商业购物中心人本设计中的空间环境

以人为本,是建筑设计首先要考虑的问题。现今的商业购物中心设计,大多数只是关注到功能或效益的问题,真正从人的感受和行为出发的设计很少。商业购物中心人本设计涉及是的许多方面,本文通过一些实例及在广东南海城市休闲购物广场的设计实践,对我国商业购物中心人性化设计的空间环境问题,从环境对人的行为的影响、商业空间的使用密度与规模二个方面进行探讨和研究。     

商业购物中心附属设施中的人本设计

随着我国经济和社会的发展,商业购物中心的建设有了飞速的发展,但在快速发展的背后忽略了对人的关怀。现今的商业购物中心设计,大多数只是关注到功能或效益的问题,真正从人的感受和行为出发的设计很少。因此,本文通过一些实例及在广东南海城市休闲购物广场的设计实践,对我国商业购物中心附属设施中的人性化设计的问题进行探讨和研究,主要从休息娱乐设施;卫生设施;信息、标识、通讯设施;视觉特色;声景的创造等几个方面进行了分析,并提出自己的看法。     

北京购物中心区位选择的实证分析——以八城区代表性的购物中心为例

作为零售业最高业态的购物中心,准确的区位选择是其获得成功的重要前提。本文选取北京主城区八个有代表性购物中心为样本,利用Huff概率模型探讨了北京五环以内各环线消费者到八大购物中心的出行时间和购物中心营业面积对消费者购买力的影响。通过回归分析得出,八个购物中心营业面积对消费者购物意愿的影响不大;各环线消费者到八个购物中心的出行概率与出行时间成反比,即购物中心的区位直接影响到消费者的光顾及频率。     

浅论购物中心的“新宠儿”——社区购物中心在中国的发展

从分析社区购物中心及其在国内外的发展状况入手,提出了我国建设和开发社区购物中心的基本原则,并对时下的一些流行看法进行了评议。     

固定资产投资、技术创新增量和对外出口对我国经济增长的影响——基于35个大型城市面板数据的实证研究

利用面板数据回归分析方法,研究了我国35个大型城市固定资产投资、技术创新增量以及对外出口对经济增长的影响;引入了发明专利当量的概念,研究发现：3个因素对经济增长均为正向影响,且固定资产投资和对外出口是大型城市经济增长的主要驱动因素,技术创新增量对经济增长的贡献率较低;固定资产投资和技术创新增量均存在滞后效应。     

盈余管理与管理层薪酬间关系的研究述评

本文对近年来国内外关于盈余管理与管理层薪酬间关系的文献进行了梳理,从研究内容、理论依据及研究方法三个方面对相关文献进行了评述。在此基础上本文建议:未来的研究中应关注对管理层隐性薪酬的研究;应充分考虑我国特殊的宏观微观环境对这一领域的影响;加大对我国不同所有者企业制度因素差异对这一领域影响的研究,以期为促进该领域的研究尽微薄之力。     

国有企业综合经营力及其影响因素分析

企业综合经营力是企业管理水平与经营规模的集中体现。通过对国内外有关企业综合经营力研究的最新成果,提出了适合我国国有企业综合经营力的企业经营业绩作为核心指标,并结合我国国情,提出影响国企九大主要因素,即环境因素、经营目标因素、决策因素、组织结构因素、技术创新因素、生严战略因素、营销战略因素、撤退战略因素及财务因素。     

我国装备制造业上市公司资本结构影响因素研究

对装备制造业上市公司资本结构的影响因素进行研究,从宏观、微观两个层面将变量细化拓展至多个三级指标,采用因子分析、多元线性回归方法找出我国装备制造业上市公司资本结构的正向、负向及不定向影响因素,得出各个因素的影响方向和程度并分析潜在原因,由此对我国装备制造业上市公司资本结构优化提出相应建议。     

不完全汇率传递的影响因素:研究与评述

汇率传递是国际经济学领域的一个热点问题。国外的研究主要从两个视角来分析汇率不完全传递的影响因素:一方面是从不完全竞争的微观视角进行探讨,主要有市场势力、当地货币定价和分销成本;另一方面是从新开放经济宏观经济学的宏观层面进行了相关分析,主要有汇率的波动性、一国经济的开放程度和通货膨胀环境。而国内的研究更多侧重于考察人民币汇率对国内各种物价传递效应的大小,对影响人民币汇率不完全传递的因素进行深入探讨的文献并不多。对此,需要针对我国的实际情况对现有的理论模型进行适当的修正,并结合我国进出口贸易特点等因素进行更为深入的分析和研究。     

基于系统动力学方法的大型建筑 企业项目群承建风险作用研究

项目群管理模式的涌现表明该模式能够给大型建筑企业提供更多的成长动力,而项目群承建过程中的风险因素能够通过影响项目群承建目标的达成进而影响企业成长。界定项目群概念并将项目群按照类型划分为同质项目群及异质项目,基于复杂系统理论提出项目群承建风险对企业不同成长阶段作用的研究范式。识别同质项目群风险因素,利用系统动力学思想分析风险因素因果关系。结合企业成长阶段和项目群承建风险因素并绘制风险因素系统对企业成长系统作用概念图,据此选择企业高速成长期进行同质项目群承建风险作用研究,建立系统动力学流图并利用Vensim软件进行仿真模拟应用,得出仿真结论的同时验证了范式的可操作性,为企业承揽项目群、管理项目群风险提供理论依据和模型参考。     

