CET-4,锁住了谁的翅膀?!

一个大四毕业生的四级情结王军是山东某高校一名海洋生物专业的大四毕业生,此前一段时间一直四处奔波找工作。他的专业成绩相当出色,按理应该可以找到一份不错的工作。事实却并非如此。为了了解一些具体情况,记者找到王军,并对他进行了采访。记者:目前找到有意与你签约的公司了吗?王军:没有,我正在努力与其中的一家公司商量呢,最终会不会成功,我也没信心。记者:我们了解到,你的专业课成绩是相当不错的,按常理你应该会比别人有更优越的条件,可是为什么会出现这种情况呢?王军:我的英语四级到现在还没过,所以一直没拿到学位证书,很多公司都不要…     

王军:我是一个“周末爸爸”

只有美术专业专科文凭的王军只身闯 广州,生存艰难,窘迫之时,他竟独辟蹊径, 找到了一条与众不同的成功之路。     

跟着文凭跑不如跟着本事跑

刘星是省城一所旅游职业学院的应届毕业生。三年前他在高考时发挥不太好，没能考上二本。刚刚大学毕业的姐姐跟他分析就业形势；大学本科毕业生已不再是凭借文凭就能找到好工作的天之骄子，就业时企业更青睐专业技能较好的人才。思前想后，刘星采纳了姐姐的建议，选择了省城一所旅游职业学院读了酒店管理专业。     

求职就业要掌握技巧

杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会.杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生.高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧.杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考.     

求职并不难只怕有心人——一位大学毕业生的求职日记

我是江西某高校经济管理专业的应届毕业生,经过多次求职失败后,于2009年4月9日找到了好工作.欣喜之余,决定公布自己当时的求职日记,或许会对初涉职场的大学生们有所帮助.     

终生学习观,成功就业路——一名中专学生的就业之路

随着全球化经济的发展,职业教育也快速前行,社会对职校毕业生的要求也越来越高。职校毕业生要找到一份工作不难,但要找到好工作很不易。而我带的一个中专班的一个农村的孩子,却通过自己的努力,从2004年到现在,在人才济济的新加坡立足了脚根,成功开辟了自己的就业之路,拿到了可观的薪水,并于今年成功申领绿卡。我认为,他成功了,而他的成功,最大程度上是得益于他的终生学习观。     

中职机电专业存在的问题及应对策略

当前,我国制造业的快速发展,机电技术的广泛应用,为中职学校机电类专业毕业生的就业提供了广阔的空间,同时也为机电专业开展广泛而深入的校企合作提供了机会.但是目前的实际情况是学校的专业教学与企业的生产实际存在着严重的脱节,从而导致企业难以招聘到适用的人才,中职毕业生又难以找到适合的工作.因此,文中就如何提高中职学校机电专业教学质量谈了几点看法,以期得到大家的指教.     

医学类专业人才的择业与招聘

在很多人看来,医生是个好职业,工作稳定,收入不菲.所以,以往医学类专业总是最热门的专业之一.可是近年来,医院的招聘形势出现悄然变化,医学类毕业生也成了就业较困难的群体,甚至因为专业限制比其他专业更难就业.很多大学生的择业期望值太高,几乎所有毕业生的首选都是去大医院.那里不但条件好,而且待遇高.他们不想去私人医院或区、县医院工作,刚毕业就想拿到高薪,想得到更多的临床实践机会.     

高职院校汽车专业就业情况调查及职业指导对策

职业教育是以就业为导向的教育,学生就业的状况是职业院校教育教学质量的反映.本文通过对一高职院校汽车专业近四年毕业生就业情况的抽样调查,分析了该专业毕业生的就业特点,并对人才培养和职业指导提出了相应的对策.     

职场红灯：高职高薪谨防昙花一现

中华英才网近日公布的一项统计表明，七成以上的毕业生都是从大四开始进行职业规划。省人才市场有关负责人说，职业规划过晚带来的直接后果是给学生本人和学校造成严重的资源浪费。每年，总有相当一部分大学因规划滞后而抛弃所学专业，从事与本专业毫不相干的其他工作。     

高职市场营销专业毕业生技能训练研究

每一个企业的发展都需要拥有一批训练有素、经验丰富的营销人员，市场营销人才一直是人才需求的热点。而高职学院市场营销专业的毕业生发现，市场对他们的需要并不多，很难找到一份满意的工作，就业率不高，究其原因是应届毕业生的专业技能相对较弱。那么作为高职院校，如果有效培养学生，切实提高毕业生的职业能力，提高学生的就业率呢？     

