长沙一福：用专业服务聚爱成河

湖南省长沙市第一社会福利院（以下简称“长沙一福”）是隶属于长沙市民政局的综合型社会福利事业单位，2009年被民政部确定为全国社会工作人才队伍建设第二批试点单位。全院分别拥有医疗、康复、教育、护理及社会工作等专业技能工作人员600多名，为1400余名服务对象（孤寡老人26名，孤残儿童560余名，社会寄养老人近600多名，各类病人200多名）提供生活护理、医疗救治、康复教育、文化娱乐等服务。2006年，长沙一福成立社工科，社工科现有社工6名，全院共设置社工岗位19个。     

精神医疗社工对服务中的“搅溢”现象反思——基于一例失败的个案

本文从一例社工介入住院精神康复者,但终因病房管理人员阻挠社工开展服务而失败的个案出发,反思精神医疗社工在专业医疗机构中开展服务的合法性。笔者将病房管理人员视社工服务为扰乱病房医疗秩序行为称作"搅溢"现象,并具体分析"搅溢"背后的深层原因。最后,就如何促进精神医疗社工更好地开展工作提出了尝试性的探索。     

本土医务社工怎样融入医院系统

在我国香港地区，在医疗服务中引入社工，以多专业介入模式为病患者及其家庭提供服务的情况已经很普遍。内地的社会工作刚刚起步，尚未建立起医务社工的服务系统，但一些医院根据不同的需要也开始引入社工服务。笔者过去三年曾在内地为两所医院内的社工团队做督导。其中一所医院是因为汶川地震后接收了一批地震伤员，考虑到受伤者身心同时受创，因而与社工团队合作，     

如何突破医务社会工作发展的现时困境

医务社会工作是社会工作的重要领域之一，但却因为本身的高专业性和医疗体系的庞大复杂，使得医务社工无法像社工进入社区那样轻松进入医院开展服务，这又直接导致病人及医院无法充分认识到医务社工的作用，久而久之，医务社工的认同度明显低于其他领域。     

陪伴肾透析患者的志愿者

“在国内，目前还鲜见专业社工介入医疗过程，但在国外社工在医疗机构服务很普遍。患者遇到的社会问题．心理问题应该交给社工，而不应该转嫁给医生。”关婷说．在医患矛盾普遍存在的今天．应该有社工介入，从而使这个对立的关系变成三角关系．使之更加稳定。     

开发社工岗位 探索项目购买

岗位开发设置和购买标准 在社会工作试点阶段，深圳政府购买社工服务主要以购买岗位服务为主，同时探索购买项目服务。所谓社工服务岗位购买，就是政府开发设置岗位，向社工服务机构购买人力服务；项目购买，就是政府把需要提供的服务打包成项目，不是按人头而是按服务量向社工服务机构购买。深圳在社工初创时期采取购买岗位服务为主，是一个权宜而又有效的方法。     

广东5类社工服务列入政府购买服务目录

日前，广东省财政厅公布了《2012年省级政府向社会组织购买服务目录（第一批）》，具体涉及教育、医疗、住房、社会保障、法律援助、慈善救济、处理行业投诉、政策（立法）调研论证等262项内容。其中，有社工服务规划和政策研究服务、政府组织的社工人才的培养、政府委托社工服务项目的组织实施、社工队伍监督管理的辅助性工作、其他政府委托的社工服务等5类社工服务。     

医务社工进医院的困境与希望

2011年9月，广东省佛山市南海区卫生系统由政府向第三方服务机构购买综合医疗社工服务，在南海区人民医院试点医务社工服务项目。     

医疗社工帮九旬孤老寻找安居之所

几天前，福建省福鼎市医院社会服务室医疗社工们热切地问询着温家有老人出院后的起居生活。在医疗社工们眼里，温家有这位90岁高龄的“无主病人”是幸运的，从入院到出院安居得到了社会各界的关注与帮助。     

社会工作如何介入人民调解

深圳市从2007年开始，决心大力发展社工事业。2008年始，深圳市民政局以购买社工服务的方式．下派社联社工服务中心12名司法社工到光明新区各个调解单位开展调解工作．给司法调解工作注入了新的活力。     

重庆殡仪馆将引入社工工作站

9月6日，重庆市殡仪馆举行社会工作项目启动仪式，重庆市冬青社工服务中心将在该殡仪馆设置社工服务站，为逝者家属和殡葬从业人员提供专业社会工作服务。据悉，重庆市殡仪馆是西部地区首个引入社工服务的殡仪馆。     