中国“熊猫”在美国大展拳脚

1983年,美国加州一家大型购物中心正筹备开张,开发商根据电话黄页找到开中餐馆的华人程正昌,问他是否愿意在购物中心内开一家中式快餐店。当时美国的中餐馆有2.8万家左右,大多数集中在中国城和华人区,程正昌的聚丰园也不例外,正苦于如何扩大经营。但这个送上门来的机会却更是一个挑战,除了少数美国人,自己的顾客更多是面向在美的华人,突然要改换经营方式,能否在竞争异常激烈的快餐业立足还是个未知数。经过认真考虑,程正昌果断地决定面对挑战,把快餐店开到华人社区之外,于是一家只有10位员工的中式快餐店开张了,并取名"熊猫快餐"。     

模具钢干铣削试验及参数优化研究

为了对铣削力做进一步的研究,以及预测铣削参数的改变对铣削力变化的影响,文章建立了铣削力预测模型,引 入了PSO优化算法。试验采用正交设计方法,干式铣削SKD61模具钢;KISTLER测力仪测量铣削力;HRsoft_DW数采软 件采集试验数据,并对数据进行极差分析。研究结果表明每齿进给量是铣削参数中影响铣削力最为主要的因素。研究 验证了PSO算法对铣削参数优化问题具有有效性。     

大型公共项目风险结构分析

大型公共项目结构的复杂性导致其风险系统的复杂性,主要体现在风险影响因素众多、风险之间的影响关系错综复杂以及风险结果影响大三个方面.一是在风险原定义基础上给出了大型公共项目风险的定义并对其特性进行分析.二是从项目本身性质、项目参与方以及项目环境三个方面统一大型公共项目风险指标体系.三是通过结构分析法确定了大型公共项目风险系统中的变量关系,从而将大型公共项目复杂的风险系统结构化,形成了直观的风险形成路径图;继而基于风险结构分析的结果,通过风险因素依赖图将风险变量划分为四种类型,提出了相应的风险管理建议.算例验证了分析模型的操作性,也说明大型公共项目风险系统的复杂维度是可以通过结构性方法降低的,可以为相应的风险管理提供参考性路径依据.     

建筑工程项目施工阶段隐性成本控制对策研究

近年来,随着我国建筑行业的规模不断扩大,建筑企业的一些问题逐渐显现出来,比较突出的是成本管理问题,尤其是隐性成本的管理,由于其隐蔽性比较强,结构组成比较复杂,难以具体量化,导致现在还没有形成一套完善的研究体系。本文分析了研究背景和目的,明确了隐性成本的概念和存在的六种表现形式,然后从技术、管理、合同和社会4个层面对建筑工程项目施工阶段的影响因素进行分析,采用粗糙集算法对分析得到的因素进行信息熵、重要程度和权重的计算并确定主要影响因素,针对计算结果提出对策建议。 更多还原     

购物中心选址的量化分析

购物中心的选址决策问题决定着购物中心运营后的效果,其选址决策困扰着众多开发商。基于定量与定性相结合的角度,从人口情况、交通情况、竞争者情况、商业环境和场地条件五个方面进行综合评价,引用模糊多指标评价方法,对购物中心选址进行一个实例应用,在一定程度上解决了购物中心选址评价中存在的模糊问题,为购物中心的选址提供了简便可行的决策方法。     

浅析大型商业建筑的空间环境主题化

随着经济的发展,新的商业业态相继出现,商业建筑越来越受到普遍关注。本文以大型商业建筑———购物中心为主要研究对象,提出了形成激烈竞争中的差异化是其空间环境主题化的诱因,主题的确立不能盲目效仿,而应和其所处区域的经济状况、地域环境、人文因素等相适应。     

企业DNA中的文化力

与生物体类似,企业也拥有其基因,了解这种基因有利于明确企业固有的特性,进而可以了解影响企业绩效的因素和原理.将企业基因与DNA模型相类比,研究对企业影响较大的四个因素(决策权、组织架构、激励机制和信息传导),可以构建出企业基因的模型,文化力作用于各因素之间,并对企业发展起着重要作用.     

加入WTO对我国金融业的影响及对策研究

加入WTO,我国的整个经济将进一步融入到世界中去,同时不可避免地要接受各种挑战。金融业作为我国一个比较幼稚的行业之一,将会受到更多更大的影响,如何发挥我国金融业的优势,趋利避害,将成为我国近期金融理论工作者和决策者及实践工作者必须研究解决的问题。文章对加入WTO后我国金融业将受到的正负两方面影响进行了分析,并就如何提高我国金融业竞争力提出了若干对策建议。     

中国企业青年职工心理资本维度研究

现今企业核心竞争力越来越取决于员工的心理资源。本文探究了我国企业青年职工心理资本的构成维度及其受年龄、性别、学历、收入水平等因素的影响程度,以期能对企业开发员工心理资源提供理论基础。采用访谈、问卷调查的方法并通过因素分析得到心理资本的三个维度,且问卷的信度和效度都较好。本研究表明,心理资本由为目标感、责任感和回复力三个维度组成,年龄对责任感和回复力有显著的影响,而性别对目标感有显著的影响。     

AHP分析法在毕业生择业中的应用

伴随着我国高等教育改革的不断深化,“双向选择”、“自主择业”的就业政策使大学毕业生在面对多种职业、多个单位、多个岗位的选择的同时也产生了更多的困惑。本文针对影响毕业生就业的主要因素进行调查,并利用层次分析法(AHP分析法)为各因素赋值,对构建“毕业生择业模型”进行分析,力求从理论上为毕业生择业提供选择和决策的定量方法。