提高中职财会专业学生实践能力的探讨

根据这几年对财会毕业生的跟踪调查,笔者发现很多毕业生不能快速适应财务会计工作.如某财会毕业生到公司当会计,一次他到银行办理票据结算,不知如何办理,来回跑了几次才办妥.针对目前的这种状况,我们有必要探讨这种现象存在的原因和解决的途径. 一、存在这种现象的原因 1.财会专业教师缺少实际工作经验 许多财会专业教师,他们从高校毕业后就直接走上了教师工作岗位,中间缺少实践环节的锻炼.教师在授课时,向学生传授的只是理论知识,对如何具体操作会计实务传授较少,导致了学生实践知识的缺乏.因此学生虽然掌握了理论专业知识,但在处理具体会计实务时,他们往往会不知所措.     

要做就做职场“黑苹果”

又是一年毕业季,许多毕业生发现,学了四年的专业却并不是理想中的行业,四年前的热门成了难就业的冷门,高薪争抢的“海归”成了无奈的“海待”……当大部分毕业生为了工作焦头烂额之际,总会有一部分毕业生从容不迫。水有源,树有根,今天的果源于四年前的因,而这个因就是我们常说的“职业规划”。     

先推销你自己

这是一个朋友跟我讲述的他真实的求职经历. 这个朋友在大学学的专业是环保,在他上大学的日子里这个专业已经在时代的浪潮里退却下去,以致于在他上大学的那几年里都在焦灼犹豫中度过.在毕业之后,他果然没有找到一个专业对口的工作.于是,他自己只好试着改行.     

探索建立促进高校毕业生就业工作长效机制——关于进一步做好高校毕业生就业工作的报告

近期,我们对高校毕业生就业工作作了初步研究,具体报告如下. 一、高校毕业生就业的基本情况 (一)近年高校毕业生就业工作取得重要进展 党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业工作.党的十七大对做好高校毕业生就业工作提出了明确要求.近年来,国务院每年都对高校毕业生就业工作进行部署安排,逐步建立了相应的就业政策框架体系.地方各级党委、政府和高等学校开始把高校毕业生就业工作纳入重要议事日程,初步形成了统一领导、齐抓共管的工作机制.     

提高大学生就业能力的又一举措——南阳师范学院大学生专业技能岗位对接培训介绍

南阳师范学院是一所以师范性、地方性为主要特色的河南省省属普通本科院校,现有本科专业65个,在校生17000余名,学校每年有毕业生4000多名.为进一步提高毕业生的就业能力,我校从2006年开始,在中国就业培训技术指导中心的指导下,启动了大学生专业技能岗位对接培训项目.经过半年的筹备,我校于今年4月举办了首期4个专业的岗位对接培训试点班,451名大三、大四的学生报名参加.培训试点工作于6月10日结束.我们的做法如下:……     

给求职大学生的四个建议

即将走出校门的大学毕业生，在忙于找工作的同时，你是否走入了择业误区？在此，我结合自身的求职经历，给求职大学生四个建议，希望对大家有所帮助。建议一：别求职心切误了求知目前，不少大三大四学生忙于“求职”，以致严重影响了学业课程的全面完成。须知，大学一二年级所学的是基础课，真正的专业课、专业研究、毕业设计等重要课程要在大三、大四完成，尤其是大四是专业知识形成、深化、巩固的关键一年，如果这一年不很好地学习，进行专业研究，而把“求知”的重心转移到“求职”上，必然要影响到专业课的学习。即使勉强毕业，也难以达…     

求职就业要掌握技巧

杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会。杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生。高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧。杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考。     

试论大学毕业生求职技巧的训练

大学毕业生的求职过程是一次展现自身综合素质的过程.目前,大学生就业形势相当严峻,用人单位对求职者的要求越来越高,毕业生求职时面对的竞争也越来越大,而大多数大学生仍欠缺正确的职业观和求职技巧,或求职技巧运用不当,无法找到合适的工作.所以,掌握一定的求职技巧,对求职者来说是非常必要的.毕业生能否在简短的求职中充分把握时机,展现自己的才能,受到用人单位的青睐并被录用,求职技巧起着至关重要的作用.笔者认为,求职技巧必须通过科学的训练与指导方法,才能得到提高.     

基于工作过程的模拟电子电路课程教学改革与实践

一、学习领域课程的构建 对专业职业岗位群和其典型工作任务、职业行动能力进行分析是开发工作系统化课程的首要任务。通过对企业和毕业生进行调查,电子技术应用专业毕业生主要分布在电子产品整机装配、调试、设备维护、品质管理.