西部人才资源问题的探讨

一、人才资源开发利用中存在的问题1、人才资源匮乏总量不足,尤其是高技术人才和经受过市场经济考验的高素质管理人才严重缺乏,专业结构、分布不合理,人才管理机制比较落后,在一定程度上制约了人才资源的合理调配。以内蒙古为例,截至2003年底,共有各类人才105万人,占社会总人口的4.5%。1200多个乡镇的干部里只有6个研究生,本科生比例也只有12%。经统计,部分盟市专业技术人员总量只占全市总人口的1.6%;人才总体质量偏低,副高以上专业技术人员仅占专业技术人员总量的5.6%;85.2%的专业技术人员集中在教育卫生系统;乡镇苏木机关、事业单位工作人员起始学历本科者寥寥无几。有相当一部分人存在着重生活条件、轻事业发展的观念,在事业发展中又求稳有余、创新不足。     

深圳市高新技术企业人才现状

深圳市高新技术企业人才现状●范胜祥按照国家人事部门界定，“人才”是指那些具有中专及以上学历或具有初级及以上职称的人员。那么，深圳市大力推动发展的、已公认为新的经济增长点的高新技术企业的人才资源现状如何？其今后的需求又是怎样？通过对该市１９９６年度所有...     

我省老工业基地改造中的人才战略

一、我省人才队伍基本情况1、人才总量比较大,具备一定的人才实力和竞争力。截至2004年末,全省共有各类人才293．8万人(按传统统计口径指中专学历以上人员或有初级以上职称),占全省人口总数的7．7%。人才总量居全国第6位。其中,党政人才达20．96万人,占人才总量的7．13%;专业技术人才达129．4万人,占44．04%;企业经营管理人才达     

达州市房地产开发总公司

成立于1985年的达州市房地产开发总公司是一家具有国家一级资质等级的国有房地产开发企业。公司现有各类专业技术人员110人,年开发能力20万平方米,净资产1.42亿     

一季度海西州农牧民现金收入增长9．5％

随着我省经济和社会的发展，城镇单位专业技术人员不断增加。2007年底，在全省43．07万城镇单位在岗职工中，专业技术人员达到14．92万人，比上年增加0．78万人，增长5．5％，专业技术人员占全省城镇单位在岗职工的比重为34．6％。其中女性专业技术人员6．52万人，占全省城镇单位专业技术人员的43．7％。     

内蒙古科技事业发展五十年

建国五十年，尤其是党的十一届三中全会以来，内蒙古的科技事业发展迅速，截止目前全区已拥有一支门类比较齐全、专业和学科基本配套的科学研究体系。１９９８年，全区各类科技机构已达１１５０个，其中民营科技企业８００多个，国有独立研究和开发机构１５７个。全区各类专业技术人员达４６９８万人，其中从事自然科学研究的３７９５万人，少数民族科技人员１０８万人。中高级以上职称的科技人员１６０８万人，占科技人员总数的３３８％。随着经济的发展和科技进步含量的增加，各级政府对科技方面的投入逐年增加，据统计，１９９…     

2001年江苏省科技统计公报

２００１年，在省委、省政府的领导下，全省科技工作围绕“十五”科技计划的启动实施，积极推进科教兴省战略和可持续发展战略，加强科技创新和制度创新，加速科技成果向现实生产力的转化，大力发展高新技术及其产业，科技与经济一体化进程明显加快，科技进步对经济增长和社会发展的促进作用进一步增强。一、科技队伍科技队伍扩大。２００１年，全省各类专业技术人员２２８．８７万人，其中大学本科及中级以上专业技术人员９５．６８万人，占专业技术人员的４１．８％。全民和集体单位的专业技术人员１８６．０５万人，其中高级技术职称人员…     

