“官”热方能众“靠”

“官”热方能众“靠”江苏孙超“锅不热，饼不靠”。这是群众用日常生活用语来形容干部与群众之间的关系，它通过形象、生动的比喻教谕人们密切联系群众的方法。个中深刻的内涵，值得引起各级领导的深思。“人民，只有人民才是创造历史的动力”。我们党正是依靠广大人民群...     

浅议建设和谐社会必须坚持党的群众路线

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,我们党是人民群众根本利益的忠实代表。能否始终保持和发展党同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的盛衰兴亡。党的群众路线是密切联系人民群众的重要工作方法和实现最广大人民根本利益的重要途径。建设社会主义和谐社会是我们党实现最广大人民根本利益的具体体现和内在要求,因此,建设社会主义和谐社会,必须始终坚持党的群众路线。     

和谐社会视野中的女性人才资源开发研究

和谐，是全面小康社会的基本目标，也是中国特色社会主义的基本特征。十六大以来，我们党在“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”方面创造了新经验。党的十六届四中全会进一步从巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的高度，强调“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”，要求我们党“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，[第一段]     

“官评官”与“民评官”

时下,常用民主测评的方法来评价一个干部,组织部门则以测评得票的情况作为评价干部是否群众公认的一个重要依据。民主测评是干部工作走群众路线的一个重要体现,但在对领导干部测评中所谓的“群众”往往是下一个层面的干部,如对地市级干部的测评是县处级干部,对县处级干部的测评是科级干部。那么这样所谓的“群众”显然是不全面的。这实际上还是“官评官”。为了准确地评价干部,必须尽可能地扩大“群众”面,因为对一个部门及其领导干部的政绩感受最深切,看待最清楚,也最有评判权的,还是基层广大群众,只有提高考核的“民主含量”,才能掌握领导…     

江泽民同志在党的十五大政治报告中有关干部队伍建设论述节录

江泽民同志在党的十五大政治报告中有关干部队伍建设论述节录我们的权力是人民赋予的，一切干部都是人民的公仆，必须受到人民和法律的监督。要深化改革，完善监督法制，建立健全依法行使权力的制约机制。坚持公平、公正、公开的原则，直接涉及群众切身利益的部门要实行公...     

依法治国关键是依法行政

江泽民同志在党的十五大报告中，把“依法治国，建设社会主义法治国家”作为“党领导人民治理国家的基本方略”郑重地提了出来，这是我们党执政以来领导全国人民走向法治国家的新的里程碑，也是我们党更加成熟的重要标志。 依法治国能否取得成效，关键在干能否坚持依法行政。这是因为，行政机关在国家机关中所占比例大、地位重，所涉及的管理领域最广泛，国家所颁布的法律、法规，大多数需要行政机关执行。各级行政机关能否坚持依法行政，将从总体上决定依法治国的战略原则能否从根本上得到贯彻落实。 依法行政的内容很广泛、很深刻，也很具…     

如何完善干部监督机制

邓小平同志在《执政党的干部问题》一 文中告诫我们：“党要管党，一管党 员，二管干部。对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题。”从近几年工作实践看，要着重抓好以下几个方面： 深化干部人事制度改革，不断探索卓有成效的干部监督机制 一是全面推行党政领导干部任前公示制度，要把公示制与《条例》规定和组织考核办法有机结合起来，进一步完善配套制度，做到既要体现党管干部原则，又要坚持走群众路线。二是要进一步完善民主推荐和公开选拔干部的制度。三是要积极在党政机关内部推行公开竞争上岗，结合政府机构改革，运用竞争上岗…     

人事工作要与时俱进

党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。把“三个代表”重要思想贯彻落实到人事工作中，最根本的是要把人事工作放到全省工作的大局中去思考，抓住本世纪头二十年的重要战略机遇期，坚持以     

“名人”不做“暗事”?

