论非公有制企业党建工作

非公有制企业是社会主义市场经济中特殊的经济组织,它作为社会主义市场经济的主体之一在我国国民经济体系中占有重要的地位。但非公有制企业党建工作还存在一些问题,本文试图在分析这些问题基础上对加强非公有制企业党建工作提出了相关的政策建议。     

浅谈新形势下如何加强国企党建工作

新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

浅议如何在新形势下提高企业党建工作水平

加强党的基层组织建设是近年来各级党组织面临的重要任务之一。对于我国企业来说，党的基层组织建设不仅仅是党的先进性的重要体现，也是推动企业自身健康发展的重要动力。本文着重论述了新形势下企业开展党建工作的重要意义，并结合当前企业党建工作面临的主要问题，提出有针对性的建议和思考。     

企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用

分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,     

以“三严三实”为指导 提升铁路通信信号企业党建的科学化水平

党建工作是我党为了保持自身的纯洁性和先进性而采取的一系列活动,提高党建工作的科学化水平,既有利于党的工作的开展又有利于党务工作的具体组织.习近平总书记对我党提出的“三严三实”的思想要求体现了我党的决心和毅力,是未来党建工作的目标和前进道路.基于此,联系铁路通信信号企业的日常实际,论述“三严三实”思想要求对党建工作的具体影响,并进一步提出提升党建工作科学化水平的具体措施.     

党管人才的理论思考

中央提出“党管人才”,不是在干部人事政策上另起炉灶,而是在坚持“党管干部”原则的基础上确立的党建工作新思路。“党管人才”这一战略指导原则,与时俱进地总结了我们党干部队伍建设和人才工作的经验,深化了我们党对执政规律和社会主义建设规律的认识,明确了我们党不断巩固执政基础、提高执政能力的工作着力点,反映了我们党对自身历史方位变化和领导方式转变的高度自觉,以及对第一资源一人才资源的重要价值和作用的深刻理解与清醒把握。     

坚持党管人才原则 开创党建工作新局面

和谐的工作环境是社会各企事业单位实现长足发展的基础,推动基层党建则是构建和谐工作环境的大前提,为此,党员干部要积极协调好企业内部各群体的利益关系,完善党管人才体系,务实党建工作基础,提升基层活力和竞争力,进而推动企事业单位凝聚力与创造力的显著提升,实现长期、稳定与可持续发展.笔者以党管人才与党建工作为论述重点,就坚持党管人才原则对党建工作的意义及其相关实践问题进行了综合分析,并结合工作经验提出了党管人才原则指导下的党建工作思路,以期为相关方面研究提供理论参考,助力党建工作发挥指导实效.     

简析新时期党建工作任务与方法的创新

新时期党建工作面临着很多新挑战、新任务，要想保证党建的效果，不断提高中国共产党的执政能力，在党建工作当中必须重视和加强创新，以适应执政的需要。结合收集到的资料及自身对党建工作的一些认识，本文认为党建工作的创新应该围绕经济建设为中心，不断提高经济建设水平，在此基础上找准党建工作创新的落脚点，在工作思路、重点等方面进行创新，只有这样才能不断提高党的执政能力。     

关于建立健全机关党建工作责任制的思考

机关党建工作是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。加强机关党建工作,是新形势下推进党的建设的一项战略性任务,也是开展机关建设的核心工作。一、充分认清机关党建工作责任制的重要性1.中央。中央制定下发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中明确:"各级地方党委、机关工委和部门党组     

我国高校学生党建研究现状

我国对高校学生党建工作一直非常重视,开展高校学生党建工作是我国党建工作的重点.党的十八大召开以来,高校学生党建工作方式不断创新,党员教育活动更加丰富,党员进退机制得以完善,高校学生党建工作也得到了长足进步.但随着我国经济水平的提高,网络技术的日益发达,高校学生党建也面临着新的挑战和机遇,本文就新形式下我国高校党建工作的现状进行汇总分析,为进一步提高高校党建工作提供思路.     

