实施计生目标管理

目标管理是当前抓紧抓好计生工作的一项重要措施。为了充分发挥目标管理的作用,在实施目标管理过程中,必须重点做好五个方面工作:1.正确对待签订人口与计生目标管理责任状的目的。实施计生目标管理,是通过签订人口与计生目标管理责任状来体现的。签订责任状的目的是为了让...     

简讯

吉林省长春市双阳区打造职业化新机制。一是乡（镇）人口计生干部、村人口计生专干由区人口计生局垂直管理。二是制定区、乡、村三级人口计生工作人员岗位目标，签订责任书：用分值进行量化，与待遇挂钩。三是对人口计生工作人员每年开展一次评议，结果分为优秀、合格、     

队伍强 事业兴——鸡西市优化人口计生干部队伍结构引发“震动效应”

黑龙江省鸡西市自2009年推行工作责任状考核＂一把手＂末位淘汰制以来,先后对三个县区的人口计生局长进行了交流调整;另有虎林市、鸡东县、滴道区、恒山区等县区调换了素质过硬的＂一把手＂。这一系列旨在优化人口计生干部队伍结构,增强领导班子管理能力的有力举措,     

甘肃华亭县 “343”措施筑牢人口计生工作网底

甘肃省华亭县积极探索新形势下有效、易行的人口计生管理新机制：依托建立三条考核线、签订四层责任状、完善三牌惩处措施,构建了符合政策要求、切合工作实际、顺应发展趋势的“343”人口计生工作管理机制,使全县上下各级各部门在人口计生工作中,心有压力、干有动力、赶有目标,切实筑牢人口计生网底工程。     

河南获嘉县照镜镇“三到位” 落实计生奖扶特扶政策

河南省获嘉县照镜镇通过＂三到位＂认真落实计生奖扶特扶政策,做到＂百姓得实惠,政府得民心＂。一是认识到位,增强服务意识。该镇计生办定期集中计生办工作人员和17个村的计生专干全面系统学习计生奖扶特扶政策,使镇、村计生工作人员深刻认识到奖扶特扶政策的重要性和必要性,增强服务意识,为更好地开展计生工作奠定思想基础。     

计生职业道德规范

计生职业道德规范韩学先，张明杰职业道德是指社会对从事某种职业的人们的一种特殊道德规范要求。计生职业道德规范是指计划生育工作人员在落实计划生育基本国策过程中层行的行为规范。计生职业道德的建设，不仅对于全面落实计划生育＂三为主＂工作方针，抓紧抓好计划生育...     

注重人口文化宣传 有效传播婚育新风

福建省将乐县注重人口文化宣传,把计生元素充分融入文艺节目、骑行、摄影、人口文化基地建设等多种载体,有效地传播婚育新风。 文艺节目演绎＂甜蜜事业＂。以＂七彩人生·幸福之路＂为主题,由乡镇计生干部自编自导计生文艺节目汇演。如大源乡计生办编的三句半《计生家常拉一拉》、古镛镇和余坊乡计生办演的小品《两个孕妇》、《理解》和白莲镇表演的情景剧《不疼老婆不丈夫》等计生节目,将现实的生活情景、计生政策通过小品、歌舞,情景剧、快板等形式搬上舞台，快乐地展现给全县的老百姓。大源乡成立了计生文艺宣传队，由乡计生办工作人员自创自编自演节目，定期到村（场）演出，现已演出了13场次，乡村百姓在娱乐的同时接受了计生政策。     

广西那坡县目标管理责任制落在实处

广西壮族自治区那坡县百省乡把建立目标管理责任制和完善利益导向机制紧密结合起来,加强计生队伍思想建设和行业作风建设,努力提供优质服务。1.加强领导,建立计生目标管理责任制。一是坚持党政一把手作为计生工作的第一责任人,由乡党委、政府与各单位签订目标管理责任状,把各项指标任务层层分解,由归口单位负责落实到户到人。二是开展经常性的检查工作,督促有关部门认真履行职责,兑现计生各项优惠政策,形成齐抓共管、综合治理的局面。三是坚持计生工作例会制度,主要领导亲自听取计生汇报,研究布置计生工作,每季度至少开展1次全乡性的宣传服…     

河北无极镇开展计生“四送”活动

河北省无极县无极镇积极开展计生＂四送＂活动。送宣传资料。把计生政策、生殖健康知识等内容印成宣传折页,进村入户进行宣讲。送奖扶致策。计生工作人员通过走村串户、座谈等方式,对＂半边户＂和计生奖扶对象宣讲计生政策,认真审核,摸清底数,确保此项民生工程办好办实。     

三言两语

安徽亳州市谯城区城父镇计生工作人员和技术服务人员深入二女户家中开展送健康检查、送计生政策.送致富信息＂三送＂服务活动。     

甘肃省山丹县李桥乡“三个零”做好计生服务

甘肃山丹县李桥乡建立党的群众路线实践活动制度,通过＂三个零＂措施,努力做好计生服务工作。 建立上门服务制度,＂零距离＂沟通贴近群众。乡计生站工作人员进村入户和群众进行零距离沟通,宣传计生政策、法律法规和避孕节育等计生知识,并将技术服务、办理证件服务和优惠政策送到家门,实现服务＂零距离＂。     

江西贵溪市泗沥镇全力打造“阳光计生”

