关于加强企业廉政文化建设的几点思考

企业廉政文化是企业文化的一个重要组成部分,是企业文化在廉政建设领域的运用和发展。提高廉洁从业意识、建立完善廉政制度、增强廉政执行力,是实现廉政文化建设的一个闭环。本文阐述了企业廉政文化的内涵、企业廉政文化建设的意义,并从上述三个环节对加强企业廉政文化建设进行了探索。     

试论加强廉政文化建设应处理好的几个关系

胡锦涛同志强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”文化是一种精神力量，文化的作用是感染人、熏陶人，着力构建新型的廉政文化，是发展社会主义民主政治的应有之义。廉政文化建设，就是要以廉政思想为核心，以廉政文学艺术为载体，以廉政制度为基础，通过各种媒介的传播和广泛的社会参与，引导公众积极参与廉政监督，教育党的领导干部和公职人员廉洁奉公，形成崇廉尚廉的社会氛围，形成崇廉尚廉的社会文化，使廉洁奉公成为人们尤其是广大领导干部实现自律的一种道德规范和共同理想，     

正见 正戒 正为：廉政文化的三维建构

廉政是对权力存在和运行廉洁的概括性表述。从宽泛性意义上讲,廉政是一种文化存在．它体现在廉政观念、廉政制度和廉政实践三个方面。本文拟从理念、制度和实践三个维度对廉政文化的一般建构予以理论阐释．以利构建廉政文化建设的正见、正戒、正为“三正”实证模式。     

进一步加强基层央行廉政文化建设的思考

进一步加强基层央行廉政文化建设,用廉政文化滋润和熏陶基层央行工作人员,把廉政作为文化理念和行为准则根植于基层央行干部职工的心中,为央行事业持续健康发展提供精神动力和智力支持。     

郑州高新区地税局创新地税廉政文化建设

郑州高新区地税局在加强党风廉政建设中,把廉政的特殊性与文化的普遍性有机结合,创新廉政文化建设,寓教于文、寓教于理、寓教于乐,以理服人、以德感人、以情动人,强化廉政文化的感染力,使廉政文化入耳、入脑、入心。高新地税廉政文化的潜移默化、润物无声的滴水穿石作用,创造了地税以人为本的人文环境,提升了地税干部的服务质量,规范了地税干部的执法行为,收获了防腐拒蚀的成果,丰富了地税廉政文化建设的内容。     

廉政文化建设的理性分析及对策研究

廉政文化建设是提高党的执政能力,构建和谐社会的组成部分,是新时期弘扬廉政思想、增强廉政意识、倡导廉政道德的综合体现.一个时期以来,廉政文化建设成为社会各界关注的热门话题.认真分析廉政文化建设的时代作用及对策,使廉政文化建设如同其他文化一样枝繁叶茂,使其在廉政建设中发挥积极作用,应该做好几方面工作.     

加强企业廉政文化建设要从四方面着力

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确提出要大力加强廉政文化建设。加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。吴官正同志指出,要倡导廉政文化,促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。加强企业廉政文化建设要从以下四个方面着力：     

企业廉洁文化建设的针对性、有效性及长效机制的研究

近年来,电力企业相继提出了以廉洁文化建设为主线的廉洁从业、廉洁管理、廉洁自律等企业文化建设要求。为做好党的十八大服务和保障工作,深入推进企业反腐倡廉建设事业,对怎样做好企业廉洁文化建设工作,使其发挥针对性、有效性并形成长效机制,各公司做出了积极的探索。本文从分析当前电力企业廉政文化建设存在的问题入手,提出加强企业廉政文化建设针对性、有效性及长效机制的有效途径,以教育为基础,以制度为保障,健全反腐倡廉体系和机制,丰富廉政文化建设的内容和形式,促使企业廉政文化建设持续健康发展。     

推进企业廉政文化建设的思考

廉政文化是以廉政为思想内涵的一种文化表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是中国先进文化的重要组成部分。而企业廉政文化是一个企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作在文化层面上的延伸。大力推进企业廉政文化建设有利于推动企业文化的建设发展，更有效地推进企业反腐倡廉工作，是预防腐败体系与构建腐败惩治的重要保障。     

高校廉政文化建设研究

对于高校廉政文化,理论界有多种典型的认识,本文主要对高校的廉政文化建设进行了研究,高校廉政文化是指运用文学、艺术、制度等形式,积极倡导廉政,推行廉洁政治生活方式,从而为大学生创造有利的高校廉政文化环境。     

