出了更高的要求.在国际化和知识经济环境下.传统的会计教育模式已远远满足不了经济发展的需求.因此,如何改革会计教育体制,培养出适应于国际化和知识经济发展需求的现代会计人才,已成为我国会计界不断探讨的一个新课题.本文从会计教育的培养目标入手,对如何加强课程设置与课程内容的改革,改进教学方法提出了一些个人见解.     

知识经济下自创商誉的确认

一、引言 在知识经济下,企业无形资产的比重日益提高,传统会计对无形资产的处理模式已不能适应社会发展的需要.而商誉作为无形资产的重要组成部分,其确认和计量也面临新的问题.对自创商誉予以确认是时代发展的趋势,新的经济环境的变化也要求我们对自创商誉的确认进行新的探索.     

数字环境下图书馆信息资源保障体系建设探索

数字信息时代下传统图书馆的运作模式正在被改造和重建,图书馆信息资源建设需要适应网络时代发展的需求,不断提高服务体验、扩充服务范围。本文首先分析了图书馆信息资源建设的现实意义及变革的影响,最后针对其面临的问题提出相应的改善建议和解决对策,期望对该领域的理论发展能够提供一些有益的借鉴。