中国有句俗话叫做“明人不做暗事”。然而在现实生活中,“名人”果真不做“暗事”吗? 集皇冠、龙袍于一身的原长江动力集团党委书记、董事长兼总经理于志安,在国内企业界是名闻遐迩的扭亏高手,全国劳模,就是这样一位“名人”,采用偷梁换柱之法,把“长动”在菲律宾投资50万美元兴建的电厂以个人名义注册;陈希同,大名鼎鼎的北京市委书记,名气响得很,而他盛名之下把人民的血汗钱2亿元公款暗中转到香港某私人公司帐上。 谁说“名人”不做“暗事”?做!雷锋同志“毫不利已,专门利人”,每年做好事从来不留名;党的好干部,人民的好儿子孔繁森,心中装着藏族同胞,私下去医院卖血,用来救助孤儿。     

共产党员要善于学习

江泽民同志在《全国干部学习读本》序言中写道：“我们党历来重视全党的学习。在革命、建设、改革的重大转折关头，在面临新形势新任务的重要时刻，党总是把加强学习和教育干部的问题突出地提到全党面前。实践证明，党的事业的发展，党的建设的进步，党的干部队伍素质的提高，都同我们党重视学习、善于学习密不可分。这是我们党在八十年奋斗历程中取得的一条重要经验，必须始终加以坚持。”因此，重视学习、善于学习应该成为每个党员的必修课。怎样学习才能收获大、效果好呢？勤读勤读是掌握知识和本领的前提，是打开知识大门、登堂入室的钥…     

莫以信任代胜任

近年来,我们在考核干部政绩时,每每提及某位干部是否胜任本职,就会常常听到这样的议论:“什么干部胜不胜任?关键看领导者信不信任。”言下之意,干部是否胜任本职并不重要,关键看领导者与你的感情如何。“信任你,你就行,不行也行;不信任你,你行也不行;不服不行”。这些话,虽是听者无意,说者有心。但细细品析,在我们任用干部工作中,也确有这种以“信任”替代“胜任”的现象。 客观实际中,我们常常碰到这样一些情况,有些部门和单位的干部政绩平平,群众常常背后指责某个干部根本不能胜任本职。应该自己干的事,却常常要别人为他“擦屁股”,甚至一项任务下来,干脆动口全盘托出。尽管这样,有的领导者却大会小会表扬,不停地夸赞某人“不错”,甚至以“人无完人”,总有他的优点”之语来为其搪塞,示意这个干部我很“信任”。有的部门或单位,某个岗位一旦缺额,一些领导者明知某个干部比他心目中的人选强,也是宁用心中的弱者,而不用与已无情但群众公认的强者。有的部门或单位的干部,因某个问题或某件事情触犯了领导者的自尊,尽管这个干部想方设法地以多出实绩来博得领导者的信任,但仍无济于事,照样被打入“冷宫”。 造成上述以“信任”替代“胜任”的使用干部的现象,从决策层主观上找原因,大致有四:一是以我划线     

论群众路线教育的战略意义

坚持群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，是党的作风建设的核心问题。在全党开展以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动，是弘扬优良传统的历史必然、巩固执政地位的现实要求、实现美好愿景的迫切需要。     

叶选平:受人赞誉的实干家

1985年9月，当60岁的叶选平在广东省六届四次人大会议上当选为广东省省长时，一位外国记者问他：“你的父亲对你有何影办’卅选平坦率地答道：‘喀观地说，我父亲对我是有影响的，所以我在十六岁时就到了延安，在那里接受了良好的革命传统教育。但我现在已不是小孩子了，党首先把我看成是一名具有四十年党龄的党员，看成是党的干部，而不是考虑我是叶剑英的儿子。”是的，叶选平的几十年岁月，是一步一个脚印走过来的。他于1941年到延安，入延安自然科学院机械系学习。1945年入党。后来到中共中央军委工业局工作。1948年在哈尔滨工业大学和…     

现阶段推进党政领导干部作风建设的实施路径探究

作风建设历来是我们党十分重视的工作，它既是群众迫切的要求，也是我们做好本职工作的基础。党的十八大明确指出：“全党必须牢记，只有植根于人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居然思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。”本文在此背景下，结合当前党政领导干部作风建设中存在的一些问题，从个人、教育和制度三个层面上，对现阶段提升党政领导干部作风建设的推进提出了一些建议。     

