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本世纪最后一次全国人事厅局长会议于１２月１９日至２１日在北京召开。会议认真贯彻落实党的十五大、十五届五中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕中央提出的实施人才战略任务．明确了新世纪初人事人才工作的指导思想、目标任务和具体措施，这是人事工作总结“九五”、规划“十五”，承前启后、继往开来的一次重要会议，是人事人才工作全面迈向新世纪的一次重要会议，它必将对人事事业的改革和发展，对我国整体性人才资源开发产生深远的影响。 相似文献
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今年1月17日,上海召开了人事人才工作会议。会议明确:今后5年,上海人事人才工作要以邓小平人才人事理论和党的十五大精神为指导,以实施人才战略为主线,以增强城市综合竞争力为中心,以人才结构调整为重点,以创新机制为抓手,以深化人事制度改革为动力,基本建成上海人才资源高地,使人才的综合竞争力在国内领先。上海市委副书记孟建柱,市委常委、组织部长罗世谦等出席了会议。孟建柱副书记代表市委、市政府讲话,对人事人才工作提出了要求。 孟建柱在讲话中指出:要以新世纪为起点,积极实施人才战略,加快推进上 相似文献
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全国人事厅局长会议12月16日-19日在北京召开，这是全国每年人事系统的重要会议。会上国家人事部部长宋德福作了《高举伟大旗帜，抓住历史机遇，深入落实人事工作两个调整》的重要讲话。朱德福指出，邓小平理论是我党的指导思想和各项事业取得胜利的保证也是新时期人事工作的理论依据和行动指南。各级人事部门要高举伟大旗帜把学习邓小平理论与学习人才人事领域的重要论述结合起来与学习十五大精神结合起来。要系统钻研和努力究践邓小平人才人事理论，认真落实以江泽民同志为核心的党中央关于人才人事论述这是我们完成世纪之交人事工作的动… 相似文献
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在最近召开的全国人事科研工作会议上,国家人事部党组副书记、副部长兼中国人事科学院院长舒惠国提出,要深入实施人才战略,积极应对“入世”挑战,加强人事人才领域重大理论和实践课题的研究。 相似文献
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２００１年是新世纪的起始年，也是“十五”计划的第一年，贯彻落实党的十五届五中全会、中央经济工会会议、全国人事厅局长会议和市委九届五次会议精神，进一步解放思想，开拓思路，创新求实，大力实施人才战略，加快高层次及短缺人才开发，为实现全市经济社会事业发展目标提供人才保证，开好头，起好步，是我市人事人才工作所要把握的基本思路和主要任务。按照这个要求，应重点抓好五个方面的工作： 一是制定规划，加快实施人才战略。围绕为全市经济与社会发展“十五”计划提供人才保证，大力实施人才战略，加快高层次及短缺人才开发，出… 相似文献
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2月24日,吉林省人事编制工作会议在长春召开。会议的主要任务是认真贯彻党的十六大精神和省委八届二次会议、省十届人大一次会议精神,按照全国人事厅局长会议和全省组织工作会议的部署和要求,回顾总结过去五年全省人事编制工作取得的成绩和经验,安排部署今年及今后一个时期全省人事编制工作任务。吉林省省委常委、常务副省长王儒林同志出席会议并作了重要讲 相似文献
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在新世纪的第一个春天，由中国和文莱政府共同主办的亚太经合组织人力资源建设高峰会在北京召开。江泽民主席和文莱苏丹亲临会议并作重要讲话。会上形成《亚太经合组织人力资源建设北京倡议》，为今年亚太经合组织领导人非正式会议和部长级会议的决策提供依据和建议。这次会议是一次高峰会议，会议传递出许多新理念、新信息，对于我国人事工作者进一步解放思想，转变观念，继续推进人事工作的“两个调整”，实施好人才战略；将产生积极推动作用。 做好新时期的人事人才工作，就要对新的经济环境有较系统的了解；对人事人才工作的新理念有较… 相似文献
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西北五省区人才交流协作区第七次会议日前在新疆乌鲁木齐召开,来自陕西、宁夏、新疆和新疆生产建设兵团等西北五省区人事(劳动)厅(局)长、人才交流中心主任和省会(首府)城市的人才中心的负责同志参加了会议。人事部全国人才流动中心、人事部流动调配司流动与仲裁处的负责人及 相似文献
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加快经济结构调整 ,是保持我国经济持续、快速、健康发展的战略性举措。调整和优化经济结构 ,必须调整和优化人才结构。合理的人才结构是推动经济结构调整的重要前提和保证。根据全国人事厅局长会议和省、市人事编制工作会议精神 ,焦作市人才交流中心今年将紧紧围绕经济建设 ,在推进人才结构调整方面将重点做好以下几项工作。一是用２至３个月时间 ,进行一次全市人才状况普查 ,建立起完备的人才资源信息库。其中 ,要结合焦作市经济发展特别是高新产业的发展、重点项目的实施、重点学科的建设 ,将全市各领域的优秀人才纳入视野 ,开辟各种渠道… 相似文献
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为认真贯彻执行党的十六大精神和中央人事人才工作的一系列重要指示,落实省人事人才工作会议部署,吉林省职考办以实施省人才发展为契机,为人事人才大局服务。作为承担着国家人事部下达30多项专业技术资格考试工作的考试机构,我们在向外省学习的同时不段的总结经验,以便跟上飞速发展的形势。 相似文献
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全国人才工作会议确立了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局,明确了实施人才强国战略的方针政策、总体要求和目标任务,为我们树立科学的人才观,建立科学的人才评价机制,建设宏大的人才队伍指明了方向。人事考试是人才评价机制的重要内容。按照科学人才观的要求,建设一支专业化、社会化、高素质的人才队伍,大力发展人事考试事业,建立与社会主义市场经济体制相配套的公正、科学的人才评价机制是人事部门的重要任务。 相似文献
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去年底，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，印发了《关于进一步加强人才工作的决定》，明确了实施人才强国战略的指导方针、目标任务和总体要求，对做好新世纪新阶段人才工作进行了部署。人事部门作为政府综合管理人事人才工作的职能部门，在实施人才强国战略中负有重要责任。我们一定要抓住机遇，开拓创新，采取切实可行的办法和措施，把人事人才工作提高到一个新水平。为实现中原崛起。提供强有力的人才支撑和智力保证。 相似文献
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