医疗社工在“儿科医荒”问题中的介入研究

近年来,儿科医荒问题愈发严重已然成为社会共识。随着二孩政策的实施,儿科医荒日益突出,亟待解决。以吉林省L市为例,首先对儿科医荒现状及产生原因进行分析,并介绍了医疗社工的具体定义;然后基于多元主体视角,提出医疗社工介入解决儿科医荒问题的具体措施及预期影响;最后得出结论,通过医疗社工的积极介入,可以使儿科医荒问题得到有效改善。     

职业化浪潮中的社工督导：我在深圳的督导日志

目前在内地的社会工作实践中，各地各部门大多将工作重心放在了扩大社会工作的认知度，探索服务模式，开发设置社工岗位上，作为社工专业和职业化成败关键的督导制度，     

代表、委员声音

1“社工服务不能一哄而上，并非光凭借一颗爱心就能胜任社工岗位。” ——在2013年全国政协十二届一次会议上，王名委员建议，社工应设置一定的门槛，以体现其专业性，筛选出适合的服务人员。同时，应尽量稳定社工的岗位，使其能够安心为社会和社区服务，保证服务质量；使社工收入得到保证，并逐年增加；使其真正成为职业人士，而不仅仅是“志愿者”。     

打造＂首善之区＂，把社会工作做大做实——访北京市民政局党委书记、局长吴世民

作为政府官员，吴世民积极推动社会工作专业人才的培养、社工岗位设置以及社工服务机构的培育，推动北京社会工作实务体系建设。2011年，他以中央18部门联合颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为契机，积极推动打造社会工作专业人才队伍建设的“首善之区”。他推动将社会工作专业人才队伍建设纳入首都经济社会发展规划和人才发展规划、纳入有关单位和领导班子绩效考核；推动成立了社会工作专业人才队伍建设领导小组，在全市80余个社会工作专业人才队伍建设试点单位健全了组织机构。在他的推动下，北京市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》，制定了民政系统社工岗位设置标准，先后与60余所院校联合建立了教育培训实习基地，为社会工作专业人才队伍建设提供了制度和政策保障。     

“扶残助残，社工相随，共享阳光”

为迎接第二十四个全国助残日，5月14日下午，河南省郑州市金水区豫馨社工服务中心联合南阳新村街道办事处、大河论坛、老妈妈服务队等六家单位，开展“扶残助残，社工相随，共享阳光”活动。此次活动是针对有需求的残疾人开展的专门服务，希望通过“三社联动”模式探索社工牵头、政府参与、社会支持方法的可行性，为更好地开展社工专业服务打下基础。     

以社会工作理念和方法重塑民政福利服务——上海民政事业单位社会工作发展集锦

上海市第一社会福利院（以下简称一福院）自2000年便开始了社会工作职业化、专业化的探索。2004年设立了直接隶属于院部的社会工作部，目前有专职社工5人，有社工资质的员工15人。经过10多年的努力，一福院社会工作在服务理念的渗透、服务资源的整合、服务手段的创新等方面都有了全面的发展，并形成了专业化机构养老社工介入模式，先后被评为上海市社会工作示范单位、首批全国社会工作人才队伍建设试点示范单位，为创建新型的养老服务模式打下了基础。     

转变思维方式，以提升吉林地区教育和医疗服务单位文化软实力战略研究

如何提升文化软实力是文化建设的战略重点，吉林地区各教育和医疗服务单位更是文化建设的前沿阵地。二者看似互不相关，实质却紧密相连，教育单位更加注重文化传播、医疗单位更加注重文化引入，教育以文化为产品传播给文化承载者，文化承载者将文化引入医疗单位。     

浙江海宁召开购买社工服务项目评审会

2月10日，浙江省海宁市政府召开购买社会工作服务评审小组会议，会议对由政府购买的第一批社工服务项目进行了评审。海宁人大法工委、法制办、发改局、审计局等成员单位相关领导及上海公益社工师事务所社工专家参加了本次评审会。     

民政事业单位社工岗位设置的青岛实践

2008年10月，民政部联合人力资源和社会保障部发布了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》（以下简称《意见》），这是我国社会工作制度建设和民政事业发展的一件大事。《意见》第一次把社会工作岗位作为民政事业单位主体专业技术岗位，为在不同种类民政事业单位设置专职社工岗位提供了政策依据。青岛市高度重视社会工作岗位的设置与开发，确定了大多数民政事业单位以社会工作专业服务为主导的发展方向，于2009年开始在各民政事业单位的重点领域、重要部门推进社会工作岗位的开发——