四川非公有制经济领域人才建设研究

为了解和掌握我省非公有制经济领域人才资源现状是否具有竞争优势,今年,四川省企业调查队组织和实施了我省非公有制经济领域人才抽样调查工作,并组织力量对四川非公有制经济领域的人才建设问题进行专题研究。四川省非公有制经济领域人才状况及特点调查结果显示,截止2004年底,调查的非公有制样本单位共有从业人员177420人,其中经营管理人才16084人,占9.1%;专业技术人才31839人,占17.9%;技能人才58211人,占32.8%;其他人员71286人,占40.2%。进一步分析,我省非公有制经济领域人才状况有以下特点:高学历人员少,低学历人员多从学历上看,所有从业人…     

1997年的上海工业发展

一、1997年上海工业发展的回顾1997年,全市工业经济运行基本平稳,工业生产保持适度增长,经济效益综合指数逐月提高,但市场制约影响仍然较大,企业面临各种减利因素较多,工业企业利税仍然负增长.1各种经济成份工业企业总产值全面增长.1997年,上海工业企业累计完成工业总产值5606.27亿元,比上年增长14.6%,继续保持平稳增长态势.其中国有工业企业完成工业总产值1668.39亿元,比上年增长3.8%;集体工业企业完成工业总产值1078.67亿元,比上年增长15.7%;其他经济类型工业企业完成工业总产值2859.21亿元,比上年增长20.2%.     

内蒙古东乌旗产业发展的swot分析

一、东乌旗的基本经济状况根据内蒙古统计年鉴的数据显示,2007年东乌旗的基本经济状况如下: (1)基础条件耕地面积30840公顷,可利用草场面积38835平方公里,乡村劳动力21705人,全社会固定资产投资314662万元,农牧业机械总动力14.01万千瓦,工业企业单位数38个,公路里程2572公里,各类专业技术人员1306人.     

2000年江苏省科技统计公报

２０００年 ,在省委、省政府的领导下 ,全省科技工作认真贯彻省技术创新大会精神 ,深入实施科教兴省战略和可持续发展战略 ,加强技术创新和制度创新 ,加速科技成果向现实生产力的转化 ,大力发展高新技术及其产业 ,科技与经济一体化进程明显加快 ,科技进步对经济增长和社会发展的促进作用进一步增强。一、科技队伍科技队伍扩大。２０００年全省各类专业技术人员２０７ １１万人 ,比上年增长４ ５ % ,其中大学本科及中级以上专业技术职务人员８０ ２４万人 ,占专业技术人员的３８ ７%。全省专业技术人员中 ,高级技术职称人员１０ ３３万人 ,占…     

上海医院面向全国势在必行——瑞金医院接待来沪求医病人的统计预测

上海的医疗卫生事业在全国有着明显的优势,拥有相当数量的高级医学专家,人才荟萃,学科齐全,加上先进的医疗设备,使上海的医疗水平居于全国领先的地位。目前,上海已有近500所医院,7万多张床位。各类卫生专业技术人员12万人。除了要承担上海1300万人民的医疗保健卫生工作,还以其精湛的医技、优良的服务,接待和诊治许许多多来沪求医问药的外地病人,乃至国外朋友,为他们解除病痛,使之满意而归。现通过对瑞金医院,接待来沪求医病人的分析与预测。可以看到上海医院面向全国势在必行。     

青海省非公有制经济领域人才队伍的现状与问题

随着改革开放的不断深入，非公有制经济在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥了越来越重要的作用，而且已成为国民经济中最具活力的增长点。人才资源是第一资源，随着市场体制与机制日趋完善，非公有制经济要想继续长足发展，人才是决定性因素。为全面了解和掌握现阶段非公有制经济领域人才资源的状况，为政府制定人才队伍建设的政策措施提供依据，近期，青海省企业调查队在全省范围内对非公有制企业、民办非企业单位和个体经营户的人才状况进行了抽样调查。     

金东区非公有制企业人才资源调查

非公有制经济在浙江省社会经济的地位和作用，决定了非公有制企业（单位）人才资源状况调查在全省人才调查工作的地位和作用。开展好非公有制企业（单位）人才调查，不仅有利于摸清全省人才资源状况，为编制《全省人才队伍建设中长期规划纲要（2009-2020年）》提供基础数据，也有利于各地掌握本地区人才资源基本情况，为优化配置本地区的人才资源提供基础资料，促进经济社会健康协调发展。     