江西省贵溪市泗沥镇以维护群众利益为出发点,全力打造＂阳光计生＂,实现了人口计生工作和谐发展的良好局面。广泛宣传,＂晒＂政策。加强宣传力度,先后投入5万元,在镇主要交通要道及人群密集处制作大型政策宣传版画3块,每个行政村设立了人口计生宣传栏,每个自然村刷写了2条永久性的宣传标语,制作印刷宣传手册2万份,充分借助计划生育＂三下乡＂、计生优质服务等活动向群众开展立体式、全方位集中宣传,使人口计生各项政策深入人心。落实保障,＂壮＂机制。从三个方面入手,强化保障措施,确保＂阳光计生＂的稳步运行。一是加强领导。成立以党委书记为组长、镇长为副组长,分管领导与计生办人员为成员的＂阳光计生＂工作领导小组。     

“五项机制”促人口计生工作有效开展

河南省民权县通过完善和实施＂五项机制＂,有效地推动了全县人口和计生工作有序、稳步开展。目标管理机制。以年初签订的人口计生目标管理贲任状任务为基础,要求各镇、街道办事处分季度按比例完成年度目标责任,每个季度由区人口领导小组考核组对完成情况进行考核,兑现奖惩。队伍建设机制。多渠道引进技术服务人才,认真挑选吸纳素质好、能力强、作风正、德才兼备的人员充实计生干部队伍,开展科技大练兵活动,积极选送计生技术服务人员到省市有关医疗机构参加培训、进修学习,     

广西河池市实施三项措施 全面提升人口计生干部执行力

2013年以来,河池市人口计生系统深入开展＂干部执行力提升工程＂建设,重规范、严管理、强服务,全面提升人口计生干部执行力,强力遏制干部队伍的＂庸懒散＂现象,有力整治工作环境的＂脏乱差＂等问题,塑造一支活跃高效、风清气正的计生队伍。完善机制重规范,提升人口计生干部执行力有保障。河池市建立电子屏公示进度倒逼机制,将全年人口计生部门管理考核责任制的指标和内容通过LED电子屏进行公示,切实做到＂六定五落实＂（定岗、定人、定贵、定项、定时、定绩,落实目标任务、工作措施、阶段进度、贵任领导和具体工作人员）,     

福建漳浦县出台三项便民措施落实“单独两孩”政策

福建省漳浦县人口计生局结合开展党的群众路线教育实践活动,出台了三项便民措施,方便对象办理＂单独两孩＂证件。 一是对符合＂单独两孩＂政策的对象由于原所在企业倒闭、或从原单位辞职、退休已久而导致无法开具婚育情况证明的,可以凭本人签订的承诺书申请办证。 二是对符合＂单独两孩＂政策要求再生育的对象免费发放叶酸。此项经费由县人口计生局统一安排购买,具体发放由县计划生育服务站、县行政服务中心计生窗口工作人员在办证时当场发放给对象。     

乡村计生员业务培训

结合乡村计生工作人员新调整的实际，近日，马集乡举办了计生业务培训班，对乡、村120余名计生工作人员进行了人口理论、人口形势、宣传教育、计生管理、政策法规、协会工作、优质服务等为主要内容的业务培训。进一步规范计生工作人员的服务行为、服务质量和服务标准，激发了乡村计生工作人员做好计生工作的信心和决心。     

计生工作实行“六联手”

辽宁省丹东市振兴区临江街道办瞄准“创示范,争一流”的工作目标,积极探索城市街道办人口和计生工作的新路子,初步形成了政府领导、部门指导、各方配合的调控体系,街道办与驻街单位实行“六联手”,较好地解决了计生工作中出现的新问题。 1 制定工作计划联手。街道以社区为核心,同驻街49个企事业单位共同研究制定全年的人口和计生工作计划,共同召开一年一度的人口和计生工作会议,并签订目标责任状,做到街道办与驻街企事业单位的人口和计生工作管理目标一致,步调一致,较好地解决了相互间     

江苏徐州市贾汪区江庄镇“六个强化”做好计生药具服务管理工作

江苏省徐州市贾汪区江庄镇计生服务站以服务群众、方便群众为宗旨,积极做好“六个强化”,切实提升计生药具服务与管理水平,强化工作责任。镇计生服务站与村（居）药管员逐级签订目标管理责任书,同时与每个免费药具发放点签订委托协议书,确保药具管理服务工作有序进行。     

弘扬敬业、为民、求实、创新的核心价值观

概括总结并弘扬实践人口计生系统核心价值观,是加强人口计生干部队伍职业道德建设、做好新时期人口计生工作的客观要求。笔者认为人口计生系统核心价值观的基本内涵应该是：敬业、为民、求实、创新。在30多年的人口计生工作伟大实践中,全国人口计生系统及其工作人员以＂促进人的全面发展＂为中心,以＂控制人口过快增长,提高出生人口素质＂为主线,以＂增强家庭发展能力,促进家庭幸福和谐＂为目标,认真坚持宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的方针,完成了人口再生产类型从＂高出生、高死亡、高增长＂到＂低出生、     

夯实村级基层基础 提高人口计生服务管理水平

江苏省响水县抓住＂十二五＂人口协调发展先进县中期评估的契机,在强化村级基层基础工作方面采取一系列过硬措施,取得了明显成效,对于提高全县人口计生工作服务管理水平起到了重要作用。一是加强计生专千队伍建设。人口计生工作的重点在农村、难点在基层,工作好坏在专干,这是不争的客观事实。为此,响水县把村级计生专干队伍建设摆在人口计生工作的突出位置,通过组织新一轮县级聘任、层层组织培训、签订目标管理责任书、落实村级计生专干福利待遇、优先提拔使用优秀专干等措施,