结合改制企业实际不断探索离退休党建工作新思路

离退休党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,也是加强党的执政能力建设的基础性工作。离退休党员是我们党员队伍的重要组成部分,是党和国家的宝贵财富,是一支重要的具有丰富实际经验的政治力量。结合企业改制     

创新社会组织党建工作夯实党的执政基础

社会组织的党建工作是基层党的建设的一个全新领域。近年来，各级党委、政府及组织、民政和各业务主管理单位按照中央要求，积极推进社会组织党建工作，有力地推动了社会组织的健康发展。但从整体看，社会组织党建工作在思想认识、工作机制、方式方法以及发挥作用方面还存在诸多问题。因此，必须结合社会组织的发展及运作的规律，贯彻落实党的八大和十八届三中全会的部署和要求，不断创新社会组织党建工作，增强党的生机活力，夯实党在这一领域的工作基础。     

创新企业党建工作的实践与思考

企业党建工作要与时俱进,适应新形势发展要求,就必须不断创新。一是要深入学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;二是要融入中心,创新党建工作新方法;三是要丰富内容,创新党建工作新载体。这样才能增强企业党建工作活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。     

国有企业党建工作存在的问题及解决对策

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势．是其他一切工作的生命线。在企业中加强党的建设．是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一．也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。党组织的政治核心作用和保证监督作用在企业得到发挥，取得了一定成效，但也存在着一些不足。     

中国式现代化背景下高校基层党建信息化的困境与出路

党的二十大提出中国式现代化是共产党领导的具有中国特色的现代化,必然要求党的建设现代化、科学化,党建信息化是党建科学化的重要举措,也是党建研究关注的焦点。本文在中国式现代化提出的背景下,加之全球新冠肺炎疫情防控对工作信息化的实践需求,探讨当前高校党建工作的具体要求,分析高校基层党建信息化存在信息化平台使用率不高、基础保障能力欠缺等突出问题,指明了高校基层党建信息化的出路在于加强制度建设、强化技术保障能力、注重人才队伍培养、加大资金支持力度,以及提升党建信息化平台的考核效用等措施的综合运用。     

高校学生党建工作与学生工作融合体系的构建

从高校学生党建工作与学生工作的关系辨析入手,理清二者各有侧重、互有交叉、相互支撑的辩证统一关系,在剖析高校学生党建工作与学生工作开展过程中的主要症结基础上,以苏州市职业大学计算机工程学院的学生党建工作与学生工作为例,提出以学生为主体,利用学生党建工作平台开展学生思想政治工作,利用学生工作平台考察学生服务能力、专业能力以及管理能力等综合素质,有效地将学生党建工作融合在学生工作之中,提升党建工作的实效,达到创新培养学生全面发展的目的.     

基层党建工作创新之路探析--以烟台市高新区基层党建工作为例

党的基层组织是党的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的基层建设既是构建和谐社会的有机组成部分，更是促进社会和谐的核心因素。通过实地走访烟台市高新区委员会与马山街道办事处，深入了解高新区基层党建工作的创新经验，并分析其中存在的问题，为各地党建工作提供一种创新发展的模式和路径。     

创先争优活动视野下高校思想政治工作探析

开展创先争优活动，是推进党的思想政治工作，解决当前党建工作存在的突出问题而做出的一项重要战略部署。本文以创先争优活动为视野，阐述了提高高校广大党员干部认识的重要意义，通过建立和完善一整套创先争优的激励与竞争机制，营造出良好的创先争优氛围，不断提高党的思想政治工作的实效性。     

如何发挥党组织在现代企业管理中的作用——以中国石油集团测井有限公司党建工作体系建设为例

随着企业转变发展方式、精细化管理水平的提高,企业党建工作的主要任务、工作目标、工作职责、运行机制如何确定,如何分层次、有重点、有成效地抓好党建工作,是现代企业实现有序发展的重要内容。中国石油集团测井有限公司借鉴现代企业管理理念和方法,大胆创新,提出构建"企业党建工作体系",推进党建工作科学化、规范化、制度化运行,充分发挥了党组织在企业发展中的"强核心、固堡垒、当先锋"的作用。     

新时期环境下高校学生党建工作的困境及解决措施

新时期下,随着我国社会以及经济的飞速发展,社会对人才的要求也相应提高,高素质和高能力的专业人才不仅是我国科技和经济发展的保障,同时也是促进我党发展的重要基础,如何提高当代大学生的综合素质,是当前高校面临的重要问题.我党具有先进的理念,在高校中开展党建工作可以全面提高学生的素养.笔者主要针对新时期环境下高校学生党建工作的困境进行分析和阐述,并且提出相关解决措施,希望给予我国高校以参考和借鉴.