内蒙古专业技术队伍发展状况简析

截止到一九九五年底，内蒙古自治区全民所有制事业、企业单位中共有各类专业技术人员471，197人，占全区总人口的2．1％，比一九八六年上升0．6个百分点；占自治区干部总数的66．03％，年平均增长速度为5．99％。在专业技术人员总数中，从事自然科学的专业技术人员361，295人，占专业技术人员总数的76．68％，从事社会科学的专业技术人员有109，902人，占专业技术人员总数的23．32％；专业技术人员中有女性140800人，占专业技术人员总数的41．34％。一、取得的成绩1、少数民族专业技术队伍发展壮大在自治区专业技术队伍中，95年有少数民族人…     

沪郊农民收与支的剖析

1997年上海农村居民收入继续领先于全国.据对上海市郊600户农村居民抽样调查,1997年度农村居民人均纯收入5277元,比1996年增长8.9%,扣除物价因素,实际增长5.9%.主要特点:一、收入总量继续增加1.农村居民从个体企业得到收入增幅最大.1997年农村居民人均工资、奖金报酬收入3735元.比1996年增长15.3%,占全部纯收入的70.8%.其中从乡村企业得到的收入2652元,增长20.7%;从个体企业得到的收入,人均为45元,增长3.1倍.近几年上海个体私营企业经济实力不断壮大,特别是“十五大”提出要进一步发展民营经济,农民从个体企业得到的收入将成为农民收入的一个新的增长点.     

上海非公经济组织人才资源现状与发展

为适应经济和社会发展的需要,准确及时、全面系统地反映上海非公经济组织人才资源现状、发展趋势对人才的需求情况,提高人才人事工作为上海经济和社会发展服务的水平,上海市人事局对全市非公经济组织人才资源状况进行了统计调查,力求客观地反映上海非公经济组织人才资源的现状及发展趋势,为人事工作服务于全社会提供参考和依据.一、人才资源现状:非公经济组织人才     

1997年江苏省科技统计公报

1997年是实施“九五”计划的第二年，在省委、省政府的领导下，全省科技工作认真贯彻党的十五大精神，全面落实科技是第一生产力的思想，解放思想，抓住机遇，坚定不移地推进科技改革与发展，科技事业蓬勃发展。全省深入实施“科教兴省”战略，加快科技体制改革步伐，加强基础性研究，积极推进技术创新，大力发展高新技术及其产业，科技与经济一体化进程明显加快，科技进步对国民经济增长与社会发展的促进作用进一步增强。一、科技队伍科技队伍扩大。1997年全省各类专业技术人员达193．46万人，比上年增长2．1％，其中科学家工程师101．36万…     

走艰难历程创都市纺织新形象

上海纺织工业(含纺织、服装、化纤行业,下同)具有悠久的历史,曾经在全市工业中占有重要的一席之地,为上海的财政积累和出口创汇作出过重要贡献.1992年,上海纺织工业提出第二次创业的口号,从此拉开了行业结构大调整的序幕.至1996年,上海纺织工业通过收缩性的战略调整,即压缩生产总量、精简富余人员、关闭初级加工企业等措施,取得了阶段性成效.1997年,在国家提出“用三年左右时间,全国压缩1000万锭落后棉纺锭,减少120万国有纺织企业职工,实现全行业扭亏为盈”的目标要求下,上海纺织工业又进入新一轮的结构调整,通过引进生产技术、改变经营     

实施“科教兴省”战略取得新进展——党的十五大以来全省经济社会发展系列分析之十二

1997年以来，我省把加大科技教育投入作为实施“科教兴省”战略、促进经济和社会可持续发展的重要举措，不断深化科研机构体制改革，注重发展各级各类教育事业，取得了显著成效。至2001年末，全省现有高校79所，在校学生数达到61.68万人；研究生培养机构39个，在学研究生达到3.