适应经济建设需要 加强干部经济理论培训的思考

新时代需要有时代精神的干部,新时代向新时期的干部提出了新的要求。邓小平同志的南巡谈话最根本的就是坚定不移地贯彻执行党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,集中精力把经济建设搞上去。各级各类学校,特别是从事继续教育的部门,必须服从和     

“管官的官”—切莫认同

组织人事干部,时下被不少人视为“管官的官”,既然是官,而且不是一般的官,这就了不得,干部的进退去留,荣厚兴衰自然大权在握,操于一身。群众这样认为是一种戏称,是一种批评,原因是少数组织人事干部骄气十足,“官老爷作风十分严重,他们不是实事求是地说话办事,而是随心所欲地“发号施令”。 然而,我们一些组织人事干部如此认同,这就距党的要求有了很大差距。有了这种认同,一些组织人事干部就孤芳自赏,自我陶醉有余,冷静思考、摆正位置不足,在其他干部面前,     

“唤鸡要有一把米”

最近，江泽民总书记在江苏、浙江、上海考察工作期间，曾经视察了位于苏北建湖县镇南村的中国“鞋王”森达集团。当总书记视察了现代化的森达集团厂区和欣欣向荣的镇南村，意味深长地说：“农村党的基层组织就是要领导农民千方百计发展经济，有了经济实力，基层党组织才有号召力，凝聚力，战斗力。俗话讲，唤鸡还要一把米哩！”江总书记先后两次跟建湖县委书记肖兰英、“鞋王”朱相桂，讲到“唤鸡要有一把米”。 “唤鸡要有一把米”。多么朴素、生动、妥贴而又亲切的比喻。唤鸡靠的是米；领导和团结人民群众靠的是“信”，是一种凝聚力、感…     

海安县创新“约见党员日”活动

胡锦涛总书记说：“人民群众是中共的力量源泉和胜利之本，要坚持问政于民、问需于民、问计于民。”这不仅是领导人亲民爱民情怀的体现．更是对党的根本宗旨和行动指南的重申和强调。江苏省海安县创造性地开展“党代表约见党员目”活动．真正把老百姓的事儿放在心上．全心全意为人民做好事、办实事．受到了老百姓的热烈响应和普遍欢迎。     

为“能下”者执言

干部能上能下，是干部人事制度改革的内容之一。在“能者上，庸者下”、“优胜劣汰”逐渐成为共识的同时，不少人把“下”者当成了平庸、无能、不称职的代名词。这种偏见增加了“下”者的心理障碍，使“能下”者显得举步维艰。在此情况下，真正做到“能下”的干部实在难能可贵。 最近我们参与某部门中层干部的竞争上岗工作，一位较为出色的科长，在这次竞争中却落聘了。这位同志和我们谈心时恳切地说：“有能力更强的同志担任我过去的职务，把工作做得更好，我很高兴。我将不断学习努力工作，积极参加下一轮的竞争上岗。”简短几句话，令我…     

新时期加强基层党组织建设的方法探讨

党的基层组织在党的社会基层组织中起着战斗堡垒的作用,是党开展所用工作和提升党的战斗力、组织能力和执政能力的基础,是党密切联系人民群众的重要的纽带和桥梁,是党领导全国人民实现宏伟蓝图和维护执政地位的重要基础.在新时期的历史条件下,只有通过加强基层党组织建设,才能保证党的路线、方针和政策正确的和彻底的执行,才能更加充分的发挥各级各级党组织的战斗堡垒作用.党的十七届四中全会曾作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,针对部分基层党组织没有更好地发挥战斗堡垒作用、部分基层党员没有起到模范带头作用、有些基层党组织没有强有力凝聚力等现象和问题,强调在新时期加强党的建设的过程中要更加重视基层党组织的建设,“做好抓好基层组织建设工作,夯实执政党的组织基础”.新时期加强基层党组织要以推动发展为中心、以服务群众为根本、以凝聚人心为关键、以促进和谐为保障,把基层党组织接近人民群众的有利优势转化为推动我国科学发展的强大力量.