高校辅导员队伍廉政建设思考

目前,高校辅导员队伍加强廉政建设是必要的、也是可行的,要从大学生廉洁从学、辅导员队伍廉洁自律和管理干部廉洁从业三个方面整体推进,辅导员队伍廉政建设的保证措施是加强廉政制度和廉政文化建设。     

建设高校廉政文化 构建现代廉洁校园

近年来,高校腐败问题日渐凸显,并在社会上产生恶劣影响,加大高校廉政文化建设,已成为构建现代和谐校园的一大亮点。廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,为解决高校腐败问题提供思想保障和文化支撑。校园廉政文化建设,应以理念建设为核心,制度建设为关键,环境建设为重点,客现以外部制约与自我教育相结合的廉政文化建设目标。     

结合实际浅谈廉政文化进机关

当今时代是一个以文化论输赢的时代。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。廉政文化,是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。社会主义廉政文化是新形势下突出用文化的力量来促进反腐败工作和党风廉政建设的一种新的思维方式和行为方式,是社会主义先进文化的重要组成部分,也是当前机关文化建设的核心内容。     

“廉政文化建设”活动的几点思考

本文从廉政教育、学习型和效能型机关文化及科技兴农文化三个方面层层递进,论述了廉政文化建设对于保持共产党员先进性的份量所在。     

浅谈廉政文化建设的必要性

腐败是一种经济现象,从源头上考察也是一种文化现象。作为经济现象,腐败大量表现在经济活动领域内。而作为文化现象,其主要原因则发端于文化发展的滞后,自身又是一种落后文化,因此,治理腐败的根本方法就需要从文化方面入手。廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设需要以文化为载体,文化建设应包括廉政内容,廉政与文化相辅相承,不可或缺。     

“三区三城”建设视角下苏州廉政文化长效机制的构建

“三区三城”是苏州市委、市政府在经济转型关键时期作出的重要决策。为实现这一宏伟目标,必须创建良好的政治环境;必须从多方面入手加强廉政文化建设,构建廉政文化建设的长效机制,为“三区三城”建设提供良好的廉政环境。     

新时期国有仓业党风廉政文化建设刍议

随着改革开放和市场经济的深入发展，国有企业在科技与经济大发展的同时，必须把先进管理理念与党风廉政文化建设结合在一起，加强企业党建工作，把企业廉政文化建设作为廉政教育的基础性与长效性工作来抓，作为党风廉政建设的一项重要系统工程，引起相关部门高度重视，以确保企业党建工作的有效性，促进企业党风廉政文化建设的健康有序与长足发展。     

领导干部廉政文化建设持续有效推进的动力机制构建

领导干部廉政文化建设,不仅需要外在力量的推动,还需要领导干部内在动力的承接与驱动。当前,廉政文化建设中政策响应的坚定与自主参与的羸弱、硬件载体建设的落地与文化理念内化的悬浮、活动声势的热心追求与实际效果的乏力关注等困顿情形的出现,无不与领导干部内在动力的羸弱有关。文化对人具有"内化于心、外化于行"的内在驱动作用。领导干部廉政文化建设问题的解决,离不开文化动力机制的力量。廉政文化认同是原动力,廉政文化自觉是稳定力,廉政文化自信是凝聚力,三者相互交织促进,内在构成了廉政文化建设的文化动力机制,对领导干部的意愿动机、思维方式和行为选择产生极大的驱动作用,为廉政文化建设的持续推进提供了恒久动力。文化动力机制的建构,需要从以下方面着手:深化文化力量认知,推进廉政价值意识凝聚;明晰主体理念和角色认知,强化廉政文化建设的责任担当;树立合理的评价导向,引导权责益的有机耦合。     

浅议廉政文化建设的构成要素

廉政文化是以"廉洁"为主题的一种文化形态.作为一种价值观.它集中体现了党的廉政观:作为一种文化形态,其建设应遵循文化建设的基本规律.在新的历史时期,廉政文化建设尤为重要.如何加强廉政文化建设?依笔者之见,应从它的主要构成要素加以认识和解决.     

加强公路廉政文化建设的思考

廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分,它是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,对构建和谐社会,全面推动公路事业又好又快发展具有无形的、潜在的推动力量。因此,加强公路廉政文化建